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INDUCCIÓN
SEGURIDAD
Y SALUD EN EL
TRABAJO
¿QUÉ ES EL SG-SST ?
Consiste en el desarrollo de unproceso lógico y por etapas, basadoen la mejora continua, lo cual incluyela política, la organización, laplanificación, la aplicación, laevaluación, la auditoría y lasacciones de mejora con el objetivode anticipar, reconocer, evaluar ycontrolar los riesgos que puedanafectar la seguridad y la salud en losespacios laborales. (Decreto 1072 de 2015)
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG-SST
PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR
Política SST Programa de capacitación anual
Indicadores de SGSST
Acciones correctivas y preventivas
Objetivos SST Procedimientos e instructivos internos
Indicadores que evalúan la estructura del SGSST
Mejora continua
Responsabilidades Registro de entrega de equipos y EPP
Indicadores que evalúan el proceso del SGSST
Evaluación Inicial Soportes y actas conformación y reuniones COPASST
Indicadores que evalúan el resultado del SGSST
Identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos
Investigación de accidentes de trabajo
Auditoria del cumplimiento del SGSST
Plan anual de trabajo Programas del sistema y de vigilancia epidemiológica
Revisión por la Alta Dirección
Indicadores del sistema
Registro de inspecciones planeadas
Perfil sociodemográfico (condiciones de salud)
Matriz legal
Gestión de los peligros y riesgos
Evidencias de las mejoras realizadas para mitigar peligros y riesgos
Prevención y preparación ante emergencias
Adquisiciones y contrataciones
OBJETIVO SG-SSTImplementar y mantener el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, dándole
cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que
garantice un ambiente de trabajo seguro y
saludable para los funcionarios en el
desempeño de sus labores.
• Ejecutar un plan de prevención, respuesta y
recuperación ante emergencias.
• Desarrollar el plan de capacitación y entrenamiento
orientado a los temas referentes al Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que,
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, apliquen
para la institución.
• Evaluar los peligros y riesgos asociados a las
actividades que se desarrollan en la institución y llevar a
cabo las medidas de control necesarias para disminuir
la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes
de trabajo, enfermedades laborales y sus
consecuencias.
OBJETIVOS
• Promover, mantener y mejorar las condiciones
de salud y de trabajo en la Institución, con el
fin de preservar un estado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores, tanto a
nivel individual como colectivo, realizando
actividades de promoción y prevención que
incentiven la cultura del autocuidado.
• Garantizar la adecuación, conveniencia y
eficacia de la gestión del riesgo ocupacional
mediante la revisión periódica de la alta
dirección.
POLÍTICA SST
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
UNISARC se compromete con la
protección y promoción de la
salud de los trabajadores
Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de
promover ambientes de trabajo sanos y
seguros
Los programas estarán orientados al
fomento de una CULTURA
PREVENTIVA Y DEL AUTOCUIDADO
Toda la institución tendrá la
responsabilidad de cumplir con las normas
y procedimientos de seguridad, con el fin de
realizar un trabajo seguro y productivo
RESPONSABILIDADES
ADICIONALES Expedidas en la Resolución Rectoral 086 del 14 de
diciembre de 2017, por medio de la cual se señalan responsabilidades adicionales frente a Seguridad y
Salud en el Trabajo
DOCENTES Y TRABAJADORES
• Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su
estado de salud.
• Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la
empresa.
• Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las
actividades que se realicen en la empresa.
• Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe
inmediato.
• Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo
• Participar de todas las actividades programadas por la Brigada
de Emergencia.
• Participar de las actividades de capacitación programadas por
la empresa y la ARL
EL COPASST:
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, esun medio importante para promocionar la Seguridad ySalud en todos los niveles de la Institución, buscaracuerdos con las directivas de la Institución y es elresponsable del Programa de Seguridad y Salud de lostrabajadores en función del logro de metas y objetivosconcretos, divulgar y sustentar prácticas saludables ymotivar la adquisición de hábitos seguros.
¿ Quién los nombra?
• El empleador nombra sus representantes, 2 principales y 2suplentes.
• Los trabajadores nombran sus representantes por votaciónpopular 2 principales y 2 suplentes.
¿Por cuánto tiempo?
Por dos años (Decreto 1295)
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST
FUNCIONES DEL COPASST:
• Proponer medidas y actividades que mejorenel ambiente de trabajo.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo:ambientes, máquinas y procesos.
• Estudiar y considerar sugerencias de lostrabajadores y dar respuesta a las mismas.
