FORMATo DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora Unidad Orgánica Plazas Denominación Nombre del puesto: |Dependencia jerárquica lineal: Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Dependencia funcional:

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca/ Hospital Barranca Cajatambo y S85

2

Medico CirujanoMedico Cirujano_

Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo No Aplicaa Puestos a su cargo:

MISTON DEL PUESTO Proporcionar atencion integralconsiderando los factores determinantes de enfermedades relevantes que requieren ser modificados para acciones FUNCIONES DEL PUESTO 1Brindar atencion ambulatoria a niños, adolescentes, mujeres en edad fertil y adultos mayores casos de COVID 2 Ejecutar acciones inmediatas para el control de los paciente infectados por el COVID 19 3 Realizar el monitoreo a los pacientes infectados, sospechosos y contacto para su contecion 4 Realizar cerco epidemiológico de pacientes infectados, sospechosos y contactos 5Formar parte del equipo multidisciplinario participando en el cuidado de salud de forma integral. 6 Brinda Tratamiento farmacológico a los casos de COVID en las diferentes etapas de vida.

7 Coordinación y participación en la prevención del COViD8 Registro completo y oportuno de la información correspondiente

9 Vigilancia epidemiològica activa de casos de COVID 10 Asistencia tècnica de equipos bàsicos de salud. 11 Otras funciones que designe su jefe inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Con el personal del servicio y/o Unidad orgánica_ Coordinaciones Externas No aplica FORMACIÓN ACADEMICA A) Nivel Educativo B) Gradols)/situación académica y carrera/especialidad requerido5 LColegiatura?

Incompleta Completa LEgresadofa) Bachiller xTitulo/ Licenciatura SixNo Resolución TITULO PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO

del Serviclo Rural y Urbano Marginal SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N037-2020, que crea el SERVICIO

covID ESPECIAL-SERVICER, Ios profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podran

participar en el presente proceso de selección y laborar en el sector püblico, conforme a lo

prescrito en la antes mencionada norma legal.

JPrimaria D)&Habilitación profesional?

Secundaria s No

Técnica Básica

J(1ó2 años) Especialización Egresado Grado

Técnica Superior J3 64 años)

Maestría Egresado GradoUniversitaria

CONOCIMIENTOS ) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere 5ustentar con documentos Conocimientos vinculados a las funciones del puesto,capacitación en el fortalecimiento de competencias en el pimer nivel de atención._

BCursos y Programas de especlalizaciónrequeridos y sustentados con documentos: (oo.mayor de 05 años de antigiedad) Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable) Otros cursos relacionados a las funciones del puesto C) Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dlalectos

Nivel de dominio 1DIOMAS/ Nivel de dominio

OFIMÁTICA |No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALEC TO No aplica 8ásico Intermedio Avanzad

Procesador de textos (Word) Inglés Quechua Otros (Especificar)

Hojas de cálculo (Excel)

|Programa de presentaciones

(Power Point)_ EXPERIENCA EXperiencla general no requiere Eperiencia especifica A. Indique el tiempode experiencia requerida para el puesto en la funclón ola materia: no requiere

En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A, seriale el tiempo requerido en el sector publico:

no requiere C Marque el nivel mínimo de puesto que se reguiere como experiencla; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional

HABILIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, ldentiicación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional,Compromiso, Responsabilidad, Motivacion, Contianza,

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES

CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN

DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

Auxiliar o SupervISor Jefe de Area o Gerente o

Analista Especialista Directo x

Asistente Coordinador Departamento

DETALLE JLOs postulantes deberan remitir los Curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com

SEGUN LUGAR DESIGNACION Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal) S/.9,000.00 (Nueve Mil con 00/100 Soles) según su cuadro de plazas y remuneraciones

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

DENTIFICACiÓN DEL PUESTO Unidad Ejecutora Unidad Orgánica Plazas Denominación Nombre del puesto: Dependencia jerárquica lineal: Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo

Dependencia funcional:Puestos a su cargo MISION DEL PUESTO

BRINDAR ATENCION AL USUARIO QUE ASISTE AL ESTABLECIMIENTO EN TODAS LAS ETAPAS DE VIDA, EN PROMOCION, PREVENCION, TRATAMIENTO Y RECUPERACION

DEL PACIENTE DEL C. SALUD. FUNCIONES DEL PUEST0 L1 |Proveer atención integral con calidad y calidez a los pacientes, aplicando el proceso de atención de enfermería.

