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Formación para el empleo
Balance de situación2016
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ació
n de
dat
os: 2
1/09
/201
7
Edita y distribuye:
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
C/ Torrelaguna, 56
28027 Madrid
www.fundae.es
Edición septiembre 2017
De la iniciativa de formación programada por las empresas, datos a 31 de marzo de 2017. De la iniciativa de formación de Oferta Estatal dirigida prioritariamente a ocupados, Convocatoria de Planes de Formación 2016, datos a 21 de septiembre de 2017.
Contenido
Presupuesto: Destino de los fondos disponibles para la formación dirigida prioritariamente a
ocupados ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..2
Formación bonificada. Ejercicio 2016 …………………...............................…..........................…………………………………………3
Empresas que realizan formación:
o Evolución.
o Estrato de asalariados.
Participantes formados en acciones formativas programadas por las empresas …...........……5
o Evolución: Participantes y trabajadores.
o Distribución según género y edad.
o Dinámica territorial y sectorial.
Perspectiva individual de la formación en las empresas: Permisos Individuales de
Formación …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..8
Formación subvencionada de ámbito estatal dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados.
Convocatoria 2016 ……………….……………………………………………………………………………………………………………….………………………..9
o Propuesta de financiación.
o Participantes y acciones formativas previstas.
Participantes en la formación de ámbito estatal: Formación subvencionada y formación
programada por las empresas ………………………………………………..…………………………………………….………………………………….10
o Evolución.
o Modalidad de impartición.
o Contenidos formativos.
o Duración y financiación.
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PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES
PARA LA FORMACIÓN DIRIGIDA PRIORITARIAMENTE A
OCUPADOS
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Bonificaciones a las empresas 431,4 507,8 507,8 518,5 560,0 575,0 580,0 605,0 610,0
Convocatorias estatales(subvenciones)
413,8 408,5 428,6 391,3 184,3 181,4 181,4 268,6 355,0
Convocatorias autonómicas(subvenciones)
413,8 408,2 428,6 353,8 113,9 112,1 107,2 111,4 114,8
Formación de las AA.PP. 127,4 140,2 138,9 127,7 60,7 53,8 51,4 53,4 55,1
Gastos funcionamiento Fundae 41,0 41,6 41,6 39,4 31,7 31,0 31,0 31,0 31,0
0
100
200
300
400
500
600
700
Distribución de fondos (**)
Millones
(*) Incluye 80 millones de euros para 2015 y 120 millones de euros para 2016 del Programa Específico de
Jóvenes desempleados inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se trata de un
programa que gestiona la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
(**) La partida presupuestaria correspondiente a Ceuta y Melilla está incluida en la categoría de Convocatorias Autonómicas, aunque la gestión de las mismas es realizada por la Fundación Estatal.
Aumenta ligeramente, un 9%, el presupuesto global de formación destinado prioritariamente
a ocupados. La partida presupuestaria que más crece es la destinada a las subvenciones de
las convocatorias estatales.
1.4271.506 1.545
1.431
951 953 951
1.069*1.166*
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Mil
lon
es
Evolución del presupuesto
Presupuesto formación ocupados (Millones de €)
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3
12,0
17,8
24,6
28,831,1
30,0 29,727,4
22,7
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
35 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS
EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN
200.689
293.460
380.548
432.182459.620
478.621 471.590
439.188
367.770
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
450.000
500.000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
TOTAL EMPRESAS que realizan formación
367.770 empresas han
realizado formación para
sus trabajadores. Esto
supone una penetración
del 22,7% en el tejido
productivo.
NOTA
Tasa de cobertura de las empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan
formación para sus trabajadores respecto al total de empresas cotizantes por FP inscritas en
la Tesorería General de la Seguridad Social.
Desciende por tercer año consecutivo el número de empresas participantes en formación.
Alrededor de 71.000 empresas menos que en 2015, la mayoría (más del 95%) son empresas de
menos de 10 empleados.
