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  • Herramienta de Aplicacin Talento Toyota

    Gua para analizar tareas nodales y auxiliares

    - Partiendo del ejemplo en el que se diferencian las habilidades fundamentales, las tareas nodales,

    las tareas auxiliares y el conocimiento acumulado que pueden identicarse en un conductor habili-

    doso de automviles, proponga a los miembros de su equipo que realicen este mismo ejercicio de

    diferenciacin; por ejemplo: en relacin con un vendedor exitoso, una asistente eciente, un lder

    de proyectos que triunfa sistemticamente.

    Ejemplo conductor habilidoso de automviles:

    Habilidades fundamentales:

    Acelerar, frenar, estacionar, etc.

    Tareas nodales:

    Doblar en una interseccin de calles, operar en el trco, etc.

    Tareas auxiliares:

    Chequear el aceite, cargar gasolina, vericar las luces, vericar los cinturones de seguridad, etc.

    Conocimiento (saber- cmo) acumulado:

    Qu normas deben ser respetadas, cmo conducir cuando hay niebla, cmo conducir de noche,

    etc.

    De este modo habr iniciado el camino que preparar a su organizacin y a su gente a desarrollarse segn

    los principios del estilo Toyota. Exitos!