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FORMATO DE PERFIL INSTITUCIONAL DE
PROVEEDORES DE SERVICIOS DE
DESARROLLO EMPRESARIAL
2
TABLA DE CONTENIDO
FORMATO DE PERFIL INSTITUCIONAL DE PROVEEDORES DE SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL ................................................................................................................................................................. 3
INSTRUCCIONES........................................................................................................................................................ 3
FORMATO DE PERFIL INSTITUCIONAL DE LOS PROVEEDORES DE SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL (PSDE) ................................................................................................................. 4
I. INFORMACION GENERAL: .......................................................................................................................... 4
II. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL TECNICO ................................................................................ 5
DOCUMENTACION ADJUNTA ........................................................................................................................... 19
3
FORMATO DE PERFIL INSTITUCIONAL DE PROVE EDORES DE
SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL
INSTRUCCIONES
1. Llenar el formato del perfil institucional con la información requerida en el
mismo, se puede agregar, a juicio de la empresa u organización, información
adicional a la solicitada si la misma enriquece los aspectos tratados en el
formato y está directamente relacionados con los mismos.
2. Remitir nota de manifestación de interés de ser calificado como Proveedor de
Servicios de Desarrollo Empresarial (PSDE) del Proyecto COMRURAL. La
nota de manifestación de interés será dirigida a señores COMRURAL.
3. El archivo electrónico con los términos de referencia y el formato del perfil
institucional está disponible en el sitio Web www.comrural.hn, también
puede solicitarse al correo electrónico [email protected] o
4. Remitir o presentar la documentación en copia dura y en archivo electrónico
a las oficinas de COMRURAL en Tegucigalpa ubicadas en la colonia La
Estancia, Ave. Galván, media cuadra arriba de plaza marte.
5. Sólo se someterán a evaluación los perfiles institucionales que presenten
toda la documentación solicitada.
6. Para cualquier información adicional puede llamar a los teléfonos 2232-
6225 o 2235-9488 hasta el 9 de junio; partir de esta fecha llamar a los
teléfonos 22 36-8112; 2235-7364 ó 2221-1008.
4
FORMATO DE PERFIL INSTITUCIONAL DE LOS PROVEEDORES
DE SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL (PSDE)
I. INFORMACION GENERAL:
Llenar la siguiente ficha con la información general de la empresa u
organización
No. DESCRIPCIÓN
1. Nombre completo y sigla MONTE CATALAN DE
EXPORTACION,S.A. DE C.V.-MONCATEX
2. Tipo de organización (empresa
privada, ONG , fundación o
proyecto)
EMPRESA PRIVADA
3. Número de años de estar
constituida como empresa u
organización
5 AÑOS
4. Área geográfica o cobertura de
trabajo
TODO EL PAIS
5. Dirección completa de la oficinal
principal
COL LA ERA ZONA EL CARBON,
TEGUCIGALPA HONDURAS
6. Teléfono, fax, y correo electrónico
de la oficina principal.
