I. DISPOSICIONS GENERALS

1. PRESIDÈNCIA I CONSELLERIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA

Conselleria de Benestar Social

DECRET 138/2000, de 12 de setembre, del GovernValencià, pel qual s’aprova el Reglament Orgànic iFuncional de la conselleria de Benestar Social.[2000/A7445]

La modificació de l’organització del Govern Valencià, portadaa terme pel Decret 6/2000, de 22 de maig (DOGV de 23.05), enrelació amb el Decret 7/2000, de 22 de maig, del president de laGeneralitat Valenciana, pel qual assigna a la Presidència i a lesconselleries determinades competències, suposa l’atribució a laconselleria de Benestar Social de les funcions corresponents alsserveis socials, l’acció social en els sectors de la dona, família,joventut, menor i adopcions, i drogodependències.

El naixement del denominat estat del benestar va suposar elcompromís dels poders públics de garantir nivells mínimsd’assistència als ciutadans, enfront del model de beneficència ante-rior. Amb el transcurs del temps, i a mesura que ha anat avançant lasocietat, s’ha produït una ampliació del concepte de benestar social,més enllà de la simple satisfacció de les necessitats bàsiques delsindividus en situació de carència; així, es regulen els models debenestar social al voltant del concepte d’integració, açò és, d’elimi-nar qualsevol tipus d’exclusió social d’individus o de col·lectius.

El nivell de desenvolupament de les societats actuals requerixdels poders públics un nou avanç del model de benestar social: juntamb la satisfacció de necessitats bàsiques i la integració social, elsector públic ha de conceptualitzar el benestar social en termes dequalitat de vida, de tal manera que els ciutadans amb carències nosols tinguen garantides unes condicions de vida dignes, sinó quepuguen accedir també a unes condicions de vida agradables a travésde l’oci, la cultura i, en definitiva, una convivència plena amb lasocietat en què s’integren.

Una societat només pot considerar-se avançada si el seu con-cepte de benestar social abraça aquests tres fronts: les necessitatsbàsiques, la integració i la qualitat de vida. I, a més a més, per aaixò no hi ha prou amb l’actuació unilateral del sector públic, sinóque ha de donar-se la participació de la societat civil, tant en ladefinició com en l’execució del model de benestar, i això a travésde la solidaritat.

L’execució de la política de benestar social en base a criteris dequalitat, eficàcia i eficiència requerix la modificació del ReglamentOrgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, especial-ment en la seua estructura administrativa. Amb això es pretén fona-mentalment adaptar-la als esmentats principis, així com aconseguiruna efectiva coordinació de les polítiques socials, per a assolir ambaixò uns òptims resultats.

Aquest reglament definix l’estructura bàsica de l’organitzacióadministrativa que ha de constituir el nucli essencial de les políti-ques socials de la Generalitat Valenciana, atenent fonamentalmenta dos postulats: prestació efectiva de serveis i progressiva elevaciódels paràmetres de qualitat de vida. Així, es distribuïxen les com-petències que té assignades la Conselleria de Benestar Social enmatèria de serveis socials, d’acció social en els sectors de la dona,tercera edat i acció comunitària, família, menor i adopcions, disca-pacitats, i drogodependències, entre els distints centres directiusque componen la seua estructura orgànica. Així mateix, s’establi-xen les unitats administratives de superior rang que s’enquadren encada un d’aquells.

Segons l’article 103 de la Constitució espanyola i l’article 65 dela Llei 5/1983, de la Generalitat Valenciana, de Govern Valencià,l’administració pública ha d’actuar d’acord amb els principisd’eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordina-ció. Principis que, junt amb els d’unitat d’acció i especialització defuncions, tracten d’inspirar l’elaboració d’aquest reglament. En

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I. DISPOSICIONES GENERALES

1. PRESIDENCIA Y CONSELLERIAS DE LA GENERALITAT VALENCIANA

Conselleria de Bienestar Social

DECRETO 138 /2000, de 12 de septiembre, del Gobier-no Valenciano, por el que se aprueba el ReglamentoOrgánico y Funcional de la Conselleria de BienestarSocial. [2000/A7445]

La modificación de la organización del Gobierno Valenciano, lle-vada a cabo por el Decreto 6/2000, de 22 de mayo (DOGV de23.05), en relación con el Decreto 7/2000, de 22 de mayo, del presi-dente de la Generalitat Valenciana, por el que asigna a la Presidenciay a las consellerias determinadas competencias, supone la atribucióna la Conselleria de Bienestar Social de las funciones correspondien-tes a los servicios sociales, la acción social en los sectores de lamujer, familia, juventud, menor y adopciones, y drogodependencias.

El nacimiento del denominado estado del bienestar supuso elcompromiso de los poderes públicos de garantizar niveles mínimosde asistencia a los ciudadanos, frente al modelo de beneficenciaanterior. Con el transcurso del tiempo, y a medida que ha ido avan-zando la sociedad, se ha producido una ampliación del concepto debienestar social, más allá de la simple satisfacción de las necesida-des básicas de los individuos en situación de carencia; así, se con-templan los modelos de bienestar social alrededor del concepto deintegración, esto es, de eliminar cualquier tipo de exclusión socialde individuos o de colectivos.

El nivel de desarrollo de las sociedades actuales requiere de lospoderes públicos un nuevo avance del modelo de bienestar social:junto a la satisfacción de necesidades básicas y a la integraciónsocial, el sector público debe conceptualizar el bienestar social entérminos de calidad de vida, de tal modo que los ciudadanos concarencias no sólo tengan garantizadas unas condiciones de vidadignas, sino que puedan acceder también a unas condiciones devida agradables a través del ocio, la cultura y, en definitiva, unaconvivencia plena con la sociedad en la que se integran.

