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SISTEMA DE
GESTIÓN DE
LA CALIDAD
ISO 9001:2008
PLANEACIÓN DIDÁCTICA DOCENTES FEPD-004
V 06 ELABORACIÓN DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA PP-PPA-EPD-06
PQ-ESMP-05
Querétaro
Identificación
Asignatura/submódulo: M5S1 Asiste en la elaboración de Plan de Negocios.
Plantel : Pinal de Amoles No. 84
Profesor (es): M. en A. Iliana Caballlero Bello
Periodo Escolar: Febrero-junio 2018
Academia/ Módulo: Procesos de Gestión Administrativa. M5 Asiste en la gerencia de una organización.
Semestre: Sexto
Horas/semana: 8 horas
Competencias: Disciplinares ( ) Profesionales (X ) 1. Asiste en la elaboración del plan estratégico. 2. Integra e interpreta información recogida del mercado. 3. Apoya en la elaboración de estrategias de mercadotecnia, producción, finanzas y recursos humanos.
Competencias Genéricas: 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. 4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
Resultado de Aprendizaje: Asistir en la elaboración de un plan estratégico. Diseñar propuestas para incrementar la productividad. Interpretar información del mercado
Tema Integrador: La competencia económica en el mundo globalizado.
Competencias a aplicar por el docente (según acuerdo 447): 3. Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje, atendiendo al enfoque por competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios. 5. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo. 6. Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Dimensiones de la Competencia
Conceptual: Asiste en la elaboración del plan estratégico.
Integra e interpreta información recogida del
mercado.
Apoya en la elaboración de estrategias de mercadotecnia, producción, finanzas y recursos humanos.
Procedimental: Apoyando en la integración de elementos del plan estratégico. Levantando e interpretando encuestas para conocer los gustos y preferencias de los consumidores. Apoyando en la planeación y ejecución de los procesos logísticos y administrativos relacionados con el comercio internacional, la publicidad o los estudios mercadológicos.
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Actitudinal: Cooperación: Trabajar de forma conjunta para realizar una función o tarea que implique un proceso laboral. Iniciativa: Ofrecer alternativas de solución. Construye T. Dimensión Elige T. Habilidad Socioemocional (Perseverancia).
Actividades de Aprendizaje
Tiempo Programado: 128 horas. Tiempo Real:
Fase I Apertura
Competencias a desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad / Transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación
Actividad que realiza el docente
(Enseñanza) No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
N/A
1.El facilitador realiza la presentación de la planeación didáctica a) Competencias a cumplir. b) Normas de convivencia y formas de evaluación. (dos sesiones)
1. El alumno toma nota de las indicaciones que hace referente el docente.
Presentación en diapositivas.
Apuntes
N/A
P1. Asiste en la
elaboración del
plan estratégico.
G5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. G4.5 Maneja las tecnologías de la información y la
2.El docente entrega
rúbrica y lista de cotejo
del proyecto Plan de
negocios para los tres
parciales, dando
seguimiento por
parcial, los trabajos
serán en parejas y
equipos de 3 personas.
(ocho sesiones)
Heteroevaluación
2. Los estudiantes desarrollan el proyecto de plan de negocios de acuerdo con la rúbrica y las listas de cotejo que entregue el docente.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes Material de acuerdo con el que van a elaborar un producto de su preferencia.
Plan de negocios
20%
3. El docente aplica el
cuestionario
diagnóstico sobre
contenido.
3. Los alumnos contestan el cuestionario diagnóstico proporcionado por el docente.
Apuntes Cuestionario Diagnóstico.
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comunicación para obtener información y expresar ideas.
(dos horas)
Autoevaluación
P2. Integra e
interpreta
información
recogida del
mercado.
4. Apertura con el video de las 7 claves de éxito de Disney. (dos sesiones) Coevaluación
4.Los alumnos observan el video de las 7 claves de éxito de Disney
Proyector. Video cuaderno
Notas por parte del alumno.
5%
5. Lectura de los
capítulos del libro
““Érase una vez una
fábrica…”
(tres sesiones)
coevaluación
5. El estudiante en equipo leerán las copias o el libro de “Érase una vez una fábrica…” para posteriormente comentar anotando las ideas que les interese sobre la lectura.
Libro de “Érase una vez una fábrica…”
Reporte sobre las ideas o comentarios que les intereso sobre la lectura.
10%
P2. Integra e
interpreta
información
recogida del
mercado.
6. El docente introduce
en el desarrollo del
primer parcial con la
exposición de lo que es
un Emprendedor,
características del
emprendedor, tipos de
emprendedores,
evaluación de la
capacidad para el
emprendedor. Cómo
emprender con éxito.
(cuatro sesiones)
Autoevaluación
6. Los alumnos toman nota de lo que es un emprendedor y sus diferentes ejemplos para posteriormente entrar en la discusión con las siguientes interrogantes: ¿El emprendedor nace o se hace? ¿Soy yo un emprendedor? ¿Cuántos tipos de emprendedor existen? ¿Cuáles son las ventajas de emprender? ¿Cuáles son las desventajas de emprender? ¿Cuáles son las características de los emprendedores? ¿Todos somos emprendedores? ¿Cuál es la clave para emprender con éxito?
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez pág. 2 a la 8. Presentación en Diapositivas.
Reporte de las preguntas a debatir.
10%
7. El docente integra
equipos de trabajo
colaborativo para
realizar las
exposiciones sobre los
7. Los alumnos se reúnen en equipos para exponer los siguientes contenidos: a) Creatividad b)trabajo en equipo
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Presentación en
Presentación con diapositivas. Reporte de exposiciones.
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contenidos:
creatividad, trabajo en
equipo, propuesta de
valor, modelo de
negocio, naturaleza del
proyecto (doce horas)
Heteroevaluación
c)propuesta de valor d) modelo de negocio e)naturaleza de proyecto (dos equipos)
Diapositivas.
8. El docente dirige la
investigación para
contestar los ejercicios
sobre el contenido del
mercado.
(cinco sesiones)
heteroevaluación
8.Los alumnos en equipo investigan el contenido del mercado para posteriormente contestar los ejercicios.
Copias sobre ejercicio de mercado. Diapositivas. Libro de emprendedor de éxito
Ejercicios sobre el contenido de mercado.
10%
9. El facilitador aplica dinámicas de construye T durante el parcial. (1 sesión)
9. El estudiante participa en las actividades de Construye T.
Fichas de construye T.
Dinámicas de Construye T.
Actitudinal.
P1, P2. 10. El docente aplica la primera evaluación del submodulo. (tres sesiones) Heteroevaluación
10. El alumno resuelve la primera evaluación del parcial.
Examen Examen 30%
Fase II Desarrollo
Competencias a desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad/ transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación
Actividad que realiza el docente
(Enseñanza) No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
P1. Asiste en la elaboración del plan estratégico. P3. Apoya en la elaboración de
1.El facilitador realiza la presentación de la planeación didáctica a) Competencias a cumplir. b) Normas de convivencia y formas de evaluación. (dos sesiones)
1. El alumno toma nota de las indicaciones que hace referente el docente.
Presentación en diapositivas.
Apuntes N/A
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estrategias de mercadotecnia, producción, finanzas y recursos humanos. 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. 4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
2. El docente aplica cuestionario diagnóstico. (una hora) Autoevalauación.
2. Los estudiantes contestan el cuestionario diagnóstico que el facilitador proporciona.
Preguntas para contestar sobre cuestionario diagnóstico.
Cuestionario diagnóstico.
5%
3.El docente entrega
rúbrica y lista de cotejo
del proyecto Plan de
negocios para los tres
parciales, dando
seguimiento por
parcial, los trabajos
serán en parejas y
equipos de 3 personas.
(diez sesiones)
Heteroevaluación
3. Los estudiantes desarrollan el proyecto de plan de negocios de acuerdo con la rúbrica y las listas de cotejo que entregue el docente.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes Material de acuerdo con el que van a elaborar un producto de su preferencia.
Plan de negocios.
40%
4.El docente dirige la
investigación sobre el
contenido de
producción, donde
cada alumno resuelve
diferentes ejercicios
proporcionados por el
docente. (10 horas)
Heteroevaluación.
4.El alumno investiga el contenido de producción, donde contesta los diferentes ejercicios proporcionados por el docente
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes Material de acuerdo con el que van a elaborar un producto de su preferencia.
Ejercicios de producción.
