Foro Rse-ficha de Trabajo-negocios Inclusivos-1

8/16/2019 Foro Rse-ficha de Trabajo-negocios Inclusivos-1

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MODULO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALDOCENTE: ALBA ROCIO GORDILLO E.

FORO SEMANA 5 Y 6

FICHA DE TRABAJO: NEGOCIOS INCLUSIVOS

GRUPO No.______

INTEGRANTES: ANGELA CAICEDO VARGAS CODIGO 1121610031GLORIA CONSTANZA HEREDIA SANCHEZ CODIGO: 1121480335JAIME ALEJANDRO HERMANN RODRIGUEZ CODIGO: 1121610188RUBEN DARIO YANETH GONZALEZ CODIGO: 1121480159

AOLA ANDREA ZULUAGA CADAVID CODIGO: 1121110052

LUCILA VALBUENA UENTES CODIGO: 1121480152 __________________________________________________________________

PRESENTACION DEL PROYECTO:

1. DESCRIPCION DEL PROYECTO:D!"#$$%&$ '( )$%*$#+# "%",!(-.&! /! )$% !!/%$!" /! )#&+# /! # !-,! !(

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2. NOMBRE DEL PROYECTO:

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3. LOCALI ACI!N:


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6. COOPERACI!N INTERNACIONAL:

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#. INSTITUCIONES P$BLICAS%N&'(o)&*+,-D+ &/0& +)0&*+, oM )('( &*+,

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4. INSTITUCIONES PRIVADAS%O) ,7 F )8&'(o)+,7 U)(9+/,(8&8+,7o0/&,

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E& '&,- % "! '! !( !& )# " • ALINEACI!N DEL PROYECTO CON LAS POL TICAS NACIONALES

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• ALINEACI!N DE LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO CON LOS

OBJETIVOS DEL MILENIO %ODM Y LINEAMIENTOS DE LA OCDE.

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OBJETIVOS ODMObjetivos de Desarrollo del Milenio, ODM, constituyen la

principal agenda global del desarrollo al proponerse reducir,

para el 2015, por lo menos a la mitad la pobreza, sus causas y

manifestaciones.

OBJETIVOS OCDEa Organizaci!n para la "ooperaci!n y Desarrollo

#con!micos es una organizaci!n internacional

intergubernamental $ue re%ne a los pa&ses m's

industrializados de econom&a de mercado.

Objetivos

1: Erradicar la pobreza extrema y elhambre: Indupalma desarrolla su actividadempresarial empleando a familias de escasosrecursos y población menos favorecida delChocó Trabajadores del campo, residentes en

zonas con altos índices de violencia sostenida y cambiante.

2: Lograr la enseñanza primariauniversal: El Colegio Indupalma estainstitución educativa fue fundada en el a!o de"#$%. &a institución propende por laformación de ciudadanos 'ticos, con valores

para el liderazgo, capaces de construir proyectos de vida comprometidos con la paz, y el desarrollo familiar y social. &a compa!ía leapuesta a educar jóvenes, ni!os y ni!as, (ue

puedan romper las barreras idiom)ticas (ue

Objetivos

1:Lucha contra la corrupción: Indupalmaen sus procesos de contratación con el

apoyo de todos y cada uno de nuestros proveedores para (ue promuevan alinterior de sus organizaciones un grancompromiso hacia la C*&I+*+ de sus

productos y o servicios, re-ejados a suvez en una atención responsable, unóptimo proceso de contratación y transparente relación comercial demutua ganancia .

2: ol!tica de inversión: promovióCooperativas de Trabajo *sociado, conalgunos trabajadores (ue Indupalmatenía contratados a t'rmino jo,asegurando a las personas (ue con elaporte de su trabajo construyen capital.

":#suntos $scales: para&sos (scales.


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se puedan crear por no dominar una segundalengua, (ue sean competentes en el uso ymanejo de las tecnologías de información ycomunicación y (ue desarrollen efectivamentesu creatividad y emprendimiento.

Educación formal para sus empleadosIndupalma brinda a todos sus empleadosapoyo económico para realizar estudios de

postgrado, capacitaciones, cursos yactualizaciones acad'micas (ue pueden llegar hasta el "//0 del apoyo.

