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SEGUIMIENTO DE SELECCIÓN , INDUCCION Y ENTRENAMIENTO PERSONA QUE INGRESA Código: GTH-FO-043 GESTION DEL TALENTO HUMANO Versión: 0 Con el fin de evaluar el instructivo de selección, inducción y entrenamiento con que cuenta actualmente el Grupo Funcional de Talento Humano , hemos diseñado este instrumento el cual nos permite ser objetivo en la evaluación y seguimiento de los mismos. Es muy importante para la institución la objetividad en el desarrollo de dicho instrumento: 1. Recibió Usted oportunamente el proceso de inducción? SI __ NO ___en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 2. Recibió Usted oportunamente el acompañamiento del Supervisor del contrato proceso de entrenamiento? SI __ NO ___en caso negativo porque _______________________________________ 3. Se diligenciaron las actas respectivas SI __ NO ___en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 4. Se encuentra actualmente desarrollando las actividades para las cuales fue contratado o nombrado SI __ NO ___ en caso negativo porque y cuales son las actividades que no esta desarrollando ____________________________________________________________________________________ _____________________Cuales esta desarrollando_________________ ____________________________________________________________________________________ 5. Cree que es necesario que se refuerce con algún tipo de capacitación? SI __ NO ___ en caso afirmativo en que tema específicamente? ___________________________ ______ ____________________________________________________________________________________ 6. Requiere refuerzo en alguna de las competencias necesarias para el desarrollo de sus actividades SI____NO____en caso afirmativo en que competencia(s) específicamente?______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ______________ NOMBRE DE LA PERSONA QUE DESARROLLA LAS ACTIVIDADES________________________________________________________________________ NOMBRE DEL SUPERVISOR DEL CONTRATO ____________________________________________________________________________________ FIRMA_________________________________________FECHA _____________________

GTH-FO-043 Seguimiento de Selección Inducción y Entrenamiento – Persona Que Ingre v0

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SEGUIMIENTO DE SELECCIÓN , INDUCCION Y ENTRENAMIENTO –

PERSONA QUE INGRESA

Código: GTH-FO-043

GESTION DEL TALENTO HUMANO

Versión: 0

Con el fin de evaluar el instructivo de selección, inducción y entrenamiento con que cuenta actualmente el Grupo Funcional de Talento Humano , hemos diseñado este instrumento el cual nos permite ser objetivo en la evaluación y seguimiento de los mismos. Es muy importante para la institución la objetividad en el desarrollo de dicho instrumento: 1. Recibió Usted oportunamente el proceso de inducción? SI __ NO ___en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 2. Recibió Usted oportunamente el acompañamiento del Supervisor del contrato proceso de

entrenamiento? SI __ NO ___en caso negativo porque _______________________________________

3. Se diligenciaron las actas respectivas SI __ NO ___en caso negativo porque ____________________________________________________________________________________ 4. Se encuentra actualmente desarrollando las actividades para las cuales fue contratado o nombrado SI __ NO ___ en caso negativo porque y cuales son las actividades que no esta desarrollando _________________________________________________________________________________________________________Cuales esta desarrollando_________________ ____________________________________________________________________________________ 5. Cree que es necesario que se refuerce con algún tipo de capacitación? SI __ NO ___ en caso afirmativo en que tema específicamente? ___________________________ ______ ____________________________________________________________________________________

6. Requiere refuerzo en alguna de las competencias necesarias para el desarrollo de sus actividades SI____NO____en caso afirmativo en que competencia(s) específicamente?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

NOMBRE DE LA PERSONA QUE DESARROLLA LAS ACTIVIDADES________________________________________________________________________ NOMBRE DEL SUPERVISOR DEL CONTRATO ____________________________________________________________________________________ FIRMA_________________________________________FECHA _____________________