2 Organizar y operativizar el proceso de atención y control de la Población en las actividades de la atención integral cumpliendo con los protocolos

3 Garantizar a la población menor de 5 años el esquema completo de vacunación de acuerdo a la Norma Técnica establecida en la estrategia

4 Establecer las disposiciones técnicas para el control del crecimiento y desarrollo de las niñas y niños menores de cinco años en los

S Ejecutar acciones inmediatas para el control de los paciente infectados por el COVID 19

6 Garantizar el seguimiento y tratamiento segün normativa vigiente de enfermedades transmisibles como TBC- VIH

7 jCoordinar y colaborar permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.

8 Otras que designe el jefe inmediato COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones lnternas: Con el personal del servicio y/o unidad orgánica Coordinaciones Externas:

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca / Hospital Barranca Cajatambo y SBS 6

Licenciado en Enfermeria_ Licenciado en Enfermeria

Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo

No Aplica

No aplica FORMACION ACADEMICA A) Nivel Educativo

EColegjatura? B) Grado(s/situación académicay carrera/especia lidad requeridos

Egresadofa) LBachiller XTitulo/ Licenciatura si No Incompleta Completa

TITULO PROFESIONAL LICENCIADO EN ENFERMERÍA Resolución del Servicio Rural y Urbano Marginal SERUMS, en caso de no contar con SERUMS,

D) Habilitación

profesional?

SixNo Primaria

de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N°037-2020, que crea el SERVICIO

COVID ESPECIAL - SERvICER, los profesionales de la salud peruanos y extranjeros, podrän

Participar en el presente proceso de selección y laborar en el sector publico, conforme a lo

prescrito en la antes mencionada norma legal.

Secundaria

Grado Técnica Básica (162 años)

Especialización

Técnica Superior (3 6 4 años)

Maestria Egresado Grado xUniversitaria

CONOCIMIENTOS A Conocmientos Tecnicos principales requerido5 para el puesto (No se requiere sustentar con documentos)

Conocimientos vinculados a las funciones del puesto, capacitación en el fortalecimiento de competencias en CRED ESNI TB-VIH - EVA

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y Sustentados con documentos: (no mayor de 05 años de antigüedad)

Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puest0, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable)

Otros cursos relacionados a las funciones del puesto

CConocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos Nivel de dominio IDIOMAS/ Nivel de dominio

OFIMÁTICA DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado

Ing gles Quechua Otros (Especificar)

Procesador de textos (Word)

Hojas de cálculo (Excel) |Programa de presentaciones

(Power Point) EXPERIENCIA Experiencia general no requiere Experiencla especia A Indlque el tiemp0 de experlenca reguerida para elpuesto en la fucon o la materla no requiere

B. En base a la experiencia requerlda para el puesto (parte A, señale el tiempo requerido en el secto puslico

no requiere C. Marque el nivel minimo de puesto qUe se requere como experfenca; ya sea en el sector pubico o privado: Practicante

Jerenteo Supervisor Auxiliar o Asistente

Analista Especialista Director Coordinador Departamento

profesional HABILIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion,

cONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES

CORREO DETALLE LOS postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com

SEGUN LUGAR DESIGNACION

Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal)_ S/.5, 000.00 (Cinco Mil con 00/100 Soles) según su cuadro de plazas y remuneracioneS

LUGAR DE PRESTACION DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACION MENSUAL

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO 1DENTIFICAcIÓN DEL PUESTO Unidad Ejecutora Unidad Orgánica Plazas

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca / Hospital Barranca Cajatambo y SBS

Denominación Nombre del puesto:

Dependencia jerárquica lineal Dependencia funcional: Puestos a su cargo MISIÓN DEL PUESTO

ecnico en Enftermeria Técnico en Enfermeria

|Medico jefe de las Microred de Salud Cajatamb0 Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo

No Aplica

Cumplir con las funciones de Técnica de enfermeria encargado de la recepción y atención directa del paciente , apoyo al profesional, en las diversas ctividades, que permita

la capacidad resolutiva de la Institución. FUNCIONES DEL PUESTo 1 BRINDAR ATENCION DE TECNICO DE ENFERMERIA EN LOS CONSULTORIOS CRED ESTRATEGIA DE TB 2 Orden, limpiezay mantenimiento del servicio. 3 Desinfección de accesorios para evitar COvid 4 Recojo de materiales del almacén- centro quirúrgico 5Apoyo al seguimiento de niños y pacientes de TB 6 Apoyo en las visitas domiciliarias. 7 Apoyo en la orientacióny consejería a pacientes y familiares. 8 Otras que designe el jefe inmediato cOORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas: Con el personal del servicio y/o unidad orgánica Coordinaciones Externas: No aplica FORMACIÓN ACADÉMICA A) Nivel Educativo 3) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) 2Colegiatura?

Incompleta Completa Egresadota) Bachiller xTitulo/ Licenciatura No

TITULO TECNICO EN ENFERMERÍA D)Habilitación profesional?

Primaria

Secundaria Sí No

Técnica Básica

1ó2 años) Técnica Superior

X J(364 años)

Especialización Grado

Maestria Egresado Grado Universitaria

CONOCIMIENTOS A Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) Conocimientos vinculados a las funciones del puesto, capacitación en el fortalecimiento de competencias en el pimer nivel de atención. B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: (no mayor de 05 años de antigüedad) Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable)

Otros cursos relacionados a las funciones del puesto Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos

Nivel de dominio

Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS/ Nivel de dominioO

OFIMÁTICA No aplica DIALECTO No aplica Básico Intermedio| Avanzado

Procesador de textos (Word) Ingles

Hojas de cálculo (Excel) Programa de presentaciones Power Point) EXPERIENCIA ExDerienda general no requiere xperienca especiica . Indique el tiempo de experiencia requerida parael puesto en la función o la materla:

Quechua |otros (Especificar)

no requiere

En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A) señale el tiempo requerido en el sector público: no requere

Marque el nivel mínimo de puesto que se requlere como experiencay ya sea en el sector público o privado:

Practicante Supervisor Gerente o AUXIlar o Jere de Area o

Analista Especialista Coordinador profesional

HABLIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion,

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO cONDICIONES

CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

ASIstente Departarmento Director

DETALLE Los postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com

según lugar de designación

Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal) S.2, 500.00( Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles) según su cuadro de plazas y remuneraciones

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Ejecutora Unidad Orgánica Plazas Denominación Nombre del puesto: Dependencia jerárquica lineal: |Médico Jefe de la Micro Red de Salud Cajatambo Dependencia funcional: Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca/ Hospital Barranca Cajatambo y SES

Obstetra Obstetra

Médico Jefe de la Micro Red de Salud Cajatambo No Aplica

Brindar Atencion Obstetrica e Integral a la mujer durante el periodo preconcepcional,concepcional y postconcepcional de acuerdo a las guias técnicas y

procedimientos establecidos, para la recuperación oportuna de la salud y evitar complicaciones; casos COvID-19 de Gestantes y Puérperas.

FUNCIONES DEL PUESTO 1 Brindar atención integral a las gestantes, y así cumplir con el paquete de atención prenatal reenfocada. 2 JBrindar atención durante la etapa del puerperio. 3 Atención en Planificación familiar y provisión de métodos anticonceptivos al usuario que lo solicita. 4 Tamizaje en descarte de cáncer ginecológicoy atención en ITS y tamizaje de ViH/ SIDA. 5 Brindar atención en el campo asistencial a la mujer en sus diferentes etapas de vida. 6 Desarrollar programas preventivos promocionales en salud sexual y reproductiva dirigidos a la mujer, su pareja, familia y comunidad para evitar 7 Ejercer funciones en los diferentes niveles asistenciales, que estén de acuerdo a su perfil profesional y según las facultades que le confiere la 8 Formar parte del equipo multidisciplinario para la realización de actividades preventivo promocionales en el campo de su competencia. 9 Brindar atención a la gestante y puérpera Covid-19 y seguimiento respectivo. 10 Atencion de casos de violencia sexual. 11 Atención de partos inminentes. 12 Atención y referencia oportuna de las emergencias obstetricas a hospitales. 13 Brindar atención mediante TELESALUD. | 14 Otras que designe el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Intemas: Con el personal del servicio y/o unidad orgánica Coordinaciones Externas: No aplica FORMACION ACADEMICA A) Nivel Educativo D Gradolssituación académica y carrera/especialidad reaueridos C) &Colegiatura?

