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Implementación de las tecnologías de información y las comunicaciones en la Dirección de Fiscalización Aduaneras II de Bogotá Practica Universitaria: Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Dirección de Fiscalización Aduanera II Estudiante: Andrés Alexander Villamil Beltrán Código: 319805 [email protected] Tutor: Asesor: Andrés Rodrigo Santana Murcia [email protected] Universidad Católica de Colombia Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas 2018

Implementación de las tecnologías de información y las comunicaciones … · 2020. 9. 24. · Implementación de las tecnologías de información y las comunicaciones en la Dirección

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  • Implementación de las tecnologías de información y las comunicaciones en la Dirección

    de Fiscalización Aduaneras II de Bogotá

    Practica Universitaria: Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

    Dirección de Fiscalización Aduanera II

    Estudiante:

    Andrés Alexander Villamil Beltrán Código: 319805

    [email protected]

    Tutor:

    Asesor: Andrés Rodrigo Santana Murcia

    [email protected]

    Universidad Católica de Colombia

    Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

    2018

    mailto:[email protected]:[email protected]

  • 2

    Cesión de derechos

  • 3

    Tabla de contenido

    Contenido

    Resumen .............................................................................................................................................. 4

    Abstract ............................................................................................................................................... 5

    Introducción ........................................................................................................................................ 6

    Marco teórico ...................................................................................................................................... 7

    Descripción de la entidad .................................................................................................................. 11

    Organigrama ................................................................................................................................. 13

    Plataforma estratégica ...................................................................................................................... 14

    Misión ........................................................................................................................................... 14

    Visión............................................................................................................................................. 14

    Investigación propuesta y resultados esperados de la práctica ....................................................... 14

    Aporte de carácter académico: .................................................................................................... 14

    Aporte de carácter organizacional: .............................................................................................. 15

    Metodología ...................................................................................................................................... 15

    Objetivo de la práctica ................................................................................................................. 17

    Objetivo general ........................................................................................................................... 17

    Objetivos específicos .................................................................................................................... 17

    La Investigación y sus resultados ...................................................................................................... 17

    Planteamiento del problema ............................................................................................................ 18

    Capítulo 1 Diagnostico actual de los procesos desarrollados ........................................................... 19

    Capítulo 2 propuesta al problema presentado ................................................................................. 21

    Conclusión ......................................................................................................................................... 24

    Recomendaciones ............................................................................................................................. 25

    Bibliografía ........................................................................................................................................ 26

  • 4

    Resumen

    En este trabajo se examina el proceso desarrollado en la Dirección de Impuestos y Aduanas,

    en el área de Fiscalización Aduaneras II, con el fin de formular una propuesta de

    mejoramiento tecnológico al proceso documental correspondiente para lograr así mayor

    eficiencia y diligencia en el trámite de los procesos remitidos, optimizando así el objetivo

    esencial de la entidad pública, el cual se basa en asegurar que los ciudadanos reciban una

    eficiente gestión; brindar una ágil respuesta a las solicitudes de servicio. De tal forma que al

    funcionario del área de fiscalización aduanera II facilite el tiempo de autorización a tramitar

    el proceso respectivo, haciendo del oficio del funcionario una labor más eficiente y que, a

    gran escala, mitigue el incentivo a conductas nocivas de evasión para el sistema tributario.

    Palabras clave

    Optimización, eficiencia, seguimiento, gestión, proceso.

  • 5

    Abstract

    This paper examines the process developed in the Tax and Customs Directorate, in the area

    of Customs Control II, in order to formulate a proposal for technological improvement to the

    corresponding documentary process to achieve greater efficiency and diligence in the

    processing of processes remitted, thus optimizing the essential objective of the public entity,

    which is based on ensuring that citizens receive efficient management; provide an agile

    response to service requests. In such a way that the officer of the area of customs control II

    facilitates the time of authorization to process the respective process, making the office of

    the official a more efficient work and that, on a large scale, mitigates the incentive to harmful

    behaviors of evasion for the system tax.

    Keywords

    Optimization, efficiency, monitoring, management, process.

