BIOMASUD la herramienta más rápi-

Andalucía pone en funcionamiento en el último año más de 500 nuevos megavatios de energía termosolar

España tiene el 73% de la potencia termosolar mundial

La Reforma Energética enfrenta a los Ministros

de Industria y Hacienda

La CNE ratifica que las eléctricas no manipulan los precios de la energía

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2 UNESA infla las primas a las termosolares

FORMACIÓN TÉCNICA

ABANTIA Y COMSA EMTE invierten 153 millones en la primera instalación que combina termosolar y biomasa

ESPECIAL

Dirección Santiago García

Jefa de Redacción Natalia Fernández

Administración Yolanda Sánchez

Colaboradores Pedro Juan López Rojo

Daniel Pelluz Angel Lezana

Alberto López Serrada Alex Lupión Romero

Diseño

Maite Trijueque

Programación web Natalia Fernández

Maite Trijueque

Edición Mensual Año I

Septiembre 2012

Edita

NºI

Sep

tiem

bre

201

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© Renove Tecnología S.L 2009-2012 Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción de textos o gráficos de este documento por cualquier medio sin el consentimiento expreso del titular del copyright

RENOVE TECNOLOGÍA S.L Paseo del Saler 6, 28945 Fuenlabrada - Madrid 91 126 37 66 - 91 110 40 15

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COGENERACIÓN

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RENOVE TECNOLOGÍA S.L. Paseo del Saler, 6 28945 Fuenlabrada (Madrid)

50 FOTOVOLTAICA

Los ‘fotovoltaicos’ preparan más de 50.000 recursos judiciales

54 TERMOSOLAR España tiene el 73% de la poten-cia termosolar mundial UNESA infla las primas a las ter-mosolares

69 NOTICIAS La Reforma Energética enfrenta a los Ministros de Industria y Hacienda La CNE ratifica que las eléctricas no manipulan los precios de la energía Bruselas presiona al Gobierno pa-ra que suavice su poder de veto en energía

37 BIOMASA

BIOMASUD, la herramienta más rápida para buscar bio-masa Nuevas Tecnologías para medir la humedad de la bio-masa SENER construirá la planta de biomasa de Ence en Mérida

46 EÓLICA

La eólica cubre ya el 3% de la demanda eléctrica mun-dial E.On almacenará el exceso de energía eólica

4 Especial FORMACIÓN TÉCNICA Empleo en el sector de las energías renovables Selección de personal para Mantenimiento Industrial Especialización y Polivalencia en Entornos Industriales

Sumario

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ESPECIAL FORMACIÓN TÉCNICA 4

P or eso, muchos jóve-nes se plantean su futuro en este sector laboral, ya que

además de ser novedoso y tener muchas posibilidades de empleo, contempla un gran abanico de profesiones, como pueden ser técnicos, mecánicos, ingenieros, diseña-dores, proyectistas y electricis-tas. Este tipo de enseñanza lleva realizándose por largo tiempo desde sectores priva-dos, pero últimamente las au-toridades se han puesto al día dotando de oficialidad a estos estudios, pues además de ser bueno para el medio ambien-te también supone un incre-mento en la tasa de empleo.

Para dar respuesta al desafío que supone la mayor deman-da de energía compatible con la creciente sensibiliza-ción de la sociedad con el medioambiente, se precisan titulados con una formación científico-técnica sólida, con conocimientos especializados en los diferentes campos de la energía que les capaciten para gestionar el uso racional de los recursos disponibles para la estructura actual y futura del sector energético, minimizando a la vez su im-pacto sobre el medio am-biente. Un nuevo tipo de in-geniero interdisciplinar que tenga conocimientos de in-geniería eléctrica, electróni-

ca, mecánica y química y de las tecnologías específicas de energías renovables. El Grado en Ingeniería de Energías Renovables se justifi-ca por tanto, por la existencia de una demanda real cre-ciente de formación de espe-cialistas en el sector. Deman-da, que adquirirá más impor-tancia en los próximos años y que se irá extendiendo desde el campo de la generación, transporte y distribución de la energía, donde ahora tiene más relevancia, a otros secto-res, como el del transporte, la edificación o la industria en general, por la importancia creciente que en todos los

Empleo en el sector de las

ENERGÍAS RENOVABLES

El sector de las energías reno-vables está en pleno apogeo

por la gran demanda que mu-chas empresas y particulares han generado en los últimos años, debido a la alarma so-cial entorno al cambio climá-tico y también por las ventajas

fiscales y que en ahorro energético suponen.

sectores cobrará la utilización racional de la energía. Los futuros titulados se tendrán que enfrentar a problemas técnicos y de ingeniería de lo más interesantes y relevantes hoy en día, pensemos en el vehículo eléctrico, centrales termoeléctricas o la extrac-ción de energía de las olas del mar, etc.

Empleo en el sector Como se afirma en el informe Estudio del Impacto Macroe-conómico de las Energías Re-novables en España, 2009. La mayor exigencia social de respeto al medio ambiente, la necesidad de reducir el alto nivel de dependencia energética de nuestra eco-nomía, y las políticas energé-ticas establecidas por la Unión Europea referentes a incrementar la penetración de energías renovables hasta un 20% en el año 2020 con respecto al consumo final bruto de energía y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 20% con respecto a las de 1990 en el mismo año, ha provocado en España de manera significati-va la penetración de las energías renovables. En el «Informe empleo verde en una economía sostenible» se afirma lo siguiente: Se estima que el sector cuen-ta, actualmente, con 3.091 empresas que realizan dife-

rentes ac-tividades, como la fabrica-ción de componentes, mon-taje, instalación y manteni-miento de equipos, calefac-ción y climatización, diseño de proyectos o generación de energía. Según los datos recogidos en el presente tra-bajo, la energía solar fotovol-taica y la solar térmica consti-tuyen las principales activida-des de las empresas del sec-tor (Figura 4.62). Tal y como ocurre en otras actividades de la economía verde, el sector de las energ-ías renovables presenta una estructura empresarial polari-zada desde el punto de vista del tamaño empresarial.