Una sociedad sólo puede considerarse avanzada si su conceptode bienestar social abarca estos tres frentes: las necesidades bási-cas, la integración y la calidad de vida. Y, además, para ello nobasta con la actuación unilateral del sector público, sino que debedarse la participación de la sociedad civil, tanto en la definicióncomo en la ejecución del modelo de bienestar, y ello a través de lasolidaridad.

La ejecución de la política de bienestar social en base a criteriosde calidad, eficacia y eficiencia requiere de la modificación delReglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de BienestarSocial, especialmente en su estructura administrativa. Con ello sepretende fundamentalmente adaptarla a dichos principios, así comoconseguir una efectiva coordinación de las políticas sociales, paraalcanzar con ello unos óptimos resultados.

El presente reglamento define la estructura básica de la organi-zación administrativa que ha de constituir el núcleo esencial de laspolíticas sociales de la Generalitat Valenciana, atendiendo funda-mentalmente a dos postulados: prestación efectiva de servicios yprogresiva elevación de los parámetros de calidad de vida. Así, sedistribuyen las competencias que tiene asignadas la Conselleria deBienestar Social en materia de servicios sociales, de acción socialen los sectores de la mujer, tercera edad y acción comunitaria,familia, menor y adopciones, discapacitados, y drogodependencias,entre los distintos centros directivos que componen su estructuraorgánica. Asimismo, se establecen las unidades administrativas desuperior rango que se encuadran en cada uno de aquéllos.

Según el artículo 103 de la Constitución española y el artículo65 de la Ley 5/1983, de la Generalitat Valenciana de GobiernoValenciano, la administración pública ha de actuar de acuerdo conlos principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcen-tración y coordinación. Principios que, junto con los de unidad deacción y especialización de funciones, tratan de inspirar la elabora-

definitiva, aquest disseny de l’estructura orgànica i funcionald’aquesta Conselleria de Benestar Social té com a objectiu oferiruns serveis públics de qualitat, inspirats en els esmentats principisconstitucionals i en l’esperit de servei als ciutadans.

En virtut d’això, d’acord amb allò que s’ha disposat en l’article70 de la Llei de Govern Valencià, a proposta del conseller deBenestar Social, amb la deliberació prèvia del Govern Valencià enla reunió del dia 12 de setembre de 2000,

DECRETE

TÍTOL IDisposicions generals

Article 11. La Conselleria de Benestar Social és el departament del

Govern Valencià a què correspon exercir les competències relativesals serveis de promoció del benestar social, a l’acció social en elssectors de la dona, la tercera edat, família i infància, discapacitats idrogodependències i a l’elevació general de la qualitat de vida detots els ciutadans.

2. Territorialment, la Conselleria s’organitza en serveis centralsi direccions territorials; i, funcionalment, en òrgans de nivell direc-tiu i de nivell administratiu.

3. Els serveis centrals estenen la seua competència a tot l’àmbitde la Comunitat Valenciana; les direccions territorials tenen com-petència en el respectiu àmbit provincial.

Article 2El conseller de Benestar Social és la més alta autoritat jeràrqui-

ca dins de la conselleria, i té atribuïdes les funcions que determinal’article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valen-cià.

El conseller, sota la superior autoritat del Govern Valencià,assumix la representació orgànica de la Conselleria de BenestarSocial davant tota classe d’institucions públiques i privades.

Escau al conseller la presidència de l’Institut Valencià de laJoventut (IVAJ) i de qualssevol altres organismes i entitats públi-ques en què se li assigne tal funció.

Article 31. El nivell directiu de la Conselleria està integrat, sota la supe-

rior autoritat del conseller, per les següents unitats:a) Secretaria Generalb) Direcció General de Serveis Socialsc) Direcció General de la Família, Menor i Adopcionsd) Direcció General d’Integració Social de Discapacitatse) Direcció General de la Donaf) Direcció General de Drogodependències

Article 4Directament dependent del titular de la Conselleria, existix el

Gabinet del conseller, com a òrgan de suport i assistència immedia-ta a aquest. Així mateix, sota la dependència directa del consellerexistirà, amb rang d’àrea, un gabinet tècnic, al qual li corresponenles funcions concernents a documentació, publicacions, comunica-ció i seguiment parlamentari.

Article 51. El Consell de Direcció és l’òrgan col·legiat d’assessorament i

assistència al conseller en l’elaboració, coordinació i execució delprograma d’actuacions del departament. Sota la presidència delconseller, està integrat pel secretari general, els directors generals iel director del Gabinet del Conseller, actuant este últim com asecretari.

2. A les sessions del Consell de Direcció podran assistir els res-ponsables de serveis o unitats administratives, així com aquellespersones al servei del departament que el conseller estime oportú.

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ción de este reglamento. En definitiva, el presente diseño de laestructura orgánica y funcional de esta Conselleria de BienestarSocial tiene como objetivo ofrecer unos servicios públicos de cali-dad, inspirados en dichos principios constitucionales y en el espíri-tu de servicio a los ciudadanos.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70de la Ley de Gobierno Valenciano, a propuesta del conseller deBienestar Social, previa deliberación del Gobierno Valenciano enla reunión del día 12 de septiembre de 2000,

DISPONGO

TÍTULO IDisposiciones generales

Artículo 11. La Conselleria de Bienestar Social es el departamento del

Gobierno Valenciano al que corresponde ejercer las competenciasrelativas a los servicios de promoción del bienestar social, a laacción social en los sectores de la mujer, la tercera edad, familia einfancia, discapacitados y drogodependencias y a la elevacióngeneral de la calidad de vida de todos los ciudadanos.

2. Territorialmente, la Conselleria se organiza en servicios cen-trales y direcciones territoriales; y, funcionalmente, en órganos denivel directivo y de nivel administrativo.

3. Los servicios centrales extienden su competencia a todo elámbito de la Comunidad Valenciana; las direcciones territorialestienen competencia en el respectivo ámbito provincial.

