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La propuesta
Acercar a las empresas ciclos de actividades que les permita a sus empleados que están teletrabajando, no
solo seguir capacitándose, sino también aprender a trabajar desde casa más motivados
MOTIVACIÓN�
SACANDO LO MEJOR DEESTE DESAFÍO
Inteligencia Emocional Una visión realista de quiénes somos y el poder de observar lo que pasa a nuestro alrededor para entrar en sintonía.
El Poder del LenguajeEl lenguaje genera realidades. Modelo de conversacionespara despertar nuevas posibiliades
Conversaciones:El poder de nuestro liderazgo depende de la calidad de nuestras conversaciones
Creencias �Limitantes e ImpulsadorasConocer nuestros paradigmas y sistemas de creencias nos permite convertir esta crisis en nuevas oportunidades.
Locus de control El poder de controlar y soltar lo que pasa en nuestras vidas. Locus de control interno externo diferencias y ventajas.
Descubre tu �super poder �Identifica cuál es tu super poder para sacar lo mejor de esta crisis y entrar en sisntonia con tu entorno.
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Webinar 1
[DURACIÓN 1 HORA CADA UNO]
PSICOLOGÍA �CONTENCIÓN�Y MANEJO �DEL STRESS
Reconocimiento de emociones: Un paseo por la complejidad de nuestras emociones en tiempos de incertidumbre para aumentar la tranquilidad.
Emociones extremas y agradecimiento: ¿Cómo podemos manejar a nuestro equipo entendiendo la magia los matices de nuestras emociones.
El rol del liderGerenciar mis propias emociones para ponerlas al servicio de nuestro equipo
Acompañamiento individualPotenciando el uno a uno como herramienta clave de la gestión a distancia y apoyo emocional
UniversalismoConsciencia del bienestar que genera la unión de todos los seres humanos en una misma causa: tus aportes.
Etapas de la incertidumbre y despertar posibilidadesLa crisis del Covid-19 como transformación y sus posibilidades de aprendizaje en la guía de nuestros equipos.
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[DURACIÓN 1 HORA CADA UNO]
Webinar 2
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Home office �+ cuarentenaPanorama que nos han traido los últimos tiempos, estudios sobre los desafíos de la nueva modalidad de trabajo
Creando el espacio idealFactores clave para transformar un espacio en ideal para potenciar el trabajo diario desde casa
Home office saludableLos puntos centrales para transformar el trabajo virtual en una experiencia saludable y productiva para los equipos.
Visión de EquiposAlinearse de forma remota puede resultar una de las mejores oportunidades para los equipos. Entregamos herramientas para lograrlo.
Liderazgo en tiempos de �Home OfficeCambios en la forma de liderar los equipos cuando estamos a distanacia y frente a desafíos de incertidumbre
La tecnología �a nuestro favorProgramas y aplicaciones que nos impulsan a un mejor trabajo compartido
[DURACIÓN 1 HORA CADA UNO]
HOME�OFFICE�
GESTIÓN DE EQUIPOS VIRUTALES
Webinar 3
• Reaprender, reimagina tu rol�
• Locus de control: El poder de controlar y soltar lo que pasa en nuestras vidas.�
• Locus de control interno: percepción de que los eventos ocurren principalmente como efecto de sus propias acciones.�
• Locus de control externo: percepción de que lo que nos ocurre no puede ser controlado por esfuerzo y dedicación propia.
MOTIVACIÓN CONTENCIÓN HOME OFFICE
• ¿Cómo se formaron nuestras emociones? �Nos han enseñado que todo es blanco o negro, no es así, dando la bienvenida a los matices.�
• Poniendo las emociones en perspectiva�Lo que está ocurriendo nos está sucediendo a todos, no estás solo.�
• Controla tus expectativas�Plantearnos metas y objetivos sin sumarnos stress. �
• Encuentra tu espacio seguro�Conecta con tus pasiones�
• Disciplina y hábitos�Establece tus rutinas de trabajo y autocuidado.�
• Organiza tu espacio�La importancia derecrear tu ambiente de trabajo para potenciar tu rendimiento y bienestar.
• Establece conexiones con tu equipo�Trabajando en forma colaborativa y la importancia de cuidarnos entre todos.
• Uso de herramientas�Utilizando los medios disponibles para establecer y mantener el contacto en forma remota.
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO3 m ó d u l o s d e u n a h o r a c a d a u n o
1. Matriz de Stephen Covey Urgente vs. Importante.• ¿Cómo diferenciar las tareas urgente vs. las importantes?• Planificación de actividades del día a día en función a su nivel de importancia y el impacto en la organización.• Los incendios corporativos. • Dinámica Matriz Urgente vs. Importante.
