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CAROLINA GUERRERO
DIANA CAROLINA VARELA
ELIANA USMA
JAZMIN LORENA LAVERDE
LINA PAOLA RIVAS
LUCY EDISLENY CORREA
INDICADORES DE GESTION
Es una relación entre las
variables cuantitativas o
cualitativas, y que por medio de
estas permiten analizar y estudiar
la situación y las tendencias de
cambio generadas por un
fenómeno determinado, respecto
a unos objetivos y metas
previstas o ya indicadas.
INDICADORES DE GESTION
Los indicadores de gestión deben
tener los atributos de la
información, tanto en forma
individual como grupal. Según
Sean los indicadores de gestión
poseen los siguientes atributos de
la información:
Exactitud
Forma
Frecuencia
Extensión
Origen
Temporalidad
Relevancia
Oportunidad
CLASIFICACIÓN
De Ventaja Competitiva
De Desempeño Financiero
De Flexibilidad
De Utilización De Recursos
De Calidad De Servicio
De Innovación
CRITERIOS
Relevante
Claramente Definido
Fácil de Comprender y Usar
Comparable
Verificable
Costo-Efectivo
PARA QUE SE UTILIZAN?
Para la exposición de la información
la creciente complejidad de la administración
el ritmo rápido del cambio
el reconocimiento de la información como
recurso
la evolución y la disponibilidad de las
tecnología y de telecomunicaciones
la necesidad de desarrollo de las organizaciones y de las personas
POR QUÉ SE UTILIZAN?
Estos se utilizan ya que traen una ventajafundamental para la empresa; ya que eluso de los indicadores traen consigo unareducción drástica de la incertidumbre,de la angustia y la subjetividad, con elconsecuente incremento de la efectividadde la organización y el bienestar de todoslos trabajadores
CÓMO ES SU COMPOSICIÓN?
Nombre
Formas de cálculo
Unidades
Glosario
OBJETIVOSIdentificar y tomar acciones sobre los
problemas operativos
Medir el grado de competitividad de la
empresa frente a sus competidores
nacionales e internacionales
Satisfacer las expectativas del cliente.
Mejorar el uso de los recursos y activos
asignados.
Reducir gastos y aumentar la eficiencia
operativa.
Compararse con las empresas del sector
en el ámbito local y mundial
HERRAMIENTAS PARA
DESARROLLAR I.G.
Su cliente externo
Clima organizacional
Objetivos financieros de la compañía y
su presupuesto
Planeación estratégica
INDICADORES EN LAS AREAS
DE UNA ORGANIZACIÓN
Suministros
Recursos
Humanos
Estructura
Financiera
Productos Y
Servicios
Medios De
Producción
PRINCIPALES INDICADORES
Abastecimiento
Transporte
Inventarios
Almacenamiento
Servicio Al Cliente
Financieros