Artículo 2El conseller de Bienestar Social es la más alta autoridad jerár-

quica dentro de la Conselleria, y tiene atribuidas las funciones quedetermina el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, deGobierno Valenciano.

El conseller, bajo la superior autoridad del Gobierno Valencia-no, asume la representación orgánica de la Conselleria de BienestarSocial ante toda clase de instituciones públicas y privadas.

Corresponde al conseller la presidencia del Instituto Valencianode la Juventud (IVAJ) y de cualesquiera otros organismos y entida-des públicas en los que se le asigne tal función.

Artículo 31. El nivel directivo de la Conselleria está integrado, bajo la

superior autoridad del conseller, por las siguientes unidades:a) Secretaría Generalb) Dirección General de Servicios Sociales.c) Dirección General de la Familia, Menor y Adopcionesd) Dirección General de Integración Social de Discapacitadose) Dirección General de la Mujerf) Dirección General de Drogodependencias

Artículo 4Directamente dependiente del titular de la Conselleria, existe el

Gabinete del Conseller, como órgano de apoyo y asistencia inme-diata al mismo. Asimismo, bajo la dependencia directa del conse-ller existirá, con rango de área, un gabinete técnico, al que lecorresponden las funciones concernientes a documentación, publi-caciones, comunicación y seguimiento parlamentario.

Artículo 51. El Consejo de Dirección es el órgano colegiado de asesora-

miento y asistencia al conseller en la elaboración, coordinación yejecución del programa de actuaciones del departamento. Bajo lapresidencia del conseller, está integrado por el secretario general,los directores generales y el director del Gabinete del Conseller,actuando este último como secretario.

2. A las sesiones del Consejo de Dirección podrán asistir losresponsables de servicios o unidades administrativas, así comoaquellas personas al servicio del departamento que el conseller esti-me oportuno.

3. El Consell de Direcció pot reunir-se en ple o en comissions.Podran constituir-se totes les comissions que acorde el conseller,qui determinarà els membres que hauran d’integrar-les, i en desig-narà el president i el secretari, sense perjuí que exercisca la facultatde presidir-les personalment.

4. Igualment, el conseller pot acordar la constitució d’altresòrgans o comissions de caràcter consultiu i d’assessorament per amatèries concretes o assumptes específics, amb la composició queen cada cas determine.

Article 61. En cas d’absència, vacant o malaltia del conseller, serà

d’aplicació allò que s’ha disposat en l’apartat i) de l’article 16 de laLlei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià. Fins que esresolga la substitució, les funcions del conseller, a excepció de lesque li corresponguen en la seua condició de membre del GovernValencià, seran exercides temporalment pel secretari general de laConselleria de Benestar Social i, si no n’hi ha, per l’òrgan directiuque corresponga, d’acord amb l’ordre establit en l’article 3.

2. En els supòsits d’absència, vacant o malaltia del secretarigeneral, serà substituït pel titular de l’òrgan directiu que designe elconseller; i, si no n’hi ha, per l’ordre establit en l’article 3.

3. Igualment, en els casos d’absència, vacant o malaltia, elsdirectors generals seran substituïts en les seues funcions pel secre-tari general, llevat que el conseller dispose una altra cosa.

Article 7El nivell administratiu de la Conselleria està constituït per totes

les unitats que depenen directament del conseller, del secretarigeneral i dels directors generals del departament.

Article 8Les normes de desenvolupament d’aquest decret s’inspiraran en

els principis d’especialització, coordinació, desconcentració, eficà-cia, eficiència i màxim aprofitament dels recursos humans i mate-rials.

TÍTOL IIÒrgans directius

CAPÍTOL IDe la Secretaria General

Article 9La Secretaria General és el centre directiu al qual, sota l’autori-

tat del conseller de Benestar Social, li correspon exercir lessegüents funcions:

a) Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa itècnica de les direccions territorials del departament.

b) Dirigir i gestionar els serveis generals i dependències comu-nes de la Conselleria.

c) Emetre els informes preceptius dels convenis i acords decol·laboració que proposen i que tramiten els diferents centresdirectius, assumptes que hagen de sotmetre’s al govern Valencià, alpresident de la Generalitat Valenciana o a altres òrgans.

d) Portar la gestió patrimonial dels béns afectats a la Conselle-ria.

e) Executar les funcions relatives a l’avaluació i inspecció delscentres, tant públics com privats, destinats a la prestació de serveissobre els quals tinga competència la Conselleria.

f) Realitzar la planificació i programació econòmica, inclosesles inversions; elaborar la proposta d’avantprojecte del pressupostanual, tramitar les modificacions pressupostàries i realitzar elseguiment de l’execució del pressupost.

g) Tramitar i formalitzar els ingressos que s’originen per lesactivitats dels distints centres directius del departament.

h) Tramitar els expedients de contractació i gestionar les despe-ses de personal, excepte els casos de delegació que s’establisquen.

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3. El Consejo de Dirección puede reunirse en pleno o en comi-siones. Podrán constituirse cuantas comisiones acuerde el conseller,quien determinará los miembros que deban integrarlas, y designaráal presidente y secretario de las mismas, sin perjuicio de que ejerzala facultad de presidirlas personalmente.

4. Igualmente, el conseller puede acordar la constitución deotros órganos o comisiones de carácter consultivo y de asesora-miento para materias concretas o asuntos específicos, con la com-posición que en cada caso determine.

Artículo 61. En caso de ausencia, vacante o enfermedad del conseller,

será de aplicación lo dispuesto en el apartado i) del artículo 16 de laLey 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano. Hastaque se resuelva la sustitución, las funciones del conseller, a excep-ción de las que le correspondan en su condición de miembro delGobierno Valenciano, serán ejercidas temporalmente por el secreta-rio general de la Conselleria de Bienestar Social y, en su defecto,por el órgano directivo que corresponda, de acuerdo con el ordenestablecido en el artículo 3.

