6. indicadores organizacin y funciones 1. reglamento de la organizacin Entradas: Buscar: busca el reglamento por nombre. Ingrese Fecha: buscar el reglamento de acuerdo a fecha. (opcional) Cargar nuevo: cargar un nuevo reglamento de acuerdo a modificacin Salidas: Abrir: hacer el llamado del reglamento. Descargar: descargar una versin portable del reglamento.

2. manual de la organizacin y funciones Entradas: Buscar: busca el manual por nombre. Ingrese Fecha: buscar el manual de acuerdo a fecha. (opcional) Cargar nuevo: cargar un nuevo manual de acuerdo a modificacin Salidas: Abrir: hacer el llamado del reglamento. Descargar: descargar una versin portable del manual.3. legajo personalEntradas: Buscar: busca por nombre, cdigo. Actualizar: si hubiese cambios en algn dato personal (telfono, direccin, etc). Aadir nuevo: aade nueva informacin de un nuevo personal ya se administrativo o docente.Salidas: Lista de datos: arrojara informacin de los docentes y/o personal administrativo que se haya llamado al momento de ingresar el nombre o cdigo.

4. GI - 03 Grado de profesionalizacin de los administrativos.Entradas: Buscar: busca por nombre, cdigo. Actualizar: si hubiese cambios en algn dato personal (telfono, direccin, etc).

Salidas: Lista de datos: arrojara informacin del grado del personal administrativo que se haya llamado al momento de ingresar el nombre o cdigo.5. Libro de actas de sesiones del rgano de gobierno de la unidad acadmica.Entradas: Buscar: busca el cdigo del libro de acta, el nmero de acta. Actualizar: en el caso de subir un nuevo libro de actas.Salidas: Abrir acta: hacer el llamado de una copia virtual del acta solicitada. Descargar: una copia del acta solicitada.6. GI - 04 Porcentaje de personal con cargo administrativo que conocen sus funciones y responsabilidades.Entradas: Ingresar cdigo: ingreso de cdigo del personal administrativo. subir: subir el reglamento de las funciones y responsabilidades de cada puesto administrativo del personal de la sede. Visto: opcin que contabilizara que cdigo del personal a ingresado a revisar sus funciones

Salidas: ver: ver reglamento del personal ver grfico: un grfico del porcentaje de personal que revise sus funciones online.7. GI - 05 Porcentaje de personal con cargo administrativo que tienen formacin en gestin universitaria.Entradas: Ingresar cdigo: ingreso de cdigo del personal administrativo. subir: subir documentacin de la preparacin profesional del personal administrativo. Visto: pcion que contabilizara que cdigo del personal a ingresado su documentacin y la actualizado.

Salidas: ver: ver documentacin de la preparacin profesional del personal administrativo ver grafico: un grafico del personal con prepacion en gestin universitaria.

7. Las actividades acadmicas y administrativas estn coordinadas para asegurar el desarrollo del proyecto educativo1. Manual de procedimientos administrativos.Entradas: Buscar: busca el manual por nombre. Cargar nuevo: cargar un nuevo manual de acuerdo a modificacin Salidas: Abrir: hacer el llamado del reglamento. Descargar: descargar una versin portable del manual.2. Registros de reclamos de los estudiantes y docentes.Entradas: Registro de reclamos: visualiza el libro de reclamos. Nuevo reclamo: cargar una nueva hoja para aadir un reclamo. Grafico: muestra estadsticamente la cantidad de reclamos por ao.Salidas: Ver: visualiza pgina por pgina el libro de reclamos. Nueva hoja: aade una hoja nueva para aadir un reclamo. Ver grfico: muestra el grafico estadstico de los reclamos ocurridos en los ltimos aos3. Encuestas y entrevistas a estudiantes y docentes.Entradas: Buscar: muestra la Encuesta de docentes y la Encuesta de alumnos. Grafico: muestra estadsticamente los resultados de la entrevista.Salidas: Ver hoja de encuesta: muestra la hoja de encuesta de los docentes y alumnos. Ver grfico: muestra estadsticamente los resultados de la entrevista.

4. GI - 06 Satisfaccin respecto a la atencin de estudiantes y docentes por parte de los administrativos.Entradas: Buscar: muestra la Encuesta de docentes y la Encuesta de alumnos.Salidas: Ver hoja de encuesta: muestra la hoja de encuesta de los docentes y alumnos. Ver grfico: muestra estadsticamente los resultados de la entrevista.

5. GI - 07 Ratio estudiante/administrativo.6. GI - 08 Ratio docente/administrativo.8 La Unidad Acadmica tiene un sistema de gestin de la calidad implementado1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.3. GI - 09 Eficacia del sistema de gestin de la calidad.9. La Unidad Acadmica tiene un programa implementado que contribuye a internalizar la cultura organizacional en los estudiantes, docentes y administrativos de la carrera profesional.1. Informe de resultados.2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.3. GI - 10 Eficacia de cumplimiento de acciones. 4. GI - 11 Satisfaccin respecto al desarrollo de la cultura Organizacional.

10. La Unidad Acadmica tiene un sistema implementado de informacin y comunicacin1. Documentos que sustentan la implementacin del sistema.2. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.3. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.4. GI - 12 Eficacia de los sistemas de informacin y comunicacin.1 1. El plan operativo de la carrera de Ingeniera es elaborado con la participacin de representantes de los docentes, estudiantes, egresados y de otros grupos de inters.1. Actas de la Unidad Acadmica.2. Resoluciones.12. El desarrollo del plan operativo se evala para determinar las acciones correctivas correspondientes.1. Actas de revisin sobre el seguimiento y acciones tomadas sobre el plan operativo.2. GI - 13 Eficacia del plan operativo.13. Ms del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el plan operativo1. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.2. Evidencia escrita, audiovisual y electrnica.3. GI - 14 Eficacia en la difusin del plan operativo.14. La Unidad Acadmica tiene programas implementados de motivacin e incentivos para estudiantes, docentes y administrativos.1. Informe de resultados.2. Resoluciones.3. GI - 15 Eficacia de los programas de motivacin e incentivos.4. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.5. GI - 16 Satisfaccin respecto a los programas de motivacin e incentivos.