TEL: 504-22573132, FAX :504-
22573871, CORREO ELECTRONICO:
7. Dirección completa, teléfono, fax y
correo electrónico de oficinas
filiales (si aplica)
8. Nombre completo del gerente o
director
Jose Roberto Moncada Izaguirre
5
II. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL TECNICO
1. Nombre completo, teléfono y correo electrónico del gerente general o
director de la empresa u organización: Ing. Jose Roberto Moncada , Tel
504-22573132, correo electrónico: [email protected]
2. Personal técnico permanente: (incluir solamente el personal técnico de
planta)
NOMBRE COMPLETO TITULO O PROFESIÓN ÁREA (S) TÉCNICA DE
ESPECIALIZACIÓN
JOSE HERRERA
CAMACHO
DOCTOR EN CIENCIAS ESPECIALISTA EN
REPRODUCCION DE
RUMIANTES
RACIEL ESTRADA LEON DOCTOR EN CIENCIAS
AGROPECUARIAS
ESPECIALISTA EN
GENETICA ANIMAL
FRANCISCO PEREZ
HERNANDEZ
DOCTOR EN CIENCIAS
AGROPECUARIAS
ESPECIALISTA EN
NUTRICION ANIMAL
JUSTO DOMINGO TORRES INGENIERO AGRONOMO DISEÑO,GESTION Y
DESARROLLO DE
PROYECTOS RURALES Y
AGROPECUARIOS
KATYE MARIEL TORRES
MARADIAGA
INGENIERO AGRONOMO ESPECIALIDAD EN
AMBIENTAL
3. Personal técnico temporal (incluir aquí el personal técnico que la
empresa o u organización generalmente contrata para acciones o
trabajo específicos o de consultoría)
6 NOMBRE COMPLETO TÍTULO O PROFESIÓN ÁREA (S) TÉCNICA DE
ESPECIALIZACIÓN
ERIC MIGUEL MONCADA
IZAGUIRRE
INGENIERO AGRICOLA MAESTRIA EN GESTION
DE PROYECTOS
4. Personal administrativo y de apoyo:
NOMBRE COMPLETO CARGO FUNCIONES O
RESPONSABILIDADES
JOSE ROBERTO
MONCADA IZAGUIRRE
GERENTE GENERAL TOMA DE DECISIONES,
ORGANIZACIÓN DE LA
EMPRESA, CONTROL DE
LAS FINANZAS Y
ADMINITRACION
GENERAL
JOSE ROBERTO
MONCADA ALVAREZ
GERENTE DE PROYECTOS IDENTIFICACION
DESARROLLO Y
ADMINISTRACION DE
PROYECTOS
ANDREA MARIA
MONCADA ALVAREZ
ANALISTA FINANCIERO ANALISIS FINANCIERO Y
DESARROLLO DE LOS
PROYECTOS
LETICIA FLORES GERENTE
ADMINISTRATIVO
MANEJO DE PERSONAL,
CONTROL DEL
PRESUPUESTO,
ADMINISTRACION
7 GENERAL
GLENDA RIVERA
GUERRERO
CONTADORA CONTABILIDAD,
FACTURACION Y COBROS
5. Fortalezas y experiencia institucional en áreas técnicas seleccionadas.
El Objetivo de esta sección es conocer las fortalezas y tipo de experiencia con que
cuenta la empresa u organización en las áreas técnicas descritas en las filas del 1 al
7 y que son claves para la aplicación del marco conceptual y operativo de
COMRURAL, fortalezas y experiencias que la empresa u organización ha obtenido
como producto de la participación en la ejecución o co- ejecución de programas y
proyectos de desarrollo en el medio rural y en trabajos realizados en diferentes
zonas o regiones del país (incluso fuera del mismo) y que no precisamente se
circunscriben al área de influencia de COMRURAL.
No. AREA TECNICA
1 Técnico productivo Años de experiencia: 5
Descripción de fortalezas y experiencia: PRODUCCION DE PRODUCTOS
AGRICOLAS ORIENTADOS A LA EXPORTACION
2 Mercados y comercialización Años de experiencia 5
Descripción de fortalezas y experiencia: COMERCIALIZAMOS Y
EXPORTAMOS PRODUCTOS AGRICOLAS(CAFÉ,FRUTAS, VEGETALES Y
GRANOS) A LOS MERCADOS DE CANADA , CARIBE, EUROPA, ARGENTINA,
CENTROAMERICA Y HONDURAS.
