GUÍA DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO … · ITINERARIO DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES ANÁLISIS DE PUESTOS, VALORACIÓN Y FLEXIBILIDAD LABORAL

GUÍA DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS

ORGANIZACIONES,

JURIDICO-FORENSE

E INTERVENCIÓN SOCIAL

CURSO 2018-2019

FACULTAD DE RELACIONES LABORALES

1

Guía Máster PTOJFIS 2018/19 2

1Guía Máster PTOJFIS 2018/19 3

INDICE

1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO .......................................................................................... 4

1.1 Ficha técnica del Máster PTOJFIS ........................................................................... 5

1.2 Materias del Máster ................................................................................................... 6

1.3 Directorio de Profesorado del Máster y fechas de docencia de cada materia ......... 7

1.4 Plan de Acción Tutorial (PAT) ................................................................................. 11

2. HORARIOS CURSO 2018-2019 ................................................................................... 12

2.1 Calendario de Exámenes 2018-2019 ..................................................................... 21

3. TRABAJO FIN DE MÁSTER ........................................................................................ 25

3.1 Plazos de solicitud y defensa de los Trabajos Fin de Master: .............................. 27

4. SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE INTERÉS ............................................................. 28

4.1 Punto de información universitaria .......................................................................... 28

4.2 Bibliotecas Universitarias ........................................................................................ 28

4.3 Red de Aulas de Informática ................................................................................... 29

4.4 Solicitud de Correo Electrónico .............................................................................. 30

4.5 Acceso a Internet .................................................................................................... 30

4.6 Tarjeta Universitaria de Identidad (TUI) .................................................................. 30

4.7 Secretaría Virtual para el Estudiante ...................................................................... 31

4.8 Campus Virtual ........................................................................................................ 32

4.9 Página web de la Facultad de RRLL ...................................................................... 33

5 ESTUDIO DE IDIOMAS ................................................................................................. 36

5.1 Centro de Lenguas Modernas (CLM): .................................................................... 36

5.2 Escuela Oficial de Idiomas ...................................................................................... 37

6 ANEXO I PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA MATERIA TFM ............................. 38

7 ANEXO II SOLICITUDE DE PRESENTACIÓN E DEFENSA TFM .............................. 39


1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO

Este Máster, iniciado oficialmente en el curso 2010/2011 (Fecha de la autorización de implantación del

título por la Xunta de Galicia: 150/2010 do 16 de setembro, DOG do 23/09/2010, BOE 28/02/2011). En el

presente curso se imparte en la Facultad de Relaciones Laborales situada en el Campus VIDA de la USC.

Facultad de Relaciones Laborales

Avenida Dr. Ángel Jorge Echeverri, s/n - Campus Vida

15782 Santiago de Compostela (A Coruña)

Teléfonos: 881815125 (Conserjería) - 881815126 (Secretaría Decanato)

Fax: 881815207

Correo electrónico: [email protected]


1.1 Ficha técnica del Máster PTOJFIS

RAMADECONOCIMIENTO CienciasSocialesyJurídicas

COORDINADOR RamónArceFerná[email protected]

PERFIL ProfesionalizanteeInvestigador

TIPODEENSEÑANZA Presencial

DURACIÓN Uncursoacadémico

Este título tiene como finalidad la formación especializada orientada al ejercicio profesional e

investigador con un nivel de excelencia en los ámbitos de la Psicología que abarca. Este Máster tiene

carácter académico, es decir es Profesional orientado a la capacitación y formación para la práctica

profesional y es “de Investigación” orientado a la capacitación en la actividad investigadora, posibilitando un

acceso directo al programa de doctorado de la USC: Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-

Forense y del Consumidor y Usuario. En suma, el máster posibilita una formación rigurosa de una nueva

generación de profesionales e investigadores en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y Psicología

Jurídica y Forense que les permite adaptarse a nuevos retos, temáticas y actividades que puedan surgir en

el futuro y que garanticen una sustitución generacional sobre la que afianzar la sustentabilidad del

desarrollo de la investigación y la formación en estos campos.

Está destinado a licenciados, diplomados o graduados del área de Ciencias Sociales y Jurídicas, así

como del área de Ciencias de la Salud, según se indica a continuación:

Licenciados y graduados en Psicología

Titulados en Ciencias Empresariales, Educación Social, Graduado Social, Relaciones Laborales,

Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Gestión y

Administración Pública, Ciencias Políticas y de la Administración, Criminología, Derecho,

Investigación y Técnicas de Mercado, Pedagogía, Psicopedagogía y Sociología

Resto de titulaciones de Ciencias Sociales y Jurídicas

Titulaciones de Ciencias de la Salud


1.2 Materias del Máster

El Máster se compone de 60 créditos ECTS de los cuales 24 corresponden a materias obligatorias, 24 a

materias optativas y 12 al trabajo fin de Máster.

