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Sistema de Gestin
de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Programa de formacin: Medicin del Trabajo
GUIA DE APRENDIZAJE 1: GENERALIDADES SOBRE LA MEDICIN DEL
TRABAJO
Fecha:
Octubre de 2010
Versin 1.0
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1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE
Nombre: Generalidades sobre la medicin del trabajo Duracin
en
horas: 10
Competencia: 291201028
Organizar el sistema de produccin de acuerdo con los objetivos
empresariales.
2. PRESENTACION
MEDICION DEL TRABAJO
En la primera unidad de estudio, usted explor las
consideraciones generales sobre la medicin del trabajo, as que en
la actividad propuesta para esta semana, usted tendr la oportunidad
de brindar su opinin argumentada acerca de las diferentes tcnicas
en la medicin del trabajo; privilegiando tambin sus habilidades de
comprensin, anlisis y argumentacin, mediante la participacin en un
foro de discusin. Adems de lo importante que es para su proceso de
aprendizaje, el desarrollar estas habilidades, esta actividad
fomenta la interaccin, cooperacin y colaboracin, entre sus
compaeros, su tutor y usted, con el fin de construir nuevo
conocimiento en el rea de inters. Adicionalmente, en la propuesta
del foro, se le invita a explorar y asociar lo aprendido, en el
contexto real, de acuerdo a su experiencia, lo cual favorece
altamente un aprendizaje significativo.
3. CONOCIMIENTOS PREVIOS
Medicin del trabajo: Definicin, tcnicas de medicin y
caractersticas. 4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Descripcin:
Haga su participacin ejemplificada y argumentada en el foro
temtico N 1 Ventajas y desventajas de las tcnicas de medicin del
trabajo en un contexto real, siguiendo las
instrucciones dadas all. Recuerde leer y debatir los comentarios
de sus compaeros.
Duracin en horas de la actividad: 3
Resultado de Aprendizaje: 29120102802-1 Analizar la informacin
de produccin de acuerdo con parmetros establecidos.
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Ambiente(s) requerido: Plataforma virtual del programa de
formacin.
Material (es) requerido:
- Foro temtico # 1, ubicados en el botn Foros del men lado
izquierdo. - Unidad 1: Generalidades sobre medicin del trabajo.
Producto entregable:
El aprendiz participa en el foro temtico # 1 Medicin del
Trabajo, dando respuesta a la inquietud all planteada.
Forma de entrega:
Participacin en el foro segn las indicaciones dadas.
Criterios de Evaluacin:
Diferencia las tcnicas de medicin del trabajo de acuerdo con las
caractersticas inherentes a cada una.
Valoracin muy baja
Valoracin baja Valoracin media
Valoracin alta
Ttulo La participacin no inicia con un ttulo, por tanto slo se
refleja el RE: automtico generado por el sistema.
La participacin tienen un ttulo diferente al semilla iniciado
por el tutor, pero no es acorde con el contenido, llamativo, ni
diciente.
La participacin cuenta con un ttulo acorde con el contenido,
pero no es llamativo ni diciente.
La participacin cuenta con un ttulo acorde con el contenido,
llamativo y diciente.
Ilacin La participacin no es ordenada ni coherente. No se
menciona ninguna idea expuesta en alguna secuencia anterior.
La participacin es poco ordenada y en algunas partes es
incoherente. Aunque se pueden mencionar ideas expuestas en
secuencias previas, stas no presentan relacin con lo expresado por
el aprendiz.
La participacin es ordenada y coherente, pero no articula ideas
contenidas en secuencias previas con las propias expresadas por el
aprendiz.
La participacin es ordenada y coherente, conectando ideas de
secuencias anteriores y propias.
Genera Discusin
La participacin no incluye ningn tipo de interrogante y/o
cuestionamiento hacia la temtica planteada.
La participacin incluye interrogantes y/o cuestionamientos pero
stos son muy generales.
La participacin incluye interrogantes y/o cuestionamientos pero
stos no invitan a profundizar en la discusin.
La participacin incluye interrogantes y /o cuestionamientos que
fomentan nuevas participaciones.
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5. BIBLIOGRAFIA
Caso, A. (2006). Tcnicas de medicin del trabajo. Madrid: FC
Editorial.
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). (1996). Introduccin
al estudio del trabajo,
publicado con la direccin de George Kanawaty, tercera edicin
(revisada). Ginebra.
CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia Fecha
Autores Victor Julio Betancur Ossa Gabriel Jaime Guerra
Instructor Instructor
Centro de Formacin en Diseo, Confeccin y Moda
Diciembre 2010
CONTROL DE CAMBIOS
Nombre Cargo Dependencia Fecha
Mnica Patricia Osorio Martnez
Asesora Pedaggica
Centro de Desarrollo Agroempresarial
Diciembre 2012
Redaccin La participacin no es comprensible. Est mal redactada y
no refleja buena ortografa ni uso adecuado de signos de
puntuacin.
La participacin presenta demasiados errores ortogrficos y/o mal
uso de signos de puntuacin, dificultando en gran medida la lectura
y comprensin del mismo.
La participacin es comprensible, aunque presenta algunos errores
ortogrficos y/o mal uso de signos de puntuacin.
La participacin es comprensible, est muy bien redactada, con
buena ortografa y con uso adecuado de signos de puntuacin.
Enriquece la discusin
La participacin no aade ningn valor agregado a la discusin
planteada.
La participacin aade un recurso extra, pero ste no es acorde al
contenido del mensaje y/o no cuenta con derechos de libre
distribucin.
La participacin aade un recurso extra, pero ste no enriquece de
manera directa la discusin planteada.
La participacin aade uno o ms recursos pertinentes a la discusin
planteada.