3 Finanzas Años de experiencia: 5
Descripción de fortalezas y experiencia:
ANALISIS FINANCIERO DE PROYECTOS, ANALISIS DE INVERSION DE
CAPITAL, ELABORACION DE PLANES DE NEGOCIO, OBTENCION DE
FINANCIAMIENTO BANCARIO, INVERSIONES EN PLANTA Y EQUIPO,
8 CONTROL Y MANEJO DE PRESUPUESTOS
4 Aspectos sociales ( género,
juventud rural, y pueblos
indígenas)
Años de experiencia: 5
Descripción de fortalezas y experiencia: TODOS LOS PROYECTOS DE
PRODUCCION Y EXPORTACION SE HAN REALIZADO POR MEDIO DE LA
ORGANIZACIÓN DE GRUPOS MAYORMENTE INTEGRADOS POR
MUJERES(80%) Y HOMBRES JOVENES (20%).ORIUNDOS DE LA LOCALIDAD
DONDE SE ESTAN REALIZANDO LOS PROYECTOS.
5. Medio ambiente Años de experiencia: 5
Descripción de fortalezas y experiencia: LOS TRABAJOS DE PRODUCCION Y
EXPORTACION REALIZADOS SE HAN HECHO SIEMPRE ORIENTADOS A LA
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE. SE HAN UTILIZADO COMO NORMA
LAS BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS EN LA PRODUCCION Y BUENAS
PRACTICAS DE EMPAQUE EN LA EMPACADORA DE PRODUCTOS DE
EXPORTACION. SE HAN REALIZADO VARIOS PROYECTOS DE
CONSERVACION DE CUENCAS DE AGUA Y LA CONSTRUCCION DE 3
PROYECTOS DE SUMINISTRO DE AGUA POTABLE A VARIAS COMUNIDADES.
SE HAN REFORESTADO UN TOTAL DE 70 HECTAREAS DE BOSQUE.
6. Cadenas de valor Años de experiencia:
Descripción de fortalezas y experiencia: LA EMPRESA TIENE LA CAPACIDAD
PARA PRODUCIR, COSECHAR, PROCESAR, EMPACAR Y COMERCIALIZAR EL
PRODUCTO YA QUE CUENTA CON LA EXPERIENCIA YESTRUCTURA
NECESARIA.
7. Agroindustria Años de experiencia: 5
Descripción de fortalezas y experiencia: AMPLIA EXPERIENCIA EN EL
MANEJO Y PRODUCCION DE PRODUCTOS AGRICOLAS , ESTOS SE PROCESAN
Y SE CONVIERTEN EN UN PRODUCTO TERMINADO PARA LA
COMERCIALIZACION, EJ: DEL CAMOTE SE HA ELABORADO JALEA , CHIPS Y
9 ALIMENTOS CONCENTRADOS PARA EL GANADO , DE LA PRODUCCION DEL
CAFÉ SE HA ELABORADO UN PRODUCTO TERMINADO PARA LA VENTA
(TOSTADO, MOLIDO, EMPACADO Y ETIQUETADO).ADEMAS SE HA
PRODUCIDO SEMILLA DE MAIZ TRANSGENICO PARA EL MERCADO
INTERNACIONAL Y SEMILLA MEJORADA DE FRIJOL PARA EL MERCADO
LOCAL.
6. Experiencia de trabajos desarrollados
6.1 Experiencia de la empresa u organización en trabajos desarrollados relacionados con acciones o áreas temáticas específicas.
En esta sección se debe detallar la experiencia de trabajo de la empresa u
organización en la provisión de servicios de asesoría técnica relacionados con las
acciones específicas descritas en la primera columna de la tabla. Se debe describir
las experiencias que la empresa u organización ha obtenido como producto de la
participación en la ejecución o co- ejecución de programas y proyectos de desarrollo
en el medio rural y en trabajos realizados en diferentes zonas o regiones del país
(incluso fuera del mismo) y que no precisamente se circunscriben al área de
influencia de COMRURAL.
