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Informe a la Junta de Gobierno de la Universidad de Montemorelos del curso escolar 2013-2014, se centra en su primera parte en la declaración de misión y sus seis elementos que constituyen el perfil institucional general.
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NOMBRE CARRERA PAS INSTITUCIN ACTIVIDAD
Delta I. lvarez Delfin QCB Repblica Dominicana Hospital Vista del Jardn Qumico laboratorista
Lorena I. Gonzlez Garca
Enfermera Paraguay Hospital Adventista de Hoenau
Enfermera
Merari E. Chacn Jimnez
Nutricin Costa Rica Universidad Adventista de Costa Rica
Ecnoma asistente
Cynthia T. Carballo Segovia
C. Visual Lbano Unin Video y produccin
Viridiana Corral Martnez
Alemania Universidad Adventista de Alemania
Secretaria
Samira A. Gil Naln C. Comunicacin Kirquistn Unin del Sur Euro Asia Division
Comunicacin y Medios
Janet I. Balderas Merchant
ISC Islas Marshall Delap SDA School Maestra de Computacin
Nerly Macas Figueroa Austria Bogenhofen Seminary Administracin
Kenny O. Rivas Rivera C. Comunicacin Chile Misin del Sur de Chile Video y Produccin
Carolina E. Trisca C. Comunicacin Portugal Colegio Adventista de Oliveira
Maestra de Ingls y Biblia
Mario L. Vzquez Huerta IET Alemania Universidad Adventista de Alemania
Pgina Web y Computacin
Gabriela Cardoza Manzano
Nutricin Colombia Universidad Adventista de Colombia
Nutriloga
Maydi Daz Prez Enfermera Angola Unin Angolea Enfermera
Miguel Obed Rodrguez Vela
Odontologa Angola Unin Angolea Dentista
Salvador Lpez Mrida Teologa Yemen Evangelismo Valdense
11
LUGAR PROGRAMA NO. DE ESTUDIANTES
Angola Licenciatura en Teologa 220
Chile Maestra en Relaciones Familiares 14
Colombia, UNAC Maestra en Administracin 11
Colombia, Unina Maestra en Educacin con acentuacin en Administracin Educativa
55
Costa Rica Maestra en Administracin 10
Hait Maestra en Relaciones FamiliaresMaestra en Administracin con acentuacin en FinanzasMaestra en Educacin con acentuacin en Administracin Educativa
1520
30
Martinica/Guadalupe Maestra en Consejera Pastoral 20
Mxico, Navojoa Licenciatura en Teologa 65
Rumania Maestra en Educacin con acentuacin en Docencia (inici en verano 2012)Maestra en Relaciones Familiares (inici en verano de 2012)
70
21
MxicoUM, Campus Tabasco
Licenciatura en Contadura Pblica, Licenciatura en Ciencias de la Familia, Licenciatura en Mercadotecnia Internacional
50
El Salvador Maestra en Educacin (inici en abril de 2014) 33
Total 634
AlemaniaAngolaAntiguaAntillas FrancesasAntillas HolandesasArgentinaArmeniaBahamasBlgicaBeliceBeninBolivia
BrasilCanadColombiaCongoCorea del NorteCosta RicaCubaCuracaoEcuadorEgiptoEl Salvador
Estados UnidosFranciaGuatemalaGuinea EcuatorialGuyanaHaitHolandaHondurasIndiaIslas CaimnJamaicaKenya
KiribatiMartinicaMxicoMontserratNicaraguaNoruegaPanamParaguayPerPuerto RicoRepublica DominicanaRumaniaSan Vicente y las GranadinasSanta Luca
Trinidad Y TobagoUcraniaVenezuelaWest Indies
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e l
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COMPARATIVO DE COMPRAS ANUALES 20072013
AO COMPRAS VERANO COMPRAS INVIERNO TOTAL COMPRAS % AUM/(DISM)
2007 $4,027,285.50 $1,869,456.00 $5,896,741.50
2008 3,617,437.24 1,774,963.00 5,392,400.24 (8%)
2009 5,912,785.00 2,050,222.00 7,963,007.00 48%
2010 5,710,161.15 2,005,285.90 7,715,447.05 (4%)
2011 5,194,341.76 2,579,515.30 7,773,857.06 1%
2012 6,773,091.85 3,422,665.47 10,195,757.32 32%
2013 $ 7,418,745.98 $ 3,391,918.48 $ 10,282,000.00 .9%
42
43
44
45
46
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Matrcula presencial de alumnos.
