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FONDO DE EMPLEADOS DE MEALS DE COLOMBIA
“FONMEALS”
INFORME DE GESTIÓN Y
BALANCE SOCIAL
2019
MENSAJE DE LA JUNTA DIRECTIVA
Un saludo muy especial colmado de fraternidad y solidaridad a toda la familia
FONMEALS, de parte del cuerpo directivo y empleados del mismo. Hemos llegado a
37 años de vida institucional y de constante crecimiento, honrando los valores
de la INTEGRIDAD, la CONFIANZA, la SOLIDARIDAD, y el RESPETO al presentar a
todos los asociados representados en la Honorable Asamblea General de
Delegados el Informe de Gestión y Balance Social de las actividades desarrolladas
en el año 2019.
Presentar este informe, más que un compromiso normativo y de ley, es una
actividad que nos llena de satisfacción, por diversas razones: la primera y más
importante, es que significa un reencuentro con toda la familia FONMEALS; y la
segunda, entre otras, es que ésta es una oportunidad propicia para compartir con
todos, buenas y motivadoras noticias que nos estimulan para continuar creyendo y
apoyando este proyecto Solidario.
Esperamos que este informe sea de su agrado y especialmente, les
confirme que los resultados de la gestión son positivos, mostrando a
FONMEALS como una empresa solidaria consolidada y con muchas fortalezas que le
auguran estabilidad y crecimiento en el futuro.
Siempre cuenten con esta Junta Directiva que nuestro objetivo es escucharlos,
servirles y apoyarlos.
Apreciados Delegados, reciban un cordial saludo.
JAVIER LIS VILLABONA
Presidente Junta Directiva
JAVIER LIS VILLABONA
Presidente
CARLOS JULIO RAMIREZ CALDERON
Secretario
FELIX ANTONIO BOTERO HERNANDEZ
HENRY ORTEGA MANTILLA
Principales
JAIME ALBERTO RENDON OSPINA
CLAUDIA VALENCIA DIAZ
JULIO GONZALO ZAPATA QUEVEDO
FELIPE ALBERTO GOMEZ GUTIERREZ
JAVIER RINCON RAMIREZ
Suplentes
FARIDI JIMENEZ DUARTE
Revisor Fiscal
JUNTA DIRECTIVA
LINA VIVIANA ROJAS LEON
Administrador
MARTHA INES HERRERA TRUJILLO
Contador
OSCAR FELIPE SILVA RAMIREZ
Auxiliar Contable
KEVIN ANDERSON RODRIGUEZ TAMAYO
Asistente de Convenios
ERIKA SANCHEZ POLO
Asistente de Cartera
LEIDI PATRICIA PAEZ RINCON
Auxiliar Servicio al Asociado
JOVAR FERNANDO DIAZ HERNANDEZ
Auxiliar Servicio al Asociado
BALANCE SOCIAL
EQUIPO ADMINISTRATIVO
A continuación compartimos con ustedes, señoras y señores delegados, las
actividades y resultados económicos del Fondo de Empleados de Meals de Colombia,
en el ejercicio fiscal del año 2019. La Asamblea ordinaria la conforman 91 delegatarios
elegidos en representación de 1.203 asociados, elegidos mediante un proceso
democrático, en donde se dividió a FONMEALS en 8 zonas electorales
El presente informe estará centrado en los indicadores económicos, administrativos
y sociales de FONMEALS al cierre del año: Cobertura, Empresas vinculadas, servicio
de crédito solidario, beneficios y resultados del ejercicio,
Para FONMEALS el año 2019 fue positivo manteniendo servicios de crédito con
costos por debajo del sector financiero y plazos amplios con la principal finalidad de
dar soluciones económicas y mejorar la calidad de vida de nuestros asociados.
Igualmente mantenemos acuerdos con servicios de medicinas pre-pagadas, servicios
exequiales, seguros entre otros, con condiciones favorables para los usuarios y
continuamos buscando convenios que favorezcan y cubran las necesidades de cada
usuario.
Se continuó fortaleciendo de manera sostenible el desarrollo integral de la entidad,
enfocados en tres frentes principales como son SOCIAL, FINANCIERO, Y PROCESOS
INTERNOS, teniendo siempre presente su aporte en el impacto social de nuestros
asociados, contando con una sólida estructura financiera y una adecuada cultura de
seguimiento, medición de indicadores y prevención de riesgo.
