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Definición Salud Definición Salud OcupacionalOcupacional

Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.en su vida de trabajo individual y colectiva.Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.promover y proteger la salud de las personas.

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POLÍTICA DE SALUD POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA  OCUPACIONAL EN LA  

UNIVERSIDADUNIVERSIDAD

““Garantizar a los docentes, empleados y Garantizar a los docentes, empleados y trabajadores, un ambiente de trabajo trabajadores, un ambiente de trabajo seguro y los medios necesarios para seguro y los medios necesarios para proteger y conservar su salud proteger y conservar su salud ““

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EN QUE CONSISTE UN  EN QUE CONSISTE UN  PROGRAMA DE SALUD PROGRAMA DE SALUD

OCUPACIONAL?OCUPACIONAL?

El programa de salud ocupacional consiste El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboralde los trabajadores en su ambiente laboral

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OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONALOBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

"Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."."

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ACTIVIDADES EN SALUD ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL QUE SE OCUPACIONAL QUE SE

DESARROLLAN CON EL APOYO DE DESARROLLAN CON EL APOYO DE LAS DIFERENTES ENTIDADES LAS DIFERENTES ENTIDADES

ENCARGADAS DE LA SEGURIDAD ENCARGADAS DE LA SEGURIDAD SOCIALSOCIAL

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ACTIVIDADES DE MEDICINA ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:

EXÁMENES MÉDICOSEXÁMENES MÉDICOSElaboración de historias ocupacionalesElaboración de historias ocupacionalesValoraciones ocupacionalesValoraciones ocupacionalesImplementación del programa para manejo del riesgo bilógicoImplementación del programa para manejo del riesgo bilógicoTitulación de anticuerpos para hepatitis BTitulación de anticuerpos para hepatitis BACTIVIDADES PREVENTIVAS CON LAS EPSACTIVIDADES PREVENTIVAS CON LAS EPSExamen de SenoExamen de SenoToma de citologíasToma de citologíasExamen de próstataExamen de próstata

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MINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICOMINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICOImplementación pausas ActivasImplementación pausas ActivasVisita a puestos de trabajoVisita a puestos de trabajo

RIESGO CARDIOVASCULARRIESGO CARDIOVASCULARTaller para el manejo del riesgo cardiovascularTaller para el manejo del riesgo cardiovascular

MINIMIZAR EL RIESGO BIOLÓGICOMINIMIZAR EL RIESGO BIOLÓGICOElaboración manual para el manejo de residuos biológicosElaboración manual para el manejo de residuos biológicosVacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos al riesgo)Vacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos al riesgo)

INDUCCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALESINDUCCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALESANÁLISIS DE INCAPACIDADESANÁLISIS DE INCAPACIDADESANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJOANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

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ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALINDUSTRIAL

ACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONALDOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL VISITAS DE INSPECCIÓNVISITAS DE INSPECCIÓN ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE SEGURIDADELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD PLAN DE EMERGENCIAS :PLAN DE EMERGENCIAS : -Reanimación cardiopulmonar-Reanimación cardiopulmonar -Capacitación en primeros auxilios-Capacitación en primeros auxilios-Actualización del Plan de Emergencia-Actualización del Plan de Emergencia-Capacitación a la brigada de emergencias-Capacitación a la brigada de emergencias-Capacitación a la brigada de evacuación-Capacitación a la brigada de evacuación -Simulacros de evacuación por áreas-Simulacros de evacuación por áreas-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario-Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas-Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas

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QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9 QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9 Decreto 1295 de 1994)Decreto 1295 de 1994)

 

- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con - Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.o la muerte.- Todo proceso que se produce durante la ejecución de - Todo proceso que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.- Todo el que se produzca durante el traslado de los - Todo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

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No es accidente de trabajo :No es accidente de trabajo :

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales, para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales, recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.representación del empleador.El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante ,los El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante ,los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.permisos sindicales.

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