Curso de Especialización en Reforma LaboralCinco talleres para poner en valor la reforma laboral 2012La reforma laboral recientemente aprobada en España representa el cambio legislativo más importante en el ámbito de las relaciones laborales en las últimas décadas. La amplitud y profundidad de los cambios requieren que las empresas los conozcan y se adapten a ellos con la mayor celeridad.

Por ello, la Escuela de Negocios Novacaixagalicia presenta su nuevo Curso de Especialización en Reforma Laboral, un programa enfocado hacia profesionales de los recursos humanos, con el que pretendemos que los

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN REFORMA LABORAL

✓ Conozcan las oportunidades para la empresa de las nuevas modalidades de contratación, haciendo especial h i n c a p i é e n l a s c u e s t i o n e s relacionadas con la mejora de la empleabilidad y la adaptación de la contratación a la demanda.

✓ Conozcan las nuevas cuantías y s i s t e m a s d e c á l c u l o d e l a s jubi laciones, prejubi laciones, prestaciones por desempleo y cotizaciones sociales, así como las exigencias y compromisos derivados de los mismos.

✓ Tomen conciencia de la ampliación del poder de decisión unilateral del empresario en aspectos como jornadas, funciones, retribuciones, etc, …, y en base a ello desarrollen prácticas responsables y eficaces.

✓ Conozcan en profundidad los cambios que afectan a los EREs, tanto en su justificación como en su tramitación y alcance, permitiendo de este modo que las in ic iat ivas empresariales en este ámbito se apoyen en certezas jurídicas.

✓ Desarrollen nuevas estrategias laborales para garantizar la sostenibilidad de la empresa.

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¿Quién debe asistir?Perfil del participante

El curso se dirige especialmente a cualquier colectivo con responsabilidad total o parcial en la gestión de personas en la empresa: gerentes, directivos y técnicos del área laboral/recursos humanos (Directores de RRHH, Jefes de Personal, Técnicos de RRHH, etc.), profesionales de la consultoría y asesoramiento laboral, etc.

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Contenidosde los talleres prácticos

A lo largo de las 40 horas de duración del programa, desarro l laremos 5 tal leres prácticos, de 8 horas de duración cada uno, en los que se abordarán de manera conjunta los siguientes aspectos, con el objetivo final de entender en su conjunto las novedades que aporta la reforma laboral:

TALLER 1: OPORTUNIDADES EN CONTRATACIÓN Y DESVINCULACIÓN INDIVIDUAL

• Formación y aprendizaje en alternancia• Apoyo a emprendedores• Contratos eventuales• Contrato a tiempo parcial y fijos discontinuos• Trabajo a distancia• Encadenamiento de la eventualidad• Régimen disciplinario• Transgresión de la buena fe contractual• Mobbing• Absentismo y control de I.T.

TALLER 2: COMPROMISO EN PREVISIÓN SOCIAL

• Envejecimiento activo• Prejubilaciones y Jubilación total y parcial• Prestaciones por desempleo• Capitalización del desempleo• Bonificaciones por transformación. Bonificaciones a colectivos con especial dificultad• Fondo de garantía salarial• Suspensiones de contrato y prestaciones: incapacidad temporal, maternidad y paternidad• Servicios para las empresas en la Sede Electrónica de la Seguridad Social

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LTALLER 3: RETOS EN FLEXIBILIDAD INTERNA

• Clasificación profesional• Movilidad funcional• Tiempo de trabajo• Movilidad geográfica• Estructura retributiva• Sistema de rendimiento• Conciliación de la vida laboral y familiar• Transparencia directiva

TALLER 4: SEGURIDAD JURIDICA EN LAS RELACIONES COLECTIVAS

• Renovación del proceso laboral• Autonomía de la autoridad laboral• Modificación sustancial de condiciones de trabajo• Despido objetivo• Extinción por causas empresariales• Doble escala de indemnización• Suspensión o reducción temporal• Despidos colectivos• Planes de recolocación externa

TALLER 5: CRITERIOS PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA

• Legitimación para la negociación colectiva• Convenios de empresa• Convenios sectoriales• Concurrencia de convenios• Aplicación e interpretación• Descuelgue empresarial• Ultraactividad de los convenios• Solución extrajudicial de conflictos colectivos

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L Fecha y Lugar de ImparticiónVigo y La Coruña

Se realizarán dos ediciones del programa en Vigo y La Coruña, entre los meses de octubre y noviembre de 2012.