OBLIGATORIAS (Total: 36 créditos)

Comportamiento Organizacional (6 créditos)

Psicología Criminal y Penitenciaria (6 créditos)

Conflicto Social y Acción Política (6 créditos)

Métodos de Meta-análisis y otras técnicas de investigación aplicada (6 créditos)

TRABAJO FIN DE MASTER (12 créditos)

OPTATIVAS (Configuración por Itinerarios)

ITINERARIO DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

Metodología avanzada en investigación social (6 créditos)

Selección y evaluación de recursos humanos (6 créditos)

Formación, desarrollo y gestión de la diversidad en las organizaciones (6 créditos)

Evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional (6 créditos)

Análisis de puestos, valoración y flexibilidad laboral (6 créditos)

Auditoria de recursos humanos y modelos de excelencia (6 créditos)

Prácticas externas en organizaciones (12 créditos)

ITINERARIO DE PSICOLOGÍA JURÍDICA-FORENSE

Metodología avanzada en investigación social (6 créditos)

Psicología Jurídica y Forense del Menor y la Familia (6 créditos)

Psicología Jurídica y Forense en los ámbitos penal, civil y social (6 créditos)

Intervención en Psicología Jurídica y Forense (6 créditos)

Prácticas externas forenses (6 créditos)

ITINERARIO DE INTERVENCIÓN SOCIAL

Psicología Social de los Problemas Sociales (3 créditos)

Estrategias y técnicas de intervención y comunicación social (6 créditos)

Intervención social y género (6 créditos)

Intervención social en violencia y crisis (6 créditos)


1.3 Directorio de Profesorado del Máster y fechas de docencia de cada materia

MATERIAS COMUNES

MATERIASCOMUNESdecarácterObligatorioMÉTODOSDEMETA‐ANÁLISISYOTRASTÉCNICASDEINVESTIGACIÓNAPLICADA(24septiembre‐5octubre)DOCENCIA CONTACTOSALGADOVELO,JESÚS Email:[email protected]

Teléfono:881815140Despacho:Fac.RRLL

COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL(8‐19octubre)DOCENCIA CONTACTOIGLESIASCRIADO,MAR Email:[email protected]

Despacho:Fac.RRLLMOSCOSORUIBAL,SILVIA Email:[email protected]


PSICOLOGÍACRIMINALYPENITENCIARIA(22deoctubre‐6denoviembre)DOCENCIA CONTACTOSOBRALFERNÁNDEZ,JORGE

Email:[email protected]éfono:881813801Despacho:B‐75

CONFICTOSOCIALYACCIÓNPOLÍTICA(12noviembre‐23noviembre)DOCENCIA CONTACTOALZATEGARCIA,MONICA Email: [email protected]


TRABAJOFINDEMÁSTERMATERIASCOMUNESdecarácterOptativoMETODOLOGÍAAVANZADAENINVESTIGACIÓNSOCIAL(del17al21diciembre;ydel11al15demarzo)ARCEFERNÁNDEZ,CONSTANTINO Email:[email protected]

Teléfono:881813795Despacho:B‐88


MATERIAS OPTATIVAS

ITINERARIODEPSICOLOGÍADELTRABAJOYLASORGANIZACIONESANÁLISISDEPUESTOS,VALORACIÓNYFLEXIBILIDADLABORAL(del4defebreroal15defebrero)DOCENCIA CONTACTOBLANCORIAL,MANUELJOSE Email:[email protected]

Teléfono:881813708Despacho:B–7

EVALUACIÓNDERIESGOSPSICOSOCIALESYSALUDOCUPACIONAL(26denoviembreal‐11dediciembre)DOCENCIA CONTACTOLEIRÓSLOBEIRAS,LUZISABEL Email:[email protected]


SELECCIÓNYEVALUACIÓNDERECURSOSHUMANOS(Del18defebreroal1demarzo)DOCENCIA CONTACTOSALGADOVELO,JESÚS Email:[email protected]

Teléfono:881813803*Despacho:B‐91*

FORMACIÓN,DESARROLLOYGESTIÓNDELADIVERSIDADENLASORGANIZACIONES(Del18al29demarzo)MOSCOSORUIBAL,SILVIA Email:[email protected]


IGLESIASCRIADO,MAR Email:[email protected]:Fac.RRLL

AUDITORÍADERECURSOSHUMANOSYMODELOSDEEXCELENCIA(del1al12deabril)DOCENCIA CONTACTORIALBOUBETA,ANTONIO Email:[email protected]

Teléfono:881813912Despacho:A‐65

VARELAMALLOU,JESUS(Coordinador)

Email:[email protected]éfono:881813706Despacho:A–70

PRÁCTICASEXTERNASENORGANIZACIONESMOSCOSORUIBAL,SILVIA(Coordinadora)

Email:[email protected]éfono:881815140Despacho:B‐94*


ITINERARIODEPSICOLOGÍAJURÍDICA‐FORENSEPSICOLOGÍAJURÍDICAYJORENSEENLOSÁMBITOSPENAL,CIVILYSOCIAL(Del26denoviembreal11dediciembre)DOCENCIA CONTACTOARCEFERNÁNDEZ,RAMÓN Email:[email protected]


PSICOLOGÍAJURÍDICAYFORENSEDELMENORYLAFAMILIA(Del4al15defebrero)DOCENCIA CONTACTOSEIJOMARTÍNEZ,DOLORES Email:[email protected]

Teléfono:881813777Despacho:F‐37

INTERVENCIÓNENPSICOLOGÍAJURÍDICAYFORENSE(Del18defebreroal1demarzo)DOCENCIA CONTACTONOVOPÉREZ,MERCEDES(Coordinadora)