• Vigilar el desarrollo de actividades deMedicina, Higiene y Seguridad Industrial en laEmpresa.
• Realizar el análisis de causas de losaccidentes e incidentes y proponer medidaspara evitarlos.
EL COCOLA:
El Comité de Convivencia Laboral buscaprevenir el acoso laboral contribuyendo aproteger a los empleados contra los riesgospsicosociales que afectan la salud en los lugaresde trabajo, conforme lo establece la resolución0652 del 30 de abril del año 2012.
¿ Quién los nombra?
• El empleador nombra sus representantes, 2 principales y 2suplentes.
• Los trabajadores nombran sus representantes por votaciónpopular 2 principales y 2 suplentes.
¿Por cuánto tiempo?
Por dos años (Decreto 1295)
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL -COCOLA
FUNCIONES DEL COCOLA:
• Recibir y dar trámite a las quejas presentadas.
• Examinar de manera confidencial los casos específicoso puntuales en los que se formule queja o reclamo.
• Escuchar a las partes involucradas de manera individualsobre los hechos que dieron lugar a la queja.
• Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio dediálogo entre las partes involucradas, promoviendocompromisos mutuos para llegar a una solución efectivade las controversias.
• Formular planes de mejora y hacer seguimiento a loscompromisos.
• Presentar a la rectoría las recomendaciones frente alacoso laboral.
RIESGOS LABORALES
Suceso repentino quesobreviene por causa ocon ocasión del trabajo yque produce al trabajadoruna lesión orgánica, unaperturbación funcional opsiquiátrica, una invalidezo la muerte.
*Ley 1562 de 2012
Es un estado patológicoque sobreviene comoconsecuencia de laclase de trabajo que serealiza o del mediodonde se trabaja
¿Qué es un Accidente Laboral?
¿Qué es una Enfermedad Laboral?
Suceso acontecido en el curso del trabajo o en
relación con éste, que tuvo el potencial de un
accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran
daños a la propiedad y/o pérdida en los
procesos.
¿QUÉ ES UN INCIDENTE
DE TRABAJO?
1. El trabajador afectado debe notificar al jefeinmediato o a la encargada de Seguridad y Saluden el trabajo del accidente o incidente.
2. La encargada de Seguridad y Salud en el trabajode inmediato lo envía al hospital si es del caso, einforma al área de Talento humano para reportar elaccidente a la LÍNEA SALVAVIDAS DE ARL SURA018000511414
3. Luego se debe hacer el reporte por Servicios enLínea, se imprime el formulario y se deja registradoen la ARL SURA.
4. Posteriormente se realiza la investigación delmismo.
¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?
DEFINICIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
Fuente, situación o actocon potencial de daño entérminos de enfermedad olesión a las personas o unacombinación de estos (Ntc-Ohsas 18001)
Combinación de la
probabilidad de que ocurra
un(os) evento(s) o
exposición(es) peligro(s), y
la severidad de lesión o
enfermedad que puede ser
causado por el (los)
evento(s) o la(s)
exposición(s)
SÁBES CUÁL ES LA DIFERENCIA….
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
1. El docente debe tener en cuenta :
- La matricula de los estudiantes
- El carnet con el seguro institucional
vigente.
- Autorización de los padres si es
menor de edad.
2. El docente debe conocer los riesgo a los
que se expone en su practica y los deben conocer los
estudiantes
3. Debe llevar un kit de primeros auxilios de acuerdo a su
práctica o salida académica.
PROTOCOLOS SALIDAS
ACADÉMICAS
4. El docente debe revisar los elementos de
protección personal de acuerdo a la práctica que
va ha realizar antes de salir, así:
- Gafas
- Guantes
- Calzado
- Tapaboca
- Overol o bata
5. Dar a conocer a la vicerrectoría académica los
costos de la salida para su aprobación.
CLASIFICACIÓN DE LOS AGENTES DE RIESGO
RIESGOS FISICOSRuido, Iluminación, vibraciones, Temperaturas Extremas, Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes
RIESGO BIOLOGICO Virus, bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, Picaduras, Mordeduras.
CONDICIONES DE SEGURIDAD
Mecánico, eléctrico, locativo, tecnológico, accidente, Accidente de Transito, Publico, Trabajo en alturas
RIESGO BIOMECÁNICO
Posturas, Esfuerzo, Movimiento Repetitivo, Manipulación manual de cargas
CLASIFICACIÓN DE LOS AGENTES DE RIESGO
RIESGOS QUIMICOSPolvos Orgánicos e inorgánicos, Líquidos, Gases y Vapores Humos y Material particulado
RIESGOS FISICOS QUIMICOS
Incendios y Explosiones
RIESGOS ELECTRICOCondiciones de Seguridad (electricidad: alta, media y baja tensión)
RIESGOS PSICOSOCIAL
Gestión organizacional
• Equipo de personas voluntarias.