CONCEPTO O TEMÁTICA DETALLE O DESCRIPCIÓN DE LAS
EXPERIENCIAS
Formulación de planes de negocios SE HA TRABAJADO CON GRUPOS DE
CAMPESINOS DESDE LA ORGANIZACIÓN
DE LOS MISMOS Y LA
IMPLEMENTACION DE UN PLAN DE
NEGOCIOS PARA LA PRODUCCION DE
CAMOTE CON PRODUCTORES
INDEPENDIENTES CON ALTOS
PORCENTAJES DE RENDIMIENTO POR
HECTAREA DE TAL FORMA QUE EL
PRODUCTO NO APTO PARA SER
EXPORTADO , SE LE HA GENERADO UN
VALOR AGREGADO ADICIONAL
,GENERANDO ASI EL
APROVECHAMIENTO AL 100% DE LA
PRODUCCION Y MAXIMIZANDO LAS
GANANCIAS DEL PRODUCTOR
10 INDEPENDIENTE.
Asesoría técnica para la implementación
de planes de negocios
PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO
HA ESTADO CON LOS GRUPOS
ORGANIZADOS EN TODO MOMENTO
DANDOLE LA ASESORIA ADECUADA
PARA LLEVAR UN ESTRICTO
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE
NEGOCIOS , CUYO RESULTADO FINAL
HA SIDO UN PRODUCTO DE CALIDAD
PARA LA EXPORTACION.
Vinculación de productores a esquemas
de alianzas productivas
SE HAN ORGANIZADO GRUPOS DE
PERSONAS DEL AREA RURAL CON LA
TECNICA ADECUADA , LO QUE HA
DEJADO EN ESTOS GRUPOS TODA
EXPERIENCIA PARA CONTINUAR CON
UN NEGOCIO AUTOSOSTENIBLE.
Vinculación de productores a esquemas
de financiamiento
MONCATEX MANTIENE UN ESQUEMA
DE FINANCIAMIENTO MEDIANTE EL
CUAL SE LE OTORGA ANTICIPOS EN
DINERO PARA COMPRA DE INSUMOS Y
EN ESPECIES PARA LA PRODUCCION
QUE LUEGO SE LES REBAJA A LOS
PRODUCTORES DEL VALOR A PAGAR
POR PRODUCTO QUE SE LES RECIBE EN
LA EMPCADORA. ESTE SISTEMA HA
TRABAJADO MUY BIEN PARA TODAS
LAS PARTES INVOLUCRADAS.
Vinculación de productores a mercados LA PRODUCCION DE LOS GRUPOS
ORGANIZADOS ES RECIBIDA EN
NUESTRA EMPACADORA , ESTE
PRODUCTO SE CLASIFICA Y SE DESTINA
SEGÚN LA CALIDAD DEL MISMO A LOS
DIFERENTES MERCADOS YA SEA
LOCALES COMO SUPERMERCADOS O
INTERNACIONALES A LOS MERCADOS
DE CANADA Y EUROPA
11 Impacto ambiental de proyectos LOS PROYECTOS MANEJADOS POR
NUESTRA EMPRESA SON AMIGABLES
AL MEDIOAMBIENTE , AL PRODUCTOR
SE LE ORIENTA A LA PROTECCION DE
LOS RECURSOS NATURALES,
REFORESTACION DE LAS CUENCAS DE
AGUA ,CONTROL DE DESECHOS
SOLIDOS, RECICLADO DE
MATERIALES,ETC.
Valor agregado y transformación de
productos
LA CAPACITACION QUE SE LE OFRECE A
LOS GRUPOS ORGANIZADOS ES
PRODUCIR UN PRODUCTO DE CALIDAD
PARA LA EXPORTACION , QUE A SU VEZ
BENEFICIE A OTROS GRUPOS,YA QUE EL
PRODUCTO PASA POR UN PROCESO DE
LAVADO ,CURADO, ENCERADO,
CLASIFICACION Y EMPAQUE Y ESTE GRUPO
SE ESPECIALIZA EN ESA AREA , LUEGO
OTRO GRUPO SE ENCARGA DE PROCESAR
TODO AQUEL PRODUCTO QUE NO ES
EXPORTABLE PARA SER APROVECHADO
EN LA ELABORACION DE CHIPS, JALEAS,
CONCENTRADO PARA GANADO.