  • 6

    Introducción

    Una de las principales preocupaciones de los gobiernos, especialmente en América Latina,

    es lograr mayor efectividad en los fines estatales, por ello iniciativas de optimización

    administrativa y trámites simplificados logran favorecer la relación entre la ciudadanía y el

    estado.

    Colombia ha evidenciado avances constantes en materia de simplificación de trámites, con

    la adaptación gradual de tecnologías de la información, el promover este tipo de acciones de

    van acorde con los objetivos propuestos por la organización para la Cooperación y el

    Desarrollo Económico (OCDE) la cual menciona la importancia de la simplificación

    administrativa en entidades del sector público, ya que estas buscan reducir la complejidad

    regulatoria y disminuir la carga creada por la burocracia y la tramitología, promoviendo así

    confianza en el ciudadano, con base a la excelencia en la prestación de sus servicios, con el

    fin de hacerle más fácil y amable la vida a los ciudadanos.

    Este argumento es clave para el trabajo direccionado a la gestión pública que ejerce la

    Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en la Dirección de Fiscalización Aduaneras

    II, ya que bajo un metódico análisis dentro de los procesos que se desarrollan actualmente,

    fue posible detectar fallas en el funcionamiento, que son posibles mejorar, cuyo objetivo es

    impulsar a los funcionarios de GIT de la Dirección de Gestión de Fiscalización, a fin de

    gestionar el seguimiento de los procesos de forma más eficiente a través de la

    implementación de herramientas tecnológicas, para lograr una mejora en calidad y

    satisfacción social, al amparo de la Ley 872 de 2003 que respalda la creación del sistema de

    gestión de la calidad en las entidades prestadoras de servicios.

  • 7

    Marco teórico

    La simplificación administrativa se ha convertido en un requisito de la gestión pública actual.

    Constituyendo una herramienta clave para aumentar la eficacia y eficiencia de la acción. Se

    trata en definitiva de hacer más sencillos los procesos administrativos, esto hace referencia a

    trabajar de manera conjunta con las herramientas que ofrece el avance tecnológico para así

    facilitar el proceso administrativo.

    Para determinar el alcance de la propuesta que se pretende poner en marcha es conveniente

    analizar el proceso metódico que se aplica actualmente de manera que bajo un análisis interno

    se logre un análisis funcional para así finalmente determinar las propuestas de mejora.

    Según García Criollo (1998), la productividad de una entidad o institución está definida por

    "el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos

    predeterminados"(P.58), es decir, la productividad aumentará si los recursos empleados

    reflejan un mayor rendimiento. El mismo autor menciona que existen tres maneras para

    lograr que la productividad aumente:

    1. Aumentar el producto y mantener el mismo recurso.

    2. Reducir el recurso y mantener el mismo producto.

    3. Aumentar el producto y reducir el recurso simultánea y proporcionalmente.

    En esta nueva era empresarial es necesario analizar la importancia del cambio estructural de

    las organizaciones, de cara a la evolución de la tecnología, en especial a la implementación

    y uso de las Tics como medio para una mayor competitividad a largo plazo y mejor

    rendimiento general. En la actualidad existen numerosos cambios en los mercados,

    competencias, organizaciones, tecnologías, sociedades y culturas, entre otros, razón por la

  • 8

    cual se considera poco pertinente seguir trabajando bajo el mismo enfoque tradicional. En su

    aporte a este enfoque Mujica (2018) menciona:

    El avance tecnológico de la informática, la computación, y las telecomunicaciones, incorporaron

    en las organizaciones un enfoque diferente al habitual para acceder al conocimiento, flexibilidad,

    interactividad, economía, rapidez, independencia, comunicación y desarrollo. Es un novedoso

    prototipo impulsado por la plataforma tecnológica, se trata de la integración de las redes de

    teléfonos, televisión, cable, radio, computación e internet, las cuales logran la circulación de toda

    la información y comunicación, fundamental para satisfacer las necesidades de las organizaciones

    y garantizarles un futuro sustentable.