• Distribuidas estratégicamente en diferentes áreas de la
institución.
• Capacitado en prevención y atención de emergencias.
• Su función es asistir a las personas que llegaran a resultar
lesionadas por cualquier tipo de amenaza.
• Prestar los primeros auxilios básicos con los recursos
disponibles en la institución
BRIGADA DE EMERGENCIAS
QUE HACER EN CASO DE EMERGENCIA
Si detecta una condición de riesgo o una
persona que requiera ayuda.
Comuníquese con nuestra línea de
emergencia
Extensión de
emergencia
201
Línea de emergencia
313 7441102
311 6091846
O de aviso a un guarda de seguridad
PROCEDIMIENTO
GENERAL DE
RESPUESTA
ANTE
EMERGENCIAS
INTERNAS
Detección del evento
Reportar inmediatamente el evento al brigadista más cercano
Reportar a Coordinador de Emergencias
Determinar
condiciones del
evento
Se controló el
eventoIniciar labores de recuperación
Solicitar apoyo externo
Iniciar labores de evacuación de personal
en las áreas afectadas
Controlar el evento
EVENTO MAYOR EVENTO MENOR
SI
NO
Convocar brigada de
emergencia
Cuando se presenten AMENAZAS (terremoto, incendio,
explosión derrames etc.) que ameriten una evacuación
de las instalaciones siga los siguientes pasos:
• Conozca las rutas de evacuación y puntos de
encuentro.
• No deje ningún objeto que pueda obstruir la salida.
• Tenga a mano los números de emergencia, equipo
de comunicación, linterna con pilas y pitos
EVACUACIÓN
PROCEDIMIENTO DE
EVACUACIÓN Una vez activadas las alarmas y ordenada la evacuación general de la
Universidad, los funcionarios deberán:
Ubicación de los Botiquines de
Primeros Auxilios BLOQUE CIENCIAS BÁSICAS Y PECUARIAS
GRANJA PECUARIA
BIENESTAR INSTITUCIONAL
BIBLIOTECA .
BLOQUE ADMINISTRATIVO
BLOQUE ACADÉMICO E INVESTIGACIONES
LABORATORIO DE SUELOS
LABORATORIO DE NUTRICIÓN
LABORATORIO DE ANATOMIA
LABORATORIO DE TEJIDOS
LABORATORIO DE AGROINDUSTRIA
LABORATORIO DE CIENCIAS BÁSICAS
RECEPCIÓN
HERBARIO
UNIDAD DIDÁCTICA CLÍNICA DE MEDICINA VETERINARIA (2)
GRANJA AGRÍCOLA
FINCA LA MARÍA
CASETA DEL GUARDA PARA FIN DE SEMANA
* UNO POR FACULTAD
EXTINTORES
Mantenga libre de
obstáculos el área del
extintor, los pasillos,
escalas, tableros eléctricos
y equipos bomberiles.
La institución cuenta con 41
extintores, en las
principales áreas de
circulación.
Agentes extintores (CO2,
ABC, SOLKA)
GABINETES DE SEGURIDAD
La institución cuenta con
4 gabinetes de seguridad
dotados con camilla
rígida, inmovilizadores de
pierna, brazo y cuello y
botiquines para primeros
auxilios.
Granja pecuaria
Kiosco bienestar
Auditorio
Laboratorios y salas de
sistemas
PREVENCIÓN DE CAIDAS A NIVEL
Se debe conservar despejado y limpio el suelo y las zonas de
trabajo; fijar los cables de los equipos de computo, recoger
las cajas, bolsos y elementos que
obstaculizan el paso.
Depositar las basuras en los
recipientes dispuestos
por la institución.
Evitar ir hablando por
celular o marcándolo
Leer documentos
PARA DESPLAZARSE POR LAS
ESCALERAS
Siempre desplácese por su lado derecho, tanto para subir como para bajar.
Si la escalera posee pasamanos, sujétese de el.
Al transitar por las escaleras evite hablar por teléfono o leer documentos.
