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Boletín mensual
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En la opinión de
Javier Gómez. Gerente Business
News@everis
-everis presentó el ISI de 2011
-SES compartió su experiencia en ASUG 2011
-CMMI nivel 3, un paso hacia la mejora en la
calidad de los proyectos de everis
El proyecto del mes
Colseguros
Próximos eventos
everis en los medios
Vive everis:
Algunas buenas razones para dejar de fumar
Bienvenidos a everis
People News -En sus marcas, listos… Nuevo Modelo de Carreras
-Great Place To Work
Para los deportistas -everclubs: ¿eres aficionado a algún deporte?
Formación
Estudia Inglés en everis
Momentos everis Semana de la salud, everpremios BPO y
Presentación del ISI
Francisco Javier
Gómez Díaz
Allá por el año 1999, visité Colombia (Bogotá)
por primera vez, con otra consultora (todos
cometemos errores y everis estaba casi recién
nacida ;-)). Era la primera vez que volaba más
de 3 horas desde Madrid, y venía con un plan
de trabajo muy ajustado a desarrollar en 2
semanas.
Aunque ya venía advertido por mi gerente, lo
que no me esperaba era que mi experiencia
aquí se iba a reducir a aeropuerto - hotel -
cliente-hotel - aeropuerto,… acompañado las
24h ¡por un chófer y un guardaespaldas! (eran
otros tiempos, y para el cliente al que venía, yo
era un “ciudadano de alto riesgo” y para nuestra
asistente, “doctor gringo”). Sólo pude
“escaparme” de su vigilancia un par de veces, y
así conocer algo más. Y lo que vi, aunque fue
poco, me gustó: el ambiente, los lugares de
ocio, la actividad y movimiento constante…
pero sobre todo, la gente.
10 años después everis me brindó una nueva
oportunidad de conocer este país, y durante
estos últimos años, la he aprovechado y, sobre
todo, disfrutado muchísimo. He tenido la
ocasión de conocer un país, una cultura y una
gente más allá del entorno profesional, en el
personal y humano, que es muchas veces
donde de verdad se aprecia la calidad de la
gente. Y esa gran calidad la he encontrado
tanto o más en las personas de everis
Colombia. Con todas esas personas con las
que he tenido la oportunidad y placer de
compartir largas horas de reuniones, trancones,
viajes, análisis, presentaciones, desvelos, pe-
didos, peticiones, quejas, reclamos… pero sobre
todo esto, me quedo con el buen ambiente
general, las ganas de aprender y enseñar, de
compartir puntos de vista diferentes y sobre todo,
de perder el miedo a plantear y compartir ideas
por nuevas o locas que parezcan, cuando locura
es hacer la misma cosa una y otra vez esperando
obtener diferentes resultados y en tiempos de
crisis la imaginación es más efectiva que el
intelecto (A. Einstein).
Soy tauro. Se dice que somos analíticos,
pacientes, leales, fiables, tranquilos, de
costumbres, con aversión a los cambios… Si
estar desarrollando mi carrera en everis y en
Colombia no es un cambio, que venga alguien y
me lo explique. Nadie se sube a un barco
pensando que se va a hundir, así que un tauro,
¡menos!
Creo sinceramente que estamos en una geografía
con inmenso potencial de crecimiento y recorrido
para los negocios, en un país con grandes
recursos naturales, económicos y sobre todo
humanos para explotar esos potenciales, y en una
compañía que apuesta por su gente y es capaz
de dar las oportunidades de aprovechar todo ese
potencial. No hay más que echar un vistazo al
plan estratégico 2010-2013, un plan que apuesta
por el crecimiento, tanto en el negocio actual
como por entrar en nuevos negocios, en nuevas
geografías. Todo ello reconocido y apoyado en el
aumento en calidad y número de los que cada día
más formamos parte de everis, y crecemos con
esta compañía.
Francisco Javier Gómez Díaz
Gerente Business
everis presentó los resultados del ISI de 2011 a la
prensa de Colombia El pasado 24 de agosto everis
presentó en Colombia el análisis del
más reciente informe del Indicador
de la Sociedad ISI, estudio trimestral
que realiza el IESE de la
Universidad de Navarra de la mano
de everis y que evidencia los
avances en el uso de tecnologías de
la información con respecto a
variables socio-económicas de los
principales países de Latinoamérica
en contraste con Europa y Estados
Unidos.