Incrementar en un 12%(De 1,945 a 2,178)
1,857,4.5%
Alumnos en modalidades de verano, extensiones y virtual.
Duplicar el nmero de alumnos
4.1%(De 1,336 a
1,281)
Alumnos en educacin continua.
Inscribir 2,000 alumnos cada ao
2,938, 146%
INDICADORES META 2016
RESULTADOS 20132014
Opinin de alumnos y empleados. 90% En proceso de medicin
47
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Autoevaluacin de los indicadores de calidad en la implementacin del Plan de Estudios 2010.
90% 80%
Percepcin de los alumnos al cumplimiento del Plan de Estudios (Escala de 14).
3.5 2.88
ndice de alumnos aprobados. 88% 81.1%
ndice de retencin. 90% 94.6%
ndice de egreso. 60% 51.0%
ndice de titulados. 55% 47.0%
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Percepcin positiva de los pblicos.
80% En proceso de medicin
ndice del clima emocional institucional.
85% 89%
48
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Proyectos de servicio comunitario/misionero con desarrollo sustentable.
50%(15 de 31)
53% (8 de15)
Porcentaje de egresados en relacin a los graduados en el ltimo ao, liderando proyectos de servicio sustentable en sus comunidades.
20% En proceso de medicin
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Personal en crculos de apoyo mutuo.
100% 90% (317 de 353)(9 de cada 10)
Docentes con posgrado, y empleados, en funciones administrativas con posgrado.
90%, (169 de 188 docentes)70%, (32 de
46 empleados administrati
vos)
74% de docentes, (142 de 169)
94% de administrativos (31 de 32)
Docentes y empleados certificados en sus especialidades por organismos correspondientes.
50%, 50%(D188x50=94)(E169x50=83)
10% de docentes (18 de 94)
6% de empleados (5 de 83)
49
INDICADOR META 2016 RESULTADOS 20132014
Programas acadmicos con evaluacin de la tutora por encima de 4.0.
100%24 programas del pregrado
88% (21 de 24 programas del pregrado)
INDICADOR META 2016 RESULTADOS 20132014
Lograr la capacitacin del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutora.
80%(80 de 188=150)
15% (34 de 150)
INDICADOR META 2016
RESULTADOS 20132014
Atencin al rezago en el mantenimiento de la infraestructura.
100% 20%
Mantenimiento preventivo de las redes: hidrulicas, elctricas y de refrigeracin.
50% 10%
50
INDICADORES META RESULTADOS 20132014
Percepcin acerca de las medidas de seguridad.
80% En proceso de medicin
Certificaciones de la seguridad por dos certificadoras.
2 En proceso de realizacin
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Optimizacin de los recursos tecnolgicos: nivel de utilizacin, inversin en software, procesos escolares automatizados.
80% En proceso de medicin
Nivel de actualizacin anual de la tecnologa en reas acadmicas y de apoyo.
20% 18%
51
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Proyectos consolidados de investigacin.
50% 17%, 9 de 52
Escenarios para la preparacin y ejecucin de proyectos
10 70%, 7 de 10
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Proyectos de innovacin. 10 40% ( 4 de 10)
Plan de incentivos a innovaciones.
Plan En proceso de elaboracin
Recursos adquiridos por proyectos de innovacin e investigacin.
$5,000,000.00 $12,200.000.00
52
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
Programas acadmicos acreditados de carreras acreditables por organismos nacionales.
50%(11 de 22 acreditables)
36% (4 de 11)
Certificaciones de procesos en: infraestructura, acadmica, tecnologa, procesos financieros y servicios de apoyo.
5 En proceso
Certificaciones ISO de servicios institucionales.
