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Imagen corporativaImagen corporativa
Resumen del libro de Moisés Resumen del libro de Moisés Limón Imagen CorporativaLimón Imagen Corporativa
ImagenImagen
• Toda representación de un objeto percibida a través de los sentidos.
• Propiedades:– La imagen propiamente dicha– La imagen de la imagen– La imagen de la no imagen
• 3 orígenes de la imagen:– Físico, real y palpable– Como acción de la comunicación planificada– Valoración realizada por el público
Tipos de imagenTipos de imagen• Villafañe:
– Imágenes mentales: son modelos de realidad– Imágenes naturales: de la percepción ordinaria, el
entorno que nos rodea– Imágenes manipuladas: se usa una imagen
empleando técnicas y programas para cambiar ciertas características de ellas.
• Capriotti:– Imagen ficción: apariencia de un hecho real, reflejo
manipulado de la realidad– Imagen icono: representación del objeto percibido
por los sentidos– Imagen actitud: representación mental
Lo que comunican las imágenesLo que comunican las imágenes
• La imagen es el soporte que materializa un fragmento del entorno óptico susceptible a subsistir a través de la duración y que constituye uno de los componentes principales de los medios masivos de comunicación.
• No todo es comunicación en la imagen porque se forma también del comportamiento corporativo, su cultura y su personalidad corporativa.
La imagen es determinante en el La imagen es determinante en el comportamiento individualcomportamiento individual
• El comportamiento es la respuesta a un estímulo (s) específico (s) que representa un cambio en la actividad del organismo, es decir actuamos de cierta manera frente a algo.
• La reputación y la imagen de las empresas son lo más importante para la venta de sus productos o servicios.
Funciones de la imagenFunciones de la imagen
• Relación
• Informaciones visuales
• Sensaciones
• Reconocimiento (identidad)
• Rememoración (codificación)
Imagen de empresa, marca, Imagen de empresa, marca, productoproducto
• I. de Empresa: Cualidades y palabras clave, junto con el conjunto de actividades y servicio. Se identifica, se lee, se pronuncia y se piensa de ella en la mente del público.
• I. de Marca: Signos verbales y visuales de identificación, signos psicológicos.
• I. de Producto: Determina su posición en el mercado y su valoración en la mente.
Niveles de la imagenNiveles de la imagen
• Knetch:– Imagen de la categoría del
producto– Imagen de la marca– Imagen de la empresa– Imagen del sector– Imagen del punto de venta– Imagen del país
• Costa:– Imagen de marca– Imagen de negocio– Imagen corporativa– Imagen global
• Capriotti:– Imagen de producto
genérico– Imagen de marca de
producto– Imagen de marca
corporativa– Imagen del sector– Imagen del país
Imagen corporativaImagen corporativa
• Como se percibe una organización
• Imagen generalmente aceptada
• Diseñada para ser atractiva
• Provocar interés
• Generar riqueza de marca
• Facilitar las ventas• “Manera por la cual la empresa trasmite quién es, qué hace y cómo lo hace,
la forma de comunicarlo y a la vez son las interpretaciones y visiones que las personas tienen de la corporación.”
Importancia de una imagen Importancia de una imagen favorablefavorable
• Continuidad y éxito• Incentivo para la venta• Agentes financieros e
inversionistas interesados• Confianza a los públicos• Autoridad• Soporte interno• Ventaja sobre
competidores
• Valor emocional añadido• Competitiva y firme• Atrae a la gente (talentos)• Afecta el comportamiento• Eligen los productos por
la reputación• Genera valor
Tipos de imagen corporativaTipos de imagen corporativa
• Dos tipos:• Promocional
– Reacción inmediata del público– Adquisición de productos y servicios de la empresa– Medios: Publicidad y Mercadeo
• Motivacional– Orientar la opinión del público hacia la identificación y
empatía– Identidad real, mensaje claro y público identificado– Medios: Relaciones Públicas y Propaganda
IC como síntesis de identidadIC como síntesis de identidad
• La IC es única, irrepetible y distintiva• Se debe basar en la realidad corporativa y
destacar sus puntos fuertes• Síntesis armónica de las políticas
funcionales y formales de la empresa.Como principio de gestión estratégica:• Entendiendo que es una variable
importante en la administración de cualquier empresa.
Creación de la ICCreación de la IC
• La imagen brinda:– Valor de diferenciación– Valor añadido– Efecto de fidelidad– Ponderación de los activos
• Para crearla debemos realizar:– Gestión profesional de la IC– Armonizar las políticas duras y blandas– Integrar todas las funciones de la IC (valor)– Revalorización del marketing interno
Creación de la ICCreación de la IC
La construcción de la IC debe:• Realizar un estudio de opinión• Una optimización de los recursos• Valorar a los medios y su efectividad• Definir la IC que desea proyectarse• Emplear métodos de contacto para construir la IC (P,
RRPP, logo, lema, slogan, etc.)– Venda mejor– Atraiga inversionistas y mejores empleados
• La base son:– La organización– Los públicos– La competencia