La edición de Junio de 2011 fue
expuesta en el Hotel JW Marriott
para medios de comunicación por el
nuevo director de la oficina de
Colombia Javier Rodríguez
Molowny, quien a lo largo de su
discurso contó a los periodistas lo
más significativo del informe.
Cabe destacar la puntuación de 4,30 que tuvo Colombia, la
más alta registrada históricamente por el país gracias a las
mejoras en el entorno económico e institucional y los
esfuerzos de programas como Gobierno en línea. A pesar
de este resultado, continuamos en la sexta posición por
debajo de Chile, Argentina, México, Brasil y Perú.
Sin embargo hay aspectos en los que Colombia va por muy
buen camino. En el número de usuarios de banda ancha
somos el país que ha crecido más aceleradamente (29,1%
intreanual). Hay 55 conexiones de banda ancha por cada
mil habitantes. Cada vez más cerca de alcanzar la media
regional de 80 por cada mil habitantes
Datos de Colombia
SES presentó caso exitoso de cliente en ASUG 2011
ASUG ha buscado por varios años crear y
mantener redes de valor para sus asociados, a
través de espacios de encuentro, de
capacitación de compartir experiencias,
facilitando la construcción de soluciones para
innovar, optimizar y potenciar los conocimientos
y servicios SAP
La Asociación Colombiana de Usuarios de
SAP, ASUG COLOMBIA realizó el XII
Congreso ASUG, evento que se llevó a
cabo en Cali el 25 y 26 de agosto, y que
reunió a empresarios de la COMUNIDAD
SAP de todo el país para presentar las
tendencias más recientes y casos exitosos
en los que las soluciones SAP han
contribuido a la innovación y la
productividad de las grandes compañías.
Este escenario generó un espacio propicio
dentro de su muestra comercial para que
everis compartiera el caso de éxito SAP en
el proyecto de Migración a New GL e
integración de Pagos Online en el Municipio
de Medellín. El track estuvo a cargo de
Borja Echarri, Gerente SAP & Enterprise
Services (SES) de everis Colombia.
Agosto 5 al 8 -Semana de la Salud -BPO- CF BBVA
Por cerrar fechas… -Curso de entrada
-Procesos de negocios en una Telco – 1
-Curso para inscritos en posgrado SI: Diseño Técnico (Sábado)
CMMI nivel 3, un paso hacia la mejora en la calidad
de los proyectos de everis
Este proyecto nos ayudará a redefinir y ajustar los procesos de
everis con el objetivo de alcanzar nuestros objetivos
estratégicos trabajando de una manera óptima, consistente
con el modelo CMMI y lo más importante: haciendo las cosas
mejor y siendo más rentables.
El nivel 3 de madurez de CMMI exige una definición de cada
proceso y una compresión de los mismos por toda la
organización, por lo tanto es fundamental para el éxito del
proyecto la participación activa de cada uno de nosotros,
participación que se irá solicitando a medida que sea
requerida a lo largo del mismo y en base al plan que se
comunicará oportunamente.
Que es CMMI?: CMMI - Capability Maturity Model Integration –
es un modelo de madurez de mejora y optimización de procesos para el desarrollo de productos y
servicios que consta de un conjunto de mejores prácticas aplicables al desarrollo y al mantenimiento.
Desde mayo pasado iniciamos el Proyecto de Valoración CMMI (DEV - Desarrollo y SVC -
Servicios) para alcanzar el nivel de madurez 3, en vista de la necesidad de la necesidad que
tenemos como compañía de cumplir con determinados requisitos y estándares en la gestión y el
delivery de nuestros proyectos y que cada vez más clientes nos exigen para trabajar con ellos.
Hasta el momento se ha iniciado con la Fase de Capacitación donde se explicó el modelo
CMMI y las áreas de procesos a trabajar en Desarrollo y Servicios. Durante las dos últimas
semanas de Agosto pasamos a la Fase de Diagnóstico cuyo objetivo es determinar el gap
actual de nuestros procesos con el modelo CMMI.
