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FONDO DE EMPLEADOS. www.fondoempleadosaccionplus.com. FONDO DE EMPLEADOS. E l Fondo de Empleados tiene como prioridad fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los mejores beneficios ayudando así a mejorar su calidad de vida. UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES…. - PowerPoint PPT Presentation
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FONDO DE EMPLEADOS
www.fondoempleadosaccionplus.com
El Fondo de Empleados tiene como prioridad
fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los
mejores beneficios ayudando así a
mejorar su calidad de vida.
FONDO DE EMPLEADOS
UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES…
AHORRO
AUXILIOS
CREDITOS
CONVENIOS
FON
DO
DE E
MPLE
AD
OS
ALCANCE SUS METAS A TRAVES DE NOSOTROS... OFRECEMOS 2 TIPOS DE AHORROS PARA SU BENEFICIO
AHORRO ORDINARIO Aporte mensual entre el 3%
y 10% del salario básico, sin que
exceda un S.M.M.L.VAHORRO
PROGRAMADO 6, 9 ó 12 meses,
máximo $535.600 Genera rentabilidad
AUXILIOS
Auxilio Monto Cobertura Requisitos Antigüedad Frecuencia
Medicamentos permanentes y no permanentes, formulados por (entidad promotora de salud), para tratamientos médicos que no estén autorizados por el Plan Obligatorio de Salud. Hasta el 20% del
SMMLVAsociado y
Beneficiarios
Formula médica original y fotocopiaFactura original con sello cancelado o recibo de caja.Certificación del vínculo familiar. *
6 meses de asociado
Se otorga una vez por año fiscal, acumulable en
varios eventos y beneficiarios
Gastos por accidente o enfermedad que no lo cubra el régimen social o Plan Obligatorio de Salud.
Historia clínica. * * *Exámenes médicos
Las vacunas solo para los hijos hasta los 15 años de edad, y que no son cubiertas por el Plan obligatorio de Salud.
Hasta el 15% del SMMLV Beneficiarios
Registro civil de nacimientoFactura original con sello de cancelado o recibo de caja
Auxilio de lentes y cirugía correctiva de ojos.
Hasta el 25% del SMMLV
Asociado Factura original con sello de cancelado o recibo de caja.
Auxilio odontológico. Asociado Factura original con sello de cancelado o recibo de caja.
Auxilio funerario 20% del SMMLV Asociado y Beneficiarios
Certificado de defunción.Fotocopia cédula del asociado y del fallecido.Certificación del vínculo familiar. *
Nota: solo se otorga si el asociado no utiliza el servicio funerario con el Fondo de Empleados. 6 meses de
asociado
Se otorga una vez por año fiscal, acumulable en
varios eventos y beneficiarios
Daño o destrucción parcial o total de la vivienda del asociado, por desastre natural e incendio.
Hasta el 20% del SMMLV Asociado
Certificación expedida por autoridad competente. * * * *Fotografías.Certificado de tradición.
AL NACER 2 , 4 Y 6 MESES 12 MESES 18 MESES 4 AÑOS 5 AÑOS
TUBERCULOSIS DPT TRIPLE VIRAL DPT TRIPLE VIRAL DPT
POLIO POLIO FIEBRE AMARILLA POLIO POLIOEMOFILIS
HEPATITIS B INFLUENSAHEPATITIS B
PLAN OBLIGATORIO DE SALUD CUBRE
ROTAVIRUS ANTES DE LOS SEIS MESESNEUMOCOCOHEPATITIS A 1 AÑO 18 MESESVARICELADPT 12 AÑOSPAPILOMA
PLAN OBLIGATORIO DE SALUD NO CUBRE
Anexos:* Certificación vinculo familiar: Registro civil de nacimiento, registro civil de matrimonio, declaración extra juicio.**Vacunas
* * * Historia Clínica Que contenga fecha de atención, días de hospitalizado y tratamientos realizados.* * * * Certificación expedida por autoridad competentePor los Bomberos, junta de acción comunal, cruz roja, defensa civil, etc.
Servicio FunerarioLo puede tomar después de haber realizado su primer cuota
de ahorro, y proporcionalmente a los días de asociado. Tendrá derecho al 100% del servicio, cuando cumpla seis meses de
antigüedad en el Fondo. El valor máximo otorgado son 5 SMMLV.
FONDO DE EMPLEADOS
CaliFuneraria Metropolitana5184611 - 5184612
NacionalHogares de paz Monte SacroCall center 018000910267Cel. 3102396546- 3102938009Dir. Calle 33ª # 15-44 Bogotá
TODOS GANAMOS CON LA SOLIDARIDAD ....
Reinvertimos la cuota de
Bienestar Social en nuestros Asociados
$4.600 mensual.
Después de haber cumplido seis meses de
antigüedad con el fondo como
asociado, puede hacer uso de los auxilios.
•Si el asociado es casado o convive en unión
libre: Sus beneficiarios serán: sus padres, el cónyuge y sus hijos o
hijastros menores de 25 años.
•Si el asociado es soltero: sus beneficiarios serán sus padres y hermanos menores de dieciocho años.
•Crédito Educativo: Se presta con base al ahorro, máximo dos veces el aporte ordinario. Interés del 1% y plazo máximo de pago 12 meses (24 quincenas). *Soportes
•Crédito Calamidad Domestica:Se presta hasta 1 salario mínimo legal vigente, Tasa de interés del 0.5%. Plazo máximo de pago 6 meses (12 quincenas), desembolso inmediato. *Soportes
•Credi-fácil: Se presta hasta su salario básico, con interés del 1.6% a un plazo máximo de 6 meses (12 Quincenas). No debe exceder 3 SMMLV.
• Crédito Ordinario: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro, con interés desde el 1.3% . Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas).
CR
ED
ITO
SFONDO DE EMPLEADOS
•Novación: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, con el nuevo crédito solicitado, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. Hay desembolso de dinero.
•Reestructuración: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. No hay desembolso de dinero. Sujetos a aprobación por parte de la Junta Directiva.
•Crédito prima causada: Se presta hasta el valor que se haya causado de su prima, al momento de solicitar el crédito.
•Crédito para compras y convenios: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro con interés desde el 1.3%. Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas).
CR
ED
ITO
SFONDO DE EMPLEADOS
BENEFICIATE DE LOS DESCUENTOS Y CONVENIOS....
Puede realizar compras en los establecimientos donde se tienen los convenios, diligenciando una orden de compra en las oficinas del Fondo,
sujeto al cupo que tenga disponible. Convenios con:
CONVENIOS NACIONALES
CALIBOGOTA
MEDELLIN BARRANQUILLA
Recuerde sus deberes como Asociado:
Estar al día en el pago de las obligaciones adquiridas con el Fondo.
Estar al día en el pago del ahorro social.
Participar en las actividades que se organicen.
Se debe Tener en cuenta :
Cuando el asociado decide retirarse del Fondo de
Empleados, debe solicitaren la oficina del Fondo un
Formulario de devolución de aportes, y el dinero será
reembolsado de 15 a 20 días hábiles.
FONDO DEEMPLEADOS
Para mayor información puede
comunicarse. En Bogota:628 0180 Ext.
21087-21073-21020.
Cali: 681 1111 Ext. 22080 – 22072
Medellín: 414 0008 Ext. 24009
Barranquilla: 345 3330 Ext. 25020
Pereira:324 3554 Ext. 26000
FONDO DE EMPLEADOS
www.fondoempleadosaccionplus.com
GRACIAS