Filmina de Entrenamiento.doc

Liderazgo de Pastoreo

Taller I

La Visión del Pastoreo“Encontrar un ___________ para cada oveja

comenzando con los __________ de la iglesia hasta nuestra__________...”

“Al ver a las multitudes, tuvo compasión de ellas, porque estaban agobiadas y desamparadas, como ovejas sin pastor.”

Mateo 9:36-38

“...me amas?... cuida de mis ovejas.”Juan 21:16

La Misión del Pastoreo“Transformar a los “Nicodemos” en Pastores_______________”

Profundizando en su ______ con Cristo

Ampliando su ______ por Cristo

Núcleo

Comprometidos

Congregación

Multitud

Comunidad

Diferentes Tipos de Grupos

Siguiente Etapa:

Membresía

Madurez Ministerio

Misión

Por edades o etapas de vida

Afinidad Apoyo/

Restauración

Doctrina Estudios

Bíblicos Nuevos

Creyentes

Hospitalidad (Anfitriones, seguridad)

Grupos de Servicio

Grupos de Evangelismo

Equipos de Misión Transcultural

Magnificación

Coro/ Instrumentos

Música/ Equipo de Alabanza

“Necesitamos todo tipo de_______ para satisfacer toda clase de _________”

Grupos Pequeños Guiados por Propósitos

Grupo Pequeño Guiado por Propósito

GRUPO GRANDE

_________________

GRUPO PEQUEÑO

_________________

“Integrar los Cinco Propósitos de la Iglesia dentro del compañerismo familiar del Grupo

Pequeño”

Grupo Pequeño Guiado por PropósitoGuía de Pastoreo

Facilita el cuidado y el entrenamiento de los miembros: enfocándose en los Aprendices e Impulsores de Propósito.

Aprendiz de GuíaLíder de Pastoreo en proceso: Líder de Subgrupos (grupos de 3 a 4)

Misión

Impulsor

Madurez

Impulsor

Magnificación

Impulsor

Membresía

Impulsor

Miembro Miembro

Anfitrión/

Anfitriona

Silla

Vacía

Ministerio

Impulsor

Guía de pastoreo (Guía de Grupo

Pequeño)

Aprendiz de Guía

Impulsores de los 5

Propósitos

Anfitrión /Anfitriona

Miembros regulares

Silla Vacía

Impulsor de MembresíaFunciones de Pastoreo, Grupos para compartir/ sociales y actividades de compañerismo.

Impulsor de MadurezProvee enseñanza, anima a la formación de Hábitos Espirituales, impulsa la asistencia a TALLERES.

Impulsor de MinisterioImpulsa al desarrollo individual de F.O.R.M.A. y las oportunidades de Grupos de Servicio.

Impulsor de MisiónImpulsa a alcanzar a los que no están conectados o a amigos que no van a la iglesia.

Impulsor de MagnificaciónGrupos de alabanza, comunión y atención de servicios (algunos o todos)

Anfitrión/ AnfitrionaCoordina el salón donde se reunirán, en el templo o la rotación de las casa y

comida/refrescoSilla Vacía

Representan a las ovejas que no están conectados o no van la iglesia.

¿Cuál es la diferencia?TípicoGrupo

Pequeño

Grupo PequeñoGuiado

por Propósitos

_____% de la membresía en un rol de liderazgo

Guía y Aprendiz no tienen una ____________de propósito

La salud del Grupo es más _________ de lograr.

Aprendices son más difíciles de __________.

Cada grupo desarrolla su propia ___________.

_____% de los miembros con responsabilidades.

El _______es la meta principal del grupo.

Cada _________ fomenta un propósito.

Cada miembro es un __________ uno del otro.

Impulsores se desarrollan en ______________.

GPGP complementa (no ______________con la estrategia de IGP)

Estrategia del PastoreoGuías de Pastoreo son el _________ en el Proceso de Cambio

de Vida de la IglesiaGrupos Saludables __________ en los 5 propósitos de la iglesia.Cada miembro es un ministro _________. (Impul. o Aprendices)

Prioridad número uno: ___________ y ____________ nuevos Aprendices.

Que cada Grupo sea ________ y __________ al mismo tiempo.

Continuo aprendizaje en los ________ y crecimiento en nuestra __________ a Cristo.