    Las TIC, constituyen un conjunto de aplicaciones, sistemas, herramientas, técnicas y metodologías

    asociadas a la digitalización de señales analógicas, sonidos, textos e imágenes, manejables en

    tiempo real.

    Esta evolución se ha visto impulsada por las nuevas tecnologías de información, que han permitido

    a los especialistas de la economía ver como sus hipótesis teóricas se acercan a la realidad al

    incrementar la información disponible, información que confirma como las empresas se ven en la

    necesidad imperiosa de reajustar sus estructuras organizacionales, pasando de modelos

    tradicionales jerárquicos orientados al mando vertical propios de la sociedad industrial, a

    estructuras que tienden cada vez más a la línea de mando horizontal por su eficiencia en el manejo

    de la información, siendo la tecnología la herramienta fundamental y la información el insumo

    necesario propios de la sociedad del conocimiento. (P. 502)

    En este trabajo es clave adoptar la teoría de la firma ya que permite dar una perspectiva de

    administración estratégica de los factores que inciden en los procesos determinados. Los

    objetivos de la teoría de la firma consisten en explicar la naturaleza y límites de las

    actividades de una firma y los conceptos que están detrás de ella.

  • 9

    Ronald Coase economista precursor de esta teoría planteó la pregunta, ¿Por qué existen las

    firmas? según él la firma existe por su habilidad para economizar en cierta medida los costos

    usados, por tanto la organización de cualquier actividad, realizará dentro de su sistema de

    costos una coordinación consiente del entorno interno, identificando los cotos de transacción

    de utilizar el mercado y los costos de coordinación de producir internamente. Por ende esta

    teoría económica, es útil hoy en día si consideramos el factor tecnológico como variable

    clave.

    Hace más de 65 años después de su contribución, la teoría sigue plena y vigente, aportando

    un importante análisis de los distintos factores para la estrategia de empresas de carácter

    privado o público, en la determinación de sus límites, de acuerdo a lo anterior, el desafío de

    la coordinación plena, consiste en determinar cuál es la combinación de factores y actividades

    complementarias que maximiza el valor de las empresas.

    Es clave precisar la importancia del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado

    Colombiano - MECI 1000:2005 ya que proporciona la estructura básica para evaluar la

    estrategia, la gestión y los propios mecanismos de evaluación de los procesos

    administrativos.

    La esencia del MECI es orientar a las entidades hacia el cumplimiento de sus objetivos y

    conforme a esto hacer cumplir los fines que persigue el Estado, para lo cual este sistema tiene

    tres factores que lo componen de forma circunstancial: subsistema de control estratégico,

    subsistema de control de gestión y subsistema de control de evaluación.

    Por otro lado, Martínez Costa & Martínez Lorente (2012) en su trabajo "Sistema de gestión

    de calidad y resultados empresariales” plantean una justificación desde las teorías

  • 10

    institucional y de recursos y capacidades en donde abordan la importancia significativa que

    ha tenido en estas dos últimas décadas el aporte por parte de la Gestión de Calidad Total

    (CGT) y la norma ISO 9000 en la mejora continua de los procesos, productos, eficacia, entre

    otros, precisan que ambos procesos son confundidos por las empresas al intentar adoptarlo a

    pesar de sus grandes diferencias, optando por tener grandes connotaciones, en una de ellas

    la teoría de recursos y capacidades de GCT-ISO 9000. Suarez afirma (2003):

    Esta teoría organizativa basa el éxito de la empresa en los recursos y capacidades

    controlados por la propia organización y que pueden dar lugar a ventajas competitivas. En

    este marco teórico se asume que empresas de un mismo sector no tienen los mismos

    recursos estratégicos y que existen recursos que no son fácilmente transferibles; distingue

    entre recursos tangibles e intangibles, destacando las dificultades para medir estos últimos.