10%
5.El docente dirige las
exposiciones sobre el
tema de la
organización. (siete
horas)
heteroevaluación
5.Los alumnos exponen el contenido de organización.
Exposición y reporte de la exposición.
10%
6.El docente dirige la
investigación sobre el
contenido de Finanzas,
donde cada alumno
resuelve diferentes
ejercicios
proporcionados por el
6.El alumno investiga el contenido de finanzas, donde contesta los diferentes ejercicios proporcionados por el docente
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes Material de
Ejercicios de producción.
10%
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docente. (5 horas)
Heteroevaluación.
acuerdo con el que van a elaborar un producto de su preferencia.
P.2 Integra e
interpreta
información
recogida del
mercado.
7.El docente
proporciona lectura
sobre emprendedores
de éxito. (dos horas)
Coevaluación.
7.Los alumnos dan lectura a los artículos de emprendedores de éxito.
Material bibliográfico de emprendedores de éxito.
Reporte de lectura.
5%
G5.1 8. El facilitador aplica dinámicas de construye T durante el parcial. (1 sesión)
8. El estudiante participa en las actividades de Construye T.
Fichas de construye T.
Dinámicas de Construye T.
Actitudinal.
9.Examen PLANEA 9. Contesta examen PLANEA
Examen PLANEA PLANEA 10%
P1, P3 Y P4 10. El docente aplica la segunda evaluación del submodulo. (tres sesiones) Heteroevaluación
10. El alumno resuelve la segunda evaluación del parcial.
Examen Examen 10%
Fase III Cierre
Competencias a desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad/transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación Actividad que realiza
el docente (Enseñanza)
No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
N/A
1.El facilitador realiza la presentación de la planeación didáctica a) Competencias a cumplir. b) Normas de convivencia y formas de evaluación. (dos sesiones)
1. El alumno toma nota de las indicaciones que hace referente el docente.
Presentación en diapositivas.
Apuntes N/A
G5.1 2. El docente aplica cuestionario diagnóstico. (una hora) Autoevalauación.
2. Los estudiantes contestan el cuestionario diagnóstico que el facilitador proporciona.
Preguntas para contestar sobre cuestionario diagnóstico.
Cuestionario diagnóstico.
5%
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P1. Asiste en la elaboración del plan estratégico. P2. Integra e interpreta información recogida del mercado. P3. Apoya en la elaboración de estrategias de mercadotecnia, producción, finanzas y recursos humanos. 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. 4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
3.El docente entrega
rúbrica y lista de
cotejo del proyecto
Plan de negocios para
los tres parciales,
dando seguimiento
por parcial, los
trabajos serán en
parejas y equipos de 3
personas. (diez
sesiones)
Heteroevaluación
3. Los estudiantes desarrollan el proyecto de plan de negocios de acuerdo con la rúbrica y las listas de cotejo que entregue el docente.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes Material de acuerdo con el que van a elaborar un producto de su preferencia.
Plan de negocios con la exposición de los proyectos.
30%
4. El docente indica los lineamientos para realizar ejercicios con respecto al Resumen ejecutivo.(5 horas) Heteroevaluación.
4.Los alumnos toman nota y realizan los ejercicios que el docente indica con respecto al Resumen ejecutivo.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes
Ejercicios 10%
5. El docente proporciona ejemplos de Anexos de plan de negocios. (8 horas)
Heteroevaluación.
5.Los estudiantes se guían con los ejemplos propuestos por el docente, para posteriormente realizar sus anexos del plan de negocios.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes
Documentos sobre plan de negocios.
10%
6.El facilitador proporciona lista de cotejo para las Exposiciones de Plan de Negocios. (10 horas) Heteroevaluación.
6.Los alumnos se guían de la lista de cotejo para exponer los proyectos de plan de negocios.
Libro de Emprendedor de éxito. Autor: Rafael Alcaraz Rodríguez Proyector. Apuntes, rotafolio.
Exposición. 20%
7. El docente guía la investigación de lecturas sobre competencias económicas y emprendedoras de la actualidad. (3 horas)
7. Individualmente los estudiantes investigan lecturas con respecto a la competencia económica y los emprendedores actuales.
Internet. Libros de textos Revistas. Documentales.
Reporte de lectura.
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Autoevaluación
8. El docente aplica la tercera evaluación con contenidos de los tres parciales. (tres sesiones) Heteroevaluación
8. El alumno resuelve la tercera evaluación del parcial con contenidos de los tres parciales.
Examen Examen 20%
Se cumplieron las actividades programadas: SI ( ) NO ( )
*EN CASO DE REALIZAR CAMBIOS VER REGISTRO DE LOS MISMO EN ANEXO*
Elementos de Apoyo (Recursos)
Equipo de apoyo Bibliografía
Computadora Cañón Pintaron, plumones Laboratorio de cómputo. Rotafolio
Alcantar, (2015). El emprendedor de éxito. Quinta Edición. Editorial Mc Graw Hill, México, D.F.
Evaluación
Criterios: Procedimental 80% Actitudinal 20% Evaluación de competencias genéricas en la actividad 6 del tercer parcial.
Instrumento: Reportes de lectura, mapas conceptuales, exposición, cuestionarios, conclusiones, examen.
Porcentaje de aprobación a lograr: 80% Fecha de validación: 26 de Enero del 2018.
Fecha de Vo. Bo de Servicios Docentes. 23 de enero 2018
Cuestionario Diagnóstico
Primer parcial.
1. ¿Para ti qué es un emprendedor? 2. Realiza una tabla con las habilidades y características que debe tener un emprendedor. 3. ¿Qué tipo de emprendedores existen, de acuerdo a tus conocimientos? 4. ¿Qué estrategias elegirías para emprender con éxito? 5. ¿Crees que tenga impacto en la sociedad un emprender? ¿Por qué? 6. Para ti que es ser creativo. 7. ¿Cuáles son las barreras que afectan para lograr ser creativo? 8. ¿Qué características tendrá una persona creativa? 9. Menciona características donde sea efectivo un equipo de trabajo.
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10. ¿Qué problemas aparecen en un equipo de trabajo?
RÚBRICA PRIMER PARCIAL DE M5S1 Asiste en la elaboración de Plan de Negocios. ACTIVIDAD 10% 8% 6% 4% TOTAL
1. Contenido del
curso.
Apuntes en libreta cuenta
como participación.
N/A
2. Plan de negocios
(Valor 20%)
Heteroevaluación
Rúbrica anexa.
3. Diagnóstico.
Autoevaluación.
5%
El trabajo fue entregado en
fecha estipulada.
El trabajo presenta los
siguientes atributos:
Las respuestas a cada
interrogante planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje claro y
las respuestas están bien
redactadas, está limpio, sin
tachaduras, presenta buena
caligrafía.
Sin faltas de ortografía. 5%
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta los
siguientes atributos:
Las respuestas a cada
interrogante
planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje
claro y las respuestas
están bien redactadas,
está limpio, presenta
regular caligrafía.
Con 2 faltas de
ortografía. 3%
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta
los siguientes
atributos:
Las respuestas a
cada interrogante
no son claras, y la
mitad son
incorrectas.
Presenta mala
caligrafía y
tachaduras.
Con 3 o más faltas
de ortografía. 2%
El trabajo fue
entregado
fuera de
tiempo. 1%
4.Notas por parte
del alumno de los
videos proyectados
(5%) coevaluación
Presentan ideas claras en los
apuntes sobre contenidos,
imágenes, situaciones
presentadas en los videos.
Sin faltas de ortografías.
5%
Presentan ideas claras
en los apuntes sobre
contenidos, imágenes,
situaciones
presentadas en los
videos. Con 2 faltas de
ortografía.
3%
No presenta ideas
claras de las
situaciones
presentadas en los
videos.
Con 3 o más faltas
de ortografía. 2%
El trabajo fue
entregado
fuera de
tiempo. 1%
5. Lectura de
““Érase una vez
Redacción en forma clara,
precisa y coherente. Buena
ortografía y siguió las
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 2 faltas de
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 3 – 5
Descripción
incoherente.
Más de 5
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una fábrica…”
10%
coevaluación
indicaciones del docente. Si
no entrega reporte no tiene
derecho a calificación.
10%
ortografía no cuenta
con una indicación del
docente.
8%
errores ortográficos.
No cuenta con los
lineamientos del
docente.
4%
errores
ortográficos.