El proyecto finalizará aproximadamente en el mes de Julio de 2012,
momento en el que se realizará la evaluación final por parte de los expertos
El Proyecto del mes: Colseguros Cliente: Colseguros – Allianz Group
Nombre del proyecto: Implementación y migración al
sistema IBEROSAM
Duración: 14 meses
¿Cuáles son los principales retos? 1. Lograr colocar en funcionamiento la plataforma Ibérica (IBEROSAM) en Colombia para el día 1 de
Enero del 2011
2. Migrar con la máxima calidad los datos actuales de los sistemas actuales de Colseguros a la
nueva plataforma
3. Sincronizar los diferentes equipos de trabajo y vernos como una unidad ante el cliente, dado
que son diferentes proyectos interrelacionados y ejecutados en diferentes ubicaciones geográficas
(Bogotá, Barcelona, Lisboa, Murcia) adicionalmente con lo que conlleva trabajar con una
diferencia horaria de 7 horas.
4. Posicionarnos como proveedor global del Allianz Group
5. Conseguir continuidad en los proyectos estratégicos futuros planteados por Allianz Group, como
son cambio de plataforma en Brasil.
6. Posicionar la oficina de Colombia en el mercado local como un proveedor confiable para enfrentar
proyectos de alta complejidad.
7. Incorporación y capacitación a más de 50 recursos nuevos.
¿Quiénes trabajan en él? Experience Manager
(Jose Ortega) Colombia,
Guillermo Calas (Barcelona)
Gerentes en Colombia
Borja Echarry, Rodrigo Topete y Javier Del Rio
Gerente en Barcelona
(Pablo Sirvent, Steffano Pasaro)
Equipo de trabajo
Definición:
2 Consultores
Migración Datos:
27 Consultores en Colombia, 8 en Murcia Centros y
5 en Barcelona
Migración SAP: 3 Consultores en Colombia,
Desarrollo y definición de Productos:
51 Consultores
¿Qué hace everis? Definición de requerimientos e
identificación de los gap por características
propias del país, entre los sistemas de
Colseguros y el sistema a implementar de
IBEROSAM España
1. Migración de la data de los sistemas
actuales al sistema destino IBEROSAM
2. Migración de la información de SAP del
entorno de Colombia a SAP España.
3. Desarrollo de las funcionalidades
propias de Colombia y definición e
implementación de los productos a
trabajar por el grupo asegurador en
Colombia a partir del 1 de Enero de
2011
Agosto 5 al 8
-Semana de la Salud -BPO- CF BBVA
Por cerrar fechas…
-Curso de entrada
-Procesos de negocios en una Telco – 1
-Curso para inscritos en posgrado SI: Diseño Técnico (Sábado))
Colombia aún está rezagada en acceso a tecnologías
«Según Javier Rodríguez, el uso de las redes sociales se ha duplicado en la región, mientras que el
número de personas que está usando las ventas on line ha crecido en un 40 por ciento frente el
primer trimestre del año anterior.
En cuanto a los celulares, el promedio de la región es que haya uno por cada habitante. En cambio,
las brechas están en el número de servidores seguros.
“Esto es la posibilidad de que la información viaje por la red de forma cifrada. En este sentido, sólo
26 servidores por cada millón de habitantes es seguro en la región, mientras que en Estados
Unidos hay 1.339 y en la Unión Europea son 537”, comenta Rodríguez.
Entre los seis países de estudiados, Colombia está en el sexto lugar, pero según Rodríguez “esto
no preocupa, porque en general los indicadores son muy parejos y todos vienen creciendo de
manera sostenida”.
Y el ISI de la región puede seguir mejorando, pues los indicadores de entorno en Europa y Estados
Unidos pueden estancarse o seguir bajando debido a la crisis, lo cual ayuda a cerrar la brecha.»
Agosto 26
Colombia consigue el mejor resultado en el
desarrollo tecnológico de su historia
«Según el reciente estudio del Indicador de la Sociedad de la
Información (ISI) realizado por everis (…) , Colombia ha logrado
obtener 4,30 puntos, el mejor registro de la historia en el país.»