    Los recursos son la fuente de la que emanan las capacidades, que a su vez se constituyen

    en la fuente de las ventajas competitivas. Estas capacidades, denominadas como

    competencias distintivas, se definen como aprendizaje colectivo, coordinación de

    habilidades productivas e integración de múltiples herramientas técnicas. Las definen

    como un modo en el que las empresas coordinan sus recursos. Sin embargo, no todos los

    recursos son capaces de generar ventajas competitivas. Los recursos capaces de generar

    estas ventajas se denominan recursos estratégicos y cumplen una serie de requisitos: deben

    ser valiosos, únicos e imperfectamente imitables, careciendo de sustitutivos cercanos. Por

    tanto, en relación con el estudio, el hecho de que una empresa obtenga el certificado ISO

    9000 motivada únicamente por presiones externas no es una fuente de recursos ya que es

    perfectamente imitable por competidores. Esto apoyará nuestra hipótesis tercera de las

    señaladas a continuación. Cuando la normativa es meramente una herramienta de

  • 11

    marketing las empresas del sector adquirirán rápidamente el certificado y como

    consecuencia, dicho certificado se constituirá en un requisito básico para permanecer en

    el mercado y no otorgará a la empresa una mayor cuota de mercado. Por el contrario,

    basándonos en esta teoría, la aplicación de un sistema de GCT por parte de la empresa

    generará una ventaja competitiva para la misma. (P. 65).

    Descripción de la entidad

    La información que se presenta a continuación ha sido consultada a partir de fuentes

    primarias y secundarias (documentos oficiales de la entidad, pagina web). (DIAN, 2018)

    La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales conocida por sus siglas como DIAN;

    División de Gestión de Fiscalización Aduanera II, ubicada en la Calle 26 No. 92 – 32

    Módulos G4 y G5 Piso 3.

    Fecha de inicio y fin: 01 de agosto de 2018 – 31 de diciembre de 2018.

    Características funcionales del cargo desempeñado:

    El tipo de funciones desempeñadas en la División de Gestión de Fiscalización Aduanera II

    que correspondieron son las siguientes:

    Analizar, consolidar, clasificar información documental recibida en colaboración,

    proyección y elaboración de actos administrativos con base al expediente se genera

    ya sea un auto de archivo o un requerimiento especial aduanero.

  • 12

    Naturaleza jurídica

    La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN es una entidad adscrita al Ministerio

    de Hacienda y Crédito Público por medio del Decreto 2117 de 1992, siendo consolidada la

    DIAN en el año 1999 organizada como Unidad Administrativa Especial y por el Decreto

    1321 de 2008 reconocida como Unidad Administrativa Especial del orden nacional, de

    carácter técnico y especializado, con personería jurídica, autonomía administrativa y

    presupuestal y con patrimonio propio, el cual sigue vigente hasta hoy, estableciendo tanto la

    estructura de la entidad, como las funciones, las cuales se pueden resumir en:

    Control y vigilancia sobre el cumplimiento del régimen cambiario en materia de

    importación y exportación de bienes y servicios, gastos asociados a las mismas,

    financiación en moneda extranjera de importaciones y exportaciones, y

    subfacturación y sobrefacturación de estas operaciones.

    La administración de impuestos comprende su recaudación, fiscalización, liquidación

    discusión, cobro, devolución, sanción y todos los demás aspectos relacionados con

    el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

    La administración de los derechos de aduana y demás impuestos al comercio exterior,

    comprende su recaudación, fiscalización, liquidación, discusión, cobro, sanción y

    todos los demás aspectos relacionados con el cumplimiento de las obligaciones

    aduaneras. La dirección y administración de la gestión aduanera.

    Servicio y apoyo a las operaciones de comercio exterior, la aprehensión, decomiso o

    declaración en abandono de mercancías a favor de la Nación, su administración,

    control y disposición.

  • 13

    Actuar como autoridad doctrinaria y estadística en materia tributaria, aduanera y de

    control de cambios, en relación con los asuntos de su competencia.

    Organigrama

    Fuente: DIAN de Bogotá D.C. Colombia, 2008

    Figura 1 Organigrama DIAN

    El organigrama está contemplado en el artículo 39 del Decreto 4048 y sus modificaciones,

    Resolución 8 de 2008 y sus modificaciones y Resolución 11 de 2008.

