Hoja de Vida Julio Quintana (1)

HOJA DE VIDA

1. DATOS PERSONALES

NombreJULIO QUINTANA

Documento de IdentidadCédula de Ciudadanía No. 36.694.608 expedida en Madrid

España

Lugar y Fecha de NacimientoMadrid (España), 12 de Octubre de 1973

Estado CivilSoltero

Lugar de ResidenciaBogota, Colombia

DirecciónCalle 8 N° 38-63 apto 503

Teléfono57-1-2345678

Correo Electró[email protected]

Docente: Ana Stella Mendoza curso 102031 Legislación LaboralPágina 1

mailto:[email protected]

2. PERFIL OCUPACIONAL

Como persona soy emprendedor, crítico y creativo de todo lo que tiene que ver con mi entorno social. Como profesional en derecho y economía utilizo los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en mis estudios, para colaborar y contribuir a la eficiencia y desarrollo en el lugar al cual preste mis servicios, procurando un adecuado ambiente de trabajo, que me permita un excelente desempeño de las responsabilidades adquiridas, con actitud para trabajar en forma ordenada, clara y analítica, asimilo órdenes e información con gran rapidez, exactitud y responsabilidad, por ende, me siento en capacidad para realizar y liderar tareas.De igual forma, mi desempeño laboral y mis estudios me han permitido acumular una serie de conocimientos y experiencia en el área presupuestal, administrativa, auditoria interna y servicio al cliente, dirección, asesoría legal, asesoría económica, lo cual me ha permitido ejecutar con efectividad trámites administrativos y operativos

3. ESTUDIOS REALIZADOS

UNIVERSITARIOS

Universidad de Salamanca, Derecho Abril 1993

Universidad de Salamanca, Economía Febrero 1998

5. EXPERIENCIA LABORAL

ROCHE España 2001Director filial comercial

ROCHE Portugal 1999Director y creador oficina Portugal

6. EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES

ECOLOGISTICS JEFE INMEDIATO: Ing. Miguel Ángel Jiménez TEL: 316 2474832FUNCIONES:


Coordinación en el las operaciones, manejo de personal, contratistas subcontratistas, supervisión en el transporte y distribución de mercancía, contratación, manejo de agentes.

CARLOS GONZALE CONSTRUCCIONESJEFE INMEDIATO: Ing. Carlos Alberto González. TEL: 315 8219607FUNCIONES: (1) 6525252auditorías internas, manejo de personal y proveedores, estados de cuentas, suministros, relaciones directas con la alcaldía y secretaria de obras, contratación, manejo de permisos y demás.CARGO ASIGNADO: Administrador..

CONSORCIO C&C CONSTRUCCIONES. JEFE INMEDIATO: Ing. Eduardo Cardona Tobón TEL: 315 8460125FUNCIONES: auditorías internas, manejo de personal y proveedores, estados de cuentas, suministros, nominas, parafiscales, relaciones directas con la alcaldía y secretaria de obras, contratación, manejo de permisos y demás.CARGO ASIGNADO: Administrador.

CONSORCIO SERVIBOLIVAR.JEFE INMEDIATO: Diana M Hernández. TEL: (8) 7706218FUNCIONES:Negociaciones con proveedores (shell, mobil, petrobras), manejo de repuestos, manejo de personal, negociaciones con clientes, manejo de contratistas.CARGO ASIGNADO: Administrador

7. PORTAFOLIO DE SERVICIOS

- Actuar de forma coherente con la misión, visión y valores corporativos. - Coordinar el proceso de selección del personal y asegurar la contratación del mismo bajo las condiciones definidas por la Gerencia General y las políticas de la compañía. - Garantizar el pago de salarios y prestaciones sociales legales, derivados de la contratación laboral de todos los empleados de la empresa. - Coordinar la aplicación del Balance de Desempeño a los trabajadores de la compañía.


- Atender a las necesidades e inquietudes específicas de los trabajadores en beneficio del normal desempeño de sus labores. - Apoyar los subprocesos y programas de Salud Ocupacional, Bienestar Laboral y Recreación y Deportes, tendientes al logro de un buen clima laboral y condiciones adecuadas de trabajo. - Tomar conjuntamente con la Gerencia, decisiones en materia de terminación de contrato de acuerdo a las políticas de la empresa y con ajuste al régimen laboral vigente. - Aplicar estricta y oportunamente las normas establecidas para los regímenes de pensiones, cesantías y el sistema de seguridad social. - Coordinar el proceso general tendiente al otorgamiento de auxilios educativos a los empleados, de acuerdo con la reglamentación existente para tal fin. - Asesorar a las diferentes áreas para el manejo adecuado del talento humano. - Realizar análisis de cargos y estudios de salarios para la creación y mantenimiento de estructuras saláriales, fijación de políticas saláriales y ubicación del personal en los mismos. - Presentar registros estadísticos a la Gerencia General.

.8. REFERENCIA PERSONALES

DOCTORA GLORIA J. CELIS JUTINICO Contadora Pública Dirección Nacional de Derechos de Autor Teléfono: 3204885622

DOCTORA OLGA LUCIA TORRES Abogada Contraloría Distrital de Bogotá Teléfono: 6309069-3103343407

DATOS PARA AFILIACIÓN:Salud: saludcoopPensión: porvenir.


__________________________C.C. 36.694.608


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