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7/26/2019 Identificadcion Del Cargo (Modelo)
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DESCRIPCIONDEL CARGO
Versin: 1Cdigo
DGGT
Fecha
19/05/2011
Elaborado por:Gestin Talento!"ano
#probado por:$residencia
IDENTIFICACINDeno"inacin del cargo : %e&e de Cartera
'rea : Cartera
Fecha : 2012(201)
%e&e *!perior del cargo : Gerente #d"inistrati+o,a-
OBJETIVO
C!idar . controlar el acti+o corriente !e constit!.e el e&ecti+o a corto para lae"presa ad"inistrando debida"ente las c!entas por cobrar teniendo en c!enta el+ol!"en de +entas . las polticas de crdito3
4e+isar e+al!ar . act!aliar aspectos relacionados con el cobro e&ecti+o de crditosa &a+or de la e"presa proc!rando la seg!ridad del retorno sin a&ectar la 6delidad .per"anencia de los clientes proporcionado !n sal!dable ndice de rotacin3
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Descripcin de Cargos #li"entos Corona 2
FUNCIONES PRINCIPALES
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RESPONSABILIDADES
N Personas,con dependencia 7er8r!ica-: Directas: Totales:
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
Relaciones Internas
Relaciones Externas
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Descripcin de Cargos #li"entos Corona 4
CONDICIONES AMBIENTALES DEL CARGO
Condiciones psicolgicas : n ni+el alto de tensin
Condiciones cogniti+as : Tenar !n alto conoci"iento sobre el cargo !eoc!pa3
COMPETENCIAS
TECNICAS: i+el "ni"o de conoci"iento re!erido por el cargo3
Formacin Bsica :
Complementaria :
Experiencia Previa :
Periodo de Adaptacin :
CONDUCTUALES: #l "enos 2 cond!ctas por cada co"petencia3
VISIN E NE!"CI":
IN#E!RIA:
E$P"ERA$IEN#":3INICIA#IVA:
A%#"S ES#ANARES E PR"FESI"NA%IS$":
"RIEN#ACIN A% %"!R":
"RIEN#ACIN A% C%IEN#E:3
#RABA&" EN E'(IP":
IEN#IFICACIN C"N %A "R!ANI)ACIN:
INN"VACIN:
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CONDICIONES SALARIALES
*alariales :
;oni6cacin :Co"isin :
HORARIOS
Entrada :
*alida :
Nota: *er8 "odi6cado . se cita a re!nin &!era de estos horarios sie"pre .c!ando la organiacin lo re!iera3