ORDEN Y ASEO
SEIRI: Eliminar lo innecesario y
clasificar lo útil
SEISO: Evitar ensuciar y limpiar
enseguida
SEITON: Acondicionar los medios para
guardar y localizar el material
SEIKETSU: Definir los estándares de orden
y limpieza
SHITSUKE: Disciplina para crear hábitos de
trabajo
•Realice la recolección inmediata de los productos que presenten
derrame mientras los manipula.
•Deposite los residuos en los recipientes destinados para ello.
•Escoja y clasifique los elementos necesarios e innecesarios y
deseche todo lo que sea inútil o ha perdido su uso.
MANEJO DE RESIDUOS
Antes de utilizar cualquier producto químico, lea muy bien las instrucciones del
fabricante acerca del uso y manipulación del mismo.
Mantenga siempre los productos químicos en sus envases originales. En caso de reenvasarlos, ROTULE
claramente el nuevo envase.
Utilice siempre los elementos de protección
personal requeridos para la manipulación de los productos químicos
En caso de emergencia por intoxicación o contacto
directo, siga las instrucciones del fabricante (impresas en el envase) y dé aviso inmediato a su Brigadista y a Seguridad y
Salud en el Trabajo
Por ningún motivo se almacenaran alimentos en
los lugares de almacenamiento de productos de aseo.
PREVENCIÓN AL MANIPULAR
PRODUCTOS QUÍMICOS
Elementos de Protección
Personal
PELIGROS Y RIESGOS
Pisos defectuosos Locativos
Golpes, heridas,
contusiones, fracturas,
esguinces, luxaciones,
muerte
Escalas, escaleras. Locativos
Golpes, heridas,
contusiones, fracturas,
esguinces, luxaciones,
muerte
Movimiento repetitivo Ergonómicos
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
esquelético, fatiga.
Postura (prolongadas,
mantenida, forzada y anti
gravitacional)
Ergonómicos
Desordenes de trauma
acumulativo, lesiones del
sistema músculo
esquelético, fatiga,
alteraciones del sistema
vascular.
Radiaciones no ionizantes
(laser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia, microondas)
Físicos
Síndrome de fatiga visual por
exposición prolongada a
video terminales
(computador)
Contacto indirecto (Alta y baja
tensión)Eléctricos
Fibrilación ventricular,
quemaduras, tetanización,
schok
Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales,
sistemas de control, definición
de roles, monotonía, etc.)
Psicosociales
Fatiga, estrés, disminución
de la destreza y precisión.
Estados de ansiedad y/o
depresión y transtornos del
aparato digestivo.
Atracos, secuestros y asesinatos Públicos
Fatiga, estrés, disminución
de la destreza y precisión.
Estados de ansiedad y/o
depresión y trastornos del
aparato digestivo.
Peatón TránsitoMuerte, fracturas,
contusiones, laceraciones.
Parásitos BiológicosEnfermedades gastrointestinales,
Intoxicaciones, reacciones alérgicas,
muerte
Bacterias BiológicosEnfermedades gastrointestinales,
Intoxicaciones, reacciones alérgicas,
muerte
Gases y vapores Químicos
Cefaleas, temblores, falta de
coordinación, náuseas, vómitos,
somnolencia, acúfenos, parálisis, edema
cutáneo, neuritis periférica, déficit
cognitivos, alteraciones psiquiatricas,
diabetes, hipertiroidismo, edema
pulmonar, queratitis, dificultad
respiratorio, irritación de vías
respiratorias, ojos, piel y tracto
gastrointestinal, quemaduras, anemia,
hipertensión arterial, daño renal,
disminución de la fertilidad, disminución
de la libido, depresión, teratogenicidad,
trastornos del sueño, trastornos de la
memoria, convulsiones, coma, paro
respiratorio y muerte.
Líquidos (nieblas y rocíos) Químicos
Quemaduras, Trastornos inespecíficos del
sistema nervioso, daño auditivo, daño
respiratorio, daño hepático, daño renal,
daño dermatológico, cáncer y muerte.
Polvos orgánicos - inorgánicos Químicos
Quemaduras, Trastornos inespecíficos del
sistema nervioso, daño auditivo, daño
respiratorio, daño hepático, daño renal,
daño dermatológico, cáncer y muerte.
Sismo Fenómenos_naturales
Politraumatismos,
atrapamiento,
aplastamiento, lesiones
severas.
Precipitaciones, (lluvias,
granizadas, heladas)Fenómenos_naturales
Politraumatismos,
atrapamiento,
aplastamientos, lesiones
osteomusculares
GRACIAS