Educación Informal la empresa entregacapacitación en las dimensiones delfortalecimiento del ser, aspectos t'cnicos y

aspectos administrativos a las CT* y propietarios de tierra y cultivo buscando (ueinterioricen la oportunidad de emprendimiento

y cómo esta puede cambiar el rumbo de susvidas.

": romover la igualdad entre los g%nerosy la autonom!a de la mujer romover elsentido de pertenencia ante lasoportunidades

Indupalma busca (ue tanto sus empleados,como los asociados a 1nidades *utónomasEmpresariales y los nuevos due!os de tierra yde cultivos, interioricen y sa(uen el mayor

provecho de las oportunidades (ue la empresa promueve &

': (educir la mortalidad in)antil y *:+ejorar la salud materna: 2oblaciónatendida con los programas de3esponsabilidad 4ocial es de ni!os de / a "5

a!os. 6adres cabeza de familia. +e modo (uese apoya la labor del cuidado a la poblacióninfantil

,: -ombatir el ./0 /3#4 el paludismo yotras en)ermedades )

':+iner!a responsable y *:-recimientoverde Indupalma buscar apoyar laconstrucción continua de un país cadavez m)s azul, m)s verde, m)s puro, y se

encuentra realizando importantesesfuerzos para lograrlo, a trav's deinversiones en nuevas tecnologíaslimpias, 7 &a 8estión *mbiental deIndupalma se encuentra basada en trescompromisos globales,

"9 &a norma I4: "%//" 5//%,59 &a normatividad ambiental vigente

en el país y el compromiso con elcumplimiento de 'sta, y de las

dem)s reglamentaciones de ordennacional.

;9 &a obligación empresarial degarantizar el cuidado y proteccióndel medio ambiente bajo todos losest)ndares internacionales.

En torno a la responsabilidad ambiental,el sistema de gestión ambientalimplementado por Indupalma es fuerte y

robusto, de tal manera (ue garantiza elcumplimiento de las leyes, mitiga elimpacto sobre la naturaleza y permite(ue la cultura ambiental trascienda a latotalidad de los colaboradores.

*dicionalmente<

*ctualmente nos encontramos en procesode certi cación 3ainforest *lliance y dedise!o, construcción e implementación deun sistema de producción de =iogas ennuestra nueva planta e>tractora :ro 3ojo.

Item e>tracción e>actahttp ???.indupalma.com [email protected]

suAd%aE.dpuf

http://www.indupalma.com/rse#sthash.2suNd4aE.dpufhttp://www.indupalma.com/rse#sthash.2suNd4aE.dpufhttp://www.indupalma.com/rse#sthash.2suNd4aE.dpufhttp://www.indupalma.com/rse#sthash.2suNd4aE.dpuf


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5: 6arantizar la sostenibilidad del medioambiente

En torno a la responsabilidad ambiental, elsistema de gestión ambiental implementado

por Indupalma es fuerte y robusto, de talmanera (ue garantiza el cumplimiento de lasleyes, mitiga el impacto sobre la naturaleza y

permite (ue la cultura ambiental trascienda ala totalidad de los colaboradores.

*ctualmente nos encontramos en proceso decerti cación 3ainforest *lliance y de dise!o,construcción e implementación de un sistemade producción de =iogas en nuestra nueva

planta e>tractora :ro 3ojo.

http: 777&indupalma&com rse8sthash&2su9d'aE&dpu)

: ;omentar una asociación mundial parael desarrollo

&a Estrategia de 34C y 4ostenibilidad de

Indupalma es8enerar valor a nuestros accionistas y gruposde inter's, brindar oportunidades deemprendimiento fomentando cohesión social y solidaridad, generar acceso a propiedad yri(ueza, construir modelos de negociosinclusivos, apoyar la educación comoherramienta de desarrollo, promover elsentido de pertenencia ante lasoportunidades> son el marco de la estrategiade 3esponsabilidad 4ocial CoporativadeIndupalma para consolidar la sostenibilidad delnegocio./tem exacto:

http: 777&indupalma&com rse8sthash&< p


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CIBERGRAF A

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