Egresado(a) LBachiller Lx Titulo/ Licenciatura si No Incompleta Completa

TITULO PROFESIONAL OBSTETRA Servicio Rural y Urbano Marginal SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N037-2020, que

crea el SERVICIO COVID ESPECIAL -SERVICER, los profesionales de la salud

D) Habilitación

profesional? SixNo

Resolución del Primaria

Secundaria

Técnica Básica Especialización Grado

Tecnica

Maestría LJEgresado Grado

Universitaria

CONOCIMIENTOS A Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto No se requiere sustentor.con documentos Conocimientos vinculados a las funciones del puesto, capacitación en el fortalecimiento de competencias en salud sexual y reproductiva B Cursos y Programas de especlalización requeridos y sustentados.com.documentos: (no mayor de 05 años de antigüedad Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable) Otros cursos relacionados a las funciones del puesto

) conocimientos.de Ofimática e fdiomas/ pialectos Nivel de dominio

Nivel de dominio Básico Intermedio Avanzado OFIMÁTICA IDIOMAS/DIALECTO Básico Intermedio Avanzado

No aplica No aplica Inglés

Quechua Otros (Especificar)

Procesador de textos Hojas de cálculo (Excel)

Programa de

EXPERIENCIA ExDerienca genera no requiere

XDeriencE especiic A ndiqueel tiempo de experienca recuerida para el puesto en la función o la materia: no requiere

B. En base a la experenca reguerda para.elpuesto parte A, Sehale el tiempo requerido en el sector publico:

no requiere

e Margue einiveminimooe puest gue se requiere cComo experjenciay ya sea en el sector publico o privado: Jefe de Area o Gerente o

Supervisor Frdinador Coordinador

Auxillar o Practicante Analista Especlalista Departamento Director

Asistente profesional

HABLDADESYO COMP3ENCAS

Vocación de Servicio, ldentificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion, Confianza,

CONDICONES ESENCALES DEL CONTRATO

cONDICIONES

CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN

DURACION DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

DETALLE Los postulantes deberan remitir los Curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com

SEGUN LUGAR DESIGNACION Mensual- Noviembre( Sujeto a Renovación Temporal y Disponibilidad Presupuestal)

S/.5, 000.00 (CINCO Mil con 00/100 Soles) segun Su cuadro de plazas y remuneraciones

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora Unidad Orgånica Plazas Denominación Nombre del puesto: Cirujano Dentista Dependencia jerárquica Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Dependencia funcional: |Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO BRINDAR ATENCION AL USUARIO QUE ASISTE AL ESTABLECIMIENTO EN TODAS LAS ETAPAS DE VIDA, EN PROMOCION, PREVENCION, TRATAMIENTO Y RECUPERACION DEL PACIENTE DEL

SALUD FUNCIONES DEL PUESTO

1 Proveer atención integral con calidad y calidez a los pacientes, aplicando el proceso de atención integral de estomatologia. Organizar y operativizar el proceso de atención y control de la Población en las actividades de la atención integral cumpliendo con los protocolos establecidos

(captación, orientación etc) 3 Garantizar a la población atenciones profilacticas bucales.