2. En los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad delsecretario general, será sustituido por el titular del órgano directivoque designe el conseller; y, en su defecto, por el orden establecidoen el artículo 3.

3. Igualmente, en los casos de ausencia, vacante o enfermedad,los directores generales serán sustituidos en sus funciones por elsecretario general, salvo que el conseller disponga otra cosa.

Artículo 7El nivel administrativo de la Conselleria está constituido por

todas las unidades que dependen directamente del conseller, delsecretario general y de los directores generales del departamento.

Artículo 8Las normas de desarrollo de este decreto se inspirarán en los

principios de especialización, coordinación, desconcentración, efi-cacia, eficiencia y máximo aprovechamiento de los recursos huma-nos y materiales.

TITULO IIÓrganos directivos

CAPÍTULO IDe la Secretaría General

Artículo 9La Secretaría General es el centro directivo al que, bajo la auto-

ridad del conseller de Bienestar Social, le corresponde ejercer lassiguientes funciones:

a) Ejercer la superior coordinación y supervisión administrativay técnica de las direcciones territoriales del departamento.

b) Dirigir y gestionar los servicios generales y dependenciascomunes de la Conselleria.

c) Emitir los informes preceptivos de los convenios y acuerdosde colaboración que propongan y tramiten los diferentes centrosdirectivos, asuntos que deban someterse al Gobierno Valenciano, alpresidente de la Generalitat Valenciana o a otros órganos.

d) Llevar la gestión patrimonial de los bienes afectados a laConselleria.

e) Ejecutar las funciones relativas a la evaluación e inspecciónde los centros, tanto públicos como privados, destinados a la presta-ción de servicios sobre los que tenga competencia la Conselleria.

f) Realizar la planificación y programación económica, inclui-das las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del pre-supuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y reali-zar el seguimiento de la ejecución del presupuesto.

g) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por lasactividades de los distintos centros directivos del departamento.

h) Tramitar los expedientes de contratación y gestionar los gas-tos de personal, salvo los casos de delegación que se establezcan.

i) Prestar assessorament jurídic als òrgans directius del departa-ment i informar sobre la procedència legal de les seues actuacions,resolucions o disposicions, quan resulte necessari per a resoldre oquan ho exigisca l’ordenament jurídic.

j) Disposar la publicació, quan escaiga, de les disposicions,resolucions i anuncis que emanen d’òrgans de la Conselleria, en elsdiaris oficials.

k) Elaborar estudis i anàlisis relatives a la racionalització i reor-ganització, tant de l’estructura organitzativa de la Conselleria, comdels procediments de gestió que en ella es realitzen i coordinar elstreballs que en esta matèria siguen elaborats per altres òrgans o uni-tats del departament.

l) Portar a terme el seguiment dels programes d’actuació de lesdireccions generals, així com coordinar els esmentats programesquan resulte convenient per a la consecució dels objectius de laConselleria.

m) Elaborar projectes sobre organització, plans d’actuació iprogrames de necessitats del departament.

n) Elaborar i executar plans i programes sobre sistemes i pro-cessos informàtics.

o) Dissenyar i executar, en col·laboració amb l’Institut Valenciàd’Administració Pública, els plans formatius del personal de laConselleria, així com de formació d’empleats d’entitats i centresintegrats en el sistema de serveis socials de la Conselleria.

Article 10La Secretaria General, per al desenvolupament de les funcions

expressades en l’apartat anterior, s’estructura en les següents uni-tats:

– Secretaria General Administrativa.– Àrea de Planificació.– Àrea Jurídica.– Servei d’Avaluació i Inspecció.

CAPÍTOL IIDe les direccions generals

Secció IDe la Direcció General de Serveis Socials

Article 111. La Direcció General de Serveis Socials és el centre directiu a

què correspon la proposta i execució de les polítiques en matèria deserveis socials, excepte les competències que en matèria d’acciósocial s’atribuïxen a la resta de les direccions generals d’aquestaConselleria.

2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial lessegüents funcions:

a) La prestació dels serveis i la gestió dels centres de serveissocials que siguen de titularitat de la Generalitat Valenciana.

b) L’assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcterpúblic com privat, que actuen en l’àmbit dels serveis socials.

c) L’autorització i el registre dels centres i serveis que formenpart del sistema de serveis socials, així com l’exercici de la facultatsancionadora.

d) El foment d’activitats i serveis en matèria d’assistènciasocial.

e) Les actuacions en barris d’acció preferent.f) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econò-

miques en les matèries de la seua competència.g) Supervisar les accions de les entitats que formen part del sis-

tema públic de serveis socials.h) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actua-

cions de les direccions territorials i els centres d’ells dependents, enles matèries de la seua competència.

i) Totes les funcions que corresponguen a la direcció general enmatèries de la seua competència i aquelles altres que pogueren sertransferides per l’estat.

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i) Prestar asesoramiento jurídico a los órganos directivos deldepartamento e informar sobre la procedencia legal de sus actua-ciones, resoluciones o disposiciones, cuando resulte necesario pararesolver o lo exija el ordenamiento jurídico.

j) Disponer la publicación, cuando proceda, de las disposicio-nes, resoluciones y anuncios que emanen de órganos de la Conse-lleria, en los diarios oficiales.

k) Elaborar estudios y análisis relativos a la racionalización yreorganización, tanto de la estructura organizativa de la Conselle-ria, como de los procedimientos de gestión que en ella se realicen ycoordinar los trabajos que en esta materia se elaboren por otrosórganos o unidades del departamento.

l) Llevar a cabo el seguimiento de los programas de actuaciónde las direcciones generales, así como coordinar dichos programascuando resulte conveniente para la consecución de los objetivos dela Conselleria.

m) Elaborar proyectos sobre organización, planes de actuacióny programas de necesidades del departamento.

n) Elaborar y ejecutar planes y programas sobre sistemas y pro-cesos informáticos.

o) Diseñar y ejecutar, en colaboración con el Instituto Valencia-no de Administración Pública, los planes formativos del personalde la Conselleria, así como de formación de empleados de entida-des y centros integrados en el sistema de servicios sociales de laConselleria.