Email:[email protected]éfono:881813932Despacho:F‐43

GÓMEZFRAGUELA,XOSÉANTÓN Email:[email protected]éfono:881813944Despacho:B‐27

PRÁCTICASEXTERNASJURÍDICO‐FORENSESSEIJOMARTÍNEZ,DOLORES(Coordinadora)



ITINERARIODEINTERVENCIÓNSOCIALPSICOLOGÍASOCIALDELOSPROBLEMASSOCIALES(Del13al19dediciembre)DOCENCIA CONTACTONOVOPÉREZ,MERCEDES


ESTRATEGIASYTÉCNICASDEINTERVENCIONYCOMUNICACIÓNSOCIAL(Del4al15defebrero)DOCENCIA CONTACTORODRÍGUEZCASAL,MAUROLUCIO Email:[email protected]

Teléfono:881813765FacultaddePsicología

RODRIGUEZFERNANDEZ,MANUELDAMASO Email:[email protected]éfono:881811000FacultaddePsicología

INTERVENCIÓNSOCIALENVIOLENCIACRISIS(Del18febreroal1demarzo)DOCENCIA CONTACTODURÁNRODRÍGUEZ,MARIADELMAR Email:[email protected]


INTERVENCIÓNSOCIALYGÉNERO(Del18al29demarzo)DOCENCIA CONTACTOMIRÓNREDONDO,MARÍALOURDES Email:[email protected]



ESTRUCTURA DEL PAT

COORDINADOR DEL MÁSTER:

Ramón Arce

COORDINADORAS DEL PAT

Mercedes Novo

Dolores Seijo

Acciones generales a todos los itinerarios

Responsables itinerario TRABAJO Y

ORGANIZACIONES

Silvia Moscoso

Acciones específicas

Responsables del itinerario JURIDICO FORENSE

Dolores Seijo,

Mercedes Novo

Acciones específicas

1.4 Plan de Acción Tutorial (PAT)

Desde el Máster PTOJFIS se está implementando un PLAN DE ACCION TUTORIAL como una acción

de refuerzo y mejora al proceso de enseñanza-aprendizaje.

La organización del PAT del máster PTOJFIS es la siguiente:

La Planificación del PAT implica la realización de diferentes tutorías individuales que se mantendrán,

previa cita, con cada alumno a lo largo del curso.


2. HORARIOS CURSO 2018-2019

MÁSTER EN PSICOLOGÍA DEL

TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES,

JURIDICO-FORENSE

E INTERVENCIÓN SOCIAL

Horario de clases

Calendario de exámenes

Lugar: Aula 7 de la

Facultad de Relaciones Laborales


M A T E R I A S A N U A L E S

Materia AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS Y MODELOS DE EXCELENCIA (202)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 1 y el 12 de abril de 2019

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes

1 Abr.

16-20 horas

Expositiva

2 Abr.

16-20 horas

Expositiva

3 Abr.

16-20 horas

Expositiva

4 Abr.

16-20 horas

Expositiva

5 Abr.

16-20 horas

Interactiva

8 Abr.

16-21 horas

Interactiva

9 Abr.

16-21 horas

Interactiva

10 Abr.

16-21 horas

Interactiva

11 Abr.

16-21 horas

Interactiva

12 Abr.

16-20 horas

Interactiva

Materia METODOLOGÍA AVANZADA EN INVESTIGACIÓN SOCIAL(201)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 17 y el 21 de diciembre de 2018 y el 11 y 15 de marzo de 2019


17 Dic.

16-20 horas

Expositiva

18 Dic.

16-20 horas

Expositiva

19 Dic.

16-20 horas

Expositiva

20 Dic.

16-20 horas

Expositiva

21 Dic.

16-20 horas

Interactiva

11 Marzo

16 a 21 horas

Interactiva

12 Marzo

16-21 horas

Interactiva

13 Marzo

16-21 horas

Interactiva

14 Marzo

16-21 horas

Interactiva

15 Marzo

16-20 horas

Interactiva


MATERIAS DEL PRIMER SEMESTRE

Materia MÉTODOS DE META-ANÁLISIS Y OTRAS TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

APLICADA (104)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 24 de septiembre y el 5 de octubre de 2018


24 Sep.

10-14 horas

Expositiva

25 Sep.

10-14 horas

Expositiva

26 Sep.

10-14 horas

Expositiva

27 Sep.

10-14 horas

Expositiva

28 Sep.

10-14 horas

Expositiva


1 Oct.

Interactiva

9-14 horas

2 Oct.

Interactiva

9-14 horas

3 Oct.

Interactiva

9-14 horas

4 Oct.

Interactiva

9-14 horas

5 Oct.

Interactiva

10-14 horas

Materia COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (101)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 8 y el 19 de octubre de 2018


8 Oct.

16-21 horas

Expositiva

9 Oct.

16-21 horas

Expositiva

10 Oct.

16-21 horas

Expositiva

11 Oct.

16-21 horas

Expositiva

15 Oct.

16-21 horas

Expositiva

16 Oct.

Interactiva

16-21 horas

17 Oct.

Interactiva

16-21 horas

18 Oct.

Interactiva

16-21 horas

19 Oct.

Interactiva

16-21 horas


Materia PSICOLOGÍA CRIMINAL Y PENITENCIARIA (102)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 22 de octubre y el 6 de noviembre de 2018