Se cumplieron todos los requisitos legales para enviar a tiempo la información
requerida por las entidades de vigilancia y control, dando cumplimiento con los
requisitos relacionados de seguridad, salud en el trabajo y SARLAFT, protección de
datos y en la mejora continua.
Dimos cumplimiento al objeto social como es apoyar significativamente el
mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias, con base en la
cultura del ahorro, lograr que el crédito se constituya en bienestar económico y social
del asociado y su familia, y a su vez sea un medio de desarrollo integral de la
comunidad.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
a) Educación: Se inició con la capacitación a un grupo pequeño de asociados en
economía solidaria, se proyecta para el 2020 continuar con esta tarea con la finalidad
que la mayoría de asociados tengan la capacitación básica en dicho tema
b) Salud: A través del Fondo de Empleados y con los proveedores que se tienen en
salud se participó en la Jornada de salud que Meals realiza en las diferentes sedes. Se
logró que los asociados adquirieran productos como gafas, productos homeopáticos y
otros, a costos cómodos y con financiación sin intereses
c) Acompañamiento en Fechas Especiales: En el año 2019 se continuó con la
ejecución de estrategias de fidelización, efectuando reconocimientos y exaltaciones
a los asociados en fechas especiales, y a través del envío de mensajes de
felicitaciones y entrega de suvenires en las oficinas del Fondo y a través de los
colaboradores en las diferentes regionales y un obsequio de fin de año (un bono
sodexo por valor $140.000 y una ancheta pequeña). En total se invirtieron
$168.891517 en acompañamiento en fechas especiales, de los cuales se
beneficiaron 1.203 asociados
d) Visitas a las regionales: En el 2019 le apostamos al desarrollo de actividades
que contribuyan al bienestar social de nuestros asociados y sus familias,
brindando servicios oportunos, cálidos y con calidad. Así mismo, se continuará
trabajando en actividades de bienestar social tradicionales que generan alto nivel de
satisfacción y aceptación entre la base social, en iniciativas de responsabilidad
social, y en la renovación del portafolio de servicios del Fondo en general.
e) Asamblea extraordinaria: En el mes de Julio se realizó la asamblea extraordinaria
con el fin de dar aprobación a la reforma integrar de estatutos.
CONVENIOS
Para FONMEALS la razón de ser son sus asociados; es por esta motivación que los
últimos años el impacto social se refleja en transferencias de servicios con una
financiación sin tasa de interés en servicios como recreación (viajes, cines), compras
de productos de consumo, soat, seguros (vida, pólizas vehículo, etc), contribuyendo a
mejorar su flujo de caja y dándoles la posibilidad de adquirir productos del mercado.
De esta manera, FONMEALS apoya la realización de sus sueños, acompañándolos en
sus necesidades y generando con ellos desarrollo.
Durante el año 2019, se establecieron doce (12) nuevos convenios o alianzas
comerciales para seguir generando un valor agregado en la prestación de
servicios en convenio con otras entidades, de los cuales los asociados se
pueden beneficiar con tarifas especiales o descuentos, estos son:
Concesionario Comagro, Miguel Caballero, Benelli, Auto germana, Motor Uno, Auteco,
Sura Bici, Tecnicheck, Spinning Center GYM, Royal Media, Coomeva, Shadell
Shapelly.
Igualmente continuamos reforzando lazos comerciales con los convenios realizados en
los años anteriores, entre los más representativos son:
➢ Póliza de Vehículos: Para la renovación 2019 - 2020 se realizó con Allianz y
Suramericana dos compañías de renombre en el mercado que permiten a
nuestros asociados escoger la opción que más se ajuste a sus necesidades. La
Administración de FONMEALS junto con el intermediario de seguros trabaja
para lograr fidelizar y concientizar a los asociados de la importancia de adquirir
un seguro.
➢ Previsión Exequial: El Programa solidario primordial de FONMEALS con
respaldo de los Olivos, en donde se ampara al asociado y todo su grupo familiar
con dos planes exequiales Candelaria y Plan Básico Unifamiliar a una población
beneficiaria superior a 1064 asociados y un total de 7.448 personas incluyendo
a sus familias adicionalmente se logró incluir por afiliado dos mascotas por un
valor de $30.000 mil pesos el año. El valor para el año 2019 ascendió a $ 100
millones, con un subsidio de FONMEALS de $82 millones, que corresponde al
82% de su valor total. En el transcurso del año, fueron prestados por los Olivos,
a nivel nacional, 33 servicios.
