Camino hacia el liderazgo transformador

“La multitud por sí sola nunca llega a nada si no tiene un líder que la guíe”

Herman KeyserlingFilósofo alemán(1880 – 1946)  

ObjetivoIdentificar nuestras habilidades personales para ejercer aspectos del liderazgo transformador en nuestra vida personal de forma más efectiva.

El LIDERAZGO TRANSFORMADOREs aquel en el cual lideres y seguidores incrementan su nivel de moralidad y motivación.Este tipo de liderazgo tiene mucho que ver con la inteligencia emocional de líder y también con la de sus seguidores. Su autoconocimiento, su regulación emocional, su motivación, la empatía y las relaciones sociales se convierten en características esenciales para este tipo liderazgo.

Habilidades de un lider transformador Creatividad

Toma de decisiones

Comunicación Efectiva

Trabajo en Equipo

Orientación al logro

CreatividadEs la competencia referida a la diversidad de ideas y soluciones ingeniosas que contribuyen a mejorar procesos, resolver problemas y cumplir con los objetivos.

Toma de decisionesEs la competencia que comprende la capacidad de juicio, elaborar diagnósticos, identificar propósitos, priorizar alternativas, evaluar el objetivo y sus consecuencias, y el discernimiento de la solución efectiva.

Comunicación EfectivaEs la competencia de la persona que ejerce liderazgo para escuchar, entender y valorar empáticamente información, ideas y opiniones que su equipo le comunique siendo capaz de retroalimentar asertivamente el proceso comunicativo.

Trabajo en EquipoEs la competencia que permite identificar las habilidades y fortalezas de los miembros del equipo para optimizar los resultados y lograr un rendimiento excepcional.

Orientación al logroEs la competencia que permite preocuparse por realizar bien el trabajo o sobrepasar un estándar. Los estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado (esforzarse por superarlos), una medida objetiva (orientación a resultados), superar a otros (competitividad), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes (innovación). El realizar algo único y excepcional también indica orientación al logro.

Mahatma Gandhi

Todos los líderes han actuado a partir de sus fortalezas. Nunca lo han hecho a partir de sus debilidades.

“Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad.”   Colin Powell

General retirado del Ejercito y Ex Secretario

de Estado de los Estados Unidos

(1937)

Por Equipos de integradora formar algo con las siguientes figuras geométricas. 9 Figuras