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Aquí encontrarás aspectos la plataforma estratégica del SENA, algunos de sus servicios que pueden interesarte y una descripción del Centro Agroindustrial del Quindío.
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NUESTRO SENA
PORTAL WEB:
http://www.sena.edu.co
MISIÓN
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país
VISIÓN
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en
total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
SÍMBOLOS
En este apartado encontrará la letra
del himno, el logotipo, el escudo y
la bandera de nuestra institución.
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA (y la bandera)
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución, a
saber: el piñón, representativo del
de industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el café,
ligado al del primario y extractivo.
LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
HIMNO
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la
patria y al trabajo.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tezón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos:
PRINCIPIOS
• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo
VALORES
• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión
NATURALEZA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la
iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia
católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público
del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y
autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la
República de Colombia.
El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los
trabajadores
colombianos,
ofreciendo y
ejecutando la
formación profesional
integral para la
incorporación de las
personas en
actividades
productivas que
contribuyan al
crecimiento social,
económico y
tecnológico del país.
Además de la
formación profesional
integral, impartida a
través de nuestros
Centros de Formación,
brindamos servicios de
Formación continua
del recurso humano
vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo;
apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y
apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.
OBJETIVOS
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades
económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por
ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo
económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social
redistributiva.
2. Fortalecer los procesos
de formación profesional
integral que contribuyan al
desarrollo comunitario a
nivel urbano y rural, para su
vinculación o promoción en
actividades productivas de
interés social y económico.
3. Apropiar métodos,
medios y estrategias
dirigidos a la maximización
de la cobertura y la calidad
de la formación profesional
integral.
4. Participar en actividades
de investigación y
desarrollo tecnológico,
ocupacional y social, que
contribuyan a la
actualización y
mejoramiento de la
formación profesional integral.
5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación
de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas
de integración de los países de América Latina y el Caribe.
6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica,
tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y
exigencias de la demanda de formación profesional integral.
MEDIO DE COMUNICACIÓN DEL SENA
Son varios los medios de comunicación con los que cuenta el SENA para dar a
conocer sus noticias, enseñar y mostrar los desarrollos tecnológicos, si quieres
conocerlos ingresa a la página web:
http://www.sena.edu.co/Portal/medios+de+comunicacion/
Ésta es la dirección del periódico de los aprendices SENA Déjame Decirte
http://dejamedecirtesena.spaces.live.com/
ALGUNOS SERVICIOS QUE DEBES CONOCER DEL SENA
El Fondo Emprender fue creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos
empresariales provenientes de aprendices, practicantes universitarios (que se
encuentren en el último año de la carrera profesional) o profesionales que no
superen dos años de haber recibido su primer título profesional.
Su objetivo es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos
adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo
de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital al poner a disposición de
los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas
unidades productivas.
Para mayor información, ingrese al sitio web oficial del Fondo Emprender:
http://www.fondoemprender.com/
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO SNE
El Servicio Nacional de Empleo SNE es una herramienta de información utilizada para conectar a personas desempleadas con las vacantes que generan los empresarios. Con esta herramienta el SENA contribuye a disminuir el desempleo friccional, es decir, aquel ocasionado por los problemas de comunicación entre la oferta laboral (desempleados) y la demanda (empresarios). El sistema en línea recopila la información sobre las necesidades de personal requerido por los empresarios, con los perfiles ocupacionales de los cargos disponibles. En cuanto a la cualificación, para el SNE aplican tanto aspirantes como cargos de distintos niveles: elementales, calificados, técnicos, profesionales y directivos. Este servicio es gratuito, tanto para los desempleados como para los empresarios, y se presta a través de los 75 Centros de Servicio Público de Empleo ubicados a lo largo y ancho del país, y desde su sitio web http://sne.sena.edu.co/. Empresarios (demanda)
Para empresarios el Servicio Nacional de Empleo ofrece
Búsqueda de candidatos Seguimiento a candidatos Orientación a empresarios en definición de perfiles laborales y búsqueda de
candidatos en áreas específicas Orientación a empresarios sobre beneficios al emplear personas con
discapacidad Orientación a empresarios sobre como vincular personas en proceso de
reintegración Servicios a Centros de Formación Profesional del SENA que requieran
instructores especializados
Inscripción de vacantes
Los empresarios pueden inscribir sus vacantes, vía telefónica, fax, internet o personalmente al SNE, especificando el perfil ocupacional requerido.
Requisitos para la inscripción de vacantes:
Nombre y NIT de la empresa Número de trabajadores solicitados Dirección y teléfono de la empresa Actividad económica de la empresa Perfil del cargo requerido (nombre del cargo, salario ofrecido, funciones,
estudios y experiencia) Nombre y cargo de la persona que entrevistará a los aspirantes en la
empresa.
Desempleados (oferta) Para las personas que están buscando empleo, el SNE les ofrece:
Búsqueda de empleo en línea - Cartelera de vacantes Convocatorias nacionales específicas Convocatorias de empleo en España Orientación ocupacional a usuarios interesados en lograr reinserción,
movilización o reactivación en el mercado laboral Banco de Contratistas SENA (personas interesadas en laborar en el SENA
como instructores contratistas o como contratistas de apoyo a la formación profesional)
Orientación en búsqueda de empleo a personas con discapacidad Orientación en búsqueda de empleo a personas en procesos de
reintegración Búsqueda de candidatos requeridos por los Centros de Formación
Profesional del SENA como instructores especializados
Las personas interesadas en aplicar en alguna de las vacantes disponibles deberán registrar sus datos de forma correcta y completa en http://sne.sena.edu.co/ Otros servicios
Adicionalmente el Servicio Nacional de Empleo ofrece información estadística sobre los resultados de su gestión, directorio de contacto de los diferentes Centros SNE en todo el país y un enlace la Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano.
Mayor información
Comuníquese con nuestro Centro Nacional de Contacto (call center) en Bogotá al 5925555 y línea gratuita 01 8000 91270 en el resto del país, o escriba al correo electrónico [email protected]
REGIONALES Y CENTROS DE FORMACIÓN
Actualmente el SENA cuenta con 33 Regionales y 115 Centros de Formación. En el
departamento del Quindío hay tres Centros:
Centro Agroindustrial
Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción
Centro de Comercio, Industria y Turismo
En el Centro Agroindustrial del Quindío se ofrecen programas que fortalecen el
sector agropecuario de la región, entre ellos se destacan:
- Administración de Empresas Agropecuarias.
- Tecnología en Control de Calidad de Alimentos
- Tecnología en Medio ambiente.
Además se adelantan algunos proyectos específicos en las siguientes áreas:
- Buenas Prácticas Agrícolas
- Frutas y hortalizas
- Gestión ambiental
- Preservación recursos naturales
- Producción plátanos
SI DESEAS CONOCER NOTICIAS DEL CENTRO AGROINDUSTRIAL PUEDES INGRESAR A
SU SITIO WEB: http://www.senagroquindio.blogspot.com/.
ESTE ES EL CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL QUINDÍO.