➢ SOAT: Mediante convenio con Seguros del Estado y Sura FONMEALS a través
de su intermediario expide directamente el seguro obligatorio de accidentes de
tránsito. En el 2019, se expidieron 400 SOAT por valor aproximado de $100
millones, recibiendo el asociado el beneficio de financiación sin intereses a un
año, igualmente al inicio de cada mes FONMEALS envía comunicados a través
de los correos electrónicos que reposan en nuestro sistema, recordando la
importancia de verificar el vencimiento de este y de su renovación.
➢ Pólizas y Seguros Médicos: Para FONMEALS, su objetivo siempre es buscar
las mejores alternativas en planes complementarios en salud, servicios médicos
domiciliarios, seguros de vida y prepagadas, con entidades de prestigio como
Emi, Sura, Colsanitas Medisanitas entre otros. Al finalizar el año 147 asociados
y 106 familiares estaban vinculados a estos programas.
➢ Servicios de Recreación: Esta alternativa para los asociados, ha significado
poder disfrutar de planes con sus familias a costos bajos y financiación sin tasa
de interés. FONMEALS llevó a las diferentes sedes los proveedores, para que
los asociados realicen sus compras con aprobación inmediata.
➢ Convenio con Almacenes de cadena: Este convenio es el más favorable para
FONMEALS, donde el valor de los aprovechamientos es el más representativo.
Se ha convertido para nuestros asociados en su principal medio para poder
adquirir productos de la canasta familiar, productos electrónicos y línea blanca.
Es importante resaltar, que cada convenio que FONMEALS realiza, deja unos retornos
que se ven reflejados como aprovechamientos, ingresos directos, los cuales ayudan a
un resultado favorable y hacen que se pueda entregar un buen retorno a los asociados,
para el 2019 el total de los aprovechamientos ascendió a $24 como se muestra en la
siguiente grafica
OTROS
Auxilio de Defunción: A través FONMEALS cada asociado aporta 1.000 pesos que son
entregados a los asociados que tienen una pérdida de un familiar de acuerdo al
reglamento establecido, durante el 2019 fueron entregados a los siguientes asociados:
COBERTURA
RELACION APROVECHAMIENTOS
CONCEPTO TOTAL
AYUDA TECNICA Y DE SERVICIOS S 454,500
COPIAS LEVANTAMIENTOS PRENDA E HIPOTECAS 20,000
AFIANZAFONDOS S.A.S 63,041
ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOM 133,348
A. W. FABER-CASTELL COLOMBIA L 553,232
ALIMENTOS CARNICOS 21,716
ANALFE - BONO DCTO 200,000
ARDILA SUAREZ LILIANA 75,690
AJUSTE AL PESO 3,322
CANCELA SALDOS 833,053
CINE COLOMBIA S.A. 4,157,553
CERESCOS SAS 59,101
CENCOSUD COLOMBIA S.A 900
COLOMBIANA DE COMERCIO S.A. 6,319,887
COLSANITAS S.A. 201,543
COMERCIALIZADORA TIC TAC COMPA 180,925
COMPA¥IA SURAMERICANA DE SEGUR 6
DUPLICADO DOCUMENTOS 40,000
EMPRESA DE MEDICINA INTEGRAL E 1,359,582
EPS SURA 5,682
FONDO DE PENSIONES Y CESANTIAS 1,088
GRUPO CONSULTOR ANDINO ABOGADOS 166,867
INDUSTRIA Y COMERCIALIZADORA D 15,823
I.R.C.C. LTDA 405,483
NARVAEZ VILLAMIL JAIR JOSE 10,000
SANDRA RESTREPO - EMISION SOAT 992,252
OPEN ENGLISH LLC 30,000
LA RECETTA SOLUCIONES GASTRONO 3
LOS OLIVOS 18,337
SBS SEGUROS COLOMBIA SA 7,284
SCHADEL LTDA. 91,994
SERVIARCHIVOS LTDA 8,609
SEGUROS COMERCIALES BOLIVAR S. 4,400,000
SERVICIOS INTEGRALES EN SALUD 3,281,810
STORE TRAVEL S.A.S 299,529
ROYAL MEDIA GROUP SAS 505,900
TOTAL APROVECHAMIENTOS 24,918,060
FONMEALS cerró el año 2019 con 1.203 Asociados, logrando en el mes de diciembre el
porcentaje más alto en la asociación de colaboradores de la patronal cerrando con un
84.24%. Es importante resaltar él trabajó arduo en el proceso de afiliación y en lograr
que los asociados no se retiraran buscándoles opciones a sus necesidades.
