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GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA

Gestión de talento en venezuela

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Page 1: Gestión de talento en venezuela

GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA

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¿QUÉ ES TALENTO?

WIKIPEDIA: El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa.

JOSÉ INGENIEROS: talento al que practica formas de actividad, general o frecuentemente practicadas por otros, mejor que la mayoría de los que cultivan esas mismas aptitudes

• Conjunto de facultades o capacidades tanto artísticas como intelectuales:tienes talento como escritor.

• Persona muy inteligente o destacada en alguna ciencia o actividad:talento de la música.

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TALENTO

Capacidades

Compromiso

Acción

Talento

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¿Hay talento en Venezuela?

de los profesionales altamente calificados considera ejercer sus competencias en otros países, debido a que estima que las condiciones que ofrece el mercado nacional no son suficientes para garantizar un desarrollo personal y profesional cónsono con normales expectativas de crecimiento individual.

60Más del

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¿Cómo gestionar el talento?

%Haciendo sentir ALGUIEN

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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PÁGAME,

CALIDAD DE VIDA

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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PÁGAME,

CALIDAD DE VIDA

QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA

L

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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PÁGAME,

CALIDAD DE VIDA

QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA

L

DAME ESPERANZA. VISIÓN.

SUEÑO

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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PÁGAME,

CALIDAD DE VIDA

QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA

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DAME ESPERANZA. VISIÓN.

SUEÑO

YO SOY PARTE.

UN PROYECTO QUE

TRASCIENDE LA INDIVIDUALIDA

D

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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?

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PÁGAME,

CALIDAD DE VIDA

QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA

L

DAME ESPERANZA. VISIÓN.

SUEÑO

DEJAME AYUDAR A OTROS DE

PANA. GENERAMOS

CALIDAD DE VIDA Y SERVIMOS A

OTROS

YO SOY PARTE.

UN PROYECTO QUE

TRASCIENDE LA INDIVIDUALIDA

D

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Liderar el talento.

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Liderar el talento.

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Marcar Objetivos

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Liderar el talento.

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Marcar Objetivos

Hacer sentir útil

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Liderar el talento.

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Marcar Objetivos

Hacer sentir

importante

Hacer sentir útil

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Liderar el talento.

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Marcar Objetivos

Hacer sentir

importante

Hacer sentir útil

Ejemplo y Valores

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Mejores Prácticas

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Page 18: Gestión de talento en venezuela

Desafío del Sector Empresarial.

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Construir un proyecto país

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Desafío del Sector Empresarial.

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Construir un proyecto país

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¡GRACIAS!

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Fuentes:Pilar JericóJuan Vera

Contacto:Arianna Martinez Sico

[email protected]

Twitter: @empoderarte

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