1%
6. Reporte de
las preguntas a
debatir.
(autoevaluación
10%)
Participa activamente en las
preguntas y las presenta en
su cuaderno con ninguna
falta de ortografía. 10%
Tiene los apuntes del
cuestionario, con dos
faltas de ortografía y
participa.
8%
Tiene apuntes pero
no participa
activamente, tiene
más de tres faltas de
ortografía.
6%
No participa y
solo presenta
el
cuestionario.
4%
7. Exposición de temas sobre
creatividad, trabajo en equipo, propuesta de valor, modelo de negocio, naturaleza del proyecto Hetero- evaluación 10%
Exposición con material
acorde al tema.
Realiza un mapa
conceptuales los cuales
cuentan con los siguientes
atributos:
Identifica conceptos
relacionados, jerarquiza los
demás conceptos, utiliza
óvalo o elipse, coloca
palabras de enlace a través
de líneas, no tiene faltas
ortográficas y tiene buena
caligrafía.
Exposición con
material.
Realiza el mapa
conceptual y cuentan
con los siguientes
atributos:
Identifica conceptos
relacionados,
jerarquiza los demás
conceptos, utiliza
óvalo o elipse, coloca
palabras de enlace a
través de líneas, tiene
2- 3 faltas ortográficas
y tiene buena
caligrafía. (solo
entrega dos mapas)
Exposición sin
material.
Realiza un mapa
conceptual el cual
cuentan con los
siguientes atributos:
Identifica conceptos
relacionados,
jerarquiza los demás
conceptos, utiliza
óvalo o elipse,
coloca palabras de
enlace a través de
líneas, tiene 3 o más
faltas ortográficas y
tiene mala
caligrafía.
No sabe
identificar
conceptos
principales,
entrega en
tiempo y tiene
más de dos
faltas
ortográficas.
8. Investigación
y ejercicios
sobre el
contenido del
mercado. 10%
Muestran el reporte de la
investigación sobre el
contenido de mercado y
contestan los ejercicios
proporcionados por el
docente. 10%
Solo muestra reporte
de la investigación y
faltan algunos
ejercicios de lo que se
deben realizar. 8%
Reporte de la
investigación y los
ejercicios sobre
mercado son
deficientes. 6%
Presentan
trabajo fuera
de tiempo e
incompleto.
4%
9. Dinámicas de Construye T.
Actitudinal.
10. Examen Equivale al 30% según los
aciertos obtenidos.
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Segundo Parcial. Cuestionario Diagnóstico 1. Menciona recursos físicos para la elaboración de un producto. 2. Mediante un organizador gráfico, menciona los pasos para un proceso productivo. 3. Diseña un plano para la operación de una empresa. (Productivo, administrativo hasta que sale a la venta) 4. ¿Cómo seleccionas al personal y la cantidad de empleados para que opere una empresa? 5. ¿Qué funciones y requisitos debe tener un gerente de tu empresa? 6. De acuerdo con tus conocimientos, menciona 3 requisitos o trámites legales necesarios para el correcto funcionamiento de la empresa. 7. ¿Qué es un sistema contable? 8. ¿Qué son proyecciones financieras? 9. Para que te sirve tomar decisiones con respecto a las finanzas y contabilidad. 10. Menciona lo que recuerdes con respecto a inventarios.
RÚBRICA SEGUNDO PARCIAL DE M5S1 Asiste en la elaboración de Plan de Negocios. ACTIVIDAD 10% 8% 6% 4% TOTAL
1. Contenido del
curso.
Apuntes en libreta cuenta
como participación.
N/A
2. Diagnóstico.
Autoevaluación.
5%
El trabajo fue entregado en
fecha estipulada.
El trabajo presenta los
siguientes atributos:
Las respuestas a cada
interrogante planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje claro y
las respuestas están bien
redactadas, está limpio, sin
tachaduras, presenta buena
caligrafía.
Sin faltas de ortografía. 5%
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta los
siguientes atributos:
Las respuestas a cada
interrogante
planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje
claro y las respuestas
están bien redactadas,
está limpio, presenta
regular caligrafía.
Con 2 faltas de
ortografía. 3%
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta
los siguientes
atributos:
Las respuestas a
cada interrogante
no son claras, y la
mitad son
incorrectas.
Presenta mala
caligrafía y
tachaduras.
Con 3 o más faltas
de ortografía. 2%
El trabajo fue
entregado
fuera de
tiempo. 1%
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Querétaro
3. Plan de negocios
(Valor 50%)
Heteroevaluación
Rúbrica anexa.
4. Investigación
sobre el
contenido de
producción y
ejercicios.
Muestran el reporte de la
investigación sobre el
contenido de mercado y
contestan los ejercicios
proporcionados por el
docente. 10%
Solo muestra reporte
de la investigación y
faltan algunos
ejercicios de lo que se
deben realizar. 8%
Reporte de la
investigación y los
ejercicios sobre
mercado son
deficientes. 6%
Presentan
trabajo fuera
de tiempo e
incompleto.
4%
5. Exposición
sobre el
contenido de la
organización.
Exposición con material
acorde al tema.
Realiza un mapas
conceptuales los cuales
cuentan con los siguientes
atributos:
Identifica conceptos
relacionados, jerarquiza los
demás conceptos, utiliza
óvalo o elipse, coloca
palabras de enlace a través
de líneas, no tiene faltas
ortográficas y tiene buena
caligrafía.
Exposición con
material.
Realiza el mapa
conceptual y cuentan
con los siguientes
atributos:
Identifica conceptos
relacionados,
jerarquiza los demás
conceptos, utiliza
óvalo o elipse, coloca
palabras de enlace a
través de líneas, tiene
2- 3 faltas ortográficas
y tiene buena
caligrafía. (solo
entrega dos mapas)
Exposición sin
material.
Realiza un mapa
conceptual el cual
cuentan con los
siguientes atributos:
Identifica conceptos
relacionados,
jerarquiza los demás
conceptos, utiliza
óvalo o elipse,
coloca palabras de
enlace a través de
líneas, tiene 3 o más
faltas ortográficas y
tiene mala
caligrafía.
No sabe
identificar
conceptos
principales,
entrega en
tiempo y tiene
más de dos
faltas
ortográficas.
6.Investigación
sobre el
contenido de
Finanzas y
ejercicios.
Muestran el reporte de la
investigación sobre el
contenido de mercado y
contestan los ejercicios
proporcionados por el
docente. 10%
Solo muestra reporte
de la investigación y
faltan algunos
ejercicios de lo que se
deben realizar. 8%
Reporte de la
investigación y los
ejercicios sobre
mercado son
deficientes. 6%
Presentan
trabajo fuera
de tiempo e
incompleto.
4%
7. Lectura
10%
coevaluación
Redacción en forma clara,
precisa y coherente. Buena
ortografía y siguió las
indicaciones del docente. Si
no entrega reporte no tiene
derecho a calificación.
10%
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 2 faltas de
ortografía no cuenta
con una indicación del
docente.
8%
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 3 – 5
errores ortográficos.
No cuenta con los
lineamientos del
docente.
4%
Descripción
incoherente.
Más de 5
errores
ortográficos.
1%
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9. Dinámicas de Construye T.
Actitudinal.
10. Examen Equivale al 10% según
los aciertos obtenidos.
Tercer Parcial. Cuestionario Diagnóstico
1. Estrategias para elaborar un plan de trabajo. 2. Realiza un cronograma de lo que hasta el momento has realizado de tu plan de
negocios. 3. Redacta un resumen de lo que hasta el momento debe contener tu plan de
negocios. 4. ¿Qué documentos crees que debes anexar para apoyar tu plan de negocios? 5. Describe las posibles formas de presentar tu plan de negocios. 6. En lista recomendaciones para tu presentación de plan de negocios.
RÚBRICA TERCER PARCIAL DE M5S1 Asiste en la elaboración de Plan de Negocios.
ACTIVIDAD 10% 8% 6% 4% TOTAL
1. Contenido del
curso.
Apuntes en libreta cuenta
como participación.
N/A
2. Diagnóstico.
Autoevaluación.
5%
El trabajo fue entregado en
fecha estipulada.
El trabajo presenta los
siguientes atributos:
Las respuestas a cada
interrogante planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje claro y
las respuestas están bien
redactadas, está limpio, sin
tachaduras, presenta buena
caligrafía.