La presencia a nivel nacional nos permite contar con asociados en 14 ciudades
incluida la ciudad de Bogotá.
A pesar de haber sido un año tenso, por el nivel de competencia de cooperativas
financieras, bancos, prestamistas de garaje, entre otros; FONMEALS contó en este
año, con 250 afiliaciones, en comparación con los años anteriores ha sido el mejor
número, lo que se refleja el trabajo hecho por los colaboradores del fondo.
AFILIACIONES
El perfil de la base social de FONMEALS con respecto a sexo, edad y ubicación
geográfica, se ven reflejas en la siguiente gráfica:
AÑO CANTIDAD
2019 250
2018 174
2017 136
RETIROS
En cuanto a los retiros, para el año 2019 fue de 262 retiros en total, 101 retiros de
empresa y 161 voluntarios (que aún continúan en la compañía).
Para la administración es un logro, porque durante el año 2019 comparado con los
últimos dos años es el menor en retiros. La Administración continúa trabajando en
mantener el mayor porcentaje de la base social afiliada a FONMEALS mediante
estrategias comerciales y ayudar a que sus finanzas mejoren.
Las Principales causas de retiro de acuerdo a las encuestas realizadas durante el año
fueron:
Observamos que la gran mayoría de asociados retirados, su justificación es por la
adquisición de un nuevo compromiso económico y solucionar su flujo de caja en sus
finanzas personales.
TIPO / AÑO 2019 2018 2017
EMPRESA 101 133 125
VOLUNTARIO 161 164 188
TOTAL GENERAL 262 297 313
CONCEPTO # RETIRADOSOTRO MOTIVO 60ADQUIRI OTRA DEUDA 52
NECESITO EL DINERO AHORRADO PARA OTRO PROYECTO 29NO CUBRIO MIS EXPECTATIVAS 14
LOS INTERESES EN LOS CREDITOS SON MUY ALTOS 3
ENCONTRE UNA MEJOR OPCION DE AHORRO 2
TUVE UNA EMERGENCIA DE TIPO PERSONAL 1
RETIROS 2019
ENCUESTA DE SATISFACCION
Con el objetivo de realizar la evaluación y retroalimentación a la gestión de
FONMEALS, se realizó una Encuesta de Satisfacción a los asociados del Fondo en el
mes de Enero de 2020. Conocer su opinión es muy importante para brindarles más y
mejores servicios y atender todas sus necesidades. Esta encuesta fue respondida por
559 asociados de 1.203 que estaban activos a diciembre de 2019. El análisis de la
encuesta de satisfacción al asociado arrojo como resultado el siguiente análisis a las
preguntas encuestadas:
• En la siguiente grafica se muestra las ciudades y su participación en la
encuesta realizada por FONMEALS
• Observamos que la calificación en cuanto el nivel de satisfacción es bastante
bueno, obteniendo un 45 % con la calificación más alta,
• Los asociados sienten cordialidad y amabilidad por parte de los funcionarios
del Fondo, reciben con suficiente claridad la información dada por estos, se da
respuesta rápida y la suficiente atención a cada una de sus solicitudes. El
resultado obtenido en la encuesta fue que el 54% de los encuestados opinaron
que la atención es excelente, un 29 % Muy buena. Lo anterior muestra que los
funcionarios de FONMEALS atienden adecuadamente los asociados. Como se
muestra en las siguientes dos graficas:
• El principal motivo de comunicación de nuestros asociados con el Fondo es la
información para tramitar crédito, en donde la facilidad para comunicarse a
solicitar asesoría y la información que se entrega, obtuvieron las mayores
puntuaciones en nuestra encuesta. Los resultados están dados en el número
de personas encuestadas.
