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Evaluación del Servicio Social Código: SGC-DGTV-02-F03 Nombre: (1) No. de (2) Programa: (3) Periodo de realización: (4) Indique a qué bimestre corresponde Bimestre (5 ) Fina l (6 ) En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente: Criterios a evaluar A Valor B Evaluaci ón Evaluación por el responsable del programa 1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades. 5 (7) 2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones. 10 (7) 3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10 (7) estipulado, alcanzando los objetivos. 4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10 (7) 5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática 5 (7) que se pretende disminuir o eliminar con el servicio social. 6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa 5 (7) en el que participo. 7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas. 10 (7) 8. Muestra espíritu de servicio. 10 (7) Para llenado de evaluación por el Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación 1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados. 5 (8) 2. Mostro responsabilidad y compromiso con su Servicio Social. 15 (8) 3. Realizo un trabajo innovador en su área de desempeño. 5 (8) 4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados. 10 (8) CALIFICACION FINAL (9) NIVEL DE DESEMPEÑO:(10) Revisión: 00 13 enero 2012 Página 1 de 1

Formato de Evsxsxaluacion Plan de Estudio 2009-2010

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Cd

Evaluacin del Servicio SocialCdigo:

SGC-DGTV-02-F03

Nombre:(1)

No. de Control:(2)

Programa:(3)

Periodo de realizacin:(4)

Indique a qu bimestre correspondeBimestre(5)Final(6)

En qu medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

Criterios a evaluarA ValorB Evaluacin

Evaluacin por el responsable del programa1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades.5(7)

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones.10(7)

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo10(7)

estipulado, alcanzando los objetivos.

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisin estrecha.10(7)

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemtica 5(7)

que se pretende disminuir o eliminar con el servicio social.

6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa5(7)

en el que participo.

7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas.10(7)

8. Muestra espritu de servicio.10(7)

Para llenado de evaluacin por el Jefe del Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados.5(8)

2. Mostro responsabilidad y compromiso con su Servicio Social.15(8)

3. Realizo un trabajo innovador en su rea de desempeo.5(8)

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados.10(8)

CALIFICACION FINAL(9)

NIVEL DE DESEMPEO:(10)

OBSERVACIONES: (11)

(12)

(13)

(14)

Sello de la dependencia donde realiza su Servicio SocialLic. Ana Mara Guerrero HaroJefa del Dpto. de Gestin Tecnolgica y Vinculacin

Nota: este reporte deber ser llenado con letra de molde legible o en computadora, entregado cada dos meses en original, dentro de los primeros 20 das naturales de la fecha de termino del mismo, de lo contrario proceder a sancin de acuerdo al reglamento vigente (no es vlido si presenta tachaduras, enmendaduras y/o correcciones). INSTRUCTIVO DE LLENADO

NmeroDescripcin

1Anotar nombre(s) del prestante de Servicio Social.

2Anotar el numero de control del prestante de Servicio Social

3Anotar el nombre del programa que le asigna la dependencia o institucin al prestante de Servicio Social.

4Anotar da, mes y ao del periodo correspondiente al reporte.

5Anotar el nmero del bimestre correspondiente.

6Indicar con una (X) si es la entrega de bimestre final

7El responsable del programa evaluara las primeras 8 preguntas de este formato

8El Jefe del Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin evaluara las 4 preguntas que le corresponden de este formato

9El Jefe del Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin anotara la calificacin Final correspondiente a la suma de la evaluacin.

10El Jefe del Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin anotara el nivel de desempeo de acuerdo a la gua para llenado que se anexa. (ANEXO 1)

11El responsable del programa anotara las observaciones si es que se tienen sobre las actividades que realiza el prestante de servicio social

12Anotar el nombre y firma del supervisor del prestante de Servicio Social

13Anotar, puesto del supervisor del prestante de Servicio Social

14La oficina donde el alumno prestante realiza su servicio social deber sellar este reporte

ANEXO lDESEMPEONIVELES DE DESEMPEOVALORACION NUMERICA

Competencia alcanzadaExcelenteDe 95 a 100

NotableDe 85 a 94

BuenoDe 75 a 84

SuficienteDe 70 a 74

Competencia No AlcanzadaInsuficienteNA ( No alcanzada)

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