Los activos Intangibles no son una existencia física; es el valor contable que se brinda. Se identifican tres áreas en donde se encontraría los activos intangibles relevantes para generar bienes son las personas, los procesos y sistemas y las relaciones. Es el proceso de transformació n del a información del conocimiento para facilitar el desarrollo de rutinas organizativas y es el paso a seguir para el desempeño efectivo de las actividades de la organización. Es el valor que se le da al conocimiento, competencias y capacidades de las personas en una organización. Una organización o sistema que desarrollo su capital Humano es más propensa que todos aprendan. Es la acumulación del conocimiento qué crea valoren una organización, compuesta por activos intangibles y en combinación con otros capitales, es capaz de producir bienes y servicios que generan ventajas competitivas esenciales en el mercado. Es el valor del conjunto de conocimientos que se incorporan a la organización y a las personas derivado de las relaciones exteriores que tienen con los agentes del mercado.
