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EMPODERAMIENTOPresentación:

Carlos Alberto MuñozDavid Jose MeraCarlos Andres Buitrago

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•QUE ES EL EMPODERAMIENTO

•COMO MEDIRLO

•ESTADO ACTUAL DEL MODELO DEL EMPODERAMIENTO

CONTENIDO

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EMPODERAMIENTO

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EMPODERAMIENTO

Empoderamiento estructural:

se centra en las condiciones en el ambiente de trabajo

Empoderamiento psicológico:

definido como la interpretación mental de cada individuo a las cambios estructurales del ambiente de trabajo

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EMPODERAMIENTO

Pasos para implantar el empoderamiento en la organización:

•Estimulando el liderazgo

•Compartir la información

•Generar la autonomía

•Remplazar la jerarquía piramidal con equipos auto dirigidos

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• ELEMENTOS DE MEDICION

• METODO DE LAS 7S

• CONCLUSIONES

COMO MEDIRLO

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• CAMPO DE LA SALUD

• SERVICIOS

•INVESTIGACIONES

ESTADO ACTUAL DEL MODELO DE EMPODERAMIENTO

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GRACIAS