IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANOIMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO*Paralospequeosnegociosy ta!i"nparalosgran#es grupos$el#epartaento#e talento %uano pue#e ser&til paraalgo'squeelsiple proceso#epagosoparaa!rir losprocesos#ereclutaiento #epersonal(Este #epartaento )uegan un papel esencialenel#esarrollo#ela estrategia#elaepresaas* cooenelane)o#elas acti+i#a#escentra#asenel personal #e una organi,aci-n(10RAZONESPARAFORMARELDEPARTAMENTODE TALENTO HUMANOS.*Tenerel#epartaento#etalento %uanoauentalacoprensi-n#e cu'niportanteeselpersonalpara laorgani,aci-n$e)eplo#eelloson laspequeasepresascuyos tra!a)a#ores por lo generalreali,an tareascru,a#as(Conunapequea .uer,a#etra!a)o$sis-lose+auna persona$#e)aalaepresaconun granagu)eroquellenaryuna aena,apotencialparasu renta!ili#a#(/( 0alorar el Talento%uano* Losrecursoshumanosfrenandemasados !as"osa"ra#$sde%desarro%%odem$"odos &ara%m"ar%oscos"osde%mane'ode%a fuer(ade"ra)a'o*%o+uenc%u,eme'ores "asasdene!ocac-n&ara)enefcoscomo &aracu)rre%se!urodesa%ud.Adem.s*%os recursoshumanosase!urane% es"a)%ecmen"o rea%s"a , com&e""#o de %os sa%aros )as.ndose en es"udos de% mercado de"ra)a'o*"endencasdeem&e%o,an.%ss desa%aros)as.ndoseen%asfunconesde "ra)a'o. /omo %os &e+ue0os ne!ocos "enen &resu&ues"os a'us"ados* es"a func-n de %os recursos humanos es es&eca%men"e 1"%.1(Control #el presupuesto*Losconf%c"osene%%u!arde"ra)a'o sonne#"a)%es*dada%ad#ersdadde &ersona%dad* %os es"%os de "ra)a'o* %os an"eceden"es,%osn#e%esde e2&erencaen"re%osem&%eados.Un 'efederecursoshumanosouna &ersonaes&eca%men"een"renada&ara %darcon%asre%aconesde%os em&%eados&uededen"fcar,reso%#er e%&ro)%emaen"redosem&%eadoso en"re un 'efe , su em&%eado , res"aurar %as re%acones de "ra)a'o &os"#as.2(Resoluci-n #e con.lictos* Los recursos humanos dr!en %as necesdades deasesoramen"o&ara %amano de o)ra ac"ua% de%aor!an(ac-n&arade"ermnare%"&ode en"renamen"os,e%desarro%%ode%os em&%eados necesaro &ara me'orar ha)%dades ,cua%fcacones.Lascom&a03asene% comen(odesusfasesdecrecmen"o&ueden )enefcarseden"fcando%asnecesdadesde en"renamen"o&arae%&ersona%e2s"en"e.Es muchomenoscaro+uee%cos"odecon"ra"ar &ersona%adcona%ocandda"osm.s ca%fcados.Adem.s*esunaes"ra"e!a+ue &uedereducre%#o%umende#en"as,me'orar %a re"enc-n de %os em&%eados.3( Entrenaiento y #esarrollo* Los es&eca%s"as de recursos humanos sue%en ser car!ados con %a res&onsa)%daddede"ermnare%n#e%desa"sfacc-nde%os em&%eados4amenudounameddaam)!ua5./onencues"as&ara %osem&%eados)endse0adas*!ru&osdeenfo+ue,unaes"ra"e!a de en"re#s"as* %os recursos humanos de"ermnan %o +ue &ro#oca %a nsa"sfacc-n de %os em&%eados , me'ora esos &un"os &ara mo"#ar a %os "ra)a'adores.4( 5atis.acci-n #e los eplea#osE%cos"odea%+u%ar"ra)a'adoresnue#osoreem&%a(ar%os*nc%u,endo en"renamen"o,e%"em&odeadecuac-n*&uedesere2or)"an"e&ara%os em&%eadores*es&eca%men"een&e+ue0osne!ocos./onun)uen&roceso de rec%u"amen"o , se%ecc-n* e% de&ar"amen"o de recursos humanos &uede mnm(ar!as"osenanuncosofrecendo&ues"osde"ra)a'o*enen"renar nue#osem&%eados,enrec%u"arnue#os"ra)a'adoresen&%anesde )enefcos.6( A%orro #e costosLos recursos humanos desarro%%an ss"emas de mane'o de %a ac"uac-n. Sn una &ersona de recursoshumanos+uecons"ru,aun&%an+uemda%aac"uac-n*%os"ra)a'adores&ueden "ener&ues"os+uenosonadecuados&arasusha)%dades,e2&erenca.Adem.s*%os "ra)a'adorescu,asac"uaconescaen&orde)a'ode%ase2&ec"a"#asde%em&%eador&uede con"nuar en e% &ues"o* creando una &$rdda de dnero.6. Me'ora de% rendmen"oA"ra#$sdesuces#as&%anfcaconesdesarro%%adas&or%osrecursos humanos*%acom&a03aden"fcaem&%eadoscon%asca&acdades re+uerdas&ara&asare#en"ua%men"earo%esde%dera(!ocon%a com&a03a.Es"oesunafunc-nm&or"an"e,a+ue&uede!aran"(ar%a es"a)%dad de %a or!an(ac-n , e% $2"o fu"uro.7( Manteniiento #el negocioLosne!ocos+uerenserconocdoscomo7em&%eadorde e%ecc-n7.Losem&%eadoresdee%ecc-nsoncom&a03as+ue rec)ene%reconocmen"o&or%aformaen %a +ue"ra"ana%os em&%eados8son%ascom&a03as&ara%as+ue%a!en"e+uere "ra)a'ar./on#er"r"eenunodees"osem&%eadoress!nfca +uerecursoshumanose+u%)rae%rec%u"amen"ode%a ma,or3ade%osso%c"an"escua%fcados*e%!endo%os candda"osm.sadecuados,re"enendoa%os"ra)a'adores m.s "a%en"osos.8( Iagen corporati+aLosrecursoshumanosase!uran+ue%os"ra)a'adores cum&%en%os&rnc&osdene!ocos,%af%osof3ade%a com&a03a.Desde%a&ers&ec"#adeun&e+ue0one!oco* crearunen"ornode"ra)a'ocohes#oesm&era"#o.La &rmera o&or"undad +ue recursos humanos "ene de cum&%r es"o es a "ra#$s de decsones de con"ra"ac-n +ue den"fca "ra"os&rofesona%esdesea)%es*as3como&ro!ramasde oren"ac-n , de ca&"ac-n(/9( Principios inaltera!lesMIL :RACIA5 MIL :RACIA5