13
Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 1 NOMBRE DE LA EMPRESA CLIMA ORGANIZACIONAL PROCESO INFORMACION OBJETIVA Marque con una X el área a que pertenece 1,- Investigacion y Desarrollo 2.- Recursos Humanos 3.- Mercadotecnia 4.- Finanzas 5.- Produccion Marque con una X su nivel dentro de la organización 1,- Nivel Gerencial. 2,- Coordinador o jefe de sección. 3.- Asistentes 4.- 5.- Vendedores, aseadoras, auxiliares de oficina, vigilantes y motorista Cuanto tiempo tiene de laborar para NOMBRE DE LA EMPRESA 1,- Menos de 1 año 2,- De 1 a 2 años 3,- De 3 a 4 años 4,- 5 años en adelante Marque con una X su tipo de sexo 1,- Masculino 2,- Femenino El proposito de esta encuesta es garantizar que NOMBRE DE LA EMPRESA se beneficie con sus opiniones, aportes y sugerencias. Los resultados obtenidos serán utilizados para desarrollar planes de acción, con el fin de ofrecer mejoras a las políticas, prácticas y procedimientos de la organizacion. Por favor responda el cuestionario individualmente , No incluya su nombre, a menos que así lo desee. Los resultados serán revisados y tabulados por Desarrollo Organizacional y la información recopilada será manejada con total confidencialidad y objetividad. A la vez los resultados obtenidos se divulgaran con cada una de las areas involucradas para ser analizadas y sugerir planes de acción. Las siguientes preguntas requieren información personal. Estas preguntas nos permiten observar como las diferentes áreas perciben a NOMBRE DE LA EMPRESA Técnicos, Digitadores, Superviosores, Auditor de Calidad, Auditor Financiero

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Page 1: Formato Clima Laboral Para Estudio

Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 1

NOMBRE DE LA EMPRESACLIMA ORGANIZACIONAL

PROCESO

INFORMACION OBJETIVA

Marque con una X el área a que pertenece1,- Investigacion y Desarrollo2.- Recursos Humanos3.- Mercadotecnia4.- Finanzas5.- Produccion

Marque con una X su nivel dentro de la organización1,- Nivel Gerencial.2,- Coordinador o jefe de sección.3.- Asistentes

4.- Técnicos, Digitadores, Superviosores, Auditor de Calidad, Auditor Financiero

5.- Vendedores, aseadoras, auxiliares de oficina, vigilantes y motorista

Cuanto tiempo tiene de laborar para NOMBRE DE LA EMPRESA1,- Menos de 1 año2,- De 1 a 2 años3,- De 3 a 4 años4,- 5 años en adelante

Marque con una X su tipo de sexo1,- Masculino2,- Femenino

El proposito de esta encuesta es garantizar que NOMBRE DE LA EMPRESA se beneficie con sus opiniones, aportes y sugerencias. Los resultados obtenidos serán utilizados para desarrollar planes de acción, con el fin de ofrecer mejoras a las políticas, prácticas y procedimientos de la organizacion.

Por favor responda el cuestionario individualmente, No incluya su nombre, a menos que así lo desee.

Los resultados serán revisados y tabulados por Desarrollo Organizacional y la información recopilada será manejada con total confidencialidad y objetividad. A la vez los resultados obtenidos se divulgaran con cada una de las areas involucradas para ser analizadas y sugerir planes de acción.

Las siguientes preguntas requieren información personal. Estas preguntas nos permiten observar como las diferentes áreas perciben a NOMBRE DE LA EMPRESA

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Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 2

NOMBRE DE LA EMPRESA

No. ASPECTOS

TOTA

L A

CU

ERD

O

DE

AC

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DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

5 4 3 2 1

1

2

3

4

5

6

7 MI JEFE INMEDIATO ES COMPRENSIVO

8 EL AMBIENTE DONDE TRABAJO ES CONFORTABLE

9

10

11 ME AGRADA TRABAJAR CON MIS COMPAÑEROS

12

13

14

15

16

17

18

19

20 DISFRUTO CADA LABOR QUE REALIZO EN MI TRABAJO

21

Las siguientes preguntas requieren que usted aporte sus opiniones, actitudes y sentimientos respecto a NOMBRE DE SU EMPRESA y su area de trabajo

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

LA DISTRIBUCION FISICA DE MI AREA DE TRABAJO FACILITA LA REALIZACION DE MIS LABORES

SE A CUALES PUESTOS PUEDO ASPIRAR DENTRO DE LA EMPRESALA NOMBRE DE SU EMPRESA TIENE UNA CLARA VISION DE SI MISMA

EL AMBIENTE CREADO POR MIS COMPAÑEROS ES EL IDEAL PARA DESEMPEÑAR MIS FUNCIONES

SIENTO QUE EL TRABAJO QUE HAGO ES ADECUADO PARA MI PERSONALIDAD

LAS TAREAS QUE REALIZO SON TAN VALIOSAS COMO LAS DE CUALQUIER OTRO COLABORADOR.

