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«IMPACTO EN LA GESTIÓN DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO» Presentado por: Luz G. Bancayán Hinostroza Ing. en Higiene y Seguridad Industrial Asociación Peruana de Higienistas Ocupacionales y Ambientales (APHOA)

IMPACTO DE LA GESTION EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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UN BUEN MATERIAL SOBRE EL IMPACTO DE LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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  • IMPACTO EN LA GESTIN DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO EN

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Presentado por:

    Luz G. Bancayn Hinostroza Ing. en Higiene y Seguridad Industrial

    Asociacin Peruana de Higienistas Ocupacionales y Ambientales

    (APHOA)

  • IPERC

    2

    Sistema de Gestin en SST (D.S. 005-2012-TR)

  • Evaluacin (cuantificar)

    3

  • Higiene Industrial Es la ciencia y arte dedicados al

    reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o

    tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que pueden ocasionar

    enfermedades, destruir la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los

    trabajadores o los ciudadanos de la comunidad

    (American Industrial Higienist Association- A.I.H.A.)

    4

    Higiene Industrial = PREV. ENFERMEDADES PROFESIONALES

  • 5

    Verif

    icac

    in

    desp

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    dica

    . Modelo Higiene Industrial

    ETAPAS

    1. R / I 2. E 3. C

    Higiene terica Higiene de campo

    Higiene analtica

    Higiene operativa

    RAMAS DE LA HO

  • Cmo determinar los factores de riesgos ocupacionales:

    Materia prima Procesos Maquinarias Trabajadores Campamentos UMdica

    6

  • 7

  • 8

  • Qu exige la normativa peruana:

    9

    Reglamento de Seguridad Radiolgica. D. S. 009-97-EM. Decreto Supremo 010-2005-PCM: Estndares

    de Calidad Ambiental para Radiaciones No Ionizantes. Decreto Supremo 015-2005-SA: Reglamento

    sobre Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el ambiente de Trabajo.

  • 10

    R.M. N 375-2008/TR. Norma bsica de ergonoma y de procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.

    Decreto Supremo 055-2010-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras Medidas Complementarias en Minera Decreto Supremo 031-2010-SA: Reglamento de

    Calidad de Agua para Consumo Humano

    Qu exige la normativa peruana (2):

  • 11

    D.S. N 028-2014 SA. Aprueban Reglamento de la Ley N 29662, Ley que prohbe el uso de Asbesto Anfboles y regula el uso del Asbesto Crisotilo.

    Noviembre-2014.TR. Gua Bsica de Autodiagnstico en Ergonoma para la Actividad de Construccin Civil.

    Enero-2015.TR. Gua Bsica de Autodiagnstico

    en Ergonoma para Oficinas.

    Qu exige la normativa peruana (3):

  • 12

    Factor de riesgo ocupacional ms representativo. Grupo similar de exposicin (GES) Metodologas y tcnicas adecuadas. Instrumentacin homologada y certificada. Tiempo de monitoreos. Considerar las condiciones de trabajo ms crticas. Vigilancia durante el monitoreo. Detallar actividades que realiza el trabajador

    durante el monitoreo. Analizar las muestras de campo en Laboratorios

    Acreditados con la ISO 17025.

    Consideracin para obtener una buena evaluacin:

  • Realidad de la Higiene Industrial en el Per:

    13

    Falta de protocolos de monitoreos. Uso de instrumentacin inadecuada. No se cumple con tiempos de monitoreos. Muestras de campo no son analizadas con

    mtodos para tal fin. Lmites permisibles no son

    conservadores. Falta actualizar las normativas. Falta normativas especficas.

  • Recomendaciones:

    14

    Elaborar protocolos de monitoreos para Higiene Ocupacional. Normativas peruanas deben ser actualizadas. Se deben considerar Lmites Permisibles ms

    conservadores: Valores Lmites Umbrales de Sustancias

    Qumicas y Agentes Fsicos (ACGIH Actualizada anualmente) OSHA NIOSH MSHA COMUNIDAD EUROPEA INSTITUTOS DE INVESTIGACIN

  • RECOMENDACIONES (2):

    Personal de monitoreos debe contar con las competencias.

    Especializacin en Higiene Ocupacional Conocimiento de la instrumentacin. Resultados deben ser reportados a los

    mdicos de salud ocupacional Soporte del mdico de salud Ocupacional en

    todo momento. Determinar la existencia del contaminante

    en el organismo del trabajador. Apoyo de las gerencias es indispensable. 15

  • Mil gracias por su atencin y preocuparse por la salud de los trabajadores . . .

    Nmero de diapositiva 1IPERCEvaluacin (cuantificar)Higiene IndustrialETAPAS Nmero de diapositiva 6Nmero de diapositiva 7Nmero de diapositiva 8Nmero de diapositiva 9Nmero de diapositiva 10Nmero de diapositiva 11Nmero de diapositiva 12Nmero de diapositiva 13Nmero de diapositiva 14Nmero de diapositiva 15Nmero de diapositiva 16