Artículo 10La Secretaría General, para el desarrollo de las funciones expre-

sadas en el apartado anterior, se estructura en las siguientes unida-des:

– Secretaría General Administrativa.– Área de Planificación.– Área Jurídica.– Servicio de Evaluación e Inspección.

CAPÍTULO IIDe las direcciones generales

Sección IDe la Dirección General de Servicios Sociales

Artículo 111. La Dirección General de Servicios Sociales es el centro

directivo al que corresponde la propuesta y ejecución de las políti-cas en materia de servicios sociales, salvo las competencias que enmateria de acción social se atribuyen al resto de las direccionesgenerales de esta Conselleria.

2. Respecto a la referida materia, se le atribuyen en especial lassiguientes funciones:

a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros deservicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat Valen-ciana.

b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carác-ter público como privado, que actúen en el ámbito de los serviciossociales.

c) La autorización y el registro de los centros y servicios queformen parte del sistema de servicios sociales, así como el ejerciciode la facultad sancionadora.

d) El fomento de actividades y servicios en materia de asisten-cia social.

e) Las actuaciones en barrios de acción preferente.f) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestaciones

económicas en las materias de su competencia.g) Supervisar las acciones de las entidades que forman parte del

sistema público de servicios sociales.h) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuaciones

de las direcciones territoriales y los centros de ellos dependientes,en las materias de su competencia.

i) Cuantas otras funciones correspondan a la dirección generalen materias de su competencia y aquellas otras que pudieran sertransferidas por el estado

3. De la Direcció General de Serveis Socials depén l’Àread’Acció Social i Sociosanitària.

Secció IIDe la Direcció General de la Família, Menor i Adopcions

Article 121. La Direcció General de la Família, Menor i Adopcions és el

centre directiu a què correspon elaborar, promoure i executar lesmesures per a assegurar una política integral en benefici de la famí-lia, així com exercir les funcions que la normativa vigent atribuïx ala Generalitat Valenciana en matèria del menor i adopcions i esta-blir, dins de l’àmbit competencial de la Generalitat Valenciana, lesmesures normatives i de gestió encaminades a facilitar l’adopció,dins d’un marc de seguretat jurídica i de protecció del menor.

2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial lessegüents funcions:

a) L’assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcterpúblic com privat, que actuen en l’àmbit de l’atenció a la família,menor i adopció.

b) La planificació i elaboració dels programes, projectes i exe-cució d’aquelles mesures que tinguen per objecte incrementar laparticipació de la família en la vida econòmica, laboral, política,social i cultural.

c) El registre i l’autorització dels centres i serveis relatius a lafamília, menor i adopcions, així com l’exercici de la facultat san-cionadora.

d) L’exercici de les funcions corresponents al Comissionat delGovern Valencià per a la Protecció del Menor.

e) Les competències en matèria de protecció i reforma demenors.

f) El foment d’activitats i serveis en matèria de família, menor iadopció.

g) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econò-miques en les matèries de la seua competència.

h) Supervisar les accions de les entitats destinades a l’atencióde la família, menor i adopció.

i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actuacionsde les direccions territorials i els centres d’elles dependents, en lesmatèries de la seua competència.

j) Totes les funcions que corresponguen a la Direcció Generalen matèries de la seua competència.

3. De la Direcció General de la Família, Menor i Adopcionsdepén l’Àrea de Família, Menor i Adopcions.

Secció IIIDe la Direcció General d’Integració Social de Discapacitats

Article 131. La Direcció General d’Integració Social de Discapacitats és

el centre directiu a què correspon elaborar, promoure i executar lesmesures orientades a assegurar una política integral de rehabilitaciói tractament de les persones afectades per discapacitats físiques,psíquiques i sensorials, facilitant la seua integració en el món labo-ral i eliminant les barreres físiques i de comunicació que patixen.

2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial lessegüents funcions:

a) La prestació dels serveis i la gestió dels centres de la seuaàrea funcional que siguen de titularitat de la Generalitat Valencia-na.

b) L’assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcterpúblic com privat, que actuen en l’àmbit de l’atenció a les personesamb discapacitats físiques, psíquiques o sensorials.

c) L’elaboració dels programes i projectes, així com executartotes les mesures s’orienten a facilitar la integració de les personesdiscapacitades en la societat.

d) El registre i l’autorització dels centres i serveis relatius a lespersones amb discapacitats físiques, psíquiques i sensorials, aixícom l’exercici de la facultat sancionadora.

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3. De la Dirección General de Servicios Sociales depende elárea de Acción Social y Sociosanitaria.

Sección IIDe la Dirección General de la Familia, Menor y Adopciones

Artículo 121. La Dirección General de la Familia, Menor y Adopciones es

el centro directivo al que corresponde elaborar, promover y ejecutarlas medidas para asegurar una política integral en beneficio de lafamilia, así como ejercer las funciones que la normativa vigenteatribuye a la Generalitat Valenciana en materia del menor y adop-ciones y establecer, dentro del ámbito competencial de la Generali-tat Valenciana, las medidas normativas y de gestión encaminadas afacilitar la adopción, dentro de un marco de seguridad jurídica y deprotección del menor.

