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GUIA ANIMADA Y DESARROLLO HUMANO INTEGRAL (Autoguardado)gabriela.docx

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GUIA ANIMADA Y DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

ACTIVIDAD 1.

SITUACIÓN # 1

1. ¿CONSIDERASMOS QUE LA ADTITUD DE REPROCHE DE CAMILO FUE LA MAS APROPIADA?

RTA/no porque ella lo ve como un amigo en vez de un reproche, ella necesita unas palabras de aliento una ayuda para la solución su dificulta.

2. ¿EL QUE CAMILO SE HAYA IDO ES UNA ACCIÓN CORRECTA?

RTA/no fue de mal gusto pues el tiene la virtud de servicio de escucharla en el almuerzo me parece de poco agrado pues en vez de juzgar ay que darle confianza y ayuda para sacarla de ese vicio que esclaviza.

3. ELABOREMOS UN FINAL DIFERENTE A ESTA SITUACIÓN.

RTA/cuando paula le conto a camilo lo que estaba sucediendo camilo entendió lo

que sentía y le aconsejo diciéndole que lo que ella hacia era un problema grave paula no lo quiso creer entonces camilo le dijo que lo acompañara a un lugar, la llevo a las partes más pobres de la ciudad y le enseño como viven algunas personas, ella le pregunto a camilo que tenía que ver eso? camilo le respondió que las personas viven así por consumir sustancias psicoactivas y aditivas, de esta forma paula pudo ver la gravedad del asunto y prometió a camilo que no lo volvería hacer.

ACTIVIDAD 2.

SITUACIÓN # 21. ELABORAREMOS UN LISTADO DE LOS BENEFICIOS QUE TIENEN LOS FILTROS

QUE REALIZO A MARÍA EN LA CONVERSACIÓN CON TERESA?

RTA/asegurar que lo dicho sea verdad, concientiza a esta persona que no está bien hablar de los demás, no somos nadie para juzgar a la gente y si las cosas no son útiles para nosotros mejor no saber.

2. ¿QUE MAS LE PODRIANOS DECIR A TERESA PARA QUE REFLEXIONE SOBRE SU COMPORTAMIENTO?

RTA/que no está bien juzgar a la gente, no hablar de la gente a sus espaldas, en vez de comentarios negativos, debería ser constructivos.

3. ¿QUE VALORES CREEMOS QUE TERESA DEBE TENER EN CUENTA?

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RTA/respeto, prudencia, honorabilidad, decencia crítica constructiva Y. lealtad

ACTIVIDAD 3.SITUACIÓN #3

1. ¿POR QUE EL APORTE DE LOS GOMEZ ALAS PERSONAS AFECTADAS FUE RECHAZADO?

RTA/porque los Gómez donaron de mala gana su donación simplemente fue por quedar bien ante la comunidad y no porque lo hacían de corazón, donaron ropa que no servía y medicamentos vencidos.

2. ¿CUAL ES LA ACTITUD QUE DEBERÍA HABER TOMADO DON JOSÉ?

RTA/ una actitud más relajada y de aceptación porque tenía que entender que su donación no fue aceptada porque lo que iba a donar estaba en mal estado y eso no era bueno para ser donado ya que en vez de ayudar iba a perjudicar y ofender a los damnificados por la ola invernal.

3. ¿INVESTIGUEMOS Y DISCUTAMOS LAS DIFERENCIAS ENTRE SOLIDARIDAD Y CARIDAD. PODEMOS AYUDARNOS CON U CUADRO COMPARATIVO?

RTA/ solidaridad: ser responsable y interesarse por bríndale ayuda a quien realmente lo necesite con buena bondad y amabilidad.

Caridad: prestarle un beneficio a alguien necesitado, querer al prójimo como si fuéramos nosotros mismos; pensar en hacer el bien a los demás.

SITUACION # 4.

1. ¿QUÉ BENEFICIOS TIENE ACEPTAR LAS DIFERENCIAS O PREFERENCIAS DE LOS DEMÁS?

RTA/ aceptar las diferencias muchos porque de una u otra manera o forma todos somos seres humanos y debemos aceptarnos tal y como somos, la única diferencia está en nuestro corazón ya que es la que nos identifica de los demás.

las preferencias ninguno porque nadie es más que nadie, no importa los defectos, estratos, razas, clases sociales, etc. no debemos tener preferencia con nada ni nadie ya que eso solo genera conflictos y discusiones con los demás.

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2. ¿SI FUÉRAMOS HINCHAS DE ALGUNO DE LOS EQUIPOS, QUE ACCIONES REALIZARÍAMOS PARA GENERAR PAZ EN LOS ESTADIOS?

RTA/ entender que la hinchada solo va en el corazón que debemos ser responsables y no fomentar conflictos pues nada de eso le es beneficiario para nuestra vida ni para el equipo que lo único que ganamos con esto es más violencia y disturbios y no nos divertimos ni la pasamos bien pensando en hacer daño a las personas del otro equipo.

3. ¿ELABOREMOS UN LISTADO DE NUESTRAS ACTITUDES QUE CONSIDERAMOS TOLERANTES E INTOLERANTES ANTE LOS DEMÁS Y DISCUTAMOS CON NUESTROS COMPAÑEROS?

RTA /

Actitudes tolerantes:

Comprensión

Razonamiento

Seriedad

Madurez

Humildad

Actitudes intolerantes:

Antipatía

Intransigencia

Sospecha Dominación

4. ¿QUÉ FACTORES INFLUYEN PARA QUE SURJAN PROBLEMÁTICAS COMO LA DE ATACAR A OTROS POR LAS DIFERENCIAS DE GUSTOS U OPINIONES?

RTA / la falta de aceptación pues es lo lógico que todos no somos iguales ya que tenemos diferentes formas de pensar y diferentes gustos, algunos factores son la intolerancia, la ignorancia, etc.

5. ¿QUÉ PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EN NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES?

RTA/nos ayuda a desarrollarnos y desempeñarnos de manera eficiente, pues tenemos que tener claro cuáles son nuestros deberes para poder realizar de forma adecuada nuestras labores y llegar a ser personas con buenos principios.

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SITUACION # 5.

1. ¿REALICEMOS UNA EVALUACIÓN DE LA ACTITUD DE AMPARITO?

RTA/ no fue la mejor pues por ganarse un dinerito extra perdió la confianza de una buena clienta. lo que debía hacer era comprar telas de buena calidad y entregar el trabajo bien hecho.

2. ¿DE QUÉ FORMA HUBIÉRAMOS ACTUADO EN DICHA SITUACIÓN, COLOCÁNDONOS EN LA POSICIÓN DE AMPARITO?

RTA/ comprando buenas telas y elaborando un trabajo bien hecho para que así el cliente se sienta satisfecho y le den ganas de volver y seguir encargando mas trabajos en nuestra entidad.

3. ¿EVALUEMOS LA ACTITUD DE CAROLINA?

RTA/ actúo de buena manera, pues aun sabiendo que el trabajo estaba mal hecho no se negó en pagarle a amparito y lo único que tuvo bien claro era que ya no le iba a encargar más trabajos porque sabía que no asía las cosas bien hechas y ya había dañado la confianza que ella le tenía.

COLLAJE

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