Buen día respetado tutora, aprendiz

Me permito informarle que este mi gran aporte a este interesante foro temático

Cambios a partir de la ley 1562 del 2012 laboral y salud ocupacional

En el decreto 1295 se habla de la definición del sistema general de riesgo profesional, las normas y procedimientos en bienestar del trabajador. En la ley 1562 del 2012 la conceptualización sobre la definición del sistema general de riesgos profesionales no cambio, lo que se modifico fue el nombre llamado ahora (SISTEMA GENERAL DE RIESGO LABORALES), menciona las definiciones de la salud ocupacional: e finida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causada por las condiciones de trabajo, y de la protección y prevención de la salud de los trabajadores y el programa de salud ocupacional se en tendera como sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST: incluyendo las política y organización ,la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y la acciones de mejora con el objetivo de anticipación, evaluar y controlar los riesgo que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

En este sentido están son las modificaciones que se le realizaron al decreto 1295 de 1994 en su defecto ley 1562 de 2012

Antes decreto 1295

Salud ocupacional

Programa de salud ocupacional

El sistema de nómina de riesgo

Después ley 1562

Seguridad y salud en el trabajo

Sistema de gestión de la seguridad salud en el trabajo

El sistema se llama riesgo lábrales para abrir el campo a todo tipo de trabajador

http://www.academia.edu/5292038/CAMBIOS_A_PARTIR_DE_LA_LEY_1562_DE_2012_SOBRE_RIESGOS_LABORALES_Y_SALUD_OCUPACIONAL