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4
8,6
14,3
20,5
24,7
26,926,0 25,7
23,4
18,5
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de cobertura formativa
MICROEMPRESA (1 a 9)
EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN
El número de empresas de
menos de 10 trabajadores que
ofrecen formación a sus
trabajadores desciende
significativamente respecto al
ejercicio 2015 en 67.911
empresas, y aun así alcanza la
cifra de 264.930 empresas.
La tasa de cobertura formativa
también desciende respecto del
año anterior en casi cinco puntos
y se sitúa por debajo del 20%.
Desciende el número de empresas formadoras en el segmento de la pequeña empresa (10 a
49 trabajadores) 80.039 empresas participaron en formación, 4.047 menos que en 2015, lo
que supone un descenso en la tasa de cobertura de cuatro puntos. En el siguiente tramo,
empresas de 50 a 249 trabajadores, el número de empresas formadoras es de 18.889 y la
tasa de cobertura formativa baja dos puntos.
3.789 empresas de más de
250 trabajadores han
participado en actividades de
formación dirigida a sus
trabajadores (131 empresas
más que en 2015). La tasa de
cobertura para este estrato de
asalariados es del 93%, en
línea con años anteriores.
NOTA
Tasa de cobertura de las empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan
formación para sus trabajadores respecto al total de empresas cotizantes por FP inscritas en
la Tesorería General de la Seguridad Social.
84,9 87,9 89,7 90,2 91,8 93,4 93,7 92,9 93,0
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de cobertura formativa
GRAN EMPRESA (+ 250)
30,2
39,1
49,655,5
58,9 59,3 58,855,6
51,2
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de cobertura formativa
PEQUEÑA EMPRESA (10 A 49)
61,866,5
74,478,5
81,4 82 83,4 83,3 81,2
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tasa de cobertura formativa
MEDIANA EMPRESA (50 a 249)
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5
56,3
56,9
57,6
58,4
57,2
56,4
56,2
56,2
56,0
43,7
43,1
42,4
41,6
42,8
43,6
43,8
43,8
44,0
0% 25% 50% 75% 100%
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Distribución de participantes según género
Hombre Mujer
PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS
PROGRAMADAS POR LAS EMPRESAS
La participación según género
apenas ha sufrido variaciones en
los últimos años. La mujer sigue
participando en formación por
debajo del peso que representa
en la población asalariada (44%
frente a 46%) y los hombres por
encima de su peso en el mercado de trabajo (56% frente a 54%).
En cuanto a la edad, la proporción de los participantes formados es muy similar a la estructura
de la población asalariada. En línea con años anteriores, los más jóvenes (16 a 25 años) y los
más mayores (más de 55 años) son los que en menor medida participan en acciones formativas
organizadas por las empresas, por debajo de su peso en el mercado laboral (7,7% y 9,8%
población asalariada frente a 5,2% y 7,4% de formados respectivamente).
El 30,9% de los
participantes asalariados
ha realizado acciones
formativas organizadas
por las empresas. Este año
se incorporan 190.249
participantes (5% de
incremento).
Tasa de cobertura de los
participantes: porcentaje de
participantes que realizaron
formación organizada por las
empresas en 2016 respecto al
total de asalariados del sector
privado (12.192.748) según la EPA
del IIT 2016.
10,2 8,7 7,6 6,7 5,7 5,0 4,8 5,0 5,2
39,9 37,8 36,0 34,1 32,0 29,9 28,0 26,5 25,5
29,531,1 32,5 33,7 35,2 36,5 36,9 37,3 34,4
16,2 17,7 18,8 20,0 21,2 22,4 23,4 24,0 24,4
4,3 4,7 5,1 5,4 5,8 6,3 6,9 7,2 7,4
0%
25%
50%
75%
100%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Distribución de participantes según edad
Mayores de 55
De 46 a 55
De 36 a 45
De 26 a 35
De 16 a 25
1.997.546
2.421.153
2.771.0692.986.493
3.176.7893.224.182 3.291.803
3.576.748
3.766.997
1.533.386
1.862.7092.113.754
2.272.986 2.369.0162.384.069 2.423.165
2.535.068
2.535.038
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
2.500.000
3.000.000
3.500.000
4.000.000
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Iniciativa de formación en las empresas Participantes y trabajadores
Participantes formados Trabajadores formados
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468.575 p67.619 e
105.932 p10.284 e
820.173 p48.801 e
94.676 p11.039 e
2.563 p325 e
73.316 p9.501 e
770.140 p53.823 e
354.507 p39.066 e
183.787 p26.943 e
2.076 p403 e
100.824 p13.041 e
39.337 p4.952 e
44.610 p8.031 e
64.766 p4.740 e
115.766 p16.867 e
132.740 p11.589 e
164.252 p20.648 e
206.049 p17.465 e
22.493 p2.428 e
p=participantese=empresas
DINÁMICA TERRITORIAL
FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS
NOTA METODOLÓGICA:
El análisis territorial se ha realizado a partir de los
participantes formados a través de la formación
planificada por las empresas y utilizando como
ámbito territorial el centro de trabajo de los
participantes.