Las sesiones se desarrollarán en formato de un día intensivo a la semana (9:30 a 14:30 y 16:00 a 19:00, incluyendo comida de grupo de 14:30 a 16:00), los lunes en Vigo y los martes en A Coruña.

- Vigo: 22 y 29 de octubre, 5, 12 y 19 de noviembre.

- A Coruña: 23 y 30 de octubre, 6, 13 y 20 de noviembre.

La impartición de las sesiones tendrá lugar en las instalaciones de Escuela de Negocios Novacaixagalicia:

Sede de Vigo: Avenida de Madrid, 60

Sede de La Coruña: Ronda de Nelle, 31

✓ Antonio Domingo Tudó

! Licenciado en Piscología por la Universidad Pontificia de Salamanca. Ha sido, entre otros puestos, Director de Organización y RRHH de Supermercados Claudio, Director Técnico de la Fundación Paideia, y Director de RRHH del Grupo Voz. Actualmente es Socio Director de Applica Asociados y Presidente de Aedipe Galicia.

✓ Xurxo Airas Cotobad

! Licenciado en Derecho por la Universidad de Vigo. MBA por la Escuela de Negocios Novacaixagalicia y PDD por IESE. Ha sido Director de Delegación de Adecco y Director de RRHH de Maconsi. Actualmente es responsable de RRHH de Denso Sistemas Térmicos España.

✓ Alfredo Briales de Porcioles.

! Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra. Ha sido Asociado y Responsable del Departamento Laboral de de Garrigues en Galicia. Actualmente es Socio Responsable del Departamento Laboral de Clems Abogados.

✓ Manuel Angel Rey Dopico

! Licenciado en Ciencias Poltícas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Funcionario de carrera en el INSS. Desde 2004 es el Director de Programas Especiales en la Dirección Provincial del INSS en A Coruña, desde donde ha coordinado los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS). Ponente habitual en cursos especialistas sobre Seguridad Social (en INSS, Universidad de Santiago y colegios profesionales).

✓ Fernando Arístegui Monge

! Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra. Master en Dirección de RRHH por Esic y eMBA por IESE. Entre otros puestos, ha sido Director de RRHH y de Relaciones Laborales de Faurecia España, Director Corporativo de RRHH de Arabella Hoteles y Director de RRHH de Borg Warner Automotive en España. Consultor en el área de RRHH.

ProfesoradoTodas las sesiones serán impartidas por profesionales que compaginan su conocimiento práctico de las materias que imparten con su experiencia como docentes en distintos programas de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia:

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Precio y descuentos

• El curso tiene un precio total de 1.500 €

• El pago se realizará mediante transferencia a la cuenta nº 2080 / 5000 / 61 / 3047160080, indicando en el concepto CURSO DE ESPECIALIZACION EN REFORMA LABORAL

• Serán aplicables al curso los siguientes descuentos:‣ Miembros de la Asociación de Alumnos de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia:

descuento del 25% del importe del programa.‣ Asociados de Aedipe: descuento del 15% del importe del programa. ‣ Empresas que matriculen a más de una persona: descuento del 15% de la matrícula de la

segunda persona y siguientes. Este descuento sólo será aplicable si el curso lo costea directamente la empresa.‣ Entidad Colaboradora de la Escuela de Negocios: descuento del 15% del importe del

programa.‣ Soluciones anticrisis: descuento de 40% del importe del programa para desempleados.

Curso bonificable a través de la Fundación Tripartita para el EmpleoNota: Para poder beneficiarse de estos descuentos será necesario acreditar

la pertenencia a dichas entidades.Los descuentos no serán acumulativos.

Formalización de la matrícula

• Para la aceptación en el programa será indispensable presentar la hoja de inscripción, así como el justificante de pago de la matrícula con al menos una semana de antelación al inicio del curso.

• Las cancelaciones recibidas hasta una semana antes del inicio del curso darán derecho a la devolución íntegra del importe. A partir de dicha fecha, la Escuela de Negocios Novacaixagalicia retendrá un 10% del importe de la matrícula en concepto de gastos de cancelación.

• Si durante el transcurso del programa el alumno decide abandonar el mismo, se le repercutirá como coste del programa la parte proporcional de las horas cursadas, y un 25% de la parte pendiente de cursar.

Sede Escuela de Negocios Vigo:Avenida de Madrid 60

Tel: 986 493 252vigo@escueladenegociosncg.edu

Sede Escuela de Negocios Coruña:Ronda de Nelle 31Tel: 981 185 035 coruna@escueladenegociosncg.edu

www.escueladenegociosncg.edu