Incorporación de mujeres, jóvenes
rurales y pueblos indígenas a proceso de
desarrollo
TODOS NUESTROS PROYECTOS SON
REALIZADOS EN EL AREA RURAL
DONDE SE INCORPORA UN 80% DE
MANO DE OBRA DE MUJERES JOVENES
UN 20% DE HOMBRES JOVENES.
Gestión empresarial rural NUESTROS PROYECTOS HAN SIDO
ORIENTADOS A DEJAR EN EL
PRODUCTOR LA TECNICA ADECUADA
PARA QUE PUEDA DESARROLLAR A
FUTURO CUALQUIER OTRO PROYECTO
6.2 Experiencia del personal técnico permanente en trabajos desarrollados relacionados con acciones o áreas temáticas específicas.
12 En esta sección se debe detallar la experiencia de trabajo del personal técnico
permanente en la empresa u organización en la prestación de servicios de asesoría
técnica relacionados con las acciones específicas descritas en la primera columna de
la tabla. Se debe describir las experiencias que el personal técnico permanente ha
obtenido en su ejercicio profesional independientemente del tipo de empresa,
programa, proyecto u organización, sin importar la zona o región del país. Para la
descripción de las experiencias en cada una de las áreas especificas de la tabla, será
suficiente que esto se cumpla en al menos uno de los técnicos.
INFORMACION DEL PRIMER TECNICO
CONCEPTO O TEMÁTICA DETALLE O DESCRIPCIÓN DE LA
EXPERIENCIAS
Asesoría en gestión empresarial Experiencia por más de 20 años en el campo
de la docencia y asesoría en gestión
empresarial. Asesorías a varias MIPYMES en
la formulación de Planes de Negocios y Gestión
empresarial, bajo un marco de cadenas de valor,
estando entre una de sus estrategias tener una
visión amplia de innovación de productos a
través de servicios y/o procesos con el fin de
crear una poderosa ventaja competitiva en el
mercado.
Comercialización de productos
agropecuarios
Experiencia por más de cinco años en la
comercialización y exportación de frutas,
vegetales, café, y granos básicos a distintos
mercados nacionales, regionales e
internacionales. Evaluación de proyectos rurales Experiencia por más de 15 años en la
Formulación, Gestión, Seguimiento, y
Evaluación de proyectos rurales financiados con
la Cooperación Internacional, principalmente
con el Banco Mundial (BM), Banco
Interamericano de Desarrollo (BID), Fondo
Internacional para el Desarrollo Agrícola
(FIDA).
Medio ambiente en proyectos rurales Experiencia por más de 10 años en la Dirección
de Proyectos financiados por la Cooperación
Internacional, bajo un marco de políticas de
Desarrollo Sostenible, relacionados con;
Desarrollo Rural (6 años), Gestión Integrada de
Riesgos de desastres naturales (5 años) y
Gestión Ambiental; teniéndose como ejes
transversales loa aspectos de Género y medio
ambiente.
13 Incorporación de mujeres, jóvenes
rurales y pueblos indígenas a proceso
de desarrollo
Experiencia por más de 10 años en la Dirección de Proyectos financiados por la Cooperación Internacional, bajo un marco de políticas relacionadas con; Descentralización administrativa, Planificación y Desarrollo Local, Grupos Étnicos, Ordenamiento Territorial; teniéndose como ejes transversales los aspectos de Género y medio ambiente.
Valor agregado y transformación de
productos
La experiencia por más de cinco años en la
comercialización y exportación de productos
agrícolas a mercados nacionales, regionales e
internacionales, nos ha permitido conocer las
tendencias y oportunidades de los distintos
mercados y en muchos de ellos, su preferencia
por productos con valor agregado. Esto nos ha
exigido mejorar nuestros conocimientos y
contactos dentro de la Cadena para la Agro
industrialización. Capacitación de organizaciones o de
productores rurales.