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta
los siguientes
atributos:
Las respuestas a cada
interrogante
planteada son
correctas.
Se utiliza un lenguaje
claro y las respuestas
están bien
El trabajo fue
entregado en fecha
estipulada.
El trabajo presenta
los siguientes
atributos:
Las respuestas a
cada interrogante
no son claras, y la
mitad son
incorrectas.
Presenta mala
caligrafía y
El trabajo fue
entregado
fuera de
tiempo. 1%
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Sin faltas de ortografía. 5% redactadas, está
limpio, presenta
regular caligrafía.
Con 2 faltas de
ortografía. 3%
tachaduras.
Con 3 o más faltas
de ortografía. 2%
3. Plan de negocios
(Valor 30%)
Heteroevaluación
Rúbrica anexa.
4. Realizar ejercicios con respecto al Resumen ejecutivo. 10% Heteroevaluación
Muestran el reporte de la
investigación sobre el
contenido de resumen
ejecutivo y contestan los
ejercicios proporcionados
por el docente. 10%
Solo muestra reporte
de la investigación y
faltan algunos
ejercicios de lo que se
deben realizar. 8%
Reporte de la
investigación y los
ejercicios sobre
mercado son
deficientes. 6%
Presentan
trabajo fuera
de tiempo e
incompleto.
4%
5. Anexos de plan de negocios. 10% Heteroevaluación
De acuerdo con los
ejemplos anexan al plan de
negocios documentación
necesaria.
Esta correctamente su
llenado. 10%
Faltan
documentación
acorde con el
producto o servicio
ofrecido.
8%
Presenta uno de los
formatos para
anexar en su plan
de negocios.
6%
No cumple en
tiempo.
2%
6. Exposición de plan de negocios. 20% heteroevaluación.
Se presentan los proyectos de acuerdo a los lineamientos de lista de cotejo.
7. Lectura
10% coevaluación
Redacción en forma clara,
precisa y coherente. Buena
ortografía y siguió las
indicaciones del docente. Si
no entrega reporte no tiene
derecho a calificación.
10%
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 2 faltas
de ortografía no
cuenta con una
indicación del
docente.
8%
Redacción en forma
clara, precisa y
coherente. 3 – 5
errores
ortográficos.
No cuenta con los
lineamientos del
docente.
4%
Descripción
incoherente.
Más de 5
errores
ortográficos.
1%
8. Dinámicas de Construye T.
Actitudinal.
9. Examen 20% Equivale al 10% según
los aciertos obtenidos.
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Preguntas para examen de los tres parciales. 1. ¿El emprendedor nace o de hace? 2. ¿Soy un emprendedor? 3. ¿Cuantos tipos de emprendedor existen? 4. ¿Cuáles son las ventajas de emprender? 5. ¿Cuáles son las desventajas de emprender? 6. ¿Cuáles son las características de los emprendedores? 7. Todos somos emprendedores. 8. ¿Qué tipo de emprendedor logra más impacto en la sociedad? ¿Por qué? 9. ¿A qué retos se enfrenta un emprendedor social? 10. ¿Qué competencias debe fortalecer un emprendedor social o artístico? 11. ¿Cuáles son las escusas para no innovar? 12. ¿Cuáles barreras afectan a las personas para ser creativos? 13. ¿Cuál es la diferencia entre innovar y crear? 14. ¿Cuáles son los pasos para construir un equipo de trabajo que resulte exitoso? 15. ¿Qué importancia tiene la comunicación en el éxito de une quipo de trabajo? 16. ¿Cuáles son algunas recomendaciones para la redacción de propuestas de valor? 17. ¿Qué es un modelo de negocio? 18. ¿Cuáles son los elementos esenciales de un modelo de negocio? 19. Realiza un análisis FODA 20. Menciona lo que es una investigación de mercado. 21. Menciona a que se refiere la distribución y puntos de venta. 22. ¿Qué debes de realizar para la promoción de tu producto? 23. ¿Cómo evalúas los riesgos y oportunidades del mercado? 24. Menciona las especificaciones que debe tener un producto. 25. Describe un proceso de producción o de servicio. 26. Elabora un diagrama de flujo del proceso. 27. ¿Qué sistemas puedes utilizar para llevar tu inventario? 28. ¿Qué es una estructura organizacional? 29. Menciona dos funciones específicas para un puesto por ejemplo de recursos humanos. 30. Menciona pasos para la capacitación del personal de tu plan de negocios. 31. ¿Cómo generas un sistema contable para tu plan de negocios? 32. ¿Qué es un sistema financiero? 33. ¿Qué documentos puedes anexar a tu plan de trabajo?
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RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA PROYECTO DE PLAN DE NEGOCIOS.
RÚBRICA PARA EL PRIMER PARCIAL
No. CONCEPTO DESCRIPCIÓN
PONDERACIÓN BIEN
ACEPTAB
LE
NO ACEPTABL
E
1 Portada Nombre completo de la institución y logotipo, nombre y categoría del proyecto, nombre completo de los
integrantes así como el grupo, semestre y especialidad, fecha de entrega. Se encuentra ordenada y sin errores
de ortografía.
N/A
2 Índice El índice esta ordenado, bien estructurado y sin faltas de ortografía, el paginado coincide con el documento, la
portada no está paginada.
N/A
3 Resumen 1 punto
Describe de manera breve la importancia del problema
planteado y el principal interés o necesidad por
desarrollar el proyecto.
4 Emprender. 1 punto
-Realiza una tabla con las características del
emprendedor de acuerdo con las que creas que deben
de tener. (Pág. 3)
-Anexa y contesta el examen de evaluación de las
características del emprendedor por cada uno de los
integrantes del equipo. (pág 6)
5 Emprendedores
1 punto
-Describe el tipo de emprendedor que elegiste de
acuerdo con tu plan de negocio. (social, ecológico,
artístico y cultural, de negocios, deportivo, político)
6 Creatividad 1 punto
-Realiza una pequeña redacción de lo que es creatividad,
los diferentes tipos de creatividad y características de
personas creativas. ( 80 a 120 caracteres)
7 Naturaleza del proyecto
-Define el negocio. -Justificación de la empresa.
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(valor 8 puntos)
-Propuesta de valor. -Nombre de la empresa. -Descripción de la empresa ( tipo de empresa, ubicación y tamaño de la empresa) -Análisis FODA. -Misión de la empresa -Visión de la empresa. -Objetivos de la empresa (corto, mediano y largo plazo) -Ventajas competitivas. -Análisis de industria y sector. -Producto o servicio de la empresa (nombre y descripción del producto) -Calificaciones para entrar al área. -Apoyos.
8 Mercado
(Valor 8 Puntos)
-Marketing (objetivos de marketing a corto, mediano y
largo plazo)
-Investigación de mercado (tamaño de mercado,
consumo aparente, demanda potencial, participación de
la competencia en el mercado)
-Estudio de mercado (objetivo de estudio de mercado,
aplicación de encuestas, resultados obtenidos de las
encuestas, distribución y puntos de ventas, promoción
del producto o servicio (publicidad, promoción de
ventas, marcas, etiqueta, empaque))
-Fijación y políticas de precio.
-Plan de introducción al mercado.
-Riesgos y oportunidades del mercado.
-Sistema y plan de ventas.
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA PROYECTO DE PLAN DE NEGOCIOS. RÚBRICA DEL SEGUNDO PARCIAL.
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No. CONCEPTO DESCRIPCIÓN
PONDERACIÓN BIEN
ACEPTABLE
NO ACEPTAB
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1 Portada Nombre completo de la institución y logotipo, nombre y categoría del proyecto, nombre completo de los integrantes así como el grupo, semestre y especialidad, fecha de entrega. Se encuentra ordenada y sin errores de ortografía.
N/A
2 Índice actualizado
El índice esta ordenado, bien estructurado y sin faltas de ortografía, el paginado coincide con el documento, la portada no está paginada.
N/A
9 Producción (15 puntos)
-Objetivos del área de producción -Especificaciones del producto o servicio -Descripción del proceso de producción. -Diagrama de flujo del proceso -Características de la tecnología -Equipo e instalaciones -Materia prima (identificación de proveedores, cotizaciones, compras) -Capacidad Instalada. -Manejo de inventarios. -Ubicación de la empresa (Diseño y distribución de la planta y oficina) -Mano de obra requerida. -Procedimientos de mejora continua. -Programa de producción.