NOMBRE DE LA EMPRESA OFRECE BENEFICIOS QUE CONTRIBUYEN A LA MOTIVACION DEL PERSONAL

CONOZCO LA POLITICA DE CALIDAD DE LA FUNDACION

MI TRABAJO ME PERMITE DESARROLLARME PERSONALMENTEME SIENTO REALMENTE UTIL CON LA LABOR QUE REALIZO

ME ES GRATA LA DISPOSICION DE MI JEFE CUANDO LE HAGO ALGUNA CONSULTA SOBRE MI TRABAJO

LA COMODIDAD QUE ME OFRECE EL AMBIENTE DE MI TRABAJO ES INIGUALABLE

LA INSTITUCION PROMUEVE PRIMERO A SUS EMPLEADOS ANTES DE BUSCAR EN EL MERCADO

SOMOS EFECTIVOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRA POLITICA DE CALIDADLAS TAREAS QUE REALIZO LAS PERCIBO CON MUCHA IMPORTANCIAME GUSTA TENER FAMILIARIDAD CON LAS PERSONAS CON LAS QUE TRABAJO

LLEVARSE BIEN CON EL JEFE BENEFICIA LA CALIDAD DEL TRABAJO

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Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 3

No. ASPECTOS

TOTA

L A

CU

ERD

O

DE

AC

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DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

5 4 3 2 1

22

23

24 MI TRABAJO EN MUY MOTIVADOR

25

26

27

28

29

30 ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZO

31

32 MI TRABAJO ME HACE SENTIR REALIZADO(A)

33 ME SIENTO A GUSTO CON MI JEFE INMEDIATO

34

35

36 ME GUSTA MI HORARIO DE TRABAJO

37

38

39

40

41

42 ME SIENTO BIEN CON LO QUE GANO

43 EL HORARIO DE TRABAJO ME RESULTA COMODO

44

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

SE DEBERIA MEJORAR EL AMBIENTE FISICO DE MI AREA DE TRABAJO

ME DAN OPORTUNIDAD ADECUADA PARA INFLUIR EN LA PLANEACION, LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES DE NOMBRE DE SU EMPRESA DE ACUERDO A MIS RESPONSABILIDADES

LA SOLIDARIDAD ES UNA VIRTUD CARACTERISTICA EN NUESTRO GRUPO DE TRABAJO

ME SIENTO FELIZ POR LOS RESULTADOS QUE LOGRO EN MI TRABAJOLA RELACION QUE TENGO CON MIS SUPERIORES ES CORDIAL

MI SALARIO ES BUENO O MEJOR QUE AQUELLOS QUE SE PAGAN EN INSTITUCIONES SIMILARES

SIENTO QUE RECIBO DE MIS COMPAÑEROS UN BUEN TRATO

ESTOY SATISFECHO CON EL RESPETO QUE MI JEFE INMEDIATO ME BRINDA

EL MOBILIARIO QUE UTILIZO PARA REALIZAR MI TRABAJO SE ENCUENTRA EN BUENAS CONDICIONES

MI SUELDO ES ADECUADO CON RELACION A LA LABOR QUE REALIZO

ME SIENTO COMPLACIDO CON LA ACTIVIDAD QUE REALIZOLA MOTIVACION ES GENERALMENTE ALTA EN LOS MIEMBROS DE MI PROCESOHACIENDO MI TRABAJO ME SIENTO BIEN CONMIGO MISMO(A)MI JEFE VALORA EL ESFUERZO QUE HAGO EN MI TRABAJOPARA REALIZAR MI TRABAJO CUENTO CON SUFICIENTE EQUIPO

EN MI PUESTO DE TRABAJO TENGO LA LIBERTAD PARA EFECTUAR CAMBIOS EN LA FORMA QUE REALIZO MI TRABAJO CON EL FIN DE HACERLO MAS EFECTIVO

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No. ASPECTOS

TOTA

L A

CU

ERD

O

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

5 4 3 2 1

45

46

47

48 SIENTO QUE EL SUELDO QUE TENGO ES ACEPTABLE

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59 SI NO

INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:

60 SI NO

INDIQUE POR QUE?:

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

EN EL PROCESO AL QUE PERTENEZCO EXISTE UN AMBIENTE DE COOPERACIONESTOY SATISFECHO(A) CON EL TRABAJO QUE ME ASIGNANRECIBO DE MI JEFE LA INFORMACION QUE NECESITO PARA HACER MI TRABAJO

SE RECONOCE MI ESFUERZO SI TRABAJO MAS DE LAS HORAS REGLAMENTARIAS

EL RESULTADO DE MI ULTIMA EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA FORMA EN QUE ME DESEMPEÑO

LOS EMPLEADOS DE NOMBRE DE SU EMPRESA, RESPETAMOS A AQUELLOS UBICADOS EN POSICIONES DE MAYOR NIVEL JERARQUICO

CONOZCO CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES DE MI PUESTO DE TRABAJOMI JEFE INMEDIATO TIENE BUENA COMUNICACIÓN CONMIGOEL SALARIO QUE DEVENGO ME PERMITE CUBRIR MI PRESUPUESTO PERSONAL

ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES POR LAS CUALES HACEN CAMBIOS EN LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

EN NOMBRE DE SU EMPRESA SE ESTIMULA EL TRABAJO ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOSESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN DE TRABAJO QUE TENGO

MI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO EFECTIVAMENTE Y PRESTA ADECUADA ATENCION A LA CALIDAD DE MI TRABAJO

AL EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO QUE UTILIZO SE LE DA MANTENIMIENTO

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA CLIMATIZACION ES ADECUADA.

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Rev.1; 14-05-2008 Clima Laboral 2008 5

61 SI NO

INDIQUE EL AREA SIN ILUMINACIÓN

62 SI NO

NOMBRE DEL PUESTO A QUE PLAZO

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA ILUMINACION ES ADECUADA

ADEMAS DE SU CARGO ACTUAL, CONSIDERA QUE EXISTEN OTROS PUESTOS QUE USTED PUEDA DESEMPEÑAR

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL NOMBRE EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

CONDICIONES DE TRABAJO

1

8

15

22

34

41

59 SI NO

60 SI NO

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

LA DISTRIBUCION FISICA DE MI AREA DE TRABAJO FACILITA LA REALIZACION DE MIS LABORES

EL AMBIENTE DONDE TRABAJO ES CONFORTABLE

LA COMODIDAD QUE ME OFRECE EL AMBIENTE DE MI TRABAJO ES INIGUALABLE

SE DEBERIA MEJORAR EL AMBIENTE FISICO DE MI AREA DE TRABAJO.

EL MOBILIARIO QUE UTILIZO PARA REALIZAR MI TRABAJO SE ENCUENTRA EN BUENAS CONDICIONES

PARA REALIZAR MI TRABAJO CUENTO CON SUFICIENTE EQUIPO

EL EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO QUE UTILIZO SE LE DA MANTENIMIENTO

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA VENTILACION ES ADECUADA.

Page 7: Formato Clima Laboral Para Estudio

INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:

61 SI NO

INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA ILUMINACION ES ADECUADA

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL NOMBRE EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

BENEFICIOS LABORALES

2

9

16

28

35

42 ME SIENTO BIEN CON LO QUE GANO

48

54

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

SE A CUALES PUESTOS PUEDO ASPIRAR DENTRO DE ELCATEX

ELCATEX OFRECE BENEFICIOS QUE CONTRIBUYEN A LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL.LA INSTITUCION PROMUEVE PRIMERO A SUS EMPLEADOS ANTES DE BUSCAR EN EL MERCADOMI SALARIO ES BUENO O MEJOR QUE AQUELLOS QUE SE PAGAN EN INSTITUCIONES SIMILARES

MI SUELDO ES ADECUADO CON RELACION A LA LABOR QUE REALIZO

SIENTO QUE EL SUELDO QUE TENGO ES BASTANTE ACEPTABLE

EL SALARIO QUE DEVENGO ME PERMITE CUBRIR MI PRESUPUESTO FAMILIAR.