Para el análisis territorial de las empresas se tiene en
cuenta dónde radica el centro con mayor número de
empleados y se califica esta comunidad como la de su
actividad principal.
Cinco comunidades superan la tasa media de
cobertura formativa: Madrid, Navarra,
Cataluña, País Vasco y Asturias. Distribución
territorial muy similar a la registrada en años
anteriores. En el extremo opuesto se sitúan las
ciudades autónomas de Melilla y Ceuta y
Extremadura a más de ocho puntos de
distancia de la media nacional.
Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*)
Comunidad de Madrid 40,5Navarra 37,7Cataluña 34,3País Vasco 32,6Asturias 31,7Aragón 29,7Galicia 29,3Castilla y León 28,8Cantabria 27,6Comunitat Valenciana 26,8Andalucía 26,2La Rioja 26,0Murcia 25,7Castilla-La Mancha 25,5Baleares 25,4Canarias 24,2Extremadura 21,9Ceuta 21,3Melilla 18,6
Total nacional 30,9
(*) Porcentaje de participantes de la Iniciativa de Formación en
las empresas respecto de los asalariados del sector privado
según la EPA del IIT 2016.
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7
1,3
19,2
4,9
15,9
7,3
51,4
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería *Otros
servicios
Participantes y asalariados por sector de actividad 2016
Asalariados excepto sector público IIT2016 Participantes
*Otros servicios incluye actividades como Sanidad y Servicios sociales, Educación, Intermediación
financiera, Actividades inmobiliarias, Transporte y comunicaciones y Actividades socioculturales.
DINÁMICA SECTORIAL
FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS
Se mantiene estable la distribución de los participantes según los diferentes sectores productivos respecto a 2015, con un ligero aumento en Otros servicios.
El volumen de participantes en los sectores de industria y construcción se ajusta bastante a la
población asalariada de estas actividades. Los participantes en el sector comercio, agrícola y
hostelero están ligeramente por debajo del volumen que representan en el mercado de trabajo,
mientras que en Otros servicios están por encima.
0,8
0,8
0,4
0,5
0,6
1,5
1,5
1,4
1,3
22,9
18,6
18,0
18,5
18,7
19,2
19,0
18,6
19,2
9,0
10,6
11,0
11,0
8,0
6,3
5,9
5,3
4,9
14,5
17,0
18,6
18,3
18,4
17,9
17,7
16,2
15,9
6,6
6,6
6,5
7,0
7,0
7,4
7,7
8,3
7,3
46,2
46,5
45,6
44,8
47,2
47,7
48,2
50,2
51,4
0% 25% 50% 75% 100%
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Distribución de participantes por sector
Agricultura
Industria
Construcción
Comercio
Hostelería
*Otros servicios
*Otros servicios incluye actividades como Sanidad y Servicios sociales, Educación, Intermediación
financiera, Actividades inmobiliarias, Transporte y comunicaciones y Actividades socioculturales.