Experiencia por más de 20 años en el campo de la docencia y asesoría en gestión empresarial (Educación). Experiencia por más de cinco años en la capacitación a técnicos
y productores agropecuarios. Experiencia en la organización de eventos, seminarios, cursos y talleres para la transferencia de conocimientos, habilidades y destrezas a pobladores de zonas rurales y productores agrícolas.
Análisis financiero de proyectos Experiencia por más de 15 años con la Dirección, Formulación, Gestión y Evaluación de Proyectos Rurales financiados con la Cooperación Internacional. Experiencia por más de 20 años en el campo de la docencia en temas de gestión empresarial, incluyendo temas de Finanzas de Empresas y Finanzas de Proyectos.
Producción en el marco de las
cadenas de valor
Experiencia por más de cinco años, en la producción de frutas, vegetales, café, y productos de origen pecuario. Producción que ha sido integrada junto con eslabones de proveedores de insumos, valor agregado, comercialización, logística de transporte y manejo y gestión de servicios de apoyo públicos y privados.
14
INFORMACION DEL SEGUNDO TECNICO
CONCEPTO O TEMÁTICA DETALLE O DESCRIPCIÓN DE LA
EXPERIENCIAS
Asesoría en gestión empresarial
1.- Asesoramiento mayor de 3 años a varias Mipymes en la formulación de Planes de Negocios y Gestión empresarial y bajo un marco de cadenas de valor.( 2008 al 2011).
2.- Consultor para el Centro de Innovación y Tecnología, Artesanía y Turismo (CITEAT) y FIDE, en lo relacionado a Fortalecimiento Empresarial para Microempresarias de la artesanía Lenca en la Comunidad de San José en el Municipio de Guajiquiiro, Departamento de la Paz. (Agosto 2011). 3.- Catedrático en la Universidad Politécnica de Ingeniería (UPI), de la Materia sobre Gestión Empresarial (III Trimestre 2011).
Comercialización de productos
agropecuarios
Elaboración de una estrategia de mercado para
21 proyectos organizados en microempresas y
ejecutados por PREVDA( Unión Europea) /
FUNDER, en relación a las actividades agrícolas
y no agrícolas, identificando los potenciales
centros de mercadeo donde podrían vender sus
productos, con valor agregado y bajo un marco
de competitividad.
Evaluación de proyectos rurales
1.- Evaluación final del proyecto PROBOSQUE financiado con fondos provenientes del BID y GOBH, siendo su unidad ejecutora el Instituto Conservación Forestal (ICF). Octubre 15 del 2010 al 30 de abril de 2011.
2.- Evaluación final de 21 proyectos organizados en microempresas y ejecutados por PREVDA(
15 Unión Europea) / FUNDER, en relación a las actividades agropecuarias como ser; Frutales, riego, hortalizas, ganadería ambiental, riego etc. y de las actividades económicas no agrícolas de las microempresas estando entre las mismas; Panaderías, miel, jaleas, hojalatería etc., localizados en aldeas del municipios del departamento de Choluteca y del departamento del Paraíso.
Medio ambiente en proyectos rurales
1.- Director Ejecutivo/ Plan de Desarrollo Rural
de la Región de Occidente (PLANDERO). 15 de
Junio 1995- 30 Junio 2001. Teniéndose como
ejes transversales lo relacionado con medio
Ambiente y Genero.
2.- Coordinador General del Proyecto
“Mitigación de Desastres Naturales” (PMDN).
Se trabajo en 91 Municipios, en la elaboración de
Diagnósticos, diseños y construcción de de obras
estructurales y no estructurales relacionadas
con el medio ambiente, con el fin de mitigar
desastres naturales relacionados con sequia,
lluvia y otros que tienen que ver con cambio
climático.
Incorporación de mujeres, jóvenes
rurales y pueblos indígenas a proceso
de desarrollo
1.- Organización y capacitación en cajas
rurales a la población indígena Lenca del
departamento de Lempira, a través de la
ONILH.
2.-Organización de jóvenes corresponsales
campesinos de la Región Occidental del País.