2. Ley de Parkinson y el multitasking.• El trabajo se expande hasta llenar el tiempo que se dispone para su realización.
• ¿Qué es el multitasking?
• El impacto en las organizaciones del multitasking.
• Dinámica, Ladrón del tiempo.
• Procrastinar.
• Tomando conciencia de la postergación de las actividades y el impacto en mi gestión de trabajo.
• En la mente de un procrastinador del autor Tim Urban. • Creencias limitantes y creencias impulsadoras.
• La transformación de las creencias limitantes en creencias impulsadoras.
3. Modelos de control de proyectos KANBAN. • Control de proyectos compartidos.
• Tablero de chequeo de status de actividades por proyectos.
• Dinámica KANBAN con actividades del día a día.
TALLER
Taller Videos
• 3 Webinars, uno cada semana • 1 Taller de 3 sesiones de 1 hora ( misma
semana )
Webinar
• 3 Videos customizados de los temas
vistos en los Webinars
Speakers deportivosMotivación - trabajo en equipo – Liderazgo
Compromiso – Pertenencia – Identidad - perserverancia
Speakers deportivos
En Swiss-Event24 creemos en la capacidad que tienen los deportistas para transmitir, desde su experiencia, valores fundamentales como el esfuerzo y el trabajo en equipo así
como el compromiso y la importancia de mantenerse motivado ante cualquier desafío.
Contamos con un amplio repertorio de speakers deportivos, muchos de ellos deportistas olímpicos y paralímpicos y en una gran variedad de disciplinas.
Natación sincronizadaWaterpoloTaekwondo
MarchaTenis de mesa
Gimnasia rítmicaRugby
Esquí alpinoSalto de altura
VelaGolf
BocciaNatación artísticaSalto de pértiga
Motocross
Paco Hernández Francisco de Paula Hernández Jiménez, nacido en 1988 en Motril (Granada). Desde pequeño siempre a estado pracCcando deporte, pero fue en 1999 cuando comenzó a jugar al rugby. Fue desde ese primer momento que el rugby lo atrapó. Coincidiendo con los inicios de su carrera universitaria de Ingeniería Eléctrica, con 17 años se mudo a Sevilla, donde milito en el Cajasol Ciencias donde estuvo 2 años.
En 2008 decidió trasladarse a Madrid, gracias a la Beca de Residencia que le ofreció el Complutense Cisneros de Madrid. Esta decisión lo ayudó a estar más cerca de la Selección Española de Rugby 7, ya que era y es el lugar habitual de entrenamientos. Fue en 2013 cuando le llegó la oportunidad de representar a España en la modalidad de 7 en las Series Mundiales y desde ese momento a estado presente en la
gran mayoría de convocatorias de la Federación Española de Rugby. Siendo así uno de los primeros representantes de Rugby 7 en los Juegos Olímpicos de Río de Janeiro 2016.
Realizaron su entrenamiento para los Juegos Olímpicos en una de las islas de Fiji donde azoto un Ciclón y devasto la ciudad. El equipo rápidamente reacciono y ayudo a la población con tareas de rescate y reparación. Dando un ejemplo para toda comunidad.
Basado en su experiencia depor/va, transmite valores asociados al Rugby que extrapola al mundo de la empresa, ú/l para cualquier
persona que busque ser eficaz y compe//va.
Óscar Lanza Óscar Lanza manCene el espíritu compeCCvo que le caracterizó durante su carrera deporCva profesional como piloto de Motocross y Supercross durante 15 años. Lanza Cene en su vitrina el \tulo de Campeón de España de Supercross del año 2000. Oscar se reCró en el año 2003 como piloto profesional, en el 2004
fue el director del equipo oficial de Honda de Motocross con los pilotos Aarón Bernárdez y Adrián Garrido. El 29 de mayo del 2005, sufrió el accidente pracCcando MX que le produjo una paraplejia por una lesión medular. El piloto catalán ha seguido muy vinculado al mundo del motor gesConando una agencia
relacionada con la compeCción.
Su úlCma aventura también Cene que ver con las ruedas, no Cene en la cabeza la idea de compeCr, si no de disfrutar de su pasión y poder hacer lo que realmente le gusta, Motocross. Oscar fue 12 años piloto oficial de Honda, y ha sido con esta marca con la que ha vuelto a disfrutar en una moto de Motocross, pudiendo experimentar de nuevo las sensaciones que tenía hace varios años cuando era uno de los referentes del Motocross y Supercross en nuestro país.
HOMBRE DE NEGOCIOS, APASIONADO E INQUIETO
Ella compiCó en los Juegos Olímpicos de Verano 2016 como miembro del equipo nacional español de rugby sevens femenino. Actualmente forma parte del equipo en su
gira compiCendo en el circuito de seven mundial.
