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FERNANDO SAENZ FORDConsultor Organizacional
Speaker InternacionalReferente del Coaching
•Co-‐Fundador de Coaching Global y Creador de Desafío Coaching 30 Días el programa Online más grande en Coaching en el mundo con 25.000 participantes.•Fundador y CEO de Grupo Sincro, consultora en procesos de Coaching Organizacional con 17 años de existencia.•Presidente del High PotentialForum, el foro presencial por el que han pasado más de 800 líderes de empresas.•Fue Director Académico del Global Business Leadership, programa estrella de Alta Dirección del CCI del Tecnológico de Monterrey. Participó en proceso de consultoría y Coaching en más de 130 Organizaciones en Argentina, USA, España, Mexico, Colombia, Venezuela, Perú, Chile, Brasil y Uruguay.•Formó en especialización de coaches a más de 1400 personas de forma presencial + 5000 de coaches en forma virtual.•Fue colaborador Internacional de la Escuela Matriztica de Humberto Maturana y Ximena Dávila.•Socio fundador y EX-‐Vicepresidente de la AAPC.•Presidente del 1ro, 2do, 3er y 4to Congreso Argentino de Coaching.•Presidente del 1er Congreso Iberoamericano de Coaching.•Creador y armador del 1er Encuentro de Asociaciones de Coaching de Iberoamérica•Del 2007 a 2011 fue orador central en Conferencias Anuales de ICF Chile, ICF Colombia, ICF Venezuela, 1era Conferencia Latinoamericana de ICF, Congreso Comunidad de Coaches de Uruguay.•Sus escritos, videos educativos y conferencias son utilizadas en decenas de empresas y universidades.
Conferencista en foros de miles de personas
Formador de más de 700 coaches en 7 países en sociedad con Elena Espinal e Ivonne Hidalgo Díaz (2008-2014)
Creador y Director Académico del Programa de Alta Dirección Global Business Leadership (2011 -2014)
(Flyer publicitario del Tecnológico de Monterrey)
Presidente de 4 Congresos Argentinos de Coaching (2006-2009). Presidente del 1er Congreso Iberoamericano de Coaching y 1er Cumbre Iberoamericana de Asociaciones de Coaching (2009) – Vicepresidente de la Asociación Argentina de Coaching – Orador central en las Conferencias de la ICF Chile, ICF Colombia, ICF Perú, Comunidad de Coaches del
Uruguay. Colaborador Internacional del Instituto Matriztico de Humber to Maturana y Ximena Davila (2009-2010) – Co-Representante de Tim Gallwey en Argentina (2010)
1999 -2016Fernando Saenz Ford
C o l a b o r ó c o m o c o a c h , c o n s u l t o r y f o r m a d o r c o nm á s d e 1 2 0 o r g a n i z a c i o n e s e n t o d a L a t i n o a m é r i c a
AbramsonAcindarAdidas PerúAlvear Palace HotelAmway SuraméricaBanco BiceBanco Do BrasilBanco Estado de ChileBanescoBNP ParisBox Freigh SRL Sigo VenezuelaSoftLine
Cantv VenezuelaCeberus SRL Cerámicas CaribeChanel MéxicoColgate-PalmoliveCopa Airlines ArgentinaCredicard VenezuelaColcar Mercedes BenzDeutsche BankDanone – La SerenisimaEditorial SantillanaEmpresas Publicas MedellínSólo Deportes
FargoFast MailFidelity Marketing ChileFord ArgentinaFundes VenezuelaGeneral MillsGobierno de la Ciudad de Buenos AiresGobierno de La RiojaGrupo AssaGrupo Crónica Sindicato de Empleados de ComercioHibu – Páginas AmarillasOil Combustibles
IBM IramKelcot SA Laboratorios PuntanosLebel Paris ArgentinaLoreal MéxicoLoweMimo&Co ArgentinaMoto NorteNewlink ColombiaTerniumSan MiguelRoyal Prestige EEUU