Valor agregado y transformación de
productos
Organización, legalización y capacitación a
microempresarios de la Región Occidental
de Honduras, a través de la conformación de
la Cámara de Microempresarios de
Occidente (CAMICRO). Grupos de
productores que le dan el valor agregado
16 como ser: Cuero (Chumpas, botas, fajas,
carteras, monturas, etc.), Horticultores
(Encurtidos, mermeladas, dulces, productos
deshidratados etc.), así como otros rubros
relacionados con el sector agropecuario.
Capacitación de organizaciones o de
productores rurales.
1.- Experiencia cuando se trabajo como
extensionista agropecuario e investigador de
finca, en la Secretaria de Agricultura y
Ganadería antes Recursos Naturales.
2.- Capacitaciones en temas específicos
cuando se ha desempeñado como consultor
para varias empresas consultoras del país,
relacionadas con el sector agropecuario.
Análisis financiero de proyectos
1.- Análisis financieros de los proyectos que
eran presentados para su financiamiento
ante la Cooperación internacional, por
grupos de productores relacionados con la
Secretaria de Agricultura y Ganadería.
2.- Asesor en el Colegio de Ingenieros
Agrónomos en lo relacionado a evaluación
financiera de proyectos.
3.- Formulador de proyectos para el Fondo
Internacional para el Desarrollo Agrícola
(FIDA).
4.- Catedrático Universitario en Formulación
y Evaluación de Proyectos y Planes de
Negocios.
17
7. Historial de trabajos realizados
Para cada uno de los trabajos realizados y/o proyectos ejecutados durante los
últimos 7 años (2004 - 2010), favor llenar la siguiente ficha de información,
iniciando por el o los trabajo (s) vigentes (s) o más recientes:
VER CUADRO ADJUNTO.
12
18
8. Capacidad instalada
No. DESCRIPCIÓN O DETALLE CANTIDAD ESTADO ( BUENO
REGULAR, MALO)
U OTRAS
OBSERVACIONES
1. Vehículos ( tipo y años) 2 PERFECTO
2. Motocicletas 1 BUENO
3. Equipo de Cómputo:
Computadoras de escritorio 9 BUENAS
Computadoras portátiles 6 BUENAS
Impresoras 5 BUENAS
4. Aparatos de teléfonos y fax TEL 15 Y 2 FAXES BUENOS
5. Equipo para ayudas audiovisuales
(proyector de multimedia,
cámaras fotográficas, detalle)
1 PROYECTOR Y 1
CAMARA
BUENOS
6 Acceso a Internet en la oficina
(cuantas computadoras y
velocidad del mismo)
SI PARA 15
COMPUTADORAS
CON 512 KBPS
19
DOCUMENTACION ADJUNTA
1. La empresa u organización deberá adjuntar al formato debidamente lleno la
siguiente documentación:
a) Fotocopia de la escritura de constitución o personalidad jurídica.
b) Curriculum vitae completo del gerente o director, del personal técnico
permanente y del personal administrativo y de apoyo.
c) Fotocopia de carnet de colegiación y constancia del solvencia del colegio
profesional respectivo (cuando corresponda).
d) Finiquitos de los trabajo descritos o reportados en el formato de perfil
institucional( si lo tiene)
e) Estados financieros (balance general y estados de resultados) de los dos
últimos años fiscales (2009 y 2010) preparados por un contador público
colegiado.
f) Una nota firmada por el gerente o director autorizando a la Unidad
Coordinadora (UCP) de COMRURAL hacer las consultas o solicitar
referencias, (en forma verbal o escrita) a las entidades, instituciones, o
personas que se mencionan en la información proporcionada en el perfil
institucional.
g) Una nota firmada por el gerente o director expresando su aprobación
para que la Unidad Coordinadora (UCP) de COMRURAL pueda hacer las
verificaciones en situ que estime convenientes en lo relacionado a la
información proporcionada en el perfil institucional.
h) En el caso de empresas privadas: copia del permiso de operación.
i) Copia del Registro Tributario Nacional.
