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7/25/2019 Foro Evaluativo de Gestin de Riesgo
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Foro evaluativo de gestin de riesgo
Cordial saludo;
Para alcanzar las metas y objetivos trazados en cada
organizacin, negocio,empresa, vida cotidiana y ante la sociedad
todo xito y cumplimiento de estas
debe nacer desde la planeacin, buscando identifcar hacia donde
ueremos
llegar; esto signifca ue para ue un objetivo sea exitoso se debe
como
primero analizar los pro y los contra y!o costo o benefcio
buscando identifcar
los riesgos desde el entorno como del objetivo" #s$ mismo una
vez se
identifuen se propondr%n medidas de control ue prevengan y!o
mitiguen
este impacto negativo ue al no ser controlado pueda desencadenar
en
magnitudes de gran proporcin de prdidas en el entorno del logro
de cada
objetivo y!o meta propuesto"
Para ue todo objetivo o meta en una empresa u organizacin sea
e&ectiva
debe ser abarcada en el principio &undamental del 'trabajo
en euipo(; donde
independiente de ue cada uno asuma su rol o &uncin dentro de
la
organizacin, en caso de un evento no deseado se apunte hacia un
mismo
objetivo ue es la mitigacin del riesgo del deseuilibrio y!o
prdidas"
En nuestra vida cotidiana vivimos expuestos al riesgo, esa
incertidumbre de que algopuede suceder y las consecuencias que este
conlleva si llegase a pasar; es muyimportante implementar una
gestin del riesgo, llevar una actitud de responsabilidad y
compromiso tanto en nuestra vida personal como en el campo
laboral, y ademas tomarconsciencia de lo importante que es la
gestin del riesgo para nuestra integridad.
Si tenemos una gestin del riesgo adecuada y acorde a las
necesidades de cada
organizacin, se facilitara llevar a cabo los objetivos de la
empresa, mejorando la
confianza por parte de los trabajadores y disminuyendo las
perdidas si llegase a ocurrir un
siniestro. En este caso no se trata solo de asegurar nuestra
empresa, y dejarle toda la
responsabilidad a la aseguradora sino tambin el de capacitar a
los empleados, teniendo
planes de emergencia y contingencia.
a observacin y el trabajo en equipo son unos de las mejores
aliados en buscar la
seguridad de la comunidad, puesto que si se identifican los
riesgos mayores de los
menores, sabremos el punto dbil de la organizacin y que !acer
para mitigar dic!o
riesgo.
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7/25/2019 Foro Evaluativo de Gestin de Riesgo
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Buenas tardes respetados, tutor aprendices
Este es mi gran aporte este importante foro de Cul es su
opinin, de cmo debera ser nuestra actitud y la de las
organizaciones frente a la gestin integral del Riesgo?
La organizacin de la re!encin de Riesgos Laborales en la
empresa
La siniestralidad laboral es uno de los problemas ms graves de
nuestro mercado
laboral. Un problema, asociado a la precariedad y la
temporalidad laboral,perversamente instaladas en las empresas. La
UGT-PV viene denunciando en losltimos aos la irresponsable actitud
de algunos empresarios respecto a la seguridaden los puestos de
trabao y, la deade! de la "dministraci#n auton#mica, $ue incumplesu
obligaci#n de proteger la integridad de los trabaadores y
trabaadoras.
%l obetivo gen&rico de la Prevenci#n de 'iesgos Laborales es
proteger al trabaador delos riesgos $ue se derivan de su trabao(
por tanto, una buena actuaci#n en Prevenci#nde 'iesgos Laborales
implica evitar o minimi!ar las causas de los accidentes y de
lasen)ermedades derivadas del trabao. %sto debe conseguirse, en
primer lugar,)omentando -primero en los responsables de las
empresas y despu&s en todos lostrabaadores- una aut&ntica
cultura preventiva, $ue debe tener su re)leo en laplani)icaci#n de
la prevenci#n desde el momento inicial.
Para llevar a cabo esta plani)icaci#n es necesario desarrollar
un proceso $ue tienevarias etapas, la primera de las cuales es la
evaluaci#n inicial de los riesgos in*erentesa los puestos de trabao
$ue *ay en la empresa( esta revisi#n de partida, y suactuali!aci#n
peri#dica, conducen al desarrollo de medidas de acci#n
preventivaadecuadas a la naturale!a de los riesgos detectados, as+
como al control de lae)ectividad de dic*as medidas. Todo ello debe
ir, adems, acompaado de un procesopermanente de in)ormaci#n y
)ormaci#n a los trabaadores y trabaadoras para $uecono!can el
alcance real de los riesgos derivados de sus puestos de trabao y la
)ormade prevenirlos y evitarlos.
e trata, en resumen, de de)inir, establecer y desarrollar en las
empresas istemas de
Gesti#n para la Previsi#n de 'iesgos Laborales de manera )ormen
parte de la gesti#nintegrada de las organi!aciones, con el )in
de
evitar o minimi!ar los riesgos para los trabaadores
meorar el )uncionamiento de las propias empresas
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ayudar a las organi!aciones a la meora continua de sus
sistemas
integradas de gesti#n.
ordialmente.
de "ES#$ #%E$&' (#$&)*E+ $#-'+' viernes, /0 de mayo de
/123, 24566
%uenas noc!es a todos y cada uno,
&eniendo en cuenta todo el material facilitado y lecturas
externas, la actitud que debemos
tomar nosotros y nuestra compa78a frente a la gestin integral
del riesgo es la de ver en
los riegos oportunidades de crecimiento y emprendimiento del
negocio, ganando mayor
competencia.
#l tener definido nuestro plan de gestin integral del riesgo en
nuestra compa78a nos !ace
conscientes de los riesgos9oportunidades: que se nos pueden
presentar en el d8a a d8a y
de tal manera ya tener un plan de contingencia para cada
situacin que se presente,
minimizando o mitigando las perdidas en cualquier aspecto
posible.
odemos lograr un nivel de compromiso alto de cada uno de los
trabajadores de la
compa78a ya que cada uno de ellos son responsables del
cumplimiento de los objetivos
de la empresa.
)ng. "sar (art8nez
http://www.politecnicosuperior.com/campus/user/view.php?id=39032&course=1003http://www.politecnicosuperior.com/campus/user/view.php?id=39032&course=1003
