SEGUIMIENTO DE SELECCIÓN, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO A

TRAVES DEL SUPERVISOR DE CONTRATO

Código: GTH-FO-042

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Versión: 0

Con el fin de evaluar el instructivo de selección, inducción y entrenamiento con que cuenta actualmente el Grupo Funcional de Gestión Humana, hemos diseñado este instrumento el cual nos permite ser objetivo en la evaluación y seguimiento de los mismos. Es muy importante para la institución la objetividad en el desarrollo de dicho instrumento: 1. La persona seleccionada ha cumplido con el perfil solicitado para el desempeño de las actividades SI____NO_____ en caso negativo porque ? _________________________________________________ 2. La persona seleccionada recibió oportunamente el proceso de inducción SI ____ NO___ en caso negativo porque?______________________________________________________________________ 3. Considera que las actividades se están desarrollando con idoneidad? SI____NO____en caso negativo porque?_____________________________________________________________________________ 4. La persona conoce la Plataforma Estratégica de la Institución? SI ____ NO ____ en caso negativo porque _____________________________________________________________________________ 5. La persona recibió el entrenamiento por parte del supervisor de actividades. SI____NO____en caso negativo porque _______________________________________________________________________ 6. Se encuentra desarrollando actividades para las cuales fue contratada con idoneidad y calidad SI____NO____ en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 7. Cree Usted que la persona requiere de refuerzo en alguna de las competencias? SI____NO____ Es caso afirmativo Cual? ____ ______________________________________________________________ 8. Cree usted que requiere la persona de algún refuerzo en capacitación para el mejor desarrollo de las actividades? SI ____ NO ____ en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 9. En que tema o temas evidencia deficiencia en el desarrollo de las actividades ____________________________________________________________________________________ 10. Esta desarrollando sus actividades con calidad y calidez SI __ NO __ en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 11. Tiene Usted alguna observación, sugerencia, reclamo o felicitación ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ NOMBRE DE LA PERSONA QUE DESARROLLA LAS ACTIVIDADES________________________________________________________________________ NOMBRE DEL SUPERVISOR DEL CONTRATO ____________________________________________________________________________________ FIRMA_____________________________________________FECHA___________________

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