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7/26/2019 Formato Sg Ss
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NOMBRE DE LA EMPRESAREGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Identifcación ______________________ (NIT)
ARL : ______________________________________________________________
La empresa _________________________________________radicada en :
La ciudad Departamento Dirección Teléono
___________ _____________ _____________________ _____________
Sucursales o aencias S! _________ N"mero _____________
No ________
# cu$a acti%idad económica es:&
'rescrie el presente Relamento contenido en los siuientes términos:
ARTICULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposicionesleales %ientes tendientes a aranti*ar los mecanismos +ue aseuren una
adecuada $ oportuna pre%ención de los accidentes de traa,o $ enermedades proesionales de conormidad con los art!culos-./0/123143/43542044344241441--.1-.6-/3 $ -/2 del 7ódioSustanti%o del Traa,o la Le$ 6a de 2606 Resolución 4.33 de 2606 Decreto 52.de 261. Resolución 432- de 2615 Resolución 2325 de 2616 Resolución 5-61 de2662 $ dem8s normas +ue con tal fn se estale*can& A7T9ALIAR 7;N T;DASLAS 9LTI<AS N;R<ATI=AS >9? L? A'LI>9?N ';R <ATRI L?@AL A LA ?<'R?SA
ARTICULO 2. La empresa se olia a promo%er $ aranti*ar la constitución $ uncionamiento del 7omité 'aritario de Seuridad $ Salud en el Traa,o7;'ASST de conormidad con lo estalecido por el Decreto 52. de 261.
Resolución 432- de 2615 $ Resolución 2325 de 2616 Decreto 246/ de 2&66. Le$ 2/54 de 4324 Decreto 2..- de 432. Decreto 2304 de 432/& A7T9ALIAR 7;NT;DAS LAS 9LTI<AS N;RA<TI=AS >9? L? A'LI>9?N ';R <ATRI L?@AL A LA?<'R?SA
ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios paradesarrollar acti%idades permanentes de conormidad con el S@SST elaorado deacuerdo con el Decreto 2304 de 432/ el cual contempla como m!nimo lossiuientes aspectos:
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a) <edicina 're%enti%a $ del traa,o orientado a promo%er $ mantener el m8salto rado de ienestar !sico mental $ social de los traa,adores en todos losofcios pre%enir cual+uier dao a su salud ocasionado por las condiciones detraa,o proteerlos en su empleo de los riesos enerados por la presencia deaentes $ procedimientos noci%osB colocar $ mantener al traa,ador en unaacti%idad acorde con sus aptitudes fsiolóicas $ psicosociales&
) Ciiene $ Seuridad industrial diriido a estalecer las me,ores condiciones desaneamiento 8sico industrial $ a crear los procedimientos +ue conlle%en aeliminar o controlar los actores de rieso +ue se oriinen en los luares detraa,o $ +ue puedan ser causa de enermedad disconort o accidente&
ARTICULO 4. Los riesos eistentes en la empresa est8n constituidos principalmente por&
VAN TODOS LOS IDENTIFICADOS EN LA MATRIZ DE PELIGROS
'ARA@RAE;: A eecto de +ue los riesos contemplados en el presente Art!culo nose tradu*can en accidentes de traa,o o enermedades proesionales la empresae,erce su control en la uente en el medio transmisor o en el traa,ador deconormidad con lo estipulado en el S@SST de la empresa el cual se da a conocer a todos los traa,adores al ser%icio de ella&
ARTICULO 5. La empresa $ sus traa,adores dar8n estricto cumplimiento a lasdisposiciones leales as! como a las normas técnicas e internas +ue se adopten para lorar la implantación de las acti%idades de <edicina 're%enti%a $ delTraa,o Ciiene $ Seuridad industrial +ue sean concordantes con el presenteRelamento $ con el S@SST de la empresa&
ARTICULO 6. La empresa Fa implantado un proceso de inducción del traa,ador a las acti%idades +ue dea desempear capacit8ndolo respecto a las medidas de pre%ención $ seuridad +ue ei,a el medio amiente laoral $ el traa,oespec!fco +ue %a$a a reali*ar&
ARTICULO 7. ?ste Relamento permanecer8 eFiido en por lo menos dosluares %isiles de los locales de traa,o ,unto con la Resolución aproatoriacu$os contenidos se dan conocer a todos los traa,adores en el momento de suinreso&
ARTICULO . ?l presente Relamento entra en %iencia a partir de la aproaciónimpartida por el <inisterio de Traa,o $ Seuridad Social $ durante el tiempo +uela empresa conser%e sin camios sustanciales las condiciones eistentes en elmomento de su aproación tales como acti%idad económica métodos de producciones instalaciones locati%as o cuando se dicten disposicionesuernamentales +ue modif+uen las normas del Relamento o +ue limiten su%iencia&
Representante leal