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PERSPECTIVA INDIVIDUAL DE LA FORMACIÓN EN LAS
EMPRESAS: PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
51,4
51,6
52,1
60,4
83,6
82,4
66,3
63,3
62,4
48,6
48,4
47,9
39,6
16,4
17,6
33,7
36,7
37,6
0 20 40 60 80 100
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Perfil demográfico por género
Hombre Mujer
70,7
4,1
25,2
Finalidad del PIF 2016
Formación reglada
Certificados deprofesionalidad
Otras acreditaciones
6,7 5,6 9,6 10,7 6,4 6,0 6,5 7,1 4,9
42,6 43,840,5 39,3
31,7 32,036,4 35,2
33,6
37,2 37,1 34,8 33,3 37,1 36,8 37,9 38,0 40,2
12,7 12,7 13,6 14,9 19,8 20,0 16,5 17,2 19,2
0,9 0,8 1,4 1,9 5,2 5,2 2,7 2,5 2,1
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Intervalos de edad
Mayores de 55
De 46 a 55
De 36 a 45
De 26 a 35
De 16 a 25
El número de trabajadores que han disfrutado un permiso para realizar cursos oficiales en
2016 ha disminuido respecto a 2015, concretamente ha descendido un 24%. Se han realizado
7.124 frente a 9.403 del año anterior. La duración media de los PIF se mantiene estable
respecto al año anterior: la media de horas en 2015 fue de 80,3 y en 2016 ha sido de 79,7
horas.
La formación que se ha realizado mediante los PIF ha tenido como finalidad en un 71% de los
casos la “Formación Reglada” y en el 25% “Otras acreditaciones”, solo una minoría ha
realizado un Certificado de Profesionalidad a través de un PIF (4%). En “Otras acreditaciones”
se realizan, sobre todo, permisos de capacitación de conducción y de aptitud profesional.
Indicadores de
volumen2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
PIF realizados 1.690 2.131 3.335 4.634 18.909 30.226 13.666 9.403 7.124
Horas formación 116.726 147.834 222.646 296.202 1.003.621 1.871.095 1.197.605 755.383 567.771
Media de horas 69,1 69,4 66,8 63,9 53,1 61,9 87,6 80,3 79,7
Respecto a 2015, se
mantiene la proporción de
hombres y mujeres que han
disfrutado de un PIF en
2016. En cuanto a la edad,
descienden en cerca de
cuatro puntos los
participantes más jóvenes
(hasta 35 años) y aumentan
en la misma proporción los
mayores de 35 años.
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FORMACIÓN SUBVENCIONADA*: PLANES DE FORMACIÓN DE
ÁMBITO ESTATAL DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A
TRABAJADORES OCUPADOS
En la convocatoria de Planes de
formación 2016 se han aprobado 384
planes. El 90,1% son planes sectoriales.
Un 4,9% son planes intersectoriales y el
resto se distribuye entre planes de
economía social un 2,3% y planes de
trabajadores autónomos 2,6%
De las 9.482 acciones
formativas admitidas, 7.102
se dirigen a planes sectoriales
y 1.450 a intersectoriales. A los
planes de trabajadores
autónomos corresponden 703
acciones, y por último, a los
Planes de economía social 227
acciones.
(*) Datos provisionales a 21 de septiembre de 2017. Esta convocatoria se encuentra en fase de ejecución.
9 1019
346
Planes con propuesta de aprobación 2016
Plan de Economía Social
Plan de TrabajadoresAutónomos
Plan IntersectorialGeneral
Plan Sectorial
Financiación
aprobada
Participantes
admitidos
Media de
horas
Plan de Economía Social 4.418.255 14.603 53,1
Plan de Trabajadores Autónomos 6.000.000 33.712 37,9
Plan Intersectorial General 22.000.000 88.955 58,8
Plan Sectorial 161.800.249 597.605 54,0
Total Planes de formación 2016 194.218.504 734.875 53,1
2%
8%
15%
75%
Acciones formativas admitidas según tipo de plan
Plan de Economía Social
Plan de TrabajadoresAutónomos
Plan IntersectorialGeneral
Plan Sectorial
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10
PARTICIPANTES EN LA FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL:
FORMACIÓN SUBVENCIONADA Y FORMACIÓN PROGRAMADA
POR LAS EMPRESAS
(*) Los participantes formados a través de la
Iniciativa de Oferta Estatal están
distribuidos en cada ejercicio económico a
partir de la dotación presupuestaria de
cada uno de ellos. Como muestra la tabla,
los plazos de ejecución de esta iniciativa no se corresponden con años naturales.