  • 14

    Plataforma estratégica

    Misión

    En la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales somos responsables de administrar con

    calidad el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, mediante el

    servicio, la fiscalización y el control; facilitar las operaciones de comercio exterior y proveer

    información confiable y oportuna, con el fin de garantizar la sostenibilidad fiscal del Estado

    colombiano.

    Visión

    En el 2020, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia genera un alto

    nivel de cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias,

    apoya la sostenibilidad financiera del país y fomenta la competitividad de la economía

    nacional, gestionando la calidad y aplicando las mejores prácticas internacionales en su

    accionar institucional.

    Investigación propuesta y resultados esperados de la práctica

    Aporte de carácter académico:

    Se pretende que a través de herramientas de uso compartido se condicione en favor de

    corregir en alguna proporción al problema planteado con la intención de que el sistema de

    procesos internos sea especifico en la División de Gestión de Fiscalización Aduanera II, con

    el fin de optimizar la gestión y sea posible mejorar la imagen institucional, en aspectos de

    calidad y satisfacción social de los servicios prestados por la Entidad Pública.

  • 15

    Aporte de carácter organizacional:

    Se prevé generar un impacto económico sobre los procesos y acceso a la información factores

    claves que acompañados de la inserción tecnológica constituyen un efecto directo para

    minimizar así horas de trabajo para el funcionario, constituyendo así una mejora en los

    resultados propuestos de manera conjunta con una aplicación más racional del recurso

    humano, promoviendo así un mejoramiento significativo en cuanto al recaudo eficiente de

    sanciones y reducción de plazos de tiempo, logrando finalmente mejorar la imagen

    corporativa de la entidad.

    Metodología

    Para la recolección y análisis de la información se llevó a cabo un estudio deductivo con el

    cual se pretende enfatizar y entender, a través del Estatuto Aduanero 2685 de 1999 y la

    regulación aduanera 390 de 2016, normativa bajo la cual se rige la DIAN, las herramientas

    esenciales para la creación y planeamiento de ejecución exploratoria de un sistema de

    seguimiento, cuyo fin es potencializar a los funcionarios de la DIAN de la División de

    Gestión de Fiscalización Aduanera II, a fin de gestionar el seguimiento de los procesos de

    forma más eficiente, para lograr una mejora en calidad y satisfacción social, al amparo de la

    Ley 872 de 2003 que respalda la creación del sistema de gestión de la calidad en las entidades

    prestadoras de servicios, con el propósito de generar un fuerte impacto en la reducción del

    tiempo destinado a los procesos que fueron llevados, en este caso, a fiscalización y que deben

    retornar para que el funcionario prosiga a tramitar el recaudo pertinente a las deudas vencidas

    y las que surjan al momento de liquidar.

  • 16

    Utilizando las herramientas tecnológicas como mecanismo para caracterizar los procesos

    llevados al área de fiscalización en donde las variables proferidas por cada funcionario

    corresponden a una asignación de expedientes, siendo estos filtrados por tipo de acto

    administrativo; auto de archivo o requerimiento ordinario de información (REA), el análisis

    respectivo pretende facilitar al funcionario a realizar correcciones continuas a través de

    herramientas tecnológicas de uso compartido, de manera que tenga acceso inmediato a la

    documentación relacionada con los procesos que sigue para dar respuesta adecuada al

    trámite. De tal forma que el funcionario del área de fiscalización aduanera II facilite el tiempo

    del proceso en que se autoriza a tramitar el proceso respectivo, haciendo del oficio del

    funcionario una labor más eficiente y que, a gran escala, mitigue el incentivo a conductas

    nocivas de evasión para el sistema tributario.

    Con base a la teoría de la firma se busca a través de la coordinación de la estructura

    administrativa de la entidad, mejorar la calidad, el control y facilitar la comunicación,

    teniendo en cuenta que el mero hecho de introducir el factor de producción clave; tecnología

    en los procesos administrativos no garantiza un efecto positivo. Para que la implementación

    produzca los efectos deseados es necesario tener un conocimiento objetivo de los procesos

    que se desarrollan en la entidad, de manera que sea posible detallar las necesidades de

    tecnología e incorporar los sistemas tecnológicos paulatinamente.