10 Organización
(15 puntos)
-Objetivos del área de organización. -Estructura Organizacional. -Funciones específicas por puesto. -Capacitación de personal (reclutamiento, selección, contratación, inducción) -Desarrollo personal. -Administración de sueldos y salarios. -Evaluación del desempeño. -Relaciones de trabajo. -Marco legal de la organización.
11 Finanzas -Objetivos del área financiera
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(15 puntos) -Sistema contable de la empresa. (contabilidad de la empresa, catálogo de cuentas, Software a utilizar) -Costos y gastos. (capital social, créditos, entradas, salidas, proyección del flujo de efectivo) -Estados financieros proyectados (Estado de Resultados, Balance General) -Indicadores financieros. -Supuestos utilizados en las proyecciones financieras. -Sistema financiero.
12 Referencias bibliográficas.
(5 puntos)
Registra las bibliografías consultadas en los libros, revistas y periódicos. Debe contener: autor, año de edición, título del libro, revista o periódico; número de edición de libro o número de revista o periódico, editorial, ciudad, país y año. Registra la bibliografía y el glosario de forma ordenada alfabéticamente.
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA PROYECTO DE PLAN DE NEGOCIOS DEL TERCER PARCIAL
No. CONCEPTO DESCRIPCIÓN
PONDERACIÓN BIEN
ACEPTAB
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NO ACEPTABLE
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1 Portada Nombre completo de la institución y logotipo, nombre y categoría del proyecto, nombre completo de los integrantes así como el grupo, semestre y especialidad, fecha de entrega. Se encuentra ordenada y sin errores de ortografía.
N/A
2 Índice actualizado
El índice esta ordenado, bien estructurado y sin faltas de ortografía, el paginado coincide con el documento, la portada no está paginada.
N/A
13 Resumen ejecutivo:
Compendio de los temas anteriores corregidos)
(valor 8 puntos)
1.Naturaleza del proyecto 2.Mercado 3. Producción 4.Organización 5.Finanzas
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14 Anexos del Plan
de negocios (valor 20 puntos)
-Listado de clientes potenciales. - Cartas de intención de compra. - Encuestas de mercado aplicadas -Formatos de trámites legales realizados y por realizar -Currículo del personal clave de la empresa -Información relevante complementaria -Directorio de fuentes de información -Copias de contratos, certificados y cualquier otra actividad importante que la empresa haya celebrado. -Copia de documentación oficial a utilizar en la empresa para sus actividades administrativas y comerciales. -Diseño de stand y estrategias de participación en muestras o ferias promocionales.
15 Referencias Bibliográficas
(Valor 2 puntos)
Registra las bibliografías consultadas en los libros, revistas y periódicos. Debe contener: autor, año de edición, título del libro, revista o periódico; número de edición de libro o número de revista o periódico, editorial, ciudad, país y año. Registra la bibliografía y el glosario de forma ordenada alfabéticamente.
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Identificación
Asignatura/submodulo: M5S2 Asiste en la Administración de una
Organización
Plantel : Pinal de Amoles, No.84
Profesor (es): C.P. José Francisco López López
Periodo Escolar: Febrero-Junio 2018
Academia/ Módulo: Procesos de Gestión Administrativa
M5 Asiste en la Gerencia de una Organización
Semestre: 6° Sexto
Horas/semana: 4 Horas
Competencias: Disciplinares ( ) Profesionales (X ) 4. Determina técnicas administrativas 5. Elabora la lista de los recursos necesarios para desarrollar las actividades de las diferentes áreas administrativas 6. Diseña propuestas de mejora para incrementar la productividad de la empresa.
Competencias Genéricas: 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
8.1 Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos específicos.
Resultado de Aprendizaje: Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de: • Asistir en la elaboración de un plan estratégico. • Determinar las actividades y funciones administrativas. • Diseñar propuestas para incrementar la productividad. • Interpretar información del mercado. • Apoyar en la elaboración de un plan de negocios.
Tema Integrador: Sociedad y su entorno económico.
Competencias a aplicar por el docente (según acuerdo 447): 2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.
Argumenta la naturaleza, los métodos y la consistencia lógica de los saberes que imparte. 3. Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo el enfoque por competencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios.
Identifica los conocimientos previos y necesidades de formación de los estudiantes, y desarrolla estrategias para avanzar a partir de ellas.
Diseña planes de trabajo basados en proyectos e investigaciones disciplinarios e interdisciplinarios orientados al desarrollo de competencias
5. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.
Da seguimiento al proceso de aprendizaje y al desarrollo académico de los estudiantes.
Comunica sus observaciones a los estudiantes de manera constructiva y consistente, y sugiere alternativas para su superación.
Fomenta la autoevaluación y la coevaluación entre pares académicos y entre los estudiantes para afianzar los procesos de enseñanza y de aprendizaje.
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7. Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los estudiantes.
Participa y promueve el respeto a la diversidad de creencias, valores ideas y prácticas sociales entre sus colegas y entre los estudiantes.
Facilita la integración armónica de los estudiantes al entorno escolar y favorece el desarrollo de un sentido de pertenencia.
Dimensiones de la Competencia
Conceptual:
Define la Administración.
Conoce el origen de la administración.
Analiza las áreas funcionales de su empresa estableciéndolas.
Conoce las fases del proceso administrativo.
Analiza los principios de la planeación y la importancia de sus elementos
Distingue como aplica la planeación en su empresa con sus elementos, misión, visión, objetivos estratégicos, política, programas, presupuestos.
Conoce los principios de la organización y sus etapas, departamentalización, organigramas, línea staff, autoridad y descentralización.
Distingue como aplicar la organización en su empresa.
Conoce de la fase de la dirección y sus principios, motivación, valores organizacionales, liderazgo, comunicación, clima organizacional y competitividad.
Distingue como aplicar la fase de la dirección en su empresa.
Conoce de la fase del control, sus procesos y sus técnicas.
Distingue como aplicar la fase del control en su empresa
Procedimental:
Identifica la aplicación de la administración.
Diseña el organigrama de su empresa.
Evalúa las ventajas y limitaciones dentro de su estructura organizacional.
Valora la importancia de la Cultura Organizacional.
Establece estándares para evaluar los resultados obtenidos.
Busca corregir las desviaciones y prevenir y mejorar las operaciones administrativas.
Actitudinal: Apoyar a otros en la ejecución de una tarea. Trabajar de forma conjunta o en equipo para realizar una función o tarea que
implique un proceso de estudio o laboral.
Iniciativa: Aportar ideas creativas, proponer alternativas de solución, realizar acciones preventivas a una falla o error.
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Actividades de Aprendizaje
Tiempo Programado: 64 Horas
Tiempo Real:
Fase I Apertura
Competencias a desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad / Transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación
Actividad que realiza el docente
(Enseñanza) No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
CP4, CP5, CP6 CG5.1
1. Realización del encuadre grupal, para establecer la forma de trabajar, los criterios de evaluación, y el producto y/o proyecto que se obtendrán al final del semestre. (2 sesiones)
1. Toma nota de la manera como se va a trabajar, los criterios de evaluación, y el producto y/o proyecto que se obtendrá al final del semestre.
Apuntes, PC, cañón, diapositivas.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
2. Hace saber las competencias a desarrollar y la importancia en el campo laboral. (2 sesiones)
2. Toma nota de las competencias a desarrollar.
PC, cañón, diapositivas.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
3. Aplica cuestionario diagnóstico, para saber el grado de conocimiento sobre el submódulo y comenta con los alumnos. (2 sesiones)
3. Resuelve cuestionario diagnóstico y lo comenta con el docente.
PC, Cañón, copias, lápiz y pluma.
Hace notas de la retroalimentación y pega examen en cuaderno.
5%
4. Entrega texto de lectura “Organización de un Negocio” y revisa reporte en cuaderno de evidencias (2 sesiones)
4. En equipo realizan reporte de lectura y comentan este.
PC, copia de lectura, pluma.
Reporte en cuaderno de Evidencias.
5%
5. Solicita realicen un mapa mental sobre el reporte de la lectura anterior. (2 sesiones)
5. En equipo realizan mapa mental y lo comentan con sus compañeros.
Notas de cuaderno, plumas, colores.
Mapa mental en cuaderno de evidencias.