Por un lado, se encuentra un reducido número de empre-sas de gran tamaño, dedica-das, fundamentalmente, a la fabricación de equipos y componentes eólicos o sola-res, así como a la producción eléctrica con fuentes renova-bles, con implantación a nivel nacional y, en algunos casos, internacional. Existe, por otro lado, un am-plio colectivo de empresas de pequeño tamaño dedica-das al mantenimiento e insta-lación de equipos de reduci-da potencia (cubiertas, insta-laciones domésticas, incorpo-ración de equipos en edifica-

Se estima que el sector cuen-ta, actualmente, con 3.091

empresas que realizan dife-rentes actividades

El número de trabajadores del sector de energías renovables en

España es de 109.368.

ESPECIAL FORMACIÓN TÉCNICA 5

ciones, etc.). Distribución del empleo en el sector de energías renova-bles según tamaño de em-presa. Aunque el primer colectivo sólo representa el 2% de la población empresarial, su contribución al empleo sec-torial es de más del 54%, en tanto que las pequeñas em-presas, que representan las tres cuartas partes del colec-tivo, dan lugar al 36,4% del empleo. Las empresas de en-

tre 51 y 100 empleados dan razón del 9% del empleo, y los autónomos, a pesar de repre-sentar el 11% de las empre-sas, apenas ocupan al 0,5% de los trabajadores El número de trabajadores del sector de energías reno-vables en España es de 109.368. La Comunidad Autó-noma de Cataluña y la Co-munidad de Madrid son las que concentran la mayor cantidad del empleo del sec-tor (un 19% del total cada

una). La evolución del empleo en los últimos tres años varía, sin embargo, según la actividad de la empresa. Las activida-des relacionadas con la pro-ducción de componentes, diseño e instalación de equi-pos de energía solar térmica han resultado seriamente afectadas por la fuerte con-tracción del sector de la construcción en el pasado año, del que depende en gran medida. También la ac-tividad relacionada con la energía solar fotovoltaica ha experimentado cierta con-tracción por el cambio de política. Paralelamente a la introduc-

ESPECIAL FORMACIÓN TÉCNICA 6

España también ha apostado por el desarrollo de nuevas tecnologías que aprovechen los re-

cursos en los que se tiene una ventaja competitiva natural

ción o implantación de las tecnologías ya existentes, Es-paña también ha apostado por el desarrollo de nuevas tecnologías que aprovechen los recursos en los que se tie-ne una ventaja competitiva natural (energía solar, eólica, marina, agroenergética, etc.), que se traducirán en un futuro no lejano en nuevos nichos de negocio y, por lo tanto, de empleo. Previsión del empleo en el sector de energías renova-bles para el 2020. Como puede apreciarse, el potencial de generación de empleo es aún elevado. Re-forzando esta afirmación, ha de señalarse que, en este contexto, los principales acto-res político-institucionales, económicos y sociales indi-can que el potencial de ge-neración de empleo en el corto y medio plazo de este sector es aún muy significati-vo. El empleo del sector para el año 2020 sería de 228.435 trabajadores (Tabla 4.41). Esto supondría un crecimiento de más del 100% del empleo del sector para los próximos 10 años. Por otro lado, las tareas y ac-tividades desempeñadas en el sector requieren principal-mente trabajadores con nivel de formación universitario (el 50% de los empleados tiene este nivel formativo) o con estudios de formación profe-sional (29%), mientras que tan sólo el 20% de los trabajado-res del sector cuenta con ni-veles de formación básica. Esta distribución por niveles de formación sitúa al sector de las energías renovables por encima de la media de los requerimientos de cualifi-cación y formación del con-junto de la economía verde,

y muy por encima de los de la economía nacional en su conjunto. Comparación del nivel for-mativo actual de los trabaja-dores del sector de energías renovables con el nivel for-mativo de las nuevas contra-taciones a corto plazo. La comparación de los nive-les de formación actual con los previstos para las nuevas contrataciones muestra una evolución hacia exigencias formativas mayores, priorizan-do a los titulados universitarios y con formación profesional a costa de las perfiles formati-vos bajos (sin titulación o con titulación básica) (Figura 4.79). La evolución y el desarrollo de las energías renovables han estado determinados por los avances tecnológicos y la innovación. La consecución de mejores rendimientos, el desarrollo de nuevas tecno-logías a partir de la actividad de I+D, la disminución de cos-tes, entre otras muchas fuer-zas motrices, son los impulso-res del proceso de innova-ción en este sector. Esta cons-tante búsqueda hace que las exigencias en conocimiento del sector sean muy eleva-das. El grado de madurez tecnoló-gica en el sector de las energías renovables es, en general, alto, especialmente para las tecnologías eólica, minihidráulica, solar térmica y para los sistemas de combus-tión de productos derivados de la biomasa. El dinamismo del sector de las energías re-novables es un factor de competitividad para España, que se ha convertido en un referente mundial del aprove-chamiento de las fuentes de energía renovable con em-

presas que abastecen tecno-logías punta no sólo al mer-cado español, sino a los mer-cados exteriores.