2
RUBRICA DE LA COMPETENCIA DE TRABAJO EN EQUIPO NIVEL 3 Lea con mucho cuidado el criterio de evaluación de la columna de la izquierda y haga una X en el indicador de las columnas A, B, C que más se ajusta a la forma como usted se está desempeñando dentro del equipo de trabajo. Luego sume sus respuestas verticalmente, analice el nivel alcanzado e identifique los aspectos por fortalecer. INDICADOR CRITERIO A B C 1. Actitud de liderazgo x 2. Capacidad de mediación x 3. Toma de decisiones x 4. Gestión del equipo 5. Aportes al alcance de los objetivos x 6. Participación en las actividades colaborativas x 7. Habilidad comunicativa x 8. Relaciones interpersonales x 9. Actitud frente a los conflictos x 10. Supervisión de las actividades x 11. Evaluación x PUNTAJE Desempeño muy bueno 9 a 11 PUNTOS Desempeño aceptable 6 a 8 PUNTOS Desempeño por mejorar Menos de 5 puntos

Hoja Respuestas Nivel3

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Hoja Respuestas Nivel3

RUBRICA DE LA COMPETENCIA DE TRABAJO EN EQUIPO

NIVEL 3

Lea con mucho cuidado el criterio de evaluación de la columna de la izquierda y haga una X en el indicador de las columnas A, B, C que más se ajusta a la forma como usted se está desempeñando dentro del equipo de trabajo. Luego sume sus respuestas verticalmente, analice el nivel alcanzado e identifique los aspectos por fortalecer.

INDICADOR

CRITERIO

A B C

1. Actitud de liderazgo x2. Capacidad de mediación

x

3. Toma de decisiones x4. Gestión del equipo 5. Aportes al alcance de los objetivos

x

6. Participación en las actividades colaborativas

x

7. Habilidad comunicativa

x

8. Relaciones interpersonales

x

9. Actitud frente a los conflictos

x

10. Supervisión de las actividades

x

11. Evaluación x

PUNTAJEDesempeño muy

bueno

9 a 11 PUNTOS

Desempeño aceptable

6 a 8 PUNTOS

Desempeño por mejorar

Menos de 5 puntos