  • 17

    Objetivo de la práctica

    El objetivo de la práctica fue dar aplicación a los conocimientos adquiridos en la academia,

    complementar los mismos, entrar en contacto con el medio laboral e iniciar el ejercicio

    profesional.

    Objetivo general

    Proponer un sistema de gestión documental, apoyado en el uso de las TICs, que permita

    facilitar el tiempo del proceso desarrollado en el interior del GIT de Investigaciones

    Aduaneras II.

    Objetivos específicos

    1. Analizar el procedimiento de gestión documental administrativo en el GIT de

    Investigaciones Aduaneras II.

    2. Identificar la información de mayor relevancia en el proceso interno.

    3. Formular una transformación documental apoyada en las TICs especificando las

    propiedades y las características relevantes del proceso.

    La Investigación y sus resultados

    En este proyecto se fundamenta la transición documental del método llevado a cabo,

    promoviendo la implementación de las TICs en el proceso que se desarrolla actualmente,

    fundado a través de la respectiva normativa aduanera de la DIAN, la cual se apoya en el

    Estatuto Aduanero 2685 de 1999 y la regulación aduanera 390 de 2016, para instaurar un

  • 18

    sistema de evolución tecnológica que otorgue mayor eficiencia en la evaluación de los

    procesos llevados a fiscalización, procesos que corresponden a cada funcionario asignado en

    el área de la División de Gestión de Fiscalización del Grupo Interno de Trabajo

    Investigaciones Aduaneras II.

    La creación del sistema de información documental tiene como objeto contribuir a que el

    GIT de Fiscalización Aduanera II logre mayor eficiencia y agilidad en el trámite de los

    procesos desarrollados, siendo este, un proceso de persuasión frente a la obligación tributaria,

    velando de esta forma por el correcto y oportuno pago de las sanciones establecidas y demás

    obligaciones relacionadas con el desarrollo del proyecto bajo la Ley 872 de 2003, por la cual

    se crea el sistema de gestión de calidad.

    Planteamiento del problema

    La DIAN es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, la cual juega

    un papel fundamental para garantizar la correcta administración y control al debido

    cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias; siendo entonces un

    importante instrumento para garantizar la estabilidad y seguridad fiscal del Estado

    colombiano y para garantizar la protección del orden público económico nacional.

    Para ello el área de investigaciones aduaneras II, presenta en los diferentes procesos posibles

    acciones administrativas que terminan por afectar la eficiencia y eficacia de la respectiva

    dependencia, esta observación fue detectada gracias a la Jefe del GIT de investigaciones

    Aduaneras II, analizando así la posible repercusión que tiene en el servicio administrativo,

    en la medida en que la organización y gestión de algunas actividades originan un mayor grado

    de dificultad y demora en el desarrollo óptimo de funciones realizadas por el área.

  • 19

    En este trabajo la implementación de las TICs es una herramienta esencial para la creación y

    planeamiento de ejecución exploratoria de un sistema, cuyo fin es impulsar a los funcionarios

    de GIT de la Dirección de Gestión de Fiscalización, a fin de gestionar el seguimiento de los

    procesos de forma más eficiente, para lograr una mejora en calidad y satisfacción social, al

    amparo de la Ley 872 de 2003 que respalda la creación del sistema de gestión de la calidad

    en las entidades prestadoras de servicios, con el propósito de generar un fuerte impacto en la

    reducción del tiempo destinado a los procesos que fueron llevados, en este caso, a

    fiscalización y que deben retornar para que el funcionario prosiga a tramitar el recaudo

    pertinente a las sanciones establecidas y las que surjan.