Marina Bravo
Pablo Feijoo es el hombre más relevante del rugby español en los úlCmos años. Con él al mando, la selección masculina de 'seven' ha igualado el mejor resultado de su historia
Pablo llegó del rugby XV, en el que ganó todo lo posible: una Liga con el CRC Madrid, tres Copas del Rey con Bera Bera, CRC y El Salvador, y la Supe ibérica con los Gatos. Además acumuló 40 'caps' con la selección y le dio Cempo a probar suerte en Inglaterra. Pudo seguir cómodamente instalado ahí, pero su carrera cambió al probar el 7 y más aún al
conocerse que sería disciplina olímpica en Río de Janeiro El 7 siempre ha sido una disciplina maldita en el rugby español. En ninguna de esas tres etapas ha contado con los
recursos de los rivales contra los que compiten. Pese a ello, La Familia se convirCó en 'core team' de las Series Mundiales de 7 (WSS), lo que significa ganarte el derecho de parCcipar en todo el calendario de las WSS como equipo integrante de la
compeCción. Años después, ya con Pablo como seleccionador, España ha recobrado la condición de 'core team'.
Pablo Feijoo
José Luis Abajo “Pirri” Cuenta con una experiencia de más de 20 años como deporCsta de élite. Es reconocido como una eminencia dentro del mundo de la esgrima, en 2008 logró el mejor
resultado de un Crador español en unos Juegos Olímpicos, al conquistar la medalla de bronce.
Tiene formación en Coaching DeporCvo, GesCón de Instalaciones DeporCvas y MarkeCng DeporCvo. En la actualidad, compagina su carrera deporCva con proyectos de diversa índole, colaborando acCvamente con el Comité Olímpico Español y el Consejo Superior de Deportes.
El taller de esgrima imparCdo por José Luis Abajo ` `Pirr i ` ` Cene como objeCvo ayudar a los asistentes a desarrollar una serie de habilidades que les serán de gran
uClidad en la vida personal y profesional. La innovación ante la presión, el desarrollo de la moCvación, el aumento de la compeCCvidad posiCva, la definición de una estrategia y el liderazgo son sólo algunas de estas
herramientas tan úCles en el mundo de la esgrima y de la empresa.
Lograr grandes retos nunca antes conseguidos es posible con la definición de una buena estrategia, concentración y moCvación. En la conferencia Historia de una medalla 100, José Luis Abajo comparte con el público cómo fue la consecución de la primera medalla olímpica de la esgrima española.
Para alcanzar nuestras metas, necesitamos una clara visión del contexto y una estrategia adecuada
Escape room online
Escape Online es un juego de escape sin límite de conexiones donde se actúa de forma colaborativa para resolver los enigmas conjuntamente. No tiene límite de participantes.Con un método original, divertido y muy participativo los diferentes grupos virtuales se irán creando y cambiando para la resolución de los enigmas.Se trabaja en equipo sobre los siguientes temas:- Resolución de problemas- Cómo actuar ante el estrés- Toma de decisiones con la información que ofrece el grupo- Consensuar opiniones- Pensamiento creativo para la resolución de conflictos- Habilidades de escucha- Adaptación a los cambios y flexibilidad- Estrategia
Entretenimiento
Entretenimiento
Cata de cervezas online
Es una cata en la que los participantes tendrán que adivinar con nuestras explicaciones y las hojas de pistas, las características de las cervezas.Se hablará de:
- diferentes cereales y el proceso de malteado- tipos de malta y en qué influye en la cerveza- tipos de lúpulos- tipos de levadura
Con todo ello abordaremos todo lo que respecta a la Cata de cervezas en las diferentes etapas. La fase visual, los olores y aromas, el bouquet o retronasal y por supuesto los diferentes sabores de las cervezas.
(todos los participantes recibirán previamente, en su domicilio, una caja con las cervezas que se degustarán el día de la cata)
Entretenimiento
Cata de vinos online
Primero se da las explicaciones de cata de una forma práctica para que los participantes intenten adivinar las características de cada vino.La Cata comienza presentando los diferentes vinos y comentando una serie de conceptos como:
- Denominación de Origen- tipos de Varietales- diferentes crianzas en barrica- procesos de elaboración de los distintos vinos
Con todas las explicaciones de cata y a medida que se van catando los vinos, los participantes irán sacando sus propias conclusiones. Al final los asistentes a la actividad serán capaces de identificar los aromas y sabores de los vinos.
(todos los participantes recibirán previamente, en su domicilio, una caja con los vinos que se degustarán el día de la cata)