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL N0MBRE EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

POLITICAS ADMINISTRATIVAS

3

10

17

23

29

36 ME GUSTA MI HORARIO DE TRABAJO

43

49

55

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

LA NOMBRE DE SU EMPRESA TIENE UNA CLARA VISION DE SI MISMA

CONOZCO LA POLITICA DE CALIDAD DE LA FUNDACION

SOMOS EFECTIVOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRA POLITICA DE CALIDAD

ME DAN OPORTUNIDAD ADECUADA PARA INFLUIR EN LA PLANEACION, LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES DE FUNADEH, DE ACUERDO A MIS RESPONSABILIDADES

SIENTO QUE RECIBO DE MIS COMPAÑEROS UN BUEN TRATO

EL HORARIO DE TRABAJO ME RESULTA COMODOSE RECONOCE MI ESFUERZO SI TRABAJO MAS DE LAS HORAS REGLAMENTARIAS

ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES POR LAS CUALES HACEN CAMBIOS EN LS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL NOMBRE EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

RELACIONES SOCIALES

4

11

19

25

31

38

45

51

56

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

EL AMBIENTE CREADO POR MIS COMPAÑEROS ES EL IDEAL PARA DESEMPEÑAR MIS FUNCIONES

ME AGRADA TRABAJAR CON MIS COMPAÑEROS

ME GUSTA TENER FAMILIARIDAD CON LAS PERSONAS CON LAS QUE TRABAJOLA SOLIDARIDAD ES UNA VIRTUD CARACTERISTICA EN NUESTRO GRUPO DE TRABAJOESTOY SATISFECHO CON EL RESPETO QUE ELCATEX BRINDA A SUS EMPLEADOSLA MORAL ES GENERALMENTE ALTA EN LOS MIEMBROS DE MI PROCESOEN EL PROCESO AL QUE PERTENEZCO EXISTE UN AMBIENTE DE COOPERACION

LOS EMPLEADOS DE ELCATEX, RESPETAMOS A AQUELLOS UBICADOS EN POSICIONES DE MAYOR NIVEL JERARQUICO

EN ELCATEX SE ESTIMULA EL TRABAJO ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

DESARROLLO PERSONAL

5

12

20

26

32

39

46

52

57TO

TAL

AC

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DO

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

SIENTO QUE EL TRABAJO QUE HAGO ES JUSTO PARA MI MANERA DE SERMI TRABAJO ME PERMITE DESARROLLARME PERSONALMENTEDISFRUTO CADA LABOR QUE REALIZO EN MI TRABAJOME SIENTO FELIZ POR LOS RESULTADOS QUE LOGRO EN MI TRABAJOMI TRABAJO ME HACE SENTIR REALIZADO(A)HACIENDO MI TRABAJO ME SIENTO BIEN CONMIGO MISMO(A)ESTOY SATISFECHO CON EL TRABAJO QUE ME ASIGNANCONOZCO CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES DE MI PUESTO DE TRABAJOESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN DE TRABAJO QUE TENGO

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

DESEMPEÑO DE TAREAS

6

13

18

24 MI TRABAJO ES MUY MOTIVADOR

30 ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZO

37

44

50

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

LAS TAREAS QUE REALIZO SON TAN VALIOSAS COMO CUALQUIER OTRO COLABORADORME SIENTO REALMENTE UTIL CON LA LABOR QUE REALIZOLAS TAREAS QUE REALIZO LAS PERCIBO CON MUCHA IMPORTANCIA

ME SIENTO COMPLACIDO CON LA ACTIVIDAD QUE REALIZO

EN MI PUESTO DE TRABAJO TENGO LIBERTAD PARA EFECTUAR CAMBIOS EN LA FORMA QUE REALIZO MI TRABAJO CON EL FIN DE HACERLO MAS EFECTIVO

EL RESULTADO DE MI ULTIMA EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA FORMA EN QUE ME DESEMPEÑO

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FORMATO MODELO CLIMA LABORAL NOMBRE EMPRESA

No. ASPECTOS

DE

AC

UER

DO

IND

ECIS

O

DES

AC

UER

DO

RELACION CON LA AUTORIDAD7 MI JEFE ES COMPRENSIVO

14

21

27

33

40

47

50

53

57

TOTA

L A

CU

ERD

O

TOTA

L D

ESA

CU

ERD

O

ES GRATA LA DISPOSICION DE MI JEFE CUANDO HAGO ALGUNA CONSULTA SOBRE MI TRABAJOLLEVARSE BIEN CON EL JEFE BENEFICIA LA CALIDAD DEL TRABAJOLA RELACION QUE TENGO CON MIS SUPERIORES ES CORDIAL ME SIENTO A GUSTO CON MI JEFE INMEDIATOMI JEFE VALORA EL ESFUERZO QUE HAGO EN MI TRABAJORECIBO DE MI JEFE LA INFORMACION QUE NECESITO PARA HACER MI TRABAJOEL RESULTADO DE MI ULTIMA EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA FORMA EN QUE ME DESEMPEÑOMI JEFE TIENE BUENA COMUNICACIÓN CONMIGOMI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO EFECTIVAMENTE Y PRESTA ADECUADA ATENCION A LA CALIDAD DE MI TRABAJO