El número de participantes se incrementa un
5,3% con respecto a 2015, en la formación
programada por las empresas.
En la iniciativa de subvenciones, Planes de
formación dirigidos prioritariamente a
trabajadores ocupados, se han aprobado planes para formar a cerca de 735.000 participantes.
3.766.997 participantes formados en la iniciativa de formación programada por las empresas.
Cerca de 735.000 participantes admitidos en la convocatoria de Planes de formación
subvencionados 2016. Datos provisionales. Esta convocatoria se encuentra en fase de ejecución.
1.997.546
2.421.153
2.771.0692.986.493
3.176.7893.224.182
3.291.8033.576.748
3.766.997
645.812685.806
784.966
611.991256.119
244.500 181.187 27.834734.875
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Participantes según ejercicio presupuestario*. 2008-2016
Formación programada por las empresas Formación subvencionada(Oferta
provisional)
(Ofertaprevisión)
2011 2012 2013 2014 20152016
(Provisional)
2017
(Previsión)
2018
(Previsión)Total
Planes 2011 295.353 284.040 579.393
Progr.Específico Jóv. 2011 32.598 32.598
Planes 2012 8.626 226.169 234.795
Progr.Específico Jóv. 2012 10 21.314 21.324
Planes 2013 6.311 215.790 222.101
Progr.Específico Jóv. 2013 191 18.668 18.859
Planes 2014 168.830 168.830
Prog.Específico Jóv. 2014 11.554 803 12.357
Prog.Específico Jóv. 2015 6.564 12.370 18.934
Prog.Específico SNGJ 2015 3.265 5.635 8.900
Planes 2016 36.744 698.131 734.875
Total Convocatorias Oferta 445.672 * 325.274 253.985 234.458 180.384 10.632
Formación programada por
las empresas2.986.493 3.176.789 3.224.182 3.291.803 3.576.748 3.766.997
Total formación 3.432.165 3.502.063 3.478.167 3.526.261 3.757.132 3.777.629
Participantes formados según iniciativa, convocatoria y año de ejecución
(*) Incluye participantes de las Convocatorias de Planes de Formación 2009 (261) y Planes de Formación 2010 (150.058) cuya formación se ha realizado en el año 2011.
Convocatorias Oferta
IniciativasAño de Ejecución
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Ba
lan
ce
de
sit
ua
ció
n 2
016
11
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
PARTICIPANTES EN LA FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL
FORMACIÓN SUBVENCIONADA (*) Y FORMACIÓN
PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS
La formación presencial sigue siendo la
modalidad más utilizada por las empresas:
tres de cada cuatro participantes se han
formado bajo esta modalidad. Como
consecuencia de la desaparición de la
modalidad a distancia, la teleformación
incrementa la participación (pasa de 13,3% a
21,5%), mientras que la modalidad mixta
disminuye (11,7% en 2015 frente a 1,9% de
2016).
En la formación subvencionada, Planes de
formación, la previsión es que la mayoría se
forme a través de la modalidad de
teleformación (81,6%). La formación
presencial será utilizada por un 17,3% de los
participantes. A través de la modalidad mixta
se formará tan solo el 1,1% (porcentaje muy
similar a los formados en la iniciativa de las
empresas).
(*) Participantes admitidos. Datos provisionales a 21 de septiembre de 2017. Esta convocatoria se
encuentra en fase de ejecución.