22 Oct.

10-14 horas

Expositiva

23 Oct.

10-14 horas

Expositiva

24 Oct.

10-14 horas

Expositiva

25 Oct.

10-14 horas

Expositiva

26 Oct.

10-14 horas

Expositiva

29 Oct.

9-14 horas

Interactiva

30 Oct.

9-14 horas

Interactiva

31 Oct.

9-14 horas

Interactiva

5 Nov.

9-14 horas

Interactiva

6 Nov.

10-14 horas

Interactiva

Materia CONFLICTO SOCIAL Y ACCIÓN POLÍTICA (103)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 12 y el 23 de noviembre de 2018


12 Nov.

16-20 horas

Expositiva

13 Nov.

16-20 horas

Expositiva

14 Nov.

16-20 horas

Expositiva

15 Nov.

16-20 horas

Expositiva

16 Nov.

16-20 horas

Expositiva

19 Nov.

Interactiva

16-21 horas

20 Nov.

Interactiva

16-21 horas

21 Nov.

Interactiva

16-21 horas

22 Nov.

Interactiva

16-21 hora

23 Nov.

Interactiva

16-20 horas


Materia PSICOLOGÍA JURÍDICA Y FORENSE EN LOS ÁMBITOS PENAL, CIVIL Y SOCIAL

(210)

Lugar Aula 4

Fechas Entre el 26 de noviembre y el 11 de diciembre de 2018


26 Nov.

16-20 horas

Expositiva

27 Nov.

16-20 horas

Expositiva

28 Nov.

16-20 horas

Expositiva

29 Nov.

16-20 horas

Expositiva

30 Nov.

16-20 horas

Expositiva

3 Dic.

16-21 horas

Interactiva

4 Dic.

16-21 horas

Interactiva

5 Dic.

16-21 horas

Interactiva

10 Dic.

16-21 horas

Interactiva

11 Dic.

16-20 horas

Interactiva

Materia EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y SALUD OCUPACIONAL (205)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 26 de noviembre y el 11 de diciembre de 2018


26 Nov.

16-20 horas

Expositiva

27 Nov.

16-20 horas

Expositiva

28 Nov.

16-20 horas

Expositiva

29 Nov.

16-20 horas

Expositiva

30 Nov.

16-20 horas

Expositiva

3 Dic.

16-21 horas

Interactiva

4 Dic.

16-21 horas

Interactiva

5 Dic.

16-21 horas

Interactiva

10 Dic.

16-21 horas

Interactiva

11 Dic.

16-20 horas

Interactiva


Materia PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS PROBLEMAS SOCIALES (2012)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 12 y el 18 de diciembre de 2018


12 Dic.

10-14 horas

Expositiva

13 Dic.

10-12 horas

Expositivas

12-14 horas

Interactivas

14 Dic.

09-12 horas

Expositivas

12-14 horas

Interactivas

17 Dic.

10-12 horas

Expositivas

12-14 horas

Interactivas

18 Dic.

10-12 horas

Expositivas

12-14 horas

Interactivas


S E G U N D O P E R Í O D O

MATERIAS OPTATIVAS DEL ITINERARIO DE PSICOLOGÍA JURIDICA Y FORENSE

Materia PSICOLOGÍA JURÍDICA Y FORENSE DEL MENOR Y LA FAMILIA (209)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 4 y el 15 de febrero de 2019


4 Feb.

16-20 horas

Expositiva

5 Feb.

16-21 horas

Expositiva

6 Feb.

16-21 horas

Interactiva

7 Feb.

16-21 horas

Expositiva

8 Feb.

16-21 horas

Interactiva

11 Feb.

16 a 21 horas

Interactiva

12 Feb.

16-21 horas

Expositiva

13 Feb.

16-21 horas

Interactiva

14 Feb.

16-21 horas

Expositiva

15 Feb.

16-21 horas

Interactiva

Materia INTERVENCIÓN EN PSICOLOGÍA JURÍDICA Y FORENSE (208)

Lugar Aula 4

Fechas Entre el 18 de febrero y el 1 de marzo de 2019


18 Feb.

16-20 horas

Expositiva

19 Feb.

16-20 horas

Expositiva

20 Feb.

16-20 horas

Expositiva

21 Feb.

16-20 horas

Expositiva

22 Feb.

16-20 horas

Expositiva


25 Feb.

16-21 horas

Interactiva

26 Feb.

16-21 horas

Interactiva

27 Feb.

16-21 horas

Interactiva

28 Feb.

16-21 horas

Interactiva

1 Mar.

16-20 horas

Interactiva


MATERIAS OPTATIVAS DEL ITINERARIO DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

Materia ANÁLISIS DE PUESTOS, VALORACIÓN Y FLEXIBILIDAD LABORAL (206)

Lugar Seminario 2



4 Feb.

16-20 horas

Expositiva

5 Feb.

16-21 horas

Expositiva

6 Feb.

16-21 horas

Interactiva

7 Feb.

16-20 horas

Expositiva

8 Feb.

16-20 horas

Interactiva

11 Feb.

16-20 horas

Interactiva

12 Feb.

16-21 horas

Expositiva

13 Feb.

16-21 horas

Interactiva

14 Feb.

16-20 horas

Expositiva

15 Feb.

16-20 horas

Interactiva

Materia SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (203)