2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especiallas siguientes funciones:

a) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carác-ter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención ala familia, menor y adopción.

b) La planificación y elaboración de los programas, proyectos yejecución de aquellas medidas que tengan por objeto incrementar laparticipación de la familia en la vida económica, laboral, política,social y cultural.

c) El registro y la autorización de los centros y servicios relati-vos a la familia, menor y adopciones, así como el ejercicio de lafacultad sancionadora.

d) El ejercicio de las funciones correspondientes al Comisiona-do del Gobierno Valenciano para la Protección del Menor.

e) Las competencias en materia de protección y reforma demenores.

f) El fomento de actividades y servicios en materia de familia,menor y adopción.

g) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestacioneseconómicas en las materias de su competencia.

h) Supervisar las acciones de las entidades destinadas a la aten-ción de la familia, menor y adopción.

i) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuacionesde las direcciones territoriales y los centros de ellas dependientes,en las materias de su competencia.

j) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección Generalen materias de su competencia.

3. De la Dirección General de la Familia, Menor y Adopcionesdepende el Área de Familia, Menor y Adopciones.

Sección IIIDe la Dirección General de Integración Social de Discapacitados

Artículo 131. La Dirección General de Integración Social de Discapacita-

dos es el centro directivo al que corresponde elaborar, promover yejecutar las medidas orientadas a asegurar una política integral derehabilitación y tratamiento de las personas afectadas por discapa-cidades físicas, psíquicas y sensoriales, facilitando su integraciónen el mundo laboral y eliminando las barreras físicas y de comuni-cación que padecen.

2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especiallas siguientes funciones:

a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros desu área funcional que sean de titularidad de la Generalitat Valencia-na.

b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carác-ter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención alas personas con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales.

c) La elaboración de los programas y proyectos, así como eje-cutar cuantas medidas se orienten a facilitar la integración de laspersonas discapacitadas en la sociedad.

d) El registro y la autorización de los centros y servicios relati-vos a las personas con discapacidades físicas, psíquicas y sensoria-les, así como el ejercicio de la facultad sancionadora.

e) La guarda i protecció de la persona i/o dels béns dels incapa-citats sotmesos a càrrecs tutelars de la Generalitat Valenciana.

f) El foment d’activitats i serveis en relació a les persones dis-capacitades.

g) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econò-miques en matèria de la seua competència.

h) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a l’aten-ció i promoció de persones discapacitades.

i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actuacionsde les direccions territorials i els centres d’elles dependents, en lesmatèries de la seua competència.

j) Totes les funcions que corresponguen a la Direcció Generalen matèries de la seua competència.

3. De la Direcció General d’Integració Social de Discapacitatsdepén l’Àrea d’Integració Social de Discapacitats.

Secció IVDe la Direcció General de la Dona

Article 141. La Direcció General de la Dona és el centre directiu a què

correspon elaborar, promoure i executar les mesures per a fer efec-tiu el principi d’igualtat de l’home i la dona en tots els àmbits de lavida política, econòmica, cultural, social i laboral de la ComunitatValenciana.

2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial lessegüents funcions:

a) Estudi i proposta de programes, mesures i normes que tin-guen per objecte promoure l’exercici efectiu dels drets de la dona;incrementar la seua participació en la vida econòmica, laboral, polí-tica, social i cultural, i eliminar les discriminacions existents entreels sexes.

b) Coordinar la prestació de serveis dirigits específicament enfavor de la dona i, de mode especial, els que tinguen per objecteatendre situacions de greus carències.

c) Prevenir i, si s’escau, contribuir a eliminar tota situaciód’abús o discriminació, directa o indirecta, de la dona, així comcoadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen contratals situacions.

d) Fomentar la implantació i execució de programes decol·laboració i formació que tinguen per objecte la promoció socio-laboral de la dona.

e) Estudi de la situació de la dona a la Comunitat Valenciana,actuant com a observatori permanent de la seua situació.

f) Totes les altres que li encomane la normativa vigent.3. De la Direcció General de la Dona depén l’Àrea de la Dona.

Secció VDe la Direcció General de Drogodependències

Article 151. La Direcció General de Drogodependències és l’òrgan a què

s’atribuïx, dins de l’àmbit de competències de la Conselleria, l’ela-boració i gestió dels programes d’actuació general en el campd’atenció i prevenció de les drogodependències, així com les fun-cions establides en la normativa vigent en relació amb el sector deles toxicomanies.

2. Són funcions específiques de la Direcció General de Drogo-dependències:

a) La prestació dels serveis i la gestió dels centres d’atenció iprevenció de les drogodependències de titularitat de la GeneralitatValenciana.

b) L’assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcterpúblic com privat, que actuen en l’àmbit de l’atenció i prevenció deles drogodependències.

c) L’acreditació i el registre dels centres i serveis destinats al’atenció i prevenció de les drogodependències.

d) El foment d’activitats i serveis en matèria d’atenció i preven-ció de les drogodependències.

DOGV - Núm. 3.837 2000 09 15 17167

e) La guarda y protección de la persona y/o de los bienes de losincapacitados sometidos a cargos tutelares de la Generalitat Valen-ciana.

f) El fomento de actividades y servicios en relación a las perso-nas discapacitadas.

g) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestacioneseconómicas en materia de su competencia.

h) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a laatención y promoción de personas discapacitadas.

i) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuacionesde las Direcciones Territoriales y los centros de ellas dependientes,en las materias de su competencia.

j) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección Generalen materias de su competencia.

3. De la Dirección General de Integración Social de Discapaci-tados depende el Area de Integración Social de Discapacitados.

Sección IVDe la Dirección General de la Mujer

Artículo 141. La Dirección General de la Mujer es el centro directivo al

que corresponde elaborar, promover y ejecutar las medidas parahacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer entodos los ámbitos de la vida política, económica, cultural, social ylaboral de la Comunidad Valenciana.