• El proceso más importante de FONMEALS, es la solicitud de crédito, por lo
tanto se decidió evaluar los aspectos más importantes de dicho proceso
arrojando lo siguiente:
• Y por último y no menos importante se decidio evaluar el conocimiento de los
Aspectos legales, estatutarios y de servicio del fondo, observando que los
asociados si conocen del Fondo y todo aquello que este le ofrece.
• La utilización de las herramientas tecnológicas han permitido un mejor
contacto entre los asociados y FONMEALS
Con los resultados anteriormente expuestos, concluimos que FONMEALS ha hecho su
mejor esfuerzo para satisfacer todas y cada una de las necesidades de todos los
asociados, se continuara en la mejora continua para dar un mejor servicio.
SITUACION ADMINISTRATIVA
PLATAFORMA TECNOLÓGICA
En conjunto con la
Administración y la
Junta Directiva, se
tomó la decisión que
para el año 2020 se
realice el cambio de la
página WEB. En la
actualidad la
plataforma tecnológica
no es la más adecuada
para tener una conexión
directa con FONMEALS haciendo que su información no esté en línea. Nuestro
objetivo es que nuestros asociados, con la nueva página realicen todas sus consultas
de manera directa a través de esta.
Mientras se realizan estos cambios, se mantiene actualizada de manera quincenal la
página del Fondo.
La aplicación móvil de FONMEALS cerró el mes de diciembre de 2019 con 892
descargas 300 descargas más que el año 2018 y 5.739 notificaciones de visitas totales
1.680 más que el año inmediatamente anterior. Estas estadísticas son el resultado de
las invitaciones permanentes a los asociados para descargar la App y disfrutar de sus
beneficios
SITUACION LEGAL
FONMEALS ha cumplido con las obligaciones de autoliquidación y pago de los aportes
al sistema de seguridad social integral.
FONMEALS, ha dado cumplimiento a lo estipulado en la Ley 1581 de 2012 y su
Decreto 1377 de 2014 de protección de Datos o Habeas Data.
FONMEALS ha cumplido con lo establecido en el Estatuto y con los reglamentos
existentes para el desarrollo de sus actividades.
FONMEALS realizo la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG SST).
En cumplimiento de la ley 222/1995 y la Circular Básica Contable Financiera
004/2008, que rige a los Fondos de Empleados en Colombia, en materia de informes
de los órganos de administración, presentamos el Informe de Gestión Gerencial
FONMEALS vigencia 2019.
DERECHOS DE AUTOR Y PROPIEDAD INTELECTUAL
Con el fin de dar cumplimiento a la Ley 603 de 2000, emanada del Congreso de la
República, respecto a los puntos a tratar dentro de los informes de gestión y, en
particular con el punto 4 del artículo 1, que se refiere a la manifestación de la entidad
respecto al cumplimiento de las normas sobre propiedad intelectual y derechos de
autor, nos permitimos rendir el siguiente informe:
Fondo de Empleados de Meals de Colombia – FONMEALS dentro de sus actuaciones
para el logro de sus objetivos ha venido cumpliendo cabalmente con esta
normatividad, así como habeas data. Por lo demás, esta administración manifiesta que
se seguirá tratando el tema con todo el rigor jurídico que ello implica, evitando de esta
forma violar la ley de derechos de autor vigente y exponerla a enfrentar juicios civiles y
penales, pagar cuantiosas indemnizaciones y enfrentar publicidad adversa.
Como una nota obligatoria de ley, en este tipo de informes de gerencia, se
comunica que FONMEALS cumple con las normas relacionadas con los
derechos de autor y propiedad intelectual en las siguientes licencias:
Software Financiero, Sistemas Operativos, Antivirus y Office.
INFORMACION FINANCIERA
A partir del 1º de enero de 2016 FONMEALS lleva la contabilidad y presenta sus
estados financieros de acuerdo a las Normas de Contabilidad e Información Financiera
aceptadas en Colombia (NCIF) basadas en NIIF para PYMES Versión 2009 emanada
del IASB contenidas en el anexo 2 y 2.1. del Decreto 2420 de diciembre 2015 y las
salvedades que para su aplicación contiene el artículo 3 del Decreto 2496 de diciembre
de 2015 sobre la cartera de crédito y los aportes sociales tal y como se señala también
en la Circular Externa No. 02 de enero 23 de 2017 expedida por la Superintendencia de
la Economía Solidaria.