Lugar Aula 7



18 Feb.

10-14 horas

Expositiva

19 Feb.

10-14 horas

Expositiva

20 Feb.

10-14 horas

Expositiva

21 Feb.

10-14 horas

Expositiva

22 Feb.

10-14 horas

Expositiva


25 Feb.

9-14 horas

Interactiva

26 Feb.

9-14 horas

Interactiva

27 Feb.

9-14 horas

Interactiva

28 Feb.

9-14 horas

Interactiva

1 Mar.

10-14 horas

Interactiva

Materia FORMACIÓN, DESARROLLO Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LAS ORGANIZACIONES (204)

Lugar Aula 7

Fechas Entre el 18 y el 29 de marzo de 2019


18 Marzo

16-20 horas

Expositiva

19 Marzo

16-20 horas

Expositiva

20 Marzo

16-20 horas

Expositiva

21 Marzo

16-20 horas

Expositiva

22 Marzo

16-20 horas

Interactiva

25 Mar.

16-21 horas

Interactiva

26 Mar.

16-21 horas

Interactiva

27 Mar.

16-21 horas

Interactiva

28 Mar.

16-21 horas

Interactiva

29 Mar.

16-20 horas

Interactiva


MATERIAS OPTATIVAS DEL ITINERARIO DE INTERVENCIÓN SOCIAL

Materia ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN Y COMUNICACIÓN SOCIAL (213)

Lugar Seminario 2



4 Feb.

10-14 horas

Expositiva

5 Feb.

9-14 horas

Expositiva

6 Feb.

9-14 horas

Interactiva

7 Feb.

10-14 horas

Expositiva

8 Feb.

10-14 horas

Expositiva

11 Feb.

10-14 horas

Interactiva

12 Feb.

9-14 horas

Expositiva

13 Feb.

9-14 horas

Interactiva

14 Feb.

10-14 horas

Expositiva

15 Feb.

10-14 horas

Expositiva

Materia INTERVENCIÓN SOCIAL EN VIOLENCIA Y CRISIS

Lugar Seminario 2



18 Feb.

16-20 horas

Expositiva

19 Feb.

16-20 horas

Expositiva

20 Feb.

16-20 horas

Expositiva

21 Feb.

16-20 horas

Expositiva

22 Feb.

16-20 horas

Expositiva


25 Feb.

16-21 horas

Interactiva

26 Feb.

16-21 horas

Interactiva

27 Feb.

16-21 horas

Interactiva

28 Feb.

16-21 horas

Interactiva

1 Mar.

16-20 horas

Interactiva

Materia INTERVENCIÓN SOCIAL Y GÉNERO

Lugar Aula Seminario 2

Fechas Entre el 18 y el 29 de marzo de 2019


18 Marzo

16-20 horas

Expositiva

19 Marzo

16-20 horas

Expositiva

20 Marzo

16-20 horas

Expositiva

21 Marzo

16-20 horas

Expositiva

22 Marzo

16-20 horas

Interactiva

25 Mar.

16-21 horas

Interactiva

26 Mar.

16-21 horas

Interactiva

27 Mar.

16-21 horas

Interactiva

28 Mar.

16-21 horas

Interactiva

29 Mar.

16-20 horas

Interactiva


2.1 Calendario de Exámenes 2018-2019

PRIMERA OPORTUNIDAD MATERIAS ANUALES 1. Auditoría de Recursos Humanos y Modelos de Excelencia

Examen: 23 de mayo de 2019 Hora: 17:00 a 20:00 Lugar: Aula 7

2. Metodología Avanzada en Investigación Social

Examen: 14 de junio de 2019 Hora: 17:00 a 20:00 Lugar: Aula7

MATERIAS DEL PRIMER SEMESTRE 1. Psicología Jurídica y Forense en los Ámbitos Penal, Civil y Social

Examen: 8 de enero de 2019 Hora: 17:00 a 20:00 Lugar: Aula 7

2. Conflicto social y Acción Política


3. Comportamiento Organizacional


4. Psicología criminal y penitenciaria


5. Métodos de Meta-Análisis y otras Técnicas de Investigación Aplicada



PRIMERA OPORTUNIDAD MATERIAS DEL SEGUNDO SEMESTRE 6. Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional


