COMPETENCIAS DEL JUZGADO DE LO SOCIAL Y DEL JUZGADO

DE LO MERCANTIL EN RELACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA

EMPRESA EN CONCURSO

FRANCISCO CANO MARCO

ELCHE JUNIO 2011

I. ACCIONES SOCIALES QUE TIENEN POR OBJETO LA EXTINCIÓN, MODIFICACION Y SUSPENSION COLECTIVA DE LOS

CONTRATO DE TRABAJO

Análisis de conformidad con art. 64 LC

- no resta competencias al juzgado de lo social

- caracter colectivo de las medidas de conformidad con Estatuto de los Trabajadores

- extinción. art. 51 ET. problema. toda la plantilla de la empresa cuando los afectados son cinco o menos

- suspensión. art. 47 ET. cualquiera que sea el número. STSJ Castilla La Mancha 01/06/2005

- modificación. art. 41 ET. origen. pacto colectivo o decisión unilateral del empresario de efectos colectivos

Competencias claramente definidas

– ejercicio de acciones individuales. juzgado de lo social

– extinciones, modificaciones o suspensiones colectivas. juzgado de lo mercantil

Conflictos en el ejercicio de sus competencias– conflicto únicamente si se tramita ERE concursal– problema. dos procedimientos mismo objeto– solución. juzgado que primero dicte resolución.

STSJ Castilla La Mancha 12/06/2006– si la primera resolución ha sido recurrida habrá que

esperar hasta la firmeza

Desigualdades indemnizatorias

- 45 días por año frente a 20 días por año

- supuestos típicos:

- despido tácito. concepto. solución. optar por la readmisión incluyendo al trabajador en el expediente. si ya dictada resolución de extincion hay que asumirla

- extinción por falta de pago de salarios. art. 64.10 LC

- redacción actual. no afecta acciones anteriores. STSJ Galicia 05/10/2005

- redacción proyecto. cualquier extinción relacionada. suspensión automática. no afecta acciones anteriores

II. CONTRATOS DE ALTA DIRECCION

- concepto. art. 1 RD. 1382/1985 - competencias del juzgado de lo mercantil de

conformidad con el art. 65 LC. supuestos; 1) impugnación que el directivo pueda ejercitar de la

decisión de la AC de suspender o extinguir 2) acción ejercitada por la AC a fin de que el juez

modere la indemnización pactada 3) acción ejercitada por la AC para que se aplace el

pago - quedan fuera reclamaciones de cantidad,

extinciones o despidos instados por el alto directivo

III. INAPLICABILIDAD EN MATERIA LABORAL DE LA ACUMULACION PREVISTA EN EL ART. 51 LC

- artículo 51 LC. permite acumulación de procedimientos pendientes si trascendencia sustancial

- requisito esencial. que se trate de procedimientos que sean competencia del juzgado mercantil

- los procedimientos competencia del juzgado de lo mercantil son los colectivos de los que no conoce el juzgado de lo social

- solución. no es posible acumulación al juzgado de lo mercantil de asuntos competencia juzgado de lo social STSJ Castilla La Mancha 01/06/2005

IV. RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS CONTENIDOS EN SENTENCIAS DICTADAS POR LA JURISDICCION LABORAL

- art. 86.2 LC. necesario reconocimiento de créditos reconocidos en sentencias. incluye las dictadas por el juzgado social

- supuesto de sentencia posterior a presentación de informe

- si el crédito se reconoció como contingente art. 87.3 LC será finalmente reconocido en el concurso

- si el crédito no se reconoció en modo alguno en el informe no se puede reconocer por sentencia posterior

- supuesto de condenas solidarias a varias empresas en la jurisdicción social. reconocimiento crédito en los diversos concursos. SAP Pontevedra 03/12/2009

V. COMPETENCIAS EN FASE DE EJECUCION

- art. 8.3 LC. toda ejecución de contenido patrimonial - quedan fuera ejecuciones laborales sin relevancia

económica. ej. fijación fecha vacaciones - problema. incidentes readmisión. AJM nº1 Alicante

23/10/2006 competencia juzgado de lo social - art. 55 LC. posibilidad de continuar ejecuciones

laborales si embargo de bienes anterior a la declaración de concurso salvo bienes necesarios. concepto de bien necesario.