Presencial
76,6
Mixta 1,9
Teleformación
21,5
Participantes formados
Iniciativa de formación en las empresas 2016
Presencial Mixta Teleformación
Presencial
17,3 Mixta 1,1
Teleformación
81,6
Participantes admitidos
Planes de formación 2016 (previsión)
Presencial Mixta Teleformación
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Ba
lan
ce
de
sit
ua
ció
n 2
016
12
ACCIONES FORMATIVAS
PARTICIPANTES EN FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL
FORMACIÓN SUBVENCIONADA Y FORMACIÓN PROGRAMADA
POR LAS EMPRESAS
1,4%
2,5%
3,2%
5,8%
6,9%
8,4%
9,3%
10,9%
20,2%
26,1%
0% 10% 20% 30%
Hostelería y turismo
Sanidad
Transporte y mantenimiento de vehículos
Industrias alimentarias
Informática y comunicaciones
Servicios socioculturales y a la comunidad
Formación complementaria
Comercio y marketing
Seguridad y medio ambiente
Administración y gestión
Las 10 familias profesionales en la formación de las empresas
con mayor número de participantes 2016*
NOTA: (*) A las familias profesionales se añade, en esta clasificación, la categoría de Formación
Complementaria no clasificada en los ámbitos de las familias profesionales e incluye Idiomas, Legislación,
etc.
Administración y gestión, Seguridad y medio ambiente y Comercio y marketing son las tres
familias profesionales (igual que el año anterior) en las que se han formado más del 50% de los
participantes en la iniciativa de formación de las empresas.
El 67% de los participantes se concentran en las competencias de las Familias Profesionales
de Comercio y marketing, Administración y gestión, Informática y comunicaciones y Servicios
socioculturales y a la comunidad.
22,8
19,8
12,6
11,4
5,6
5,4
3,1
2,8
2,7
2,5
0 5 10 15 20 25
Comercio y márketing
Administración y gestión
Informática y comunicaciones
Servicios socioculturales y a la
comunidad
Transporte y mantenimiento de
vehículos
Hostelería y turismo
Seguridad y medioambiente
Sanidad
Electricidad y electrónica
Industrias alimentarias
Las 10 familias profesionales con mayor número de
participantes admitidos en Planes de formación 2016
Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Ba
lan
ce
de
sit
ua
ció
n 2
016
13
17
53
0 20 40 60 80 100
Formación en lasempresas
Planes de formación
Media de horas por participante
132
270
184
0 50 100 150 200 250 300 350
Coste por participante (en euros)
Coste financiado por participante Aportación privada empresa
DURACIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN DE ÁMBITO
ESTATAL: FORMACIÓN SUBVENCIONADA Y FORMACIÓN
PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS
HORAS
Los Planes de formación tienen una
duración media por participante superior
a la programada por las empresas. Esto
se debe a que la normativa permite que
las empresas programen acciones
formativas de menor duración que en la
formación subvencionada.
La duración y modalidad de las acciones
formativas tiene una relación directa con la
financiación por participante. Así, los costes de
formación financiados son más altos en la
formación subvencionada que la formación
programada por las empresas. Sin embargo, si
añadimos la aportación privada, el coste de la
formación de las empresas es algo mayor a la
subvencionada.
FINANCIACIÓN
114 258 188
9,5
6,2 5,7
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0
50
100
150
200
250
300
350
Presencial Mixta Teleformación
FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS Coste bonificado por participante formado 2016
Coste/Participante Coste/Hora/Participante
12
41
33
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Presencial Mixta Teleformación
FORMACIÓN EN LAS EMPRESASMedia de horas por participante formado 2016
Ho
ras
534 248 214
6,9
5,8
4,5
0
2
4
6
8
0
100
200
300
400
500
600
Presencial Mixta Teleformación
PLANES DE FORMACIÓNSubvención estimada por participante admitido 2016
(en euros)
Subvención/ participante
Subvención estimada por hora/participante programada
77
4348
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Presencial Mixta Teleformación
PLANES DE FORMACIÓNMedia de horas por participante admitido 2016 (previsión)
Ho
ras
![hidrogeno [Modo de compatibilidad]depa.fquim.unam.mx/amyd/archivero/Seminario1_30787.pdf · 11/05/2015 3 • El nivel vibracional inferior de un enlace E‐D se sitúa por debajo](https://img.pdfslide.es/doc/110x75/5ba643e909d3f21e528bab50/hidrogeno-modo-de-compatibilidaddepafquimunammxamydarchiveroseminario130787pdf.jpg)