10%
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6. Aplica actividad construyet. (1 sesión)
6. En grupo realiza actividad construyet
Guión de actividad, cuaderno y pluma
Actividad construyet en cuaderno de evidencias
5%
7. Aplica test para saber que tipo de aprendizaje tiene el alumno
7. Resuelve test Copia de test Test S/N
Fase II Desarrollo Competencias a
desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad/ transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación
Actividad que realiza el docente
(Enseñanza) No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
CP4 Reconoce la importancia de las relaciones interpersonales para lograr una buena dirección y mejorar la cultura organizacional.
8. Aborda tema sobre el concepto de administración, y concepto de empresa y la responsabilidad social de estas. (2 sesión)
8. Toma nota en cuaderno y redacta los conceptos aplicándolos a su negocio y/o proyecto integral. (Autoevaluación)
PC, diapositivas y/o apuntes.
Notas en cuaderno y cedula en electrónico #1
10%
9. Imparte el tema de conoce el origen de la administración y entrega copia (2 sesiones)
9. Toma nota y realiza en equipo una escala en el tiempo.
PC, cañón, bibliografía, cuaderno, pluma
Notas en cuaderno y escala del tiempo.
5%
10. Expone sobre las áreas funcionales de un negocio y solicita las apliquen a su proyecto. (3 sesiones)
10. Toman nota y hace aplicación de estas a su negocio electrónicamente.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #2
5%
11. Expone sobre las fases del proceso administrativo. (3 sesiones)
11. Toma nota de las fases del proceso administrativo.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #3
5%
12. Solicita que hagan la aplicación de las fases del proceso administrativo en su empresa. (3 sesiones)
12. Hacen la aplicación de las faces al proyecto.
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #4
5%
13. Imparte tema sobre los principios de la planeación. y la
13. Toma nota sobre los principios de la planeación y la
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
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CP5 Mide y corrige el desempeño individual y organizacional para el logro de las metas establecidas.
importancia de sus elementos. (2 sesiones)
importancia de sus elementos.
14. Solicita hagan la aplicación a su negocio sobre los principios de la planeación y la importancia de sus elementos. (3 sesiones)
14. Realizan la aplicación de los principios de la planeación y la importancia de sus elementos. (Coevaluación)
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #5
10%
15. Expone temas de: Misión Visión y Objetivos estratégicos Políticas Programas y Presupuestos. (4 sesiones)
15. Toma nota en cuaderno de evidencias de los temas.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
16. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (3 sesiones)
16. Realizan la aplicación de los 6 temas vistos en la actividad anterior.
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #6
5%
17. Imparte el tema sobre los principios de la organización y sus etapas, departamentalización, organigramas, línea staff, autoridad y descentralización. (4 sesiones)
17. Toma nota de los 7 temas
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
18. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (4 sesiones)
18. Realizan la aplicación de los 7 temas vistos en la actividad anterior. (Coevaluación)
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #7
5%
19. Realiza revisión del cuaderno de evidencia y aplica cuestionario de evaluación. (Heteroevaluación) (4 sesiones)
19. Presenta cuaderno de evidencias y resuelve cuestionario de evaluación.
Cuaderno de evidencias, cuestionario de evaluación impreso.
Cuaderno de evidencias y cuestionario de evaluación
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CG5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. CP6 Diseña propuestas de
SEGUNDO PARCIAL
20. Aplica actividad Construyet. (1 sesión)
20. En grupo realizan actividad construyet
Guión de actividad, cuaderno y pluma
Actividad construyet en cuaderno de evidencias
5%
21. Entrega lectura sobre “El proceso de producción del producto”. (2 sesiones)
21. En equipo realiza
reporte de la lectura
Copia de lectura, cuaderno y pluma.
Reporte en cuaderno de evidencias.
10%
22. Solicita hagan un mapa conceptual sobre el tema de la lectura anterior. (2 sesiones)
22. En equipo realizan el mapa conceptual de la actividad anterior.
Notas del cuaderno de evidencias, cuaderno, plumas, colores.
Mapa conceptual en cuaderno de evidencias.
20%
23. Da a conocer la fase de la Integración. (1 sesión)
23. Toma nota sobre la fase de la Integración.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
24. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (1 sesión)
24. Realizan la aplicación del tema visto en la actividad anterior. (Autoevaluación)
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #8
15%
25. Imparte el tema sobre la fase de la dirección y sus principios, motivación, valores organizacionales, liderazgo, comunicación, clima organizacional y competitividad. (3 sesiones)
25. Toma nota sobre los 8 temas relacionados con la dirección.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
10%
26. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (3 sesiones)
26. Realizan la aplicación del tema visto en la actividad anterior.
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #9
15%
27. Expone sobre la fase del control, sus procesos y sus técnicas. (2 sesiones)
27. Toma nota sobre la fase de control de sus procesos y técnicas.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
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mejora para incrementar la productividad de la empresa.
28. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (Heteroevaluación) (2 sesión)
28. Realizan la aplicación del tema visto en la actividad anterior.
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #10
15%
29. Revisa cuadernos de evidencias, proyectos y aplica cuestionario diagnóstico. (3 sesiones)
29. presenta cuaderno
de evidencia, trabajos de
los proyectos y resuelve
cuestionario diagnóstico.
Cuaderno de evidencias y cuestionario impreso.
Cuaderno de evidencia y cuestionario diagnóstico.
N/A
TERCER PARCIAL
30. Aplica actividad construyet. (1 Sesión)
30. En grupo realiza actividad construyet.
Copia de guion de actividad.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
31. Entrega copia de lectura “El Plan financiero o Plan Económico. (2 sesión)
31. En equipo realiza reporte de la lectura.
Copia de lectura, cuaderno y pluma.
Reporte en cuaderno de evidencias.
15%
32. Solicita realicen un mapa mental de la lectura de la actividad anterior. (1 sesión)
32. En equipo realizan mapa mental
Cuaderno de evidencias, plumas, colores.
Mapa mental en cuaderno de evidencias.
15%
33. Expone sobre los tipos de control por áreas funcionales de un negocio. (2 sesiones)
33. Toma nota sobre la fase de control de sus procesos y técnicas.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
34. Solicita hagan la aplicación a sus proyectos de los temas de la actividad anterior. (2 sesión)
34. Realizan la aplicación del tema visto en la actividad anterior. (Autoevaluación)
Cuaderno de apuntes, pluma, PC, impresora, hojas.
Notas en cuaderno de evidencias y cedula #11
15%
35. Expone sobre las técnicas de control más usuales. (3 sesiones)
35. Toma nota sobre las técnicas de control más usuales en una empresa.
PC, cañón, diapositivas, apuntes.
Notas en cuaderno de evidencias.
5%
36. Solicita hagan la aplicación a sus
36. Realizan la aplicación del tema visto en la
Cuaderno de apuntes, pluma,
Notas en cuaderno de
15%
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proyectos de los temas de la actividad anterior. (2 sesiones)
actividad anterior. (Coevaluación)
PC, impresora, hojas.
evidencias y cedula #12
Fase III Cierre Competencias a
desarrollar (habilidad,
conocimiento y actitud)
Actividad/transversalidad
Producto de Aprendizaje
Ponderación
Actividad que realiza el docente
(Enseñanza) No. de sesiones
Actividad que realiza el alumno
(Aprendizaje)
El material didáctico a
utilizar en cada clase.
CP4, CP5, CP6 CG5.1
37. Revisa cuaderno de evidencias y proyectos impresos. (4 sesiones)
37. Presenta cuaderno de evidencias y documentos de proyectos.
Cuaderno de evidencias y documentos impresos de proyectos.
Apuntes y Trabajos impresos.
N/A
38. Solicita expongan el trabajo elaborado de los proyectos frente a grupo. (Heteroevaluación) (8 sesiones)
38. Expone frente a grupo su trabajo conjuntamente encuadernado con el del submódulo 1
Cuadernillo del trabajo con los proyectos.
Exposición y cuaderno de trabajo de proyectos.
15%
39. Solicita presenten sus trabajos en la explanada del plantel. (3 sesiones)
39. Realiza presentación en explanada del plantel con muestra de sus productos.
Cuadernillo de proyectos y muestra de producto
Cuadernillo y producto.