En la preparación de sus estados financieros y revelaciones también se tiene como
fuente de consulta la Guía de Estados Financieros ilustrativos y lista de comprobación
de información a revelar, así como la taxonomía NIIF para PYMES emanadas ambas
por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB).
Lo anterior le brinda a FONMEALS la oportunidad de mejorar la función financiera
para obtener beneficios potenciales de mayor transparencia, incremento en la
comparabilidad y mejora en la eficiencia. Así los asociados y terceros interesados en
tener cualquier vínculo con FONMEALS tendrán la tranquilidad que están tratando con
una organización que les ofrece el mayor respaldo y transparencia.
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACION DEL
TERRORISMO – SARLAFT
En cumplimiento de la circular externa 04 de 2017, expedida por la
Superintendencia de la Economía Solidaria, FONMEALS contrató una asesoría con
la empresa AUDI Consultores, a través de la Asociación Nacional de Fondos de
Empleados "ANALFE”, para la implementación del Sistema de Administración de
Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo –
SARLAFT.
FONMEALS se encuentra implementando el Sistema de Administración de Riesgos de
Lavado de Activos y de la
Financiación del Terrorismo
(SARLAFT), cuyo manual ha sido
debidamente aprobado por la Junta
Directiva, para estar a tono con las
exigencias legales en este
sensible e importante aspecto. Así
mismo se envió el seguimiento de los
avances del SARLAFT con destino a la
Superintendencia de la Economía
Solidaria, a través del SICSES.
El compromiso adquirido de la Junta Directiva y la Administración, a través del Oficial
de Cumplimiento, siguen estableciendo y ejecutando Controles y Procedimientos para
la Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo en sus operaciones,
suministrando los recursos necesarios e incorporando a la cultura organizacional la
filosofía de la detección del riesgo.
DESAFIOS 2020
En el 2020 nuestra gestión estará enfocada en las siguientes prioridades:
1. Implementación del Sistema de Administración de Riesgo de Liquidez (SARL),
Implementación del Sistema de Administración de Riesgo de Crédito
(SARC).
2. Terminar con la Implementación de SARLAFT.
3. Implementación nueva Plataforma WEB.
4. Actualización de todos los reglamentos con el estatuto.
5. Incrementar la base social y alcanzar el 90% de asociación.
6. Visitar mínimo 10 de las regionales fuera de Bogotá,
7. Capacitación a los Socios de Cultura que colaboran con el Fondo.
8. Realizar la actualización de datos de acuerdo a la exigencia de la norma.
9. Desplegar las ventajas y beneficios del Fondo dentro de sus asociados.
10. Zonificar los beneficios y convenios por regionales de acuerdo a las
necesidades particulares de cada zona.
11. Realizar capacitaciones a nuestros asociados en economía solidaria
12. Instalar carteleras físicas en cada una de las regionales para divulgar la
información del Fondo.
RESULTADOS ECONOMICOS
A pesar de existir una competencia fuerte por parte del sector Financiero, el interés
de nuestros asociados por la utilización de los servicios continúa, debido a la agilidad
y al interés del fondo de generar bienestar de cada asociado y las de sus familias.
Nuestro Balance muestra un crecimiento en su activo y su pasivo y en su patrimonio.
Es importante destacar la solidez económica del Fondo llegando a cerrar activos por
valor de $10.138.604.287 donde su componente principal corresponde a las
necesidades crediticias de los asociados que representa el 75.68 % del activo. Así
mismo, el pasivo por $6.845.077.494 y el patrimonio $ 3.293.526.793 que están
representados en su gran mayoría por los ahorros y aportes de los asociados con un
85.60%
A través del ahorro de cada uno de sus asociados el fondo de empleados logra
consolidar sus recursos que permiten brindar el servicio de crédito y con este atender
las diferentes necesidades de los asociados y sus familias con servicios de salud,
turismo, auxilios entre otros.
Esto demuestra que FONMEALS es una empresa financieramente fuerte, prestando un
servicio social al servicio de los trabajadores vinculados, que cada vez más reconocen
y valoran sus servicios.