Razonable tiempo de __________ (Para conocer y ser conocido)Al desarrollar a la gente vendrá la _____________ de Grupos.

Proceso del PastoreoCompromiso

deMembresía

Compromiso de

Madurez

Compromiso de

Misiones

Exaltar a Cristo

A través de laMagnificación

El Pastoreo Guiado por Propósitos

Membresía _____ a sus Cuidado pastoral/ compartir/(Compañerismo) miembros actividades de compañerismo

Madurez ________ su Enseñanza/ hábitos(Discipulado) vida espiritual espirituales/ oración

Ministerio Los ______ para Desarrollo F.O.R.M.A./

Compromiso de

Ministerio

IglesiaGuiada por Propósitos

Liderazgo de Pastoreo Guiado por Propósitos

Funciones Primarias

(Servicio) el ministerio Grupos de ServiciosOcasionales

Misión ________ para Llenando la Silla Vacía/(Evangelismo) las misiones Servicio Transcultural

Magnificación ______ a Cristo a través Grupo de adoración y(Adoración) de la magnificación Asistencia a servicios/

Santa Cena

Responsabilidades del Guía de Pastoreo

_________ Cuidado y Entrenamiento (50%)- Reúnete con otros Guías de Pastoreo y con tu

Entrenador de Pastoreo mensualmente.- Reúnete con tu Entrenador de Pastoreo

trimestralmente.

_________ Cuidado y Entrenamiento (50%)

- Reúnete con tu Grupo Pequeño (Una o cuatro veces al mes)

- Desarrolla tus propios Guías Aprendices para que un día ellos guíen a otro grupo.

Modelo de la Experiencia de Grupo

“Dile a otros qué es lo que has escuchado de mi.” Pablo a Timoteo.

GrupoPequeño

ReuniónDe

EntrenadoresDe Pastoreo

ReuniónDe DivisiónDe Pastoreo

ReuniónDe Área

De Pastoreo

Cada uno es _______ y ______ al

mismo tiempo.

Ejemplo de Cartilla de Área de Cuidado

Proceso de Desarrollo del Liderazgo de Pastoreo

Guía de Pastoreo y Aprendiz

Guía deDivisión

de Pastoreo

Guía deDivisión

de Pastoreo

Guía deDivisión

de Pastoreo

Guía deDivisión

de Pastoreo

Guía deDivisión

de Pastoreo

Guía deÁrea de Pastoreo


















































EquipoPastoral

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

PastoreoEntrenad

or de Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Entrenador de

Pastoreo

Cuidado Pastoral Promedio de MiembrosGuía de Pastoreo 10Entrenador de Pastoreo 50Guía de División de Pastoreo 250Guía de Área de Pastoreo 1000+

“Cómo cambiar a los “Nicodemos” en Pastores Multiplicadores”

1era. Etapa 2da. Etapa 3era. Etapa 4ta. Etapa

1ra. Parte: ¿Cómo Llenar la Silla Vacía?

_______ la Silla Vacía (desde los líderes hasta la

comunidad)

Impulsores Aprendices

de Guía

Guía de Pastoreo

Miembros de

Grupo

__________ múltiples Guías Aprendices

________ a los Impulsores de

Propósitos

________ líderes para empezar un nuevo

Grupo

_____________________ al Grupo el valor de una Silla Vacía.

________________ una lista de Grupo para orar y revisar.

_________________ a otros para que inviten a gente con las que estén

relacionados.

Sé __________________ con los miembros que no están conectados

desde los líderes de la iglesia hasta la comunidad.

Sé _________________ para las primeras reuniones.

2da. Parte: ¿Cómo Elegir a los Impulsores de Propósitos?

Método de arriba a abajo- Te reúnes, oras y _____________ (Lucas 6)

Método horizontal- Oras, diriges la visión

y dejas que _____________ seleccione

Método de abajo a arriba- Oras, pides a los miembros que ____________, y tu

afirmas. (Hechos 6)

3ra Parte: ¿Cómo seleccionar múltiples Aprendices de Guía?

Sigue ____ o ______ de las estrategias para seleccionar Impulsores.

___________ a tus Aprendices por medio de Subgrupos.

Impulsor

ImpulsorImpulsor Impulsor

Impulsor

Todo el tiempo___________ tus Subgrupos.