    Capítulo 1 Diagnostico actual de los procesos desarrollados

    Acorde con el método de análisis es necesario realizar un análisis interno en la Dirección de

    Fiscalización de Aduanas II, la cual se encarga de proferir actos administrativos, estos se

    dividen en dos: autos de archivo, son aquellos a los cuales se estableció una sanción a la cual

    se allana el infractor y acepta pagar la sanción o multa, ya sea esta, tasada en SLMV, valor

    FOB, o UVT. Por otro lado están aquellos actos administrativos denominados Requerimiento

    Especial Administrativo (REA), los cuales consisten en ser un segundo aviso para el

    infractor, con la intención de que este logre allanarse, pero esta vez con un descuento en la

    multa establecida menor (60%); si este acto administrativo se responde o no, quien se encarga

    del proceso siguiente es Liquidación, ahora bien la clasificación depende del tipo de

    expediente, cada caso sugiere un proceso diferente. Los autos de archivo y REA, se clasifican

  • 20

    de la siguiente manera, conforme a esta clasificación se determinan las sanciones y multas

    apoyadas en el Estatuto Aduanero 2685 de 1999 y la regulación aduanera 390 de 2016.

    PROCESO DETERMINIACION DE SANCIONES Y MULTAS

    ID infracciones a depósitos

    IE infracciones exportadores

    IF infracciones sociedades certificadas

    IK infracciones courrier

    IL infracciones altex

    IN infracciones usuarios operadores zona franca

    IO infracciones por operación de contrabando

    IS infracciones sociedades de intermediación aduaneras

    IT infracciones empresas transportadoras

    IU infracciones usuarios aduaneros permanentes

    IV infracciones declaración andina del valor

    IZ otras infracciones

    PV plan vallejo

    SC sanciones a sociedades de comercialización internacional

    Figura 2: Proceso de determinación de sanciones y multas

    Ahora bien el expediente que llega a Investigaciones Aduaneras II, procedente de

    Investigaciones Aduaneras I tiene un término de vencimiento desde que se apertura, de 3

    años, tiempo en el cual debe darse aplicación al caso requerido, esto en función del

    funcionario, quien es responsable de dar un adecuado manejo del expediente y remitirlo a

    revisión cuando esté es finalizado para que se verifique y se realicen las correcciones

    pertinentes, esto se realiza de manera física, es decir que cada corrección implica un coste

    económico de papel impreso. Cada proceso de determinación de sanciones actualmente se

    archiva en físico, el problema es cuando se requiere de esta información, y se convierte en

    un manejo difícil de información, ya que el tiempo de búsqueda resulta largo, y además las

  • 21

    copias adicionales representan volúmenes de papel considerables, los cuales terminan por

    afectar no sólo la disposición temporal de algún oficio, sino también el innecesario gasto de

    papel, ya que implica un costo mayor.

    Capítulo 2 propuesta al problema presentado

    La propuesta que se busca implementar consiste en articular la información, es decir que los

    oficios que se realizan por parte de los funcionarios, las caducidades, los informes requeridos,

    sean más fáciles de consultar. En caso de investigaciones o averiguaciones, estos documentos

    suelen ser exigidos ya sea por parte de entes internos o externos. Se espera reducir el tiempo

    de búsqueda, ya que esto dificulta el proceso respectivo de algunos expedientes que aún

    siguen en trámite. Los actos administrativos (REA o autos de archivo) que pasan a revisión,

    se pueden corregir a través de una carpeta compartida online, minimizando no sólo el tiempo

    de espera, sino también el papel que usualmente se gasta. Se incurre así en una modificación

    en los costes de transacción, fortaleciendo el factor tecnológico.

    El actual proceso que se lleva a cabo afecta no sólo al usuario sino también al funcionario

    público, de manera que conforme a esto, lo que se plantea es mantener la información en

    medios magnéticos, de manera que cuando existan cambios corporativos, esta información

    se mantenga, y sea más fácil filtrar, estos cambios tecnológicos graduales son hoy en día

    necesarios para hacer una gestión más eficiente por parte de la entidad pública. No sólo se

    plantea conservar los documentos en medios magnéticos sino también se propone crear una

    carpeta compartida para que así los funcionarios públicos tengan acceso a esta información

    de manera rápida y sencilla.

