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EL USO DE LAS LUMINARIAS EN LA INDUSTRIA Y APLICACION E N LA ARQUITECTURA , LO QUE PERMITE AL ALUMNO ESTUDIANTE USARLO COMO UNA GUIA PRACTICA
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ILUMINACIÓN CORPORATIVA AMBIENTES CORPORATIVOS SOFISTICADOS, AGRADABLES Y BIEN ILUMINADOS
Proyecto Iluminación: Edificio Corporativo DUOC Mónica Pérez & Asociados
ILUMINACIÓN CORPORATIVA ESPACIOS
La fachada de un edificio es la carta de presentación más poderosa. La iluminación juega un papel importante en ella, es excelente para mejorar, expresar la identidad asegurar una excelente visibilidad y resaltar detalles de la arquitectura. Las nuevas tecnologías de iluminación permiten la creación de efectos dinámicos con el color y el movimiento y reducir al mínimo el impacto y la influencia de los edificios cercanos.
Fachada
ILUMINACIÓN CORPORATIVA ESPACIOS
La recepción es donde se tiene la oportunidad perfecta para crear una excelente primera impresión e identidad de marca. El ambiente debe ser acogedor con un toque de emoción, un lugar donde la gente se reúne, habla, obtiene información e interactúa.
Recepción
ILUMINACIÓN CORPORATIVA ESPACIOS
Oficinas cerradas, que permiten más tranquilidad y privacidad, también permiten el uso de una iluminación más elegante y sofisticada, incluyendo control personalizado de iluminación.
Zonas de oficina cerrada
ILUMINACIÓN CORPORATIVA ESPACIOS
Los cambios importantes en las oficinas de planta abierta han transformado la forma de trabajar, con entornos más dinámicos y ergonómicos. Es importante sacar el máximo provecho de la iluminación utilizando de manera apropiada en todos los ámbitos donde la luz es necesaria.
Zonas de oficina abierta
ILUMINACIÓN CORPORATIVA CRITERIOS DE DISEÑO
SOLUCIÓN Lámparas eficientes, con buena reproducción cromática, bajo consumo y de larga vida. Que no produzca deslumbramiento debido a la altura baja. Siendo el tubo fluorescente el que mejor se adapta. En oficinas de dirección, sala de reuniones, u otro tipo de áreas en las que el efecto decorativo es mas importante que el ahorro (energía, lámparas, mano de obra), se puede utilizar algún tipo de lámpara incandescentes reflectores, tipo halógenas con espejo dicroico, con una distribución que permita obtener luz uniforme sobre el plano de trabajo. En la práctica estas lámparas son utilizadas en lugares en los que la luz se enciende muy pocas horas al día y no todos los días.
CONDICIONANTES La altura de techo generalmente es de 2,8 a 3,5m sobre el piso, por ello las luminarias pueden ir embutidas en el cielorraso o apoyadas en el. Las lámparas suelen estar encendidas un largo tiempo, entre 8 a 10 horas .
ILUMINACIÓN CORPORATIVA CRITERIOS DE DISEÑO
SOLUCIÓN Por lo que hay que garantizar que siempre el local y cada puesto de trabajo este siempre bien iluminado. Tanto las luminarias adosadas al cielorraso como los empotrados en los mismos se deben colocar de manera que formen figuras regulares, para el caso de cielorraso falso y sistema de aire acondicionado, este puede integrarse con las luminarias.
DISPOSICIÓN DE LUMINARIAS CONDICIONANTES La mayoría de las oficinas generales tienen un área moderada y grande y su disposición rara vez esta prefijada, ya que la distribución del mobiliario varía de vez en cuando como así también la colocación o retiro de mamparas.
a) y b) Una sola lámpara fluorescente, c) Grupos de lámparas fluorescentes, d) Lámparas incandescentes, descarga a alta presión o lámparas SL, e) Combinaciones de lámparas fluorescente e incandescentes o lámparas SL.
LUMINARIAS EMPOTRADAS EN EL TECHO DOTADAS CON:
ILUMINACIÓN CORPORATIVA ESPACIOS
En general reciben poca luz natural. Al iluminar los techos y las paredes de los pasillos y zonas de circulación a fin de que estas áreas sean más agradables, también puede ayudar a los empleados y los visitantes se ubican en instalaciones importantes, tales como ascensores y escaleras. En estos espacios la seguridad es un aspecto a tener en cuenta por lo que es usual emplear iluminación de emergencia.
Corredores y áreas de Circulación
ILUMINACIÓN CORPORATIVA CRITERIOS DE DISEÑO
ILUMINACIÓN CORPORATIVA CRITERIOS DE DISEÑO
ILUMINACIÓN CORPORATIVA CONSIDERACIONES ERGONÓMICAS