PRIMER INFORME DEL AYUDANTE DOCENCIA,GESTIN E INVESTIGACIN

(A ser elaborado por el estudiante y entregado en la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro en la que se encuentra desarrollando la ayudanta, durante la semana previa a la primera evaluacin)

Fecha:Unidad Acadmica/Administrativa/Centro: Tipo de Ayudanta: Acadmica_________ Gestin ___X____ Investigacin________

Nombre completo: Josu Emanuel Gavilanes BajaaN matrcula: 200905495Nombre del Jefe inmediato /Profesor evaluador-a: Ing. DuquePerodo del informe: 1 desde 12Mayo2014

hasta 10Julio2014

Perodo: __1__ Trmino Acadmico Ao Acadmico: 2014 / 2015

NACTIVIDADES REALIZADAS(en orden cronolgico)

HORAS TOTALES POR EL PERIODOOBSERVACIONES PARA CADA ACTIVIDAD

1Formacin de Carpetas-Portafolios Mecnica15

2Elaboracin de carpetas por estudiante5

3Elaboracin de informacin respecto a ABET10

4Organizacin de Syllabus del periodo 2013 II periodo

5Organizacin de Syllabus del periodo 2014 I periodo5

6Organizacin y elaboracin programas de Mecnica15

7

8

9

10

11

12

Total de horas laboradas:Observaciones generales:

Firma del Ayudante Firma de Jefe(a) inmediato/Profesor-a que supervisa el trabajo

Documento til para que la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro elabore el primer informe de cumplimiento de actividades.

El proceso de seleccin de ayudantes se enmarca dentro de las polticas afirmativas declaradas por la ESPOL. Formato No.1

EVALUACIN DE DESEMPEO DEL AYUDANTE PRIMERA EVALUACINDOCENCIA, GESTIN E INVESTIGACIN

(A ser elaborado por la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro y remitirlo a la Gerencia Financiera para que procedan con el primer pago)

Unidad Acadmica/Administrativa/Centro: FIMCP Fecha:10-7-14rea (de ser el caso):Tipo de Ayudanta: Acadmica_________ Gestin ____x___ Investigacin________

Nombre completo del Ayudante: Josue Emanuel Gavilanes BajaaN matrcula: 200905495 Nombre del Jefe inmediato /Profesor evaluador-a: Ing. DuquePerodo de la evaluacin: 1 desde 12Mayo2014

hasta 10Julio2014

Perodo: _____ Trmino Acadmico Ao Acadmico: 2014 / 2015

VALORACIN DEL DESEMPEO

Escala: 5: MS (Muy satisfactorio); 4: S(Satisfactorio); 3 R (Regular); 2: PS (Poco satisfactorio); 1: I (Insatisfactorio)CRITERIOS

CALIFICACINOBSERVACIONES

1Asistencia y puntualidad

2Cumplimiento de tareas asignadas

3Calidad en los trabajos realizados

4La entrega del trabajo ha sido oportuna

5Relaciones interpersonales (actitudes)

Lo mejor en su desempeo:

Lo que debe mejorar:

Firma del Ayudante Firma de Jefe(a) inmediato/Profesor-a que supervisa el trabajo Firma del Directivo Unidad Acadmica/Administrativa/Centro

El proceso de seleccin de ayudantes se enmarca dentro de las polticas afirmativas declaradas por la ESPOL.

Formato No. 2

INFORME FINAL DEL AYUDANTE DOCENCIA,GESTIN E INVESTIGACIN

(A ser elaborado por el estudiante y entregar en la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro de manera inmediata una vez finalizada la ayudanta)

Fecha:Unidad Acadmica/Administrativa/Centro: Tipo de Ayudanta: Acadmica_______ Gestin ___x____ Investigacin________

Nombre completo: Josu Emanuel Gavilanes BajaaN matrcula: 200905495Nombre del Jefe inmediato /Profesor evaluador-a: Anabella PLazaPerodo del informe: 1 desde ddmmaa

hasta ddmmaa

Perodo: __1__ Trmino Acadmico Ao Acadmico: 20__ / 20__

NACTIVIDADES REALIZADAS (en orden cronolgico)HORAS TOTALES POR EL PERIODOOBSERVACIONES PARA CADA ACTIVIDAD

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Total de horas laboradas:Observaciones generales:

Firma del Ayudante Firma de Jefe(a) inmediato/Profesor-a que supervisa el trabajo

Documento til para que la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro elabore el informe final de cumplimiento de actividades.

El proceso de seleccin de ayudantes se enmarca dentro de las polticas afirmativas declaradas por la ESPOL.

Formato No. 3

EVALUACIN DE DESEMPEO DEL AYUDANTEEVALUACIN FINALDOCENCIA, GESTIN E INVESTIGACIN

(A ser elaborado por la Unidad Acadmica, Administrativa o Centro y remitirlo a la Gerencia Financiera para que procedan con el pago final)

Unidad Acadmica/Administrativa/Centro: Fecha:rea (de ser el caso):Tipo de Ayudanta: Acadmica_________ Gestin _______ Investigacin________

Nombre completo del Ayudante:N matrcula:Nombre del Jefe inmediato/Profesor evaluador-a:Perodo de la evaluacin: desde ddmmaa

hasta ddmmaa

Perodo: _____ Trmino Acadmico Ao Acadmico: 20__ / 20__

VALORACIN DEL DESEMPEOEscala: 5: MS (Muy satisfactorio); 4: S(Satisfactorio); 3 R(Regular) 2: PS (Poco satisfactorio); 1: I (Insatisfactorio)CRITERIOS

CALIFICACINOBSERVACIONES

1Asistencia y puntualidad

2Cumplimiento de tareas asignadas

3Calidad en los trabajos realizados

4La entrega del trabajo ha sido oportuna

5Relaciones interpersonales (actitudes)

Lo mejor en su desempeo:

Lo que debe mejorar:

_____ (S /NO), se lo-a recomienda para una vueva Ayudanta.

Firma del Ayudante Firma de Jefe(a) inmediato/Profesor-a que supervisa el trabajoFirma del Directivo Unidad Acadmica/Administrativa/Centro

El proceso de seleccin de ayudantes se enmarca dentro de las polticas afirmativas declaradas por la ESPOL.

Formato No. 4