10%
Se cumplieron las actividades programadas: SI ( ) NO ( )
*EN CASO DE REALIZAR CAMBIOS VER REGISTRO DE LOS MISMO EN ANEXO*
Elementos de Apoyo (Recursos)
Equipo de apoyo Bibliografía
Computadora Cañón Pintarrón Diapositivas internet
Alcaráz Rodríguez, Rafael. (2003). El emprendedor de éxito, guía de planes de negocios. Editorial McGraw-Hill. México. Dominguez, Talía. (2001). El perfil de la asistente ejecutiva. Editorial McGraw-Hill. México. Fontaine, Ernesto y Shenone, Osvaldo. (2000). Nuestra Economía de cada día. México: Editorial Alfaomega. Longenecker, Justin y W. (2006). Carlos. Administración de pequeñas empresas. Editorial Thompson. Munch Galindo y García Martínez (2008). Fundamentos de Administración. Editorial Trillas. México.
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Evaluación
Criterios: PRIMER Y SEGUNDO PARCIAL Examen de conocimientos 40% Cuaderno de evidencias y proyecto 50% Disciplina y Orden 10% TERCER PARCIAL Prueba PLANEA 30% Proyectos Finales 20% Cuaderno de evidencias y proyecto 40% Disciplina y Orden 10% Deberá contar con el 100% de actividades y trabajos realizados. La calificación aprobatoria se obtendrá promediando cada una de las actividades y trabajos entregados. Evaluación de competencias genéricas en la Actividad No.38
Instrumento:
Cuestionario diagnóstico Portafolio de evidencias. Examen conocimientos Rubricas, Portafolio de evidencias. Examen conocimientos. Prueba PLANEA
Porcentaje de aprobación a lograr: 90% Fecha de validación: 26 de Enero del 2018.
Fecha de Vo. Bo de Servicios Docentes: 23/01/18
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RUBRICA
ACTIVIDAD MUY BIEN (10) BIEN (8) REGULAR (6) DEFICIENTE (5) CALIF.
Cuestionario de
diagnóstico
Contesta todas las preguntas
con objetividad, las reflexiona y
lo hace en el tiempo
establecido
Contesta la mayoría de
las preguntas con
objetividad, las
reflexiona y lo hace en el
tiempo establecido
Contesta la mitad de
las preguntas con
objetividad, las
reflexiona y lo hace en
el tiempo establecido
No realiza actividad
Resumen
Identifica las ideas principales,
redacta el informe final con
base en una interpretación
personal, entregando en
tiempo y forma.
Al resumen le falta un
elemento de los que se
mencionan en la
actividad
Al resumen le falta la
mitad de los
elementos que se
mencionan en la
actividad
Al resumen le falta la
mayoría de los elemento
de que se hace mención la
actividad
Preguntas y
trabajo en campo
Participa activamente y
contesta todas las preguntas
adecuadamente reflexionando
sus actividades
Participa activamente y
contesta la mayoría de
las preguntas
adecuadamente
Participa y contesta la
mitad de las preguntas
adecuadamente
No participa mucho, y sus
preguntas las contesta de
manera deficiente
Investigación
La investigación es completa y
contempla todos los aspectos
establecidos, incluyendo
bibliografía
La investigación es
incompleta y le faltan
algunos aspectos de la
actividad
La investigación es
incompleta falta la
mitad de los aspectos
establecidos.
La investigación no
contempla los aspectos
establecidos en la
actividad
Exposición
Dominan el tema, mantienen la
atención del grupo, utiliza
material adecuado, resuelve
dudas y relaciona saberes
Falta dominio del tema,
mantienen la atención
del grupo, utiliza
material , resuelve
dudas
Poco dominio del
tema, mantienen la
atención del grupo, se
apoya mucho en leer,
resuelve algunas
dudas
No hay dominio del tema,
no mantienen la atención
del grupo, no resuelve
dudas
Notas clase
Registra todas las notas de las
exposiciones de sus
compañeros, es organizado y
su información es relevante,
entregando en tiempo.
Registra la mayoría de
notas es organizado y su
información es
relevante, entregando
en tiempo.
Registra la mitad de
notas es organizado y
falta información
relevante, entregando
en tiempo.
Registra menos de la
mitad de las notas es
desorganizado y su
información es poco
relevante, entregando a
des tiempo.
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Línea de tiempo
La línea del tiempo contiene
todos los datos más relevantes
de la lectura, y es entregada en
el tiempo establecido
La línea del tiempo
contiene la mayoría de
los datos más relevantes
de la lectura, y es
entregada en el tiempo
establecido
La línea del tiempo
contiene la mitad de
los datos más
relevantes de la
lectura, y es entregada
en el tiempo
establecido
La línea del tiempo
contiene menos de la
mitad de los datos más
relevantes de la lectura, y
no es entregada en el
tiempo establecido
Notas de los
comentarios de
sus compañeros
Registra todas las notas de las
exposiciones de sus
compañeros, es organizado y
su información es relevante,
entregando en tiempo.
Registra la mayoría de
notas es organizado y su
información es
relevante, entregando
en tiempo.
Registra la mitad de
notas es organizado y
falta información
relevante, entregando
en tiempo.
Registra menos de la
mitad de las notas es
desorganizado y su
información es poco
relevante, entregando a
des tiempo.
Examen escrito Resultado de examen Resultado de examen Resultado de examen Resultado de examen
CG
Comportamiento
individual
Se comporta y expresa hacia
sus compañeros y hacia la clase
de manera correcta.
Su comportamiento
hacia sus compañeros
no es correcto y hacia la
clase si.
Su comportamiento es
incorrecto en
ocasiones hacia
ambos.
Su comportamiento es
incorrecto todo el tiempo.
CG
Actividades académicas
Realiza todas y cada una de sus
actividades, dentro y fuera de
la clase
Realiza la mayoría de las
actividades en clase,
fuera de ella no
Realiza algunas
actividades dentro y
fuera de clase.
No realiza actividades ni
en clase ni fuera de ella.
CG
Uso de los
medios y equipos
para realizar las
actividades o
competencias
profesionales
Emplea el equipo de manera
colaborativa para la realización
de sus actividades.
Emplea el equipo y usa
los medios para realizar
sus actividades de
manera aislada
Algunas veces emplea
el equipo y los medios
de manera
colaborativa para
realizar sus
actividades
No usa la red, equipo y
medios de manera
colaborativa ni considera
que sea necesario.
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ANEXO 1
ORGANIZACIÓN DE UN NEGOCIO Este apartado describe cómo será la organización del negocio, y cómo se relacionarán entre sí las diferentes unidades orgánicas que lo conformarán. El objetivo de la parte de la organización es el de mostrar al lector que el negocio que se realizará será un
negocio bien organizado que contará con una buena coordinación entre sus diferentes áreas.
La parte de la organización debería contener los siguientes elementos:
Estructura jurídica
En este punto señalamos la estructura o forma jurídica del futuro negocio, si será constituido bajo la forma
de persona natural o jurídica, si será una empresa individual o una sociedad.
Asimismo, debemos señalar el tipo de empresa bajo la cual se constituirá el negocio, si será una Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada, si será una Sociedad Colectiva, una Sociedad Anónima, etc.
Estructura orgánica
En este punto hacemos una descripción de la estructura orgánica del negocio, es decir, una descripción de
cómo se dividirán o dispondrán las áreas del negocio, y cómo se coordinarán las actividades que se realicen
en éstas.
Para ello debemos señalar cuál será tipo de organización (funcional, por producto, matricial, etc.), las áreas,
departamentos o unidades orgánicas que tendrá el negocio, y las relaciones jerárquicas que se darán entre
ellas.
Lo recomendable en este punto es representar todo ello a través de la elaboración de un organigrama.
Cargos y funciones
En este punto señalamos los puestos o cargos que conformarán cada área, departamento o unidad orgánica
del negocio, así como las funciones generales que tendrá cada uno.
En este punto podemos señalar también las funciones específicas o tareas de cada puesto, así como sus
obligaciones y responsabilidades.
Requerimiento de personal
En este punto señalamos el personal requerido para cada puesto; para ello podemos hacer un cuadro de
asignación de personal, en donde señalemos los cargos requeridos, el número de vacantes, y el perfil
requerido para cada puesto.
En el perfil requerido podemos señalar cuál será la experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas que
una persona debe tener para poder postular al puesto requerido.
Gastos de personal
En este punto señalamos los suelos, salarios y beneficios que serán asignados a cada puesto de trabajo.
En este punto también debemos elaborar un cuadro con la proyección del total de los gastos que se
incurrirán en el personal, para el periodo de tiempo en que esté proyectado el plan de negocios.
Sistemas de información
En este punto describimos los sistemas de información con que contará el negocio, es decir, describimos los
procesos de entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información que se utilizarán.