2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especiallas siguientes funciones:

a) Estudio y propuesta de programas, medidas y normas quetengan por objeto promover el ejercicio efectivo de los derechos dela mujer; incrementar su participación en la vida económica, labo-ral, política, social y cultural, y eliminar las discriminaciones exis-tentes entre los sexos.

b) Coordinar la prestación de servicios dirigidos específicamen-te en favor de la mujer y, de modo especial, los que tengan porobjeto atender situaciones de graves carencias.

c) Prevenir y, en su caso, contribuir a eliminar toda situación deabuso o discriminación, directa o indirecta, de la mujer, así comocoadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen con-tra tales situaciones.

d) Fomentar la implantación y ejecución de programas de cola-boración y formación que tengan por objeto la promoción socio-laboral de la mujer.

e) Estudio de la situación de la mujer en la Comunidad Valen-ciana, actuando como observatorio permanente de su situación.

f) Cuantas otras le encomiende la normativa vigente.3. De la Dirección General de la Mujer depende el Área de la

Mujer.

Sección VDe la Dirección General de Drogodependencias

Artículo 151. La Dirección General de Drogodependencias es el órgano al

que se atribuye, dentro del ámbito de competencias de la Conselle-ria, la elaboración y gestión de los programas de actuación generalen el campo de atención y prevención de las drogodependencias,así como las funciones establecidas en la normativa vigente en rela-ción con el sector de las toxicomanías.

2. Son funciones específicas de la Dirección General de Drogo-dependencias:

a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros deatención y prevención de las drogodependencias de titularidad de laGeneralitat Valenciana.

b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carác-ter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención yprevención de las drogodependencias.

c) La acreditación y el registro de los centros y servicios desti-nados a la atención y prevención de las drogodependencias.

d) El fomento de actividades y servicios en materia de atencióny prevención de las drogodependencias.

e) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econò-miques en les matèries de la seua competència.

f) Supervisar les accions de les entitats destinades a l’atenció iprevenció de les drogodependències.

g) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actua-cions de les Direccions territorials i els centres d’elles dependents,en les matèries de la seua competència.

h) Totes les altres que funcions corresponguen a la DireccióGeneral en matèries de la seua competència.

TÍTOL IIIDe les direccions territorials

Article 161. Com a expressió del principi de desconcentració administra-

tiva, en cada una de les capitals de les províncies d’Alacant, Cas-telló i València es crea una direcció territorial de Benestar Social,sota la dependència orgànica de la secretaria general i amb com-petència en el territori de la respectiva província.

2. Funcionalment, les direccions territorials depenen dels dis-tints centres directius de la conselleria, en consideració a la matèriaa què, en cada cas, es referisca la corresponent actuació administra-tiva.

Article 171. Al capdavant de cada direcció territorial està el director terri-

torial de Benestar Social, amb el caràcter de representant perma-nent de la conselleria en el seu respectiu territori.

2. Al director territorial li correspon la direcció de tots els ser-veis, programes i activitats que desenvolupen els òrgans, unitats icentres directius dependents o integrats a la direcció territorial,sense perjuí de la dependència funcional que s’establisca respecte acada un dels distints centres directius de la conselleria, segonsl’índole de la matèria.

3. Contra els actes del director territorial en l’exercici de lesseues competències pròpies, podrà interposar-se recurs d’alçadadavant del director general corresponent,

Article 181. Correspon al director o directora territorial vetlar per l’ade-

quat desenvolupament i execució de les funcions pròpies de la Con-selleria de Benestar Social en el seu àmbit territorial.

2. El director territorial exercix les funcions que li atribuïxenles disposicions vigents, així com les que expressament li deleguenels òrgans directius competents.

Article 19Si alguna disposició atribuïx una altra competència al conseller

de Benestar Social sense especificar l’òrgan que haja d’exercir-la,s’entendrà que la facultat d’instruir i de resoldre els expedientscorrespon als òrgans territorials competents per raó de la matèria i,si n’hi ha diversos, al superior jeràrquic comú.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

1. Les unitats i llocs de treball del nivell administratiu continua-ran subsistents i seran retribuïts a càrrec dels mateixos crèdits pres-supostaris, fins que s’aprovaran les relacions de llocs de treballadaptades a l’estructura orgànica d’aquest reglament, sense perjuíque, des del moment de la seua entrada en vigor, es produïsquendeterminats canvis d’adscripció d’unitats administratives, d’acordamb la reorganització efectuada.

2. Als efectes d’allò que s’ha establit en l’apartat anterior, lesunitats la denominació de les quals no haja canviat, passaran adependre, amb els seus actuals mitjans personals i materials, de lesunitats superiors que disposa el reglament.

17168 2000 09 15 DOGV - Núm. 3.837

e) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestacioneseconómicas en las materias de su competencia.

f) Supervisar las acciones de las entidades destinadas a la aten-ción y prevención de las drogodependencias.

g) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuacionesde las direcciones territoriales y los centros de ellas dependientes,en las materias de su competencia.

h) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección Generalen materias de su competencia.

TÍTULO IIIDe las direcciones territoriales

Artículo 161. Como expresión del principio de desconcentración adminis-

trativa, en cada una de las capitales de las provincias de Alicante,Castellón y Valencia se crea una dirección territorial de BienestarSocial, bajo la dependencia orgánica de la secretaría general y concompetencia en el territorio de la respectiva provincia.

2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de losdistintos centros directivos de la Conselleria, en consideración a lamateria a que, en cada caso, se refiera la correspondiente actuaciónadministrativa.

Artículo 171. Al frente de cada dirección territorial está el director territo-

rial de Bienestar Social, con el carácter de representante permanen-te de la Conselleria en su respectivo territorio.

2. Al director territorial le corresponde la jefatura de todos losservicios, programas y actividades que desarrollan los órganos, uni-dades y centros directivos dependientes o integrados en la direcciónterritorial, sin perjuicio de la dependencia funcional que se esta-blezca respecto a cada uno de los distintos centros directivos de laConselleria, según la índole de la materia.