Agosto 26
Colombia obtiene su mejor resultado en el ISI
En su último estudio, Colombia ocupa el primer puesto en
países latinoamericanos y el número 31 a nivel mundial; según
los expertos, esto se debe a los grandes avances que ha tenido
el programa de Gobierno en Línea del Ministerio TIC, a través
de la interacción entre el Gobierno y los ciudadanos en
proyectos como la Urna de Cristal y la información oportuna de
más de 540 tramites nacionales, como el pasado judicial, el
certificado de antecedentes disciplinarios y la consulta de
cedulas de ciudadanía.» Colombia< Junio 20
En sus marcas, listos …
Nuevo modelo de carreras El Nuevo modelo de carreras comprende nuevas alternativas de retribución y desarrollo
profesional que implican las siguientes consideraciones
•Great Place to Work es la organización responsable de la lista “The Best Companies to Work for” la cual
ha llegado a ser el referente de los mejores empleadores de un país, la cual es publicada por medios
tan prestigiosos como Fortune (Estados Unidos), Financial Times (Reino Unido), Revista Ekos
(Ecuador), El Nacional (Venezuela), Revista Dinero (Colombia), entre otros.
Porque queremos conocer tu opinión Queremos que trabajes contento y orgulloso de pertenecer a everis.
Para lograrlo es importante saber qué aspectos te interesan, qué te gusta de tu trabajo y cuáles
cosas consideras que deberíamos mejorar para implementar acciones al respecto.
Great Place To Work nos ayudará a averiguar tu opinión para mejorar y convertirnos en una de las
mejores empresas para trabajar en Colombia
¿Por qué levantar la mano?
•El trabajo de GPW está
orientado a hacer del
ambiente laboral una
palanca que favorezca la
capacidad de creación de
valor de las empresas.
•El modelo GPW evalúa
desde la visión y el sentir de
cada empleado los
siguientes criterios:
vive everis Ingresa a viveeveris.com.co
Beneficios de trabajar en everis
Descuentos y promociones exclusivas
Actividades recreativas
Formación
Cuidado de la salud
Novedades sociales y galería de fotos
Cumpleaños del mes
encuestas
FQ&A
Juegos
Toma una foto con tus amigos everis.
Ponle un título original y envíala a [email protected].
Se premiará la respuesta más original con un bono de un mes del gimnasio Spinning Center.
En everis, estudiar inglés no te
cuesta más
Durante todo el mes de Septiembre se abrirán las
inscripciones a los Cursos de Inglés on-line!
evercampus pone a tu disposición 24 horas al día y 7
días a la semana la plataforma virtual con profesores
en vivo, cursos para principiantes hasta avanzados y
de negocios.
Se redujo el tiempo mínimo de estudio :
Trimestralmente por lo menos 8horas y media.
Mayores Informes:
Lee la política en la intranet/Gestión del conocimiento/Oferta Formativa/Idiomas/Política Corporativa de Idiomas
Formación
¿Te gustaría un partidito de fútbol?
¿O prefieres correr una 10k?
¿Y qué tal te va con el ciclismo?
¿No te animas a jugar baloncesto?
¿Crees que lo tuyo es el golf?
everrunning
¿Te gustaría liderar un everclub?
Escribe a [email protected] o a [email protected] y cuéntanos tu
propuesta para iniciar o unirte a un everclub de everis Colombia
Vive sano everis:
Algunas buenas razones para dejar de fumar
• El tabaco mancha los dientes y causa mal
aliento.
• Estás más propenso a un ataque al corazón, una
embolia o un cáncer.
• Fumar causa aborto espontáneo en mujeres
embarazadas.
• Fumar causa impotencia sexual.
• Cuando fumas inhalas arsénico y naftalina
también usados contra cucarachas y ratones.
• Tu aroma personal: Fumar produce un
desagradable olor que se impregna en la piel,
pelo y ropa.
• Está prohibido fumar en el trabajo, en los
restaurantes y espacios públicos.
• Generas dependencia puesto que la nicotina es
adictiva
• Gastas más dinero
• Das mal ejemplo a tus hijos
• Generas riesgo de incendio
Según el Atlas del Tabaco
El tabaco causa la muerte de entre un tercio y
la mitad de quienes fuman
El tabaco representa una de cada 10 muertes
en el mundo y podría terminar con 5,5
millones de vidas sólo este año.
everis, camino a la certificación