  • 22

    El proceso de revisión actual comienza con la radicación en el libro de revisores por parte

    del funcionario que proyectó los actos administrativos, dichos actos se acumulan y cada

    semana se reparten entre las 4 revisoras, el tiempo promedio de revisión oscila entre 1 y 3

    semanas, el cual está dispuesto a ser corregido nuevamente si es necesario, es decir que puede

    que hayan 1, 2 o hasta 3 copias por cada expediente, en este caso se propone a través del

    servicio de alojamiento de archivos OneDrive - Office online colaborar y corregir los

    documentos de manera conjunta, es decir entre el funcionario que proyectó y el revisor, este

    servicio no implica un costo adicional, ya que hoy en día el área de investigaciones aduaneras

    II ya cuenta con este servicio. El orden se basaría mediante el consecutivo el cual se radica

    en el libro de revisores, para que así se revise conforme a la llegada de cada acto

    administrativo.

    Con respecto a las caducidades, lista de repartos y demás informes los cuales son planillas o

    listados en donde se evidencia el periodo de caducidad, reparto de cada expediente, se

    dispondría a escanear mes a mes, para que así se reporte mediante una carpeta publica pero

    con restricción de edición, para que cada funcionario tenga clara evidencia periódica de cada

    expediente que se asigna, de esta manera se advierte y se prioriza expedientes a próximos

    vencimientos.

    Finalmente luego de que el expediente es corregido y está listo para archivar (si es auto de

    archivo) o enviar a liquidación (REA) se procede antes a escanear y enviarlo a una base de

    datos, que se clasifique en dos carpetas una para los autos de archivo y otras para los REAs,

    para luego guardarlo con base al número de resolución y fecha, para que así en caso de ser

    necesario se tenga acceso fácilmente.

  • 23

    En este conjunto de acciones es importante es necesario desarrollar un plan de formación

    para el uso de las herramientas a implementar, que facilite el acceso y búsqueda de

    información por parte de los técnicos informáticos que trabajan tiempos completo en la

    División de Fiscalización permitiendo un mayor control, ya que el rango de edad tiene un

    promedio alrededor de 50 a 60 años.

  • 24

    Conclusión

    El cambio tecnológico ha logrado alcanzar a todos los sectores de la sociedad, desde los

    ciudadanos a la administración, actualmente se hace una herramienta inherente a las

    estrategias planteadas por las empresas en general (privada o pública). La implementación

    de las TICs ha demostrado resultados destacables, en el marco mundial, y ahora en el marco

    nacional se ha evidenciado un impacto gradual, pero consistente.

    Por tanto la automatización de procesos internos, es un importante reductor de costos, en este

    trabajo se buscó demostrar el impacto de implementar las TICs en el GIT de Fiscalización

    Aduanera II buscando garantizar la estabilidad y seguridad, fundamentado en gran parte por

    la teoría de la firma; una teoría microeconómica que destaca la importancia de los factores

    de coordinación que inciden en la producción de una firma, en este sentido la tecnología se

    convierte en un factor relevante para la implementación de la entidad, no sólo esta inserción

    facilita la labor del funcionario público sino también al usuario aduanero, que en sí, fortalece

    de forma recíproca el bienestar de ambas partes, haciendo del proceso de fiscalización un

    desarrollo óptimo.

    Es común encontrar carencia de innovación en las entidades públicas a diferencia de las

    empresas privadas que usualmente logran articular la tecnología de forma rápida, por lo cual

    los procesos de cambio en las entidades públicas se evidencian de manera tardía, a

    consecuencia de esto persisten problemas, estos pueden ser minimizados teniendo en cuenta

    esta variable tecnológico, que en la sociedad actual se convierte en un factor fundamental.

  • 25

    Recomendaciones

    Todo proceso de inserción debe ir acompañado de una correcta implementación, en este

    sentido es clave una inducción de enseñanza a los funcionarios por parte de los técnicos de

    informática que trabajan en la división, para que de esta manera sea correcto el uso del

    sistema informático que se pretende implementar.

  • 26

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