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Generación Z: El futuro ya llegóResumen
La generación Z podría representar el 20 % de la fuerza de trabajo en 2020. A medida que las
organizaciones reciben a estos nativos digitales, deben cerrar la grieta digital que se profundiza
entre las distintas generaciones en el lugar de trabajo.
EL FUTURO YA LLEGÓ
¿ESTÁ LISTO PARA LA GENERACIÓN Z?
De 16 a 23 años:
12 086 de estudiantes de la
generación Z encuestados
Perspectiva global:
17 países
representados
Experiencia laboral:
el 83 % tiene algún nivel
de exposición laboral
Dell Technologies encuestó a 12 000 estudiantes secundarios y universitarios de todo el mundo acerca de sus opiniones sobre la tecnología y su futuro profesional.
Encuesta llevada a cabo por Dimensional Research en representación de Dell Technologies, entre agosto y septiembre de 2018.
CONCLUSIONESCLAVE
1
La generación Z desea
trabajar con la tecnología de
vanguardia y ansía compartir
sus conocimientos
2
Una gran tecnología
atraerá a los candidatos
para un puesto de
la generación Z
3
A la generación Z le interesa
la seguridad de datos,
pero tiene dudas sobre
la manera de abordarla
4
Los integrantes de la
generación Z están
seguros de sus habilidades
tecnológicas, pero eso no
equivale a estar preparados
para la fuerza de trabajo
5
La generación Z desea
más que solo dinero
por su trabajo
6
La generación Z ansía
más interacción humana
CONCLUSIONES CLAVE
La generación Z desea trabajar con la tecnología de vanguardia y ansía compartir sus conocimientos
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
desea trabajar con
tecnología de vanguardia en su futuro profesional
80 %
está dispuesto
a actuar como mentor
tecnológico de otras
personas en el trabajo
77 %
ha utilizado la tecnología
como parte de su
capacitación formal
98 %
opina que la
alfabetización
tecnológica
es importante
97 %
Una gran tecnología atraerá a los candidatos para un puesto de la generación Z
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
dice que la tecnología ofrecida
por un empleador sería un
factor de consideración
al elegir entre ofertas
de trabajo similares
91 %
cree que la tecnología
y la automatización
crearán un entorno de
trabajo más equitativo
80 %
a la generación Z le interesa la seguridad de datos, pero tiene dudas sobre la manera de abordarla
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
clasifica la seguridad
de datos como una
prioridad alta
73 %
dice que hace todo lo
posible para proteger
sus datos
31 %
es cuidadoso con sus
publicaciones en los
medios sociales, ya
que podrían afectar
su futuro profesional
95 %
los integrantes de la generación Z están seguros de sus habilidades tecnológicas, pero eso no
equivale a estar preparados para la fuerza de trabajo
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
califica su alfabetización
tecnológica como buena
o excelente
73 %
está más seguro de que
cuenta con las habilidades
tecnológicas que los
empleadores buscan que con
las habilidades de otra clase
52 %
califica su educación
como buena o excelente
en cuanto a la
preparación para su
futuro profesional
57 %
tiene preocupaciones
sobre comenzar
a trabajar
94 %
La generación Z desea más que solo dinero por su trabajo
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
desea trabajar para
una organización con
responsabilidad
social o ambiental
38 %
desea tener la capacidad
de aprender nuevas
habilidades y tener
nuevas experiencias
50 %
desea un trabajo que
tenga un significado y un
propósito más allá del pago
45 %
La generación Z ansía más interacción humana
CONCLUSIONES CLAVE32 4 51 6
espera aprender
en el trabajo a través
de compañeros
u otras personas,
no en línea
75 %
opina que las redes
sociales pueden ser una
herramienta valiosa
en el lugar de trabajo
82 %43 %53 %
58 %
prefiere ir a un lugar de trabajo
en lugar de trabajar desde el hogar
prefiere trabajar como parte de
un equipo en lugar de trabajar
de manera independiente
prefiere comunicarse con compañeros de
trabajo en persona por encima de cualquier
otro método
![ANEXO III - Declaración responsable modelo · 2020-06-17 · W ] À ] Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y X K P v ] Ì } o v ] z z z z z z z z z z z z z z z z z z z z z U v À } o À ] ... Microsoft](https://img.pdfslide.es/doc/110x75/5f4d5d5ca719f03fe841b7e3/anexo-iii-declaracifn-responsable-2020-06-17-w-y-y-y-y-y-y-y-y-y-y.jpg)
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