4 Establecer las disposiciones para la implementacion de telesalud. 5Ejecutar accionesinmediatas para el control de los paciente infectados por el COvID 19

6 Garantizar la atencion de paquetes de niño y gestantes reenfocadas. 7 Coordinar y colaborar permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla. 8 Otras que designe el jete inmediato COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas: Con el personal del servicio y/o unidad orgánica Coordinaciones Externas: No aplica FORMACIÓN ACADÉMICA

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca/ Hospital Barranca Cajatambo y S8S

2

Cirujano Dentista

No Aplica

A) Nivel Educativo B) Gradols/situaclón académica y carrera/especialidad requeridos

completaa Completa LEgresoL Bachiller Titulo

(Licenciatura) TITULO PROFESIONAL : Cirujano Dentista

Resolución del Servicio Rural y Urbano Marginal SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por

el Decreto de Urgencia NO37-2020, que crea el SERVICIo covID ESPECIAL-SERVICER, los profesionales de la salud peruanos

extranjeros, podrán partlcipar en el presente proceso de selección y laborar en el sector público, conforme a lo prescrito en la

antes mencionada norma legal.

Primaria

Secundaria

Técnic Especialización

Tecnic

a

| Maestría Egresado

Univer CONOCIMIENTOS A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) Conocimientos vinculados a las funciones del puesto, capacitación en el fortalecimiento de competencias en el pimer nivel de atención. B) Cursos y Programas de especializaclón requeridos y sustentados con documentos: (no mayor de 05 años de antigledad Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable)

Otros cursos relacionados a las funciones del puesto g Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos

Nivel de dominio Intermedio

OFIMÁTICA 1DIOMAS/ DIALECTO

No aplica Básico Avanzado |Procesador de textos

IWord) Hojas de cálculo (Excel)

Programa dE presentaciones (Power

Iinglés Quechua Otros (Especificar)

nt

EXPERIENCIA EXperiencia general no requiere ExDeriencia especifica A. Indique eltempo de experlencia requerlda para el puesto en la funclon o la materla: no requiere B, En base a la experiencla requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: no requiere

C. Marque el nlvel minimo de puesto que se requiere como experiencia, Ya sea en el sector püblico o privados Supervisor

Profesional Analista tspecialista CoordinaoO

HABILIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Restilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilldad, Motivacion, contianza,

Capacidad Resolutiva, Trabajo en Equipo, Desarrollo de habilidades blandas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES CORREO LUGAR DE PRESTACION DURACION DEL CONTRATO REMUNERACION MENSUAL

DETALLE Los postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com según lugar de designacion Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal S/.5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 Soles) segun su cuadro de plazas y remuneraciones

GOERNO REIONAL DE LIMA HOSPIRAL BARRATCyCaJATAMEOS

an Raui IimaCnagua Guttcr*cz

JEFE DE LA UNJDAl 85 . it

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora Unidad Orgánica 404 Hospital Barranca, Cajatambo y S8S

Red Barranca/ Hospital Barranca Cajatamboy SBS Plazas Denominación Nombre del puesto0:

Dependencia jerárquica lineal: Dependencia funcional: Puestos a su cargo0

Personal de limpieza Personal de limpieza Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo

Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo No Aplica

MISION DEL PUESTO Asistir en actividades de servicios generales y limpieza de Establecimiento.

FUNCIONES DEL PUEST 1 Velar por que la institución se encuentre en perfecto estado de orden, limpieza y desinfeccion para evitar el CoviD 2 Velar por el buen funcionamiento de los baños y comedor.

3VELAR POR EL MANTENIMIENTO DE LAS AREAS VERDES 4 Con la finalidad de brindar un ambiente estable y seguro a todo el personal que labora en el CENTRO DE SALUD que atiende casos de 5 Brindar la seguridad de limpieza y desinfección de los servicios higiénicos 6 Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato

COORDINACIONES PRINCPALES Coordinaciones Internas Con el personal del servicio y/o unidad orgánica Coordinaciones Externas: No aplica FORMACIÓN ACADÉMICA A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos 2Colegiatura?

Incompleta Completa Egresadofa) Bachiller Tíitulo/ Licenciatura Si No

D)&Habilitación profesional?

