EVALUACIÓN PARA EL DIRECTOR.

LUGAR Y FECHA:

NOMBRE

R.F.C. CLAVE COMPLETA ESPECIALIDAD

NOMBRE DEL C.T. C.C.T.

DOMICILIO DEL C.T. TEL.

LOCALIDAD MUNICIPIO ESTADO

INSTRUCCIONES: Califica considerando si se cumplen con los propósitos planteados, 5 reprobado, 6-7 regular,

8-9 bien, 10 excelente; así mismo anota las observaciones que creas pertinentes.

ASPECTOS A EVALUAR CALIFICACION OBSERVACIONES

PLANEACION:

Propósito: Establecer objetivos,

metas y políticas que guíen el

desarrollo de las actividades del

proceso administrativo y preveer

los recursos humanos, materia-

les y financieros requeridos pa-

ra su logro.

ORGANIZACIÓN:

Propósito: Determinar las estruc-

turas de los órganos del plantel,

comisones de trabajo y horarios

para desarrollar las funciones -

asignadas a cada miembro del

personal de la unidad administra-

tiva.

INTEGRACIÓN:

Propósito: Determinar a los ele-

mentos del personal que habrán

de encargarse de las funciones

específicas de cada órgano o

comisión específica de trabajo, -

así como, abastecer de los re-

cursos materiales y financieros

requeridos para el adecuado fun-

cionamiento del plante educ.

DIRECCIÓN:

Propósito: Ejercer la autoridad

conferida por el puesto, en la -

orientación de los miembros del

personal, para que se alcancen

los objetivos y, metas propuestas

mediante el desarrollo adecuado

de las actividades en el plantel

escolar.

CONTROL:

Propósito: Evaluar y corregir la

ejecución de las actividades, con

el fin de asegurar la obtención de

los objetivos y metas programa-

das.

Por el mejoramiento de la calidad educativa.

RESPETUOSAMENTE.

Profr. (a)

Para el archivo escolar.