7. Intervención en Psicología Jurídica y Forense


8. Análisis de puestos, valoración y flexibilidad laboral


9. Selección y Evaluación de Recursos Humanos

Examen: 3 de junio de 2019 Hora: 17:00 a 20:00 Lugar: Aula 7

10. Psicología jurídica y Forense del Menor y la Familia


11. Formación, desarrollo y gestión de la diversidad en las organizaciones



SEGUNDA OPORTUNIDAD

1. Auditoría de Recursos Humanos y Modelos de Excelencia Examen: 21 de junio de 2019 Hora: 10:00 a 13:00 Lugar: Aula 7

2. Comportamiento Organizacional


3. Métodos de Meta-Análisis y otras Técnicas de Investigación Aplicada


4. Psicología Jurídica y Forense en los Ámbitos Penal, Civil y Social

Examen: 1 de julio de 2019 Hora: 10:00 a 13:00 Lugar: Aula 7

5. Psicología criminal y penitenciaria


6. Conflicto social y Acción Política


7. Análisis de puestos, valoración y flexibilidad laboral

Examen: 4 de julio de2019 Hora: 10:00 a 13:00 Lugar: Aula 7

8. Formación, desarrollo y gestión de la diversidad en las organizaciones


9. Psicología jurídica y Forense del Menor y la Familia


10. Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional



11. Intervención en Psicología Jurídica y Forense


12. Selección y Evaluación de Recursos Humanos


13. Metodología Avanzada en Investigación Social Examen: 12 de julio de 2019 Hora: 10:00 a 13:00 Lugar: Aula 7


3. TRABAJO FIN DE MÁSTER

INTRODUCCION Para la obtención del Título de Máster el alumno deberá realizar un Trabajo Fin de Máster (TFM) individual

con una asignación de 12 créditos. Este trabajo se ajustará a las normas que se explican a continuación.

TEMÁTICA Y MODALIDADES DEL TFM El TFM consistirá en la realización de un trabajo individual de carácter original que versará sobre cualquiera

de los contenidos de las asignaturas del Máster. El TFM puede adoptar las siguientes modalidades:

Intervención aplicada: Describe y analiza un problema particular en relación a los contenidos de las asignaturas del Máster, formulando una propuesta de intervención profesional que signifique una aportación relacionada con la problemática abordada.

Investigación empírica o de revisión con meta-análisis: Describe, analiza y/o explica una problemática teórica o empírica asociada con las líneas temáticas manejadas en un área del programa del Máster.

Investigación con estudio de caso: Consigna el estudio y la resolución de un caso, acompañando los elementos teóricos que permitan un análisis más profundo. Puede consistir en la realización de un informe pericial

DIRECCIÓN

Será dirigido por un miembro de equipo docente del Máster, con la titulación de doctor. El profesor coordinador de los TFM, teniendo en cuenta las acciones que desde el Plan de Acción Tutorial (PAT) se desarrollen con los alumnos en relación a la orientación de los TFM, será quien recoja la información sobre que profesores serán designados para tutorizar los trabajos de cada alumno. Con anterioridad a su presentación, el tutor del TFM deberá emitir un informe positivo.

CONVOCATORIAS Y PLAZOS

El alumno tendrá una única convocatoria y dos oportunidades para la defensa del TFM por curso académico. Habrá tres períodos de presentación y defensa del TFM febrero, julio y septiembre. El alumno deberá elegir el período al que desea optar y hacer la solicitud en el plazo correspondiente, a través de su secretaría virtual y entregando en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos la ficha con la propuesta de trabajo para el TFM (ver Anexo 1).

NORMAS DE PRESENTACIÓN

El TFM se ajustará a las siguientes normas de presentación: Formato A4. Los trabajos se presentarán bajo los siguientes criterios de formato: Interlineado: 1,5 Tipo de letra: Times new Roman Tamaño: 12 ppt. Márgenes: 2,5 superior, inferior, izquierda y derecha.


o Encuadernación. Se presentarán 3 ejemplares debidamente encuadernados (pegado o cosido, no se admiten en espiral, canutillo o similares). En los casos requeridos se acompañará de un CD que irá en una funda de plástico en la parte interior de la portada/contraportada. Dicho CD irá rotulado con el nombre del autor, director, título del trabajo en cuestión, título del Máster y definición del contenido del CD.

o En la portada del documento deberán constar los siguientes datos (ver Modelo). Escudo de la USC (puede tomarse de la web de la USC. Previamente, leer detenidamente la

normativa de uso). Alineado: Centrado. Localización: parte superior. Facultad de Psicología. Alineado: Centrado. Localización: parte superior Máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídico-Forense y de la intervención social.

Alineado: Centrado. Localización: parte superior. Título. Alineado: Centrado. Localización: En medio del folio. Autor. Alineado: derecha. Localización: parte inferior del folio. Director. Alineado: derecha. Localización: parte inferior del folio Fecha de la convocatoria. Alineado: derecha. Localización: parte inferior del folio.

MODELO DE PORTADA DEL TFM

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

FACULTAD DE RELACIONES LABORALES

Máster Universitario en Psicología del Trabajo y las

Organizaciones, Psicología Jurídico-Forense y de la Intervención Social

(TITULO DEL TRABAJO)

Trabajo Fin de Máster

Curso académico:

AUTOR/A:

DIRECTOR/A: Dr/a.

Santiago de Compostela, FECHA


3.1 Plazos de solicitud y defensa de los Trabajos Fin de Master*:

La asignación de TFM se publicará el 20 de diciembre de 2018-

Oportunidad de febrero:

- Plazo de solicitud: 29 de enero – 4 febrero de 2019

- Fecha de defensa: 14 y 15 de febrero de 2019

Oportunidad de julio:

- Plazo de solicitud: 24 - 28 de junio de 2019

- Data de defensa: 11 y 12 de julio de 2019

Oportunidad de septiembre:

- Plazo de solicitud: 18 al 24 de julio de 2019

- Data de defensa: 17 y 18 de septiembre de 2019

*Estos plazos poden sufrir alguna modificación que se publicitará oportunamente.