3. Contra los actos del director territorial en el ejercicio de suscompetencias propias, podrá interponerse recurso de alzada ante eldirector general correspondiente,

Artículo 181. Corresponde al director o directora territorial velar por el

adecuado desarrollo y ejecución de las funciones propias de la Con-selleria de Bienestar Social en su ámbito territorial.

2. El director territorial ejerce las funciones que le atribuyen lasdisposiciones vigentes, así como las que expresamente le deleguenlos órganos directivos competentes.

Artículo 19Si alguna disposición atribuye otra competencia al conseller de

Bienestar Social sin especificar el órgano que deba ejercerla, seentenderá que la facultad de instruir y de resolver los expedientescorresponde a los órganos territoriales competentes por razón de lamateria y, de existir varios, al superior jerárquico común.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

1. Las unidades y puestos de trabajo del nivel administrativocontinuarán subsistentes y serán retribuidas con cargo a los mismoscréditos presupuestarios, hasta que se aprueben las relaciones depuestos de trabajo adaptadas a la estructura orgánica de este regla-mento, sin perjuicio de que, desde el momento de su entrada envigor, se produzcan determinados cambios de adscripción de unida-des administrativas, de conformidad con la reorganización efectua-da.

2. A los efectos de lo establecido en el apartado anterior, lasunidades cuya denominación no haya cambiado, pasarán a depen-der, con sus actuales medios personales y materiales, de las unida-des superiores que dispone el reglamento.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

Queden derogats:1. El Decret 127/1999, de 17 de setembre, del Govern Valencià,

pel qual s’aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselle-ria de Benestar Social.

2. Totes les altres disposicions d’igual o inferior rang ques’oposen a aquest decret.

DISPOSICIONS FINALS

PrimeraEs faculta el conseller de Benestar Social per a dictar totes les

disposicions que calga per al desenvolupament d’aquest decret.

SegonaEs faculta el conseller d’Economia, Hisenda i Ocupació, i el de

Justícia i Administracions Públiques perquè, en l’àmbit de les seuesrespectives atribucions, adopten els actes i les mesures necessàriesper a portar a efecte allò que s’ha disposat en aquest decret.

TerceraAquest decret entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 12 de setembre de 2000

El president de la Generalitat Valenciana,EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO

El conseller de Benestar Social,RAFAEL BLASCO CASTANY

II. AUTORITATS I PERSONAL

b) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS

1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana

Conselleria de Sanitat

RESOLUCIÓ de 25 d’agost de 2000, del director gene-ral per als Recursos Humans i Econòmics, per la qualfa públic el resultat del concurs oposició per a la provi-sió de places vacants de facultatiu especialista en pneu-mologia de la Conselleria de Sanitat (DOGV núm.3.480, de 23.04.1999). [2000/X7111]

Vista la proposta formulada per tribunal de selecció del concursoposició per a la provisió de places de facultatiu especialista enpneumologia.

Segons el que estableix l’article 9 de la convocatòria, resolc:

Nomenar els aspirants seleccionats que s’allisten en l’annex.

Els aspirants que hagen obtingut plaça disposaran del terminid’un mes, comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aques-ta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per aincorporar-se a les destinacions respectives i efectuar-ne la presa depossessió, que es durà a terme, després que el director general perals Recursos Humans i Econòmics els haurà lliurat el nomenamentcorresponent, davant el director del centre a què estiga adscrita laplaça. Perdran els seus drets inherents a aquest concurs oposició lespersones que, sense causa suficientment justificada, deixen passarel termini sense incorporar-s’hi.

DOGV - Núm. 3.837 2000 09 15 17169

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogados:1. El Decreto 127/1999, de 17 de septiembre, del Gobierno

Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Fun-cional de la Conselleria de Bienestar Social.

2. Cuantas otras disposiciones de igual o inferior rango seopongan al presente decreto.

DISPOSICIONES FINALES

PrimeraSe faculta al conseller de Bienestar Social para dictar cuantas dis-

posiciones sean necesarias para el desarrollo del presente decreto.

SegundaSe faculta al conseller de Economía, Hacienda y Empleo, y al

de Justicia y Administraciones Públicas para que, en el ámbito desus respectivas atribuciones, adopten los actos y medidas necesa-rias para llevar a efecto lo dispuesto en el presente decreto.

TerceraEl presente decreto entrará en vigor el día de su publicación en

el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Valencia, 12 de septiembre de 2000

El presidente de la Generalitat Valenciana,EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO

El conseller de Bienestar Social,RAFAEL BLASCO CASTANY

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

b) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,OPOSICIONES Y CONCURSOS

1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana

Conselleria de Sanidad

RESOLUCIÓN de 25 de agosto de 2000, del directorgeneral para los Recursos Humanos y Económicos de laConselleria de Sanidad, por la que se hace público elresultado del concurso-oposición para la provisión deplazas vacantes de facultativo especialista de neumo-logía de la Conselleria de Sanidad (DOGV núm. 3.480,de 23.04.1999). [2000/X7111]

Vista la propuesta formulada por el Tribunal de selección delconcurso-oposición para la provisión de plazas de FacultativoEspecialista de Neumología.

De conformidad con lo establecido en el art. 9 de la convocato-ria, resuelvo:

Nombrar a los aspirantes seleccionados con el destino que en elanexo se relacionan.

Los aspirantes que hayan obtenido plaza dispondrán del plazode un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación enel DOGV, de la presente resolución, para incorporarse a sus respec-tivos destino y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efectolibrado el correspondiente nombramiento por el director generalpara los Recursos Humanos y Económicos, ante el director del cen-tro a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán losderechos inherentes a este concurso-oposición quienes, sin causasuficientemente justificada, dejarán pasar el plazo sin incorporarsea sus destinos.