Nuskin ColombiaOraclePanavet MéxicoPDVSAPetrobrasProsegur ArgentinaSan IgnacioSancor Seguros Santander RíoScotiabank MéxicoTelefónica Grupo MultimarVanesa Duran
Ha sido un pla cer. Siem pre l isto para conversar y compartir sa biduría yaprendizajes con todas las personas. Fernando tiene un gran interés enpotencializar e l aprendizaje del otro y tra bajar en equipo para alcanzar losresultados. Ernani José Praia Filho - Director Finanzas Banco Do Brasil
Fernando Saenz Ford es un profesional muy com promet ido, orienta do aproducir resultados con un est ilo creat ivo, dinámico e inspira dor. Es unode los pioneros del desarrollo de coaching en Argentina y part icipóactivamente en el desarrollo de la profesión en la región.Damian Goldvarg - President International Coach Federation
Fernando crea ambientes de aprendizaje, donde los seres humanos sesienten en espa cios seguros y contenidos pa ra a ceptar sus errores,observarse y re-crearse, (…) tanto los seres humanos como a las empresas.Mónica Leguizamón -Vice President, HR Manager at Deutsche Bank SA –Argentina
Fernando Saenz Ford tiene atributos como comunicador que muypocas personas han desarrolla do. Su ha bil ida d para comunicar lasideas es única. Es un experto y excelente coa ch. Es la persona quecualquier em presa querría contratar para elevar los niveles deproduct ivida d de su talento. Johnattan Santacruz - Director of Sales &Market ing Colom bia – New Market Developm ent for Latin America atIsagenix
Mi experiencia ha sido enr iquecedora, me ha permit ido ver nuevaspos ibilida des de conversar, trabajar y rela cionarme con mi equipo detrabajo y con quienes me rodean. Sin duda faci lita la consecución de lasmetas y objetivos. Lo recomiendo ampliamente.Laura Arrieta - Gerente Genera l Panamericana Veterinaria de México,S.A.
Fue una extra ordinar ia experiencia, descubrir los a portes que puede dar elcoa ching, y han sido elementos muy enriquecedores en mi quehacerorganizacional. Creo que voy a aprovechar estos aprendizajes por mucho tiem po.Espero que muchos más venezolanos se animen a participar.Luis Alberto Moreno -Presidente Ejecutivo de Bauauge y Director del GrupoSocial CESAP
Estoy muy agradecido, feliz y entusiasmado. Asombra dís imo ta mbiénpor los resultados que obtuve en el 2010. Se me han a bier to espaciosy oportunida des que no espera ba, siento que he tenido una p r e n d i z a j e g i g a n t e s c o a p a r t i r d e l o r e c i b i d o .Marcos Carrasco Bravo - Gerente de Desarrollo Organizacional deBanco Estado de Chile
Quiero agradecer de corazón, la dedica ción de Ferna ndo parabrindar a los demás, todos sus conocimientos. De cada una de laspersona que he recomendado , sólo he tenido pa labras deagra decimiento por tener un maestro/coa ch, que tra baja desde laemoción en el mas amplio de los sentidos. Silvia Aba l - Gerente deOperaciones en La Estrella S.A.
Fernando Saenz Ford es un excelente profesional del mundo delCoa ching. Es a mi criter io uno de los principa les Coa chs deLatinoamér ica. Persona absolutamente profesional, com promet ida, ycon una muy sólida forma ción. Recomenda ble totalm ente. JavierCorniola- Gerente Operativo de Tecnología de Recursos Humanos enGobierno de la Ciudad de Buenos Aires
Testimonios
Propagando el coachingFernando Saenz Ford
PASION POR CONSERVAR EL CRECIMIENTOD E L NE G O C I O Y E L DE S A R R O LL OS O S T E N I D O D E L A S P E R S O N A S
2006
2012 -‐2013
SOLID EZ Y EXPERIENCIA EN LAESPECIALIZACIÓN D E COACHES