_____________ nuevos aprendices a un Entrenamiento y Reunión de Impulsores

Cuando confirmas a uno, _____ y _____ a otro(Jesús tuvo 3, ¿por qué no nosotros?)

4ta. Parte: ¿Cómo Enviar a Guías de Pastoreo?

_________ una de tres opciones para multiplicar tu grupo

_________ en Desarrollar a la gente y eventualmente el Grupo se multiplicará.

Impulsor

________ en un Formador de Líderes y no sólo en un Cuidador.

_______ el Pacto y el Proceso de Reconfirmación de Pacto.

Proceso del Pacto de Grupo

AprendizDe Guía

GuíaDe Pastoreo

BA

Fase 1:Empezar bien

(_________)0-6 semanas

Fase 2:Revisar

(_________)6 sem. a 2 años

Fase 3:Enviar

(_________)2 m. a 2 años

Fase 4:Reunir

(_________)12 m. a 12 años

El Grupo establece un Pacto.

Elige un Impulsor de Propósito.

Revisa el Pacto.

Reasigna Roles (cada 6 sem. a 6 meses, como se necesite.)

Revalora el Pacto.

Reasigna Roles

Renueva Compromisos

Rueda de Apoyo del Pastoreo

De vez en cuando reúnanse con los miembros de tu Grupo inicial para

Espíritu De Dios

____________ Reunión de Guías de Pastoreo. Entrenamiento/ Desarrollo(Básico/Int./Avanzado) Reuniones regulares Recursos y materiales

____________ Asimilación Reporte (Trimestral) Comunicación

(Periódico/ Casetes) Internet

___________ Descripción de Roles Liderazgo Guiado por

Propósitos (5 Estrategias)

____________ Cuadro de Cuidado Porcentaje de

Cuidado(1 a 5 de proporción)

____________ Estrategia de

Pastoreo/ Misión Proceso de desarrollo

de Guías de Pastoreo.

Grupos Pequeños Guiados por Propósitos(Pacto de Guías de Pastoreo y lista de roles)

PACTO DEL GRUPO DE PASTOREONosotros como Grupo estamos de acuerdo con las siguientes Disciplinas: Asistencia: Dar prioridad a las reuniones del Grupo.

Nombre Dirección Tel. Casa/ Trabajo E-mail Rol en Grupo TALLER

MisiónImpulsor

MadurezImpulsor

MagnificaciónImpulsor

MembresíaImpulsor

Miembro

Anfitrión/Anfitriona

SillaVacía

MinisterioImpulsor

Miembro

Roles de Grupos PequeñosGuía de Pastoreo

Aprendiz de GuíaImpulsor de MembresíaImpulsor de Madurez

Impulsor de Ministerio

Impulsor de Misión

Impulsor de MagnificaciónSilla Vacía

Anfitrión/ Anfitriona

ResponsabilidadesFacilita el Cuidado general y Entrenamiento de los miembros y ministros en el Grupo, enfocándose en los Aprendices e Impulsores de Propósitos.

Guía de Pastoreo en formación: Guía de Subgrupo (de 3 a 4 miembros)Funciones de Pastoreo, Grupos para compartir y actividades de compañerismoProvee de enseñanza, Anima a la formación de Hábitos Espirituales (201) (Estudios Bíblicos, oración, involucramiento en Grupos, diezmo, etc.) y fomenta la asistencia a Talleres. Impulsor de Descubrimiento, Despliegue y Desarrollo Individual de F.O.R.M.A. y ocasionales Grupos de Servicio a la Iglesia y comunidad.

Impulsor de la Oración y actividades para alcanzar a los amigos que no van a la iglesia por medio de la Silla Vacía y a través de Misiones Transculturales y experiencias.

Asistencia a los cultos, ayunos, vigilias, etc (algunos o todos).Representa a los que no van a la iglesia o a las ovejas desconectadas, desde los líderes hasta la comunidad.

Coordinación de casa y comida/refrescos en forma rotativa.

Tipo de Grupo: __________ Lugar de reunión:_______________ Día: _______ Hora: _____ Abierto Cerrado Tema de Estudio _____________

Asistencia a cultos: Sábado, 6:30 PM. Domingos 9:30 AM. Domingo, 11:30 AM.

