PREGUNTAS CATEGORIA PATRON INDICADORES NivelNo hay preguntas
para este Proactivo Accin, hazlo, frases cortas nivel directas.
Reactivo Trata, piensa acerca de eso Podras, espera. CriterioQu es
importante para ti En tu trabajo?Qu quieres en un trabajo?Por qu es
este (criterio) Direccin Importante? Dirigido hacia Logros,
objetivos, metasPregunte 3 veces Alejndose de Evitar, excluir.
Fuente Cmo sabes que hiciste Interna Lo saben dentro de ellos Un
buen trabajo? Externa Dicho por otros
Por qu elegiste tu Razn (contexto) Opciones Porque, criterio,
elecciones. Procedimientos Historia, como, no elijen.Cul es la
relacin entre Factores de (contexto) este ao y decisin el ao
pasado? Similitudes Lo mismo, no cambian Similitudes c/exc. Mas,
mejor, comparaciones Diferencias Cambio, nuevo, nico. Simi c/exc y
dif Nuevo y comparaciones
RASGOS DE TRABAJOPreguntas Categora Patrn IndicadoresNo hay
preguntas para Campo de este campo accin Especfico Detalles,
secuencias. General Panorama, imagen grande. Direccin de Atencin
Propio Respuestas cortas, montonas Otros Rapport, expresiones
animadasCuntame acerca de Respuesta al una situacin en el estress
contexto) que te Sentimiento Entran y permanecen en sentimiento
causo problemas Alternativas Entran y salen del sentimiento
Pensamiento No entran al sentimiento Dime acerca de una Estilo
(situacin en el contexto) Independiente Solo, yo, se responsabiliza
solo. En que hubo (criterio) Proximidad Cada quien se
responsabiliza por una parte del proceso, con otros alrededor
Cooperacin Nosotros, equipo.(espera respuesta) Organizacin Qu fue
lo que te Personas Gente, sentimientos, reacciones gusto de eso?
Cosas Herramientas, tareas, resultadoQu te sugeriras a Estructura
de a ti mismo para que reglas fueras aun mas Mis/mis Mis reglas
para mi/mis reglas para ti en tu (contexto) Qu le sugeriras a
alguien mas para que Mis/no Mis reglas para mi/no me importa fuera
aun mas exitoso en su trabajo? Mis/tu Mis reglas para mi/tus reglas
para tiCmo sabes cundo Canal de alguien ms es bueno convencimiento
en su (contexto) Ver No. ejemplos (dan numero) Cuntas veces tienes
Oir Automtico (inmediatamente) que (ver, oir, leer, Leer
Consistente (no se convencen) hacer) para convencerte. Hacer
Periodo (dan tiempo)