Si No

Primaria

X Secundaria

Técnica Básica

(162 años) Especialización Egresado Grado

Tecnica Superior l(3 ó 4 años

Maestria Egresado Grado

Universitaria CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) |Conocimientos afines

B) Cursos y Programas de especialiación requeridos y sustentados con documentos: (no mayor de 05 años de antigüedad) C Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos

Nivel de dominio Nivel de dominio

ásico Intermedio Avanzado

IDIOMAS/ OFIMÁTICA

No aplica DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado|

Inglés Procesador de textos (Word)

Hojas de cálculo (Excel) Programa de presentaciones (Power Point) EXPERIENCIA Experlencia general no requiere Experiencia específica A. tndique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funclón o la materia:

Quechua otros (Especificar

no requiere B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector publlco: no requiere

C. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experienia; ya sea en el sector público o privado: Practicante Auxiliar o Supervisor efe de Area o Oerene

Analista Especlalista Asistente Coordinador Departamento Director profesional

HABILIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivaclon CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN

DURACION DEL CONTRATo_ REMUNERACION MENSUAL

DETALLE Los postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com SEGUN LUGAR DESIGNACION Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal S/.2,000.00 (Mil Quinientos con 00/100 Soles) según su cuadro de pladasy r�nmuyeraSkgnarz aKaA

Alan Raul Fumachagua Gutier MP. 53985 JEFE DE LA UIDAn DE YA S i.T'AL

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora Unidad Orgánica Plazas Denominación Nombre del puesto: Dependencia jerárquica lineal: Dependencia funcional:

Puestos a su cargo: MISION DEL PUESTO

|404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca/Hospital Barranca Cajatambo y S5S

Técnico en Transporte récnico en Transporte

Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo No Aplica

|La redución de la mortalidad por emergencias y urgencias médicas a nivel pre hospitalario para su resolución oportuna en zona urbana y con mayor exposición a eventos

de riesgos y zonas rurales con alta dispersión de oferta de establecimiento de salud, en el marco del Sistema Nacional de Salud.

FUNCIONES DEL PUESTO 1 Cumplir con las indicaciones del responsable de la unidad movil, mostrando disciplina, disponibilidad y eficiencia en su desempeño.

2 Velar por sus seguridad y buen estado de la unidad movil. 3 Conducir con eficiencia la unidad movil, respetando las reglas de transito.

4 Cumplir con el horario establecido y permanecer en su puesto hasta ser relevado.

5 Llevar registro detallado del kilometraje_ 6 Realizar la limpieza externa y cabina de piloto de la unidad móvil entregando a su relevo la unidad limpia.

7 Reportar inmediatamente cualquier OCurrencia inherente a su servicio durante el turn de trabajo.

8 Informar por escrito en el momento del relevo sobre todo los desperfectos, daños o pérdida que sufra la unidad a la cual está asignado.

9 Atencion Pre Hospitalario y traslado de pacientes sospechosos y confirmado de Covid- 19 10 Colaborar con el personal asistencial en la atención y traslado del paciente 11 Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas: Con el personal del servicio y/o unidad orgánica CoordinaCiones Externas No aplica FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo CColegiatura? B) Gradols)/situación académica y carrera/especialidad requeridos

Egresadola) LBachiller Titulo/ Licenciatura si No Incompleta Completa

D) Habilitación

Primaria |Licencia de Conducir A - lIB

profesional? Sí No

xSecundaria

Grado Técnica Básica

J(1ó2 años Técnica Superior J(364 años)

Especialización Egresado

LMaestría Egresado L Grado

Universitaria

CONOCIMENTTOS A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) Conocimientos según su area

B Cursos y Programas de especialización requeridos ysustentados con documentos: (no mayor de 05 años de antigüedad) Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseable)

Otros cursos relacionados a las funciones del puesto C) Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS/ Nivel de dominio

OFIMATICA No aplica BásicoIntermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado

|Ingles |Procesador de textos (Word)

Hojas de cálculo (Excel)

Programa de presentaciones Quechua Otros (Especificar)

(Power POint EXPERIENCIA Experienca general no requiere Experiencaespecica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: no requiere

B, En basea la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerldo en el sector publico: no requiere

Marque el nivel minimo de puesto que se requlere Como experienciay ya sea en el sector publco o privado: Jele de Area o Gerente0

Auxillar o Supervisor7 Practicantee x Analista Especialista Departamento Director

Asistente oordinador

profesional HABILIDADES O COMPETENCIAS Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion,

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

DETALLE LOs postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegraihbc@ gmail.com_ SEGUN LUGAR DESIGNADO |Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuesta

S/.2, 500.00( Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles) según su cuadro de plazas y remuneracione.e eroA DE LMA Hsii sL iARRNGA CAAJAMBO SES SBS.

