Gestion 2008

Personería Jurídica 3712 de Septiembre 21 de 1971. Nit 891.401.313-4Asamblea General, Marzo 25 de 2009

INFORME GESTIÓN 2.008

ASAMBLEA GENERAL

CARTAGO VALLE, MARZO 25 DE 2009


CORPORACIÓN DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS DEL NORTE DEL VALLE

CONSEJO DIRECTIVO

Dr. Oscar Giraldo Mejía Presidente

Dra. Amparo Bedoya Restrepo Vicepresidente

Cpt. Fabio Alcides Silva Representante Asamblea General

Ing. Ramón Fredy Quebrada Representante Docentes

Estudiante Olga Liliana Mesa Loaiza Representante Estudiantes

Tecnólogo: Augusto León Alzate Representante de los egresados

Dr. Gerardo Castaño Castellanos Representante sector productivo

Cpt. Gustavo Adolfo González Suplente

Dr. Jorge Alonso Restrepo Suplente

Dr. Luis Eduardo Rayo Suplente

Estudiante Lodebar Hidrogo Vanegas Suplente


PERSONAL ADMINISTRATIVO, ACADEMICO- ADMINISTRATIVO Y DOCENTE

Maria de la Cruz Moscoso Quiceno Rector

Leonardo Villamil Gamba Vicerrector Académico

Claudia Patricia Fernández Soto Secretaria General

Johnson Cardona Osorio Director Bienestar Institucional

Leidy Tatiana Rebellón LugoCoordinador de Extensión y

Proyección Social

Jairo Restrepo Peña Contador

Fabio Valencia Bermúdez Tesorero

Carmen Leticia Palacio Toro Directora de Biblioteca

Andrés Felipe Osorio Agudelo Jefe de Registro y Control

Ramón Fredy Quebrada Martínez Docente Tiempo Completo

Claudia Rivera Bermúdez Docente Tiempo Completo

Marlene Moscoso Quiceno Docente Tiempo Completo

Arvey Barahona Gómez Docente Tiempo Completo

Luis Fernando Gómez Gómez Docente Tiempo Completo

Paula Viviana Valencia Osorio Docente Tiempo Completo

César Dubiel Grajales Paredes Monitor Practicante

Liliana Marcela Reyes Ruiz Monitor Practicante

Jesús Eliecer Romero Gallo Servicios Generales

Gloria Milena Colorado Osorio Servicios Generales



CULTURA INSTITUCIONAL

MISION

Somos una Institución de Educación Superior, sin ánimo de lucro, facultada para ofrecer programas de formación hasta el nivel profesional, por ciclos propedéuticos, en las áreas de las Ingenierías, Tecnología de la Información y Administración, generando competencias, difundiendo conocimientos con fundamentación científica e investigativa, para formar profesionales desde una perspectiva integral que permita el fortalecimiento y desarrollo socio – económico en la construcción de una sociedad nueva.

VISION

En el 2.010, seremos una Institución con programas acreditados, reconocida por la calidad, diversidad e innovación de sus servicios de docencia, investigación y proyección social, formando profesionales de éxito que incidan en el desarrollo de la región y la nación.

VALORES CORPORATIVOS

HonestidadHumildadIntelectualidadIntegridadCooperación


PRINCIPIOS RECTORES

• El respeto a la dignidad de la persona

• El respeto a los derechos humanos, a la paz y a la Democracia (Artículo 67 de la

Constitución Nacional)

• La autonomía universitaria, consagrada en el Artículo 69 de la Constitución

Nacional

• La equidad en la oportunidad de acceso a los programas académicos que ofrece la

Institución.

• El respeto al pluralismo ideológico en todas sus manifestaciones.

• La libertad de enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra (artículo 31 – Ley 30

de 1992).

• La difusión de las ideas que enmarcan nuestra cultura.

• La educación del hombre y de la sociedad para que contribuyan al respeto de los

grandes equilibrios del entorno natural y de la vida.

• Aunque depositaria de la tradición y la cultura occidental, la Institución se

preocupará por alcanzar el saber universal, ignorando para ello toda frontera

geográfica o política y buscando realizar la reciprocidad del conocimiento y la

interacción de las culturas.


Respetados Señores Asambleístas:

Reciban un respetuoso saludo:

Con fundamento en la normatividad interna que regula a la Corporación de Estudios Tecnológicos del Norte del Valle, el presidente del Consejo Directivo y la Rectora de la Corporación, presentamos a ustedes el desarrollo de la gestión realizada en el año 2008, resultado del trabajo dedicado, honesto y transparente de un excelente equipo de trabajo.

En la gestión podemos destacar: en el aspecto financiero, una recuperación significativa con relación a años anteriores, al obtener un su perávit de más de 90 millones de pesos y la cancelación de los pasivos laborales del personal vinculado antes de ley 50; en infraestructura se han realizado inversiones en ambientes escolares y laborales con la adecuación de aulas y oficinas; en los procesos académicos, de investigación y bienestar el mejoramiento de la calidad académica, los adelantos en investigación, la distribución de apoyos socioeconómicos para la comunidad académica y la población vulnerable vía becas, subsidios y descuentos; en el cead y extensión se han ampliado los programas y la cobertura educativa a través de los convenios con instituciones de educación superior y administraciones municipales.

Documents

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