Cartera
En el 2019, FONMEALS logró una colocación de créditos de $ 7,672,217,976
nos hemos caracterizado por la aprobación rápida y eficaz de los créditos,
entendiendo que su razón de ser es el servicio, por lo que nuestra prioridad
será siempre atender mejor y más oportunamente los requerimientos de
nuestros asociados.
Las líneas de créditos que tuvieron una mayor participación sobre el total de
créditos colocados fueron: Libre Inversión con un 81.3%, Vivienda 10,75%,
Vehículo 6.15% , las líneas de crédito calamidad y educación con una
participación del 1.8%, del total de créditos otorgados. Es importante destacar la
labor social que realizo FONMEALS desde mediados del 2018 hasta finalizar 2019
con la compra de cartera que tienen los asociados con otras entidades financieras,
esto con la finalidad de mejorar su reporte negativo de las centrales de riesgo,
y ayudar
a su calidad de vida, dándoles tranquilidad y mejorando su flujo de caja; logrando
con esto, la consecución de los objetivos estratégicos como servicios oportunos,
cálidos y asesorías financieras
Las líneas de crédito de educación pregrado y postgrados tuvieron un
excelente acogida y participación lo que indica que nuestra base social se está
formando, consiguiendo con ello, un mayor impacto para el beneficio integral,
personal y familiar. FONMEALS contribuyó a la materialización de estos
sueños a través del beneficio, obteniendo promedios de calificación superiores o
iguales 4.3, su tasa de interés del crédito queda en la mitad.
Pensando en los asociados y en sus familias se mantuvieron las tasas de tasas de
interés bajas con relación al mercado en especial la de nuestra línea de crédito
principal, Libre Inversión (crédito Ordinario), lo que genero a nuestros asociados
que lograran traer carteras de tarjetas de crédito, libranzas o créditos ordinarios del
sector financiero, aliviando un poco su flujo de caja mensual.
A corte de diciembre de 2019 así se encuentra nuestra cartera y sus respectivas tasas
de interés:
Aunque cumpliendo con nuestros objetivos sociales, los intereses recaudados por
servicio de crédito disminuyeron con relación al año 2018, como lo muestra la
siguiente imagen.
Durante 2019 se atendieron las líneas de crédito sin ningún contratiempo.
TASA INTERES CREDITO SALDO CARTERA
0.2% CALAMIDAD 174,235
0.35% EDUCACION 95,189,339
VIVIENDA 246,137,248
EDUCACION 13,403,640
EDUCACION 14,214,697
ORDINARIO 1,356,016,635
VEHICULO 9,569,001
VIVIENDA 5,174,813
EDUCACION 7,941,490
ORDINARIO 23,635,694
VEHICULO 11,318,055
0.85% ORDINARIO 5,004,970
0.7%
0.75%
0.8%
ORDINARIO 169,434,156
VEHICULO 159,535,134
VIVIENDA 189,570,028
ORDINARIO 1,323,603,268
VEHICULO 188,533,618
VIVIENDA 144,625,496
ORDINARIO 1,144,432,821
VIVIENDA 197,537,858
ORDINARIO 900,825,824
VEHICULO 15,527,283
1.2% ORDINARIO 691,786
ORDINARIO 348,449,366
VEHICULO 6,314,523
VEHICULO 80,377,992
VIVIENDA 29,461,291
1.50% ORDINARIO 978,431,036
1.80% VEHICULO 7,086,679
TOTAL CARTERA 7,672,217,976
1.1%
1.3%
1.4%
0.9%
0.95%
1%
Cartera ex - asociados
Durante el año 2019, se realizó una ardua gestión de cobro de cartera de los ex -
asociados, pero que por la misma situación económica, por desempleo y otras
variables, la recuperación de esta no fue la esperada. Al 31 de diciembre de 2019 hay
una cartera de $286.942.565 en 35 personas ex trabajadores de la patronal. Todos y
cada uno de estos se encuentran en cobro jurídico con los abogados y el 74.3% se
encuentra provisionada al 100%, por esto FONMEALS ha fortalecido sus políticas de
colocación de los créditos y mejorando las garantías como respaldo.
Se revisó la totalidad de las garantías de toda la cartera, verificando que las prendas
de los vehículos que respaldan los créditos de los asociados estuvieran registradas en
el Run, que las hipotecas estuvieran registradas en Registro y Notariado y que las
cesantías se encontraran pignoradas por los fondos de cesantías. Dando un parte de
tranquilidad a todos nuestros asociados que su dinero esa bien respaldados con las
garantías puestas por los mismos asociados como soporte de sus créditos.