Alan Raul Fumycnn iierreZ

JEFE DE LA Lpo INTEGRAL

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Ejecutora Unidad Orgánica

404 Hospital Barranca, Cajatambo y SBS Red Barranca / Hospital Barranca Cajatambo y SBS

Plazas Denominación |Nombre del puesto: Dependencia jerárquica lineal: Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Dependencia funcional: Puestos a su cargo: MISION DEL PUESTO Cumplir con las funciones de Técnica de Laboratorio, encargada de procesamiento de baciloscoplas para el diagnostico oportuno de TUBERCULOSIS,

FUNCIONES DEL PUESTO BRINDAR ATENCIÓN DE TECNICO DE LABORATORIO EN EL CAMPO ASISTENCIAL 2 Recibir las muestras para baciloscoplas durante todo el horario de trabajo. 3 Desinfección de accesorios para evitar COviD 4 Toma de muestra de sangre para el control del CD4 y CV de los PVVS. 5 Apoyo al seguimiento de casos de COVID 6 Efectuar las baciloscopias solicitadas en el ámbito de la jurisdicción asignada 7 Enviar muestras para cultivossegúnlas indicaciones correspondientes para su procesamiento. 8 Otras que designe el jefe inmediato

COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Interna5

Con el personal del servicio y/o unidad orgånica Coordinaciones Externas: No aplica FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel Educativo

Técnico en Laboratorio. Técnico en Laboratorio.

Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo No Aplica

B) Grado G/stuacion académlea y carrera/especialidad regueridos C) &Colegiatura?

LEgresadofa) Bachiller XTitulo/ Licenciatura Incompleta Completa

TITULO TECNICA EN LABORATORIO CLINICO

Resolución del Servicio Rural y Urbano Marginal SERUMS, en caso de no

contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto de

Urgencia N*O37-2020, que crea el SERVICio cOVID ESPECIAL -SERVICER, los

D) Habilitación

profesional? si No

Primaria

Secundaria

etid Ddsild

11á9 añnel LEspecialización Grado

x d Supeior raá ñne

Maestria LJEgresado Grado

Universitaria CONOCIMIENTOS A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (Na se requiere sustentar con documentos/ Conocimientos Vinculados a las funcionesdel puesto, capacitaciónen el fortalecimiento de competencias en el pimer nivel de atención. B) Cursos y Programas de especializaclon requeridos y sustentadas con documentos: (mo mayor de 05 años de antigüedad) Capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (Deseablej Otros cursos relacionados a las funciones del puesto C Conocimientos de Ofimática e ldiomas/Dialectos

Nivel de dominio Nivel de dominio DIOMAS OFIMÁTICA

No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO

Procesador de text0s (Word) Hojas de cálculo (Excel)

No aplica Básico Intermedio Avanzado Inglés Quechua

JDAuar Daint EXPERIENCIA EXperienca general 1 año de experiencia Eoenencaespecifice Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la fundon o la materia

no requiere

En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), señale eltiempo requerldo en el sector publica no requieere Marque el nivel mínimo de puesto que se requlere como experienclay ya sea en el sector pubico o privado Gerente 0

Practicante Supervisor ere ae ATEd o

Auxiliar o Asistente

Analista Especlalsta Coordinador Departamento Director

profesional HABILIDADES O COMPETENCIAS

Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO GONDICIONES

CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

DETALLE Los postulantes deberan remitir los curriculum vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com segun lugar designado Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal S/.2, 500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles) segün su cuadro de plazas y.remdnseeAE pteIENAt LIMA J HUsF ARRANGA CJATAMBO SBS

Alan Raul Pumpchan aticrrez .C JEFE DE LA D i. aLUD INTEGRAL

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO 1DENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Ejecutora:

404 HOSPITAL BARRANCA-CAJATAMBO Y SBS Unidad Orgánica: Plazas RED BARRANCA BARRANCA.

2 Denominación: NUTRICIONISTA

NUTRICIONISTA Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo Medico jefe de las Microred de Salud Cajatambo NO APLICAA

Nombre del puesto:

Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia funcional:

Puestos que supervisa: VISON D)EL PUEto

Brindar una atención integral a la persona afectada con TBC-VIH (Estrategia Sanitaria de Prevencion y Control de Tuberculosis y VIH) con la finalidad de disminuir la

tasa de la morbilidad y incidencia. Disminuir los casos de abandonos y erradicar la tuberculosis, VIH/ SIDA y Enfermedades No Transmisibles del Hospital Barranca

cajatambo y SBS, Red Barranca Cajatambo FUNCIONES DEL PUESTO 1 Ejecutar acciones inmediatas para el control de los paciente infectados por el COVID 19 2 Coordinación inmediata con los responsables de EPP 3 Realizar el monitoreo a los pacientes infectados, sospechosos y contacto para su contecion

4 Realizar cerco epidemiológico de pacientes intectados, sospechososy contactOS

5 Realizar el registro de la ficha epidemiologica 6 Elaboraciónde informe de casos COVID COORDINACIONES PRINCIPALES

COoroinadones In eras Con personal de salud del hospital para las interconsultas como Otorrinolaringologia, endocrinologia, psquiatria, gastroenterologia, Cardiologia,

Ginecologia, Pediatria, Asistenta Social, psicologiay laboratorio y otras unidades (Micro Red y EESS). Coordinaciones Externas Con actores sociales e instituciones educativas publico o privadas, organizaciones de base y Agentes Comunitarios.

FORMACCN ACADEMCA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria Bachiller Titulo Profesional

Técnica Básica Titulo/ Licenciatura

récnica Superior (3 6 4 C Estudios de poszrado requerido para el puesto Grado/ Titulado |Universitario

Marque si requiere Colegiatura

IMaestría

Doctorado Habilitación profesional

Especialidad

Serums Nota Cada curso de especiatización detbentener no mènos de- 24 horas de capacitaciónyBos diplomados no menos de 90 horas-

CONOCIMIENTOS A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto Conocimientos vinculados a las funciones del puesto, capacitación en el fortalecimiento de competencias en cuanto a tuberculosis. (ESPYCTB), VHI/

SIDA y Enfermedades No Transmisibles. e.) Progremas de especialización requeridos y sustentados con documentos

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación ylos dlplomados ho menos de 90 horas Capacitación y/o actividades de actualización profesional a fines a la profesión v/o puesto, a partir del 2015 a la fecha. (deseable) otros cursos relacionados a las funciones del puesto.

Nivel de domlnio 1DIOMAS/ livel de dominio

OFIMATICA DIALECTO No apllca Intermedio Avanzado Basico No aplica Intermedio Avanzado Básico

Procesador de textos (Word) Inglés

Quechua Hojas de cálculo (Excel)

Programa de presentaciones

LPower Point) EXPERIENCIA EperienaE Reneral ndique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector públlco o privado,

no reqUiere perenca cspeciic

A Indique el tiempo de experlencia requerida para el puesto en la función o la materia: no requiere En base a la experienciarequerida para el puesto (parte A), sehale el tlempo requerido en el sector püblico

no requiere c. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experienca; ya sea en el sector público oprivador

otros (Especificar)

Supervisor/ Jefe de Area o Gerene o

Practicante AUXiliar o Analista Especialista Departamento DIr Ctor

Coordinador Asistente profesional HABIUDADES O COMPETENCIAS

Vocación de Servicio, Identificación Institucional, Proactividad, Asertividad, Resilencia Organizacional, Compromiso, Responsabilidad, Motivacion,

Confianza, Capacidad Resolutiva, Trabajo en Equipo, Desarrollo de habilidades blandas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO cONDICIONES

CORREO LUGAR DE PRESTACIÓN DURACIÓN DEL CONTRATO REMUNERACIÓN MENSUAL

DETALLE JLos postulantes deberan remitir los Curriculunm vitae al correo saludintegralhbc@gmail.com

|HOSPITAL DE BARRANCA

Mensual Noviembre (Sujeto a renevacion temporal y disponibilidad presupuestal S/.5, 000.0o (Cinco Mil con 00/10 Soles) según su cuadro de plazas y remuneraciones

urup