Debemos señalar cómo se registrará la información (por ejemplo, las compras, los datos del cliente, etc.),
quiénes serán los encargados de registrar dicha información, dónde se almacenará, procesará y organizará, y
cómo será brindada cuando sea requerida (por ejemplo, a través de informes, reportes, etc.).
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Perfil del equipo directivo
En la parte de la organización, podemos incluir también la descripción del equipo de trabajo con el que ya
contamos para poner en marcha y dirigir el negocio; sobre todo, si el principal objetivo de nuestro plan de
negocio es el de presentarlo a potenciales inversionistas.
Podemos señalar la trayectoria profesional cada uno de los integrantes del equipo, su experiencia en el tipo
de negocio, sus proyectos realizados, sus logros obtenidos, los conocimientos, habilidades y destrezas que
aportarán al negocio, etc.
Podemos también incluir los currículums de ellos en los documentos anexos del plan.
ANEXO 2 PROCESO DE PRODUCCIÓN DEL PRODUCTO Otra parte importante del plan de negocios es definir el proceso de elaboración del producto o prestación de servicio, así como sus objetivos. Concepto de producción Es la transformación de los insumos a través de los recursos humanos, físicos y técnicos, en productos requeridos por los consumidores. Proceso de producción Es el conjunto de actividades que se llevan a cabo para elaborar un producto o prestar un servicio. Es necesario diseñar y conocer el proceso productivo o de prestación de servicios de la empresa para determinar actividades, tiempos, responsables y costos. De esta información se podrá concluir la capacidad productiva de la empresa. Es necesario: Determinar todas las actividades requeridas para producir un bien o servicio. Organizar todas las actividades de manera secuencial. Establecer los tiempos requeridos para llevar a cabo cada actividad. Diagrama de flujo El diagrama de flujo del proceso d producción es una secuencia de operaciones expresada en forma gráfica utilizando la simbología adecuada para cada actividad. C
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Equipo e instalaciones El proceso productivo permite determinar las actividades, el equipo, herramientas e instalaciones requeridas.
Secuencia para determinar equipo e instalaciones:
Descomponer el proceso en actividades específicas.
Elaborar lista del equipo requerido.
Elaborar lista de herramientas requeridas.
Establecer requerimiento de servicios públicos o instalaciones especiales.
Contemplar un programa de mantenimiento preventivo del equipo.
¿Dónde se llevará a cabo la producción o prestación del servicio? El lugar de trabajo es el espacio físico donde se reúnen personas, equipos, herramientas y materias primas para elaborar un producto o prestar un servicio.
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ANEXO 3
PLAN FINANCIERO O PLAN ECONOMICO El Plan Financiero o Plan Económico Financiero es probablemente la parte más importante del plan de negocio. Pues en el se recoge toda la información desarrollada y cuantificada - en unidades monetarias - de cada uno de los planes de actuación, que corresponden a cada una de las áreas funcionales de la empresa.
Es una herramienta imprescindible de usar a la hora de analizar la viabilidad económica y financiera, a corto
y medio-largo plazo, de un proyecto empresarial, tanto en una empresa de creación como en aquellas que
están en funcionamiento y deben seguir con su trayectoria de expansión y consolidación. Ayudándonos a
estimar si dicho proyecto empresarial a emprender cumple con las expectativas de rentabilidad y liquidez
esperadas, y de este modo, nos permitirá tomar las decisiones adecuadas y oportunas para que la empresa
sobreviva y crezca de forma sostenible.
Los principales objetivos que deben perseguir cualquier proyecto, a la hora de confeccionar su Plan
Financiero, son los siguientes:
Determinar todas las inversiones que requiere la empresa para ponerla en marcha, así como las
que posteriormente prevea necesarias para el crecimiento y consolidación de la misma;
estimando la vida útil de dichas inversiones.
Identificar las fuentes de financiación a las que se deba y pueda recurrir - tanto propias como
ajenas - para llevar a cabo todas las inversiones necesarias; indicando la forma en que se prevé
devolver la financiación ajena.
Estos dos grupos de elementos conformarán la situación patrimonial de partida del proyecto, y quedarán
reflejados en un documento llamado balance de situación previsional a inicio de actividad.
A partir de aquí se simulará el funcionamiento de la empresa durante un determinado periodo de tiempo,
que generalmente englobará los tres primeros años de actividad. Esta simulación tiene como finalidad
demostrar la viabilidad económica del negocio, o rentabilidad del mismo, así como la viabilidad financiera, o
solvencia. Para ello, hay que seguir confeccionando el Plan Financiero, teniendo que:
Reflejar las ventas estimadas, por líneas de negocio o artículos a vender; plan de ventas que se
habrá determinado según los estudios previos desarrollados en del plan de marketing. Y, a estos
ingresos previstos, habrá que deducirles todos los gastos proyectados (costes directos, gastos de
explotación y financieros) para los primeros tres años de actividad - con un desglose temporal lo
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más pormenorizado posible para el primer año, siendo recomendable mes a mes, para obtener
el resultado de la actividad.
Calcular el punto de equilibrio o umbral de rentabilidad de la empresa, y demostrar si con las
ventas previstas lo sobrepasa o no lo alcanza.
La diferencia entre estos elementos, ingresos y gastos, durante un periodo de tiempo, nos aportará
información sobre la viabilidad económica del proyecto, es decir, sobre si la empresa va a tener ganancias o
pérdidas en ese periodo de tiempo, sobre si el proyecto va a ser o no rentable. Y para poder hacer el análisis
de una forma más estructurada, que nos permita conocer cual, o cuales, de los elementos repercute más en
el resultado de forma positiva (ganancias o beneficios) o negativa (pérdidas), se reflejarán dichos elementos
en el documento llamado cuenta de resultados o de pérdidas y ganancias previsionales.
El siguiente paso a realizar en el plan financiero, es el de:
Determinar cuándo se producen los movimientos de tesorería previstos.
Según las operaciones de ingresos y gastos estimados, se reflejarán las entradas (cobros) y salidas (pagos) de
dinero de cada uno de los periodos de tiempo establecidos.
El documento en el que quedarán reflejados estos movimientos de dinero es el llamado: plan o presupuesto
de tesorería. Y mediante su análisis determinaremos la viabilidad financiera de la empresa, demostrando si
dispone o no de liquidez suficiente para sobrevivir.
Así pues, y como se habrá podido deducir, el contenido de este Capítulo de Finanzas va a estar basado
principalmente en aprender el armazón del plan financiero para saber cómo confeccionarlo. Para lo cual nos
familiarizaremos con los elementos que lo componen y aprenderemos a estructurarlos según su significado
(inversión, financiación, coste, gasto, ingreso, pago y cobro) en los documentos apropiados (en los llamados
estados financieros: balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, o de resultados y plan de
tesorería), para que con la información que se desprenda de los mismos seamos capaces de analizar la
viabilidad del proyecto empresarial, y como consecuencia, tomar las decisiones precisas para que la
trayectoria de la empresa sea la adecuada.
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CUESTIONARIO DIAGNOSTICO
1. Expresa con tus palabras. ¿Qué entiendes por administración de una organización?
2. ¿Qué entiendes por una empresa socialmente responsable?
3. ¿Qué entiendes por presupuesto?
4. ¿Conoces para qué sirven los organigramas?
5. ¿Explica con tus palabras a que se refiere el concepto de Clima Laboral?
EXAMEN PRIMER PARCIAL M5S2
NOMBRE DEL ALUMNO: _______________________________________ 6°TPGA FECHA:______
1.- ¿Qué es Administración?
2.- ¿Cuáles son las fases de la administración?
3.- ¿Qué es la planeación en una organización?
4.- ¿Qué es un presupuesto en una organización?
5.- ¿Qué son los objetivos en una empresa?
6.- ¿Qué entiendes por responsabilidad social de una empresa?
EXAMEN SEGUNDO PARCIAL M5S2
NOMBRE DEL ALUMNO: ______________________________ 6° TPGA FECHA: _________
1.- ¿Cuáles son los diferentes tipos de organigramas?
2.- ¿Qué ventajas y desventajas tienen los organigramas en una organización?
3.- ¿Qué importancia tiene dentro de una organización la comunicación?
4.- ¿Qué relación existe entre el factor humano y la motivación?
5.- ¿Qué relación existe entre el factor humano y los equipos de trabajo?
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