4. SERVICIOS UNIVERSITARIOS DE INTERÉS

4.1 Punto de información universitaria

C.O.I.E.: Centro de Orientación Integral o Estudiante

Dirección: Pabellón Estudiantil, Campus Vida/Sur

O.I.U.: Oficina de Información Universitaria

Dirección: Pabellón Estudiantil, 2º andar - Campus Vida/Sur

Horario:

o Presencial: 9:00 a 14:00

o Telefónico:

9:00 a 14:30 ( 881 81 20 00 / 982 82 05 32)

14:30 a 20:00 ( 881 81 10 00)

Servicios:

o Trámites y gestiones de los procedimientos académicos y de extensión universitaria

4.2 Bibliotecas Universitarias

En la USC puedes encontrar numerosas bibliotecas en las distintas facultades. Estas cuentan con el

servicio de préstamo bibliotecario para los estudiantes. A continuación se muestran las bibliotecas de

referencia más utilizadas como aulas de estudio y consulta.

Biblioteca Concepción Arenal:

Dirección: Rúa dos Feáns, s/n. Campus Vida/Sur

Horario:

o Lunes a viernes : 8:30-21:30

o Sábados, domingos y festivos: 10:00-19:30

o Ampliación del horario en la época de exámenes hasta las 3:00

Aula de estudio:

o Se encuentran repartidas en los tres pisos inferiores da biblioteca.


Biblioteca de la Facultad de Psicología y Ciencias de la Educación:

Dirección: Calle Xosé María Suárez Núñez, s/n. Campus Vida/Sur.

Horario:

o Lunes a viernes : 9:30 a 21:30

o Sábados y domingos: cerrado.

- Aula de estudio:

o Situada en el piso bajo de la biblioteca, se accede por las escaleras interiores.

- Servicio de fotocopias:

o Se pueden hacer copias de tus consultas en la propia biblioteca. Consulta a la persona encargada del

mostrador.

Biblioteca General:

Dirección: Colegio de Fonseca, Rúa do Franco, s/n Campus Norte (Casco Antiguo).

Horario:

o Lunes a viernes : de 8:30- 21:30

o Sábados y domingos: cerrado.

Aula de estudio:

o Se encuentra en el último piso del edificio.

En el inicio del período de exámenes (en el mes de Diciembre) se publicarán los horarios extraordinarios y

las bibliotecas se adaptarán a estos horarios.

4.3 Red de Aulas de Informática

La Red de Aulas de Informática (RAI) cuenta con ordenadores disponibles para los alumnos a los que

pueden acceder con su nombre y contraseña de usuario. Este usuario se corresponde con el correo

electrónico facilitado por la RAI ([email protected]). En estas aulas se encuentran profesionales que

pueden orientarte sobre dificultades con el usuario o acceso a la red wifi de la universidad.

Aulas en cada facultad:

o Se puede imprimir de modo gratuito, aunque los folios los debe proporcionar el alumno. Cada usuario

tiene un saldo disponible para imprimir que se repone diariamente. Aproximadamente unas 10 copias

por día.

o Aula Universia en la Biblioteca Aula disponible en la Biblioteca Concepción Arenal.


4.4 Solicitud de Correo Electrónico

Todos los usuarios de la comunidad universitaria disponen de credenciales generadas de oficio. Si no conoce sus credenciales o no le fueron comunicadas en su momento (matrícula, contratación) puede solicitar que le sean comunicadas de las siguientes formas:

Estudiantes:

Los alumnos de grado que acceden por primera vez a la USC pueden generar sus credenciales de acceso a los sistemas de información de la USC desde https://matricula.usc.es/MatriculaPrimeiro

El resto de alumnos, primera vez o continuación en POP o 3º ciclo que no tengan credenciales deben generarlas desde https://matricula.usc.es/loginx

Si el alumno ya dispone de cuenta de usuario y no recuerda su contraseña puede solicitarla por uno de los siguientes medios:

Envío por mensaje corto SMS, desde https://sec-virtual.usc.es/Secretaria/Login.asp En la aula de informática de su centro Dirigiéndose al CAU

4.5 Acceso a Internet

Existen dos opciones para concectar a la red sin hilos (wifi) de la USC

USC-web: Recomendada para uso ocasional. Selecciona la red wifi y a continuación abre tu explorador habitual de internet. Este te redirigirá al Portal de Acceso USC donde se debe introducir el correo y contraseña de usuario. Una vez accedes a este portal, tu dispositivo queda conectado a la red wifi.

Red EDUROAM: Descárgate a aplicación auto instalable en http://cat.eduroam.org/ e introduce tu perfil de usuario para configurar la red.

4.6 Tarjeta Universitaria de Identidad (TUI)

Es la Tarjeta Universitaria de Identidad realizada en colaboración con el banco Santander.

El estudiantado, personal docente e investigador,

personal de administración y servicios, investigadores,

etc., podrán hacer uso de esta tarjeta que los

acreditará como miembros de la comunidad

universitaria. Asimismo, otros colectivos

(colaboradores, usuarios, antiguos alumnos) podrán

disponer de una tarjeta con la finalidad de darles

acceso a determinadas funcionalidades y servicios.