A continuación encontraran las gráficas que muestran como esta cartera se encuentra
distribuida por las diferentes regionales, los valores y el proceso en que se
encuentran:
REGIONAL X ASOCIADO
BOGOTA 19
BUCARAMANGA 5
MEDELLIN 3
MONTERIA 4
NEIVA 1
PASTO 1
VILLAVICENCIO 1
FONMEALS 1
TOTAL 35
REGIONAL SALDO X ASOCIADO
AMERICAS $2,253,557
BOGOTA $26,421,960
BOGOTA-FLORESTA $19,300,461
BUCARAMANGA $27,469,649
FLORESTA $53,495,751
FONMEALS $24,158,738
MEDELLIN $9,596,890
MONTERIA $111,390,104
NEIVA $11,348,488
PASTO $8,310
VILLAVICENCIO $1,498,657
Total general $286,942,565
ESTADO NUM PERSONAS
PROCESO DE EMBARGO 2
PAGANDO CON ABOGADOS 5
SIN ABONOS CON ABOGADOS 24
LIBRANZA 1
PAGANDO CON FONMEALS 3
Total general 35
Inversiones
Cuando hablamos de inversiones, es importante resaltar el sentido conservador del
FONMEALS al momento de tomar decisiones para resguardar los recursos que
respaldan los aportes y ahorros de nuestros asociados, a través de los productos
financieros de CDT o Fiducias.
Los montos de inversiones en FONMEALS ascienden a $ 538.825.763, distribuidos en:
a) un CDT de $ 400 millones de pesos constituido en Bancolombia.
b) un valor de $138 MM en una fiducia que corresponde al Fondo de liquidez que de
acuerdo a la normatividad del sector, la Circular Básica Contable y Financiera,
determina que los Fondos de empleados deben dejar el 2% sobre el valor de ahorros
permanentes para constituir el Fondo, FONMEALS cumple con la norma establecida.
c) Lo demás en Fiducias en donde aprovechamos la liquidez del Fondo para generar
más ingresos a FONMEALS y mejorar los resultados para nuestros asociados.
d) Otras inversiones realizadas son los ahorros que se encuentran en Analfe -
Asociación Nacional de Fondos de Empleados, entidad perteneciente al grupo
solidario, correspondiente a la afiliación de Fonmeals a dicho grupo.
Estado de Resultados
Como lo hemos venido informando, 2019 fue un año donde a las directivas de
FONMEALS, pensando en el bienestar de sus asociados colocó cartera a muy bajas
tasas de interés, por esa razón los ingresos para el año 2019 se disminuyeron un 6.7%
con respecto a los ingresos del año inmediatamente anterior. De igual manera el
impacto por los retiros de los asociados y la cancelación de carteras con créditos
externos. Cabe resaltar que los ingresos están compuestos en un 93.4% por los
intereses de los créditos.
Durante el 2019 se mantuvo una política de austeridad en el gasto, se disminuyó con
relación al 2018 en un 8.7%
Costos y Excedentes
Para el 2019, el objetivo de la administración y la Junta directiva de FONMEALS, era
dar el beneficio a sus asociados en tasas bajas. Cómo se explicó anteriormente esto
afecto directamente los ingresos, razón por la cual los rendimientos a entregar a los
asociados son menores con respecto a años anteriores. Pero observamos que
cumplimos con el objetivo propuesto y logró mejorar las fianzas familiares de nuestra
población.
Atentamente,
JAVIER LIS VILLABONA LINA VIVIANA ROJAS LEON
Presidente Junta Directiva Administradora
2017 2018 2019
DETALLADORESULTADOS
FINALES
RESULTADOS
FINALES
RESULTADOS
FINALES
RENDIMIENTOS AHORROS 300,000,000 250,000,000 118,500,000
REGALOS NAVIDAD 156,193,331 164,236,723 163,148,577
EXCEDENTE FIN AÑO 33,737,685 16,606,211 26,304,853
AUXILIO OLIVOS 30,334,603 91,351,520 82,060,977
SEGURO DEUDORES Y AHORROS 75,500,263 75,152,619 81,005,827
TOTAL 595,765,882 597,347,074 471,020,234