Participación: Participar activamente en el Grupo y tener el deseo de crecer juntos. Confidencialidad: Mantener todo lo que se ha compartido en estricto secreto. Rendimiento de Cuentas: Dar permiso a los miembros de Grupo que te mantengan en seguimiento con las metas que te has puesto. Accesibilidad: Dar a cada uno el derecho de llamarse unos a otros para ayuda espiritual en tiempos de necesidad. Asimilación: Mantener la puerta abierta a otros (desconectados o no conectados) que necesitan lo que tenemos. Responsabilidad: Compartir en los Roles y Responsabilidades de este Grupo Pequeño Guiado por Propósitos (Aprendices e Impulsores

de Prop.)

Lo que queremos hacer sobre...

El Refrigerio: ___________________________________________________________________________________

La Guardería: ___________________________________________________________________________________

Los Nuevos invitados: _____________________________________________________________________________

Las Ausencias/ Tardanzas: _________________________________________________________________________

La Revisión de este Pacto: __________________________________________________________________________

Nos reuniremos el _________________________ (día de la semana) En _______________________________ (Lugar).

Comenzaremos a las ___________ y terminaremos a ____________ Estudiaremos _____________________________.

Haremos lo mejor para atender al siguiente servicio juntos: Sáb., 6:30PM. Dom. 9:30AM. Dom., 11:30AM.

Como Guía de Grupo Pequeño, haré lo mejor, con la ayuda de Dios, para honrarte a tiy a los líderes de la Iglesia de Miraflores, pastoreando este Grupo Pequeño.

FirmaPLANEAMIENTO DE REUNIONES DE GRUPOS GUIADOS POR PROPÓSITOS

Grupo Pequeño Guiado por Propósitos

Guía de Pastoreo

Guiado por Propósitos

Orden de reunión/ Tiempo

Día_______ 1° Reunión

Reunión/ Tiempo

Día ______ 2° Reunión

Reunión/ Tiempo


Reunión/ Tiempo


Impulsor de Membresía

(Compañerismo)

Anima a tus miembros

1/20 .

. 7/30

Reporte de oración, . Reunión de cumpleaños

Impulsor de Madurez

(Discipulado)

Fortalece su Madurez Espiritual

3/45 . .

. 4/5

Estudio Bíblico/ devocional . Discusión sobre estado del Taller

Impulsor de Ministerio (Servicio)

Equípalos para el Ministerio

5/5 Seleccionar proyecto de servicio en Grupo

Impulsor de Misión

(Evangelismo)

Dales Visión para Misiones

6/5 Orar por la Silla Vacía

Impulsor de Magnificación (Adoración)

Exalten a Cristo juntos

2/15 Tiempo de adoración (CD/Tape)

Otros (Anuncios

administrativos)

8/10

Tiempo Total 2.25

PLANEAMIENTO DE REUNIONES DE GRUPOS GUIADOS POR PROPÓSITOS

Grupo Pequeño Guiado por Propósitos

Guía de Pastoreo

Guiado por Propósitos

Orden de reunión/ Tiempo

Día_______ 5° Reunión

Reunión/ Tiempo


Reunión/ Tiempo


Reunión/ Tiempo


*No es necesario que cada propósito se haga en cada reunión

Impulsor de Membresía

(Compañerismo)

Anima a tus miembros

Impulsor de Madurez

(Discipulado)

Fortalece su Madurez Espiritual

Impulsor de Ministerio (Servicio)

Equípalos para el Ministerio

Impulsor de Misión

(Evangelismo)

Dales Visión para Misiones

Impulsor de Magnificación (Adoración)

Exalten a Cristo juntos

Otros (Anuncios

administrativos)

Tiempo Total

Liderazgo de Pastoreo Guiado por PropósitoResumen Mensual del Grupo de Líderes de

Pastoreo

Progreso (Vista hacia atrás)

Planes (Vista hacia adelante)

Problemas (Temas y puntos

saltantes)

*No es necesario que cada propósito se haga en cada reunión

Anima a tus miembros (Heb. 10:24-25)

Fortalece

su madurez espiritual (Col. 1:28)

Equípalos

para el ministerio (Ef. 4:11-13)

Dales Visión

para las misiones (Mateo 28:19-20)

Exalten

a Cristo juntos (Salm. 34:3)

Documents

Filmina de Entrenamiento.doc