4.7 Secretaría Virtual para el Estudiante

Puedes acceder desde www.usc.es, introduce tu usuario y contraseña:

Desde la Secretaría Virtual para Estudiantes puedes consultar tu expediente, tramitar modificaciones

de matrícula y activar el sistema de las Notas por móvil entre otros.


4.8 Campus Virtual

Puedes acceder desde www.usc.es, introduce tu usuario y contraseña:

En el Campus Virtual tendrás acceso a los contenidos de las materias así como a posibilidad de

realizar distintas acciones como subir archivos y personalizar tu sesión.


4.9 Página web de la Facultad de RRLL

Puedes acceder desde http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/index.html.


En la página web de la Facultad de Relaciones Laborales puedes consultar toda la información sobre las titulaciones que se imparten en el centro, los procedimientos académicos y administrativos relativos a las mismas. Menú superior:

Información sobre la Facultad: equipo decanal, profesores, normativa, personal do PAS. También puedes ver los programas de las materias, Horarios de clase y de exámenes. Menú Novas En este menú aparece la información de las 10 últimas novedades de la web de la Facultad RRLL, se va actualizando constantemente para que aparezca la información más nueva. Es recomendable revisarlo para ver las últimas novedades.


Menú lateral Puedes encontrar información a 1 click sobre los temas que ves a continuación.

La guía informativa del máster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídico-Forense e intervención social, sería este documento


5 ESTUDIO DE IDIOMAS

Desde el plan de acción tutorial (PAT) se han detectado diferencias de nivel entre los estudiantes de

Máster, que pueden interferir en el óptimo desarrollo de los contenidos del mismo, debido al necesario

manejo de bases de datos y artículos, entre otros. Por ello, ponemos a vuestra disposición información

referente a los servicios oficiales de los que disponemos en Santiago de Compostela, ya sea la Escuela de

Lenguas Modernas de la propia Universidad, como la Escuela Oficial de Idiomas.

Para la mejora del idioma, así como la consecución del título, los servicios serían los siguientes:

5.1 Centro de Lenguas Modernas (CLM):

El Centro de Lenguas Modernas es el Servicio de Idiomas de la Universidad de Santiago de Compostela.

Para más información:

http://www.usc.es/es/servicios/clm/cursos/ingles/index.html


Resumen de los servicios que ofrece:

PRUEBAS DE ACREDITACIÓN:

El Centro de Lenguas Modernas da Universidad de Santiago de Compostela realizará dos tipos de

exámenes (B1‐A y B1‐B) a lo largo de todo el curso académico según un calendario publicado previamente

(ver la convocatoria). Una vez superado el examen B1‐A, que será suficiente para poder solicitar las becas

de movilidad internacional, podéis matricularos en el segundo examen, el examen B1‐B. Superando el

examen B1‐B, se obtiene la acreditación del nivel B1 del MCER.

También disponibles en Nivel B2

CURSOS DE IDIOMAS:

También se dispone de cursos semestrales de 40 horas o anuales de 80 horas de diversos idiomas.

5.2 Escuela Oficial de Idiomas

Plazos de inscripción: Los plazos oficiales se realizaron en el mes de Julio, pero a principios de Octubre se

publican en la página web las plazas vacantes.

http://www.edu.xunta.gal/centros/eoidesantiago/

Así, para aquel alumnado interesado, pueden consultar las plazas vacantes en el idioma interesado

(Comprobar convalidaciones de nivel en la web, en caso de continuación).


6 ANEXO I PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA MATERIA TFM

Alumno/a:

Título de la propuesta:

Descripción: (Máximo de 500 palabras)

Modalidad:

Trabajo de revisión meta-analítica.

Proyecto de investigación empírica o desenvolvimiento de un Estudio Piloto.

Proyecto de intervención.

Tutor/a:

Itinerario de la propuesta:

Área de Conocimiento:

Correo-e:

Previsión da defensa:

Julio.

Septiembre.

Diciembre.

Observaciones:

Santiago de Compostela, a

Firma alumno Vº e place Tutor

Nombre y apellidos: Nombre y apellidos:

Nº de identificación (A rellenar por la coordinación)


7 ANEXO II SOLICITUDE DE PRESENTACIÓN E DEFENSA TFM

ANO ACADÉMICO 2……/2……

APELIDOS

NOME

D.N.I.:

TELÉFONO

CORREO ELECTRÓNICO

Alumno/a do Máster………………………………………………………………………………………………………………da Facultad de Relaciones Laborales de la Universidad de Santiago de Compostela, solicita la admisión para la presentación y defensa de su trabajo fin de máster en la siguiente oportunidad:

Febrero Julio Septiembre

TÍTULO DO TFM:

Tutor/a:

□ Autorizo la difusión del TFM en el repositorio institucional de la USC (Minerva), y declaro que se trata de

un trabajo original que no está sujeto a restricciones, tales como co-titularidad, derechos de propiedad

industrial o cláusulas de confidencialidad con empresas

Santiago de Compostela,……de…………………….de 2……….

El/La alumno/a,

Sr./Sra. Coordinador/a del Máster en psicología del trabajo y las organizaciones, Jurídico-forense

Documents

GUÍA DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO … · ITINERARIO DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES ANÁLISIS DE PUESTOS, VALORACIÓN Y FLEXIBILIDAD LABORAL