4 En proceso
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INDICADORES META 2016 RESULTADO 20132014
Proyectos exitosos de sustentabilidad en, planta fsica, tecnologa y equipamiento, programas
acadmicos y servicios.
4 25% (1 de 4)
Sistema de evaluacin basado en indicadores de sustentabilidad.
Sistema En proceso de elaboracin
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
PORCENTAJE
Recursos obtenidos probecas de estudiantes.
$5,000,000.00 $3,871.59 77%
Recursos obtenidos para proyectos de inversin.
$15,000,000.00 $3,178,556.50 21%
Monto de donativos para proyectos operativos.
$3,000,000.00 $2,122,741.00 71%
INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014
PORCENTAJE
ndice de cobranza anual.
93% 89.3% 80%
ndices de capital de trabajo y liquidez.
100%, 150% 79%, 144% 79%, 96%
Factor de liquidez del fondo de jubilacin.
5 5.0 100%
Inversiones para el desarrollo.
$25,000,000.00 $27,731,600.00 100%
ndice de sostn propio. 93% 91% 98%
Incremento a la colegiatura, no mayor al 2% de inflacin.
2% 2.11% (+.11) 95%
54
No. Metas quinquenales Resultado obtenido
% de cumplimiento
Ponderacin de puntos
Puntos obtenidos
1 Incrementar en un 12% la matrcula presencial. De 1945 a 1857 4.5% 100 0
2 Duplicar el nmero de estudiantes en las modalidades: virtual, verano y extensiones.
de 1,336 a 1,281
4.1% 100 0
3 Inscribir anualmente a 2000 estudiantes en programas de educacin continua.
2938 100% 100 100
4 Obtener una percepcin positiva acerca de las medidas de seguridad de un 80%.
En proceso 0% 50 0
5 Obtener dos certificaciones sobre la seguridad institucional de: Risk Management y de Certificadora Nacional.
En proceso 0% 100 0
6 Obtener el 80% de imagen satisfactoria ante los pblicos institucionales.
En proceso 0% 50 0
7 Alcanzar un 85% en el ndice del clima emocional institucional.
89/85=104 100% 50 50
8 Alcanzar los ndices de rendimiento acadmico: 88% aprobacin, 90% retencin intracurricular, 60% en el egreso y 55% en titulacin.
81.2%, 94.6%,51%, 47%
91% 200 182
9 Lograr un 90% de los indicadores de calidad en la implementacin del Plan de Estudios 2010.
80% 89% 50 45
10 Alcanzar un 3.5 en la percepcin de los alumnos en cuanto a la implementacin de Plan de Estudios.(Escala de 14).
2.88/3.50=98% 82% 50 41
11 Alcanzar un 93% de cobranza anual. 89.3%/ 93%=95%
96% 100 96
12 Mantener los indicadores de solvencia en la operacin institucional requerido por la organizacin adventista (100% de capital de trabajo, 150% de liquidez auditado).
CT79% (40/50),Liq.144%(48/50)
88% 100 88
13 Alcanzar un factor de liquidez del fondo de jubilacin de 5 (TF/GAJ=FL).
5 100% 100 100
14 Asegurar un presupuesto en inversiones para el desarrollo de 25 millones de pesos. $27,731.600.00
100% 100 100
15 Incrementar en un 93% el nivel de sostn propio. 91%/93%=98% 98% 100 98
16 Incrementar la colegiatura en un porcentaje no mayor al 2% del indice de inflacin.
2.11% de 2%=(.11) 95% 50 48
17 Lograr un proyecto de sustentabilidad en las reas de: planta fsica, tecnologa, programas acadmicos y servicios.
1 de 4 25% 100 25
18 Disear un sistema de evaluacin de la sustentabilidad basado en indicadores.
En proceso 0% 50 0
19 Obtener cinco millones de pesos en donativos de egresados y amigos para becas de estudiantes.
$3,871.389.59 77% 100 77
20 Recaudar 15 millones de pesos para proyectos de inversin de capital.
$3,178.556.50 21% 100 21
21 Obtener tres millones de pesos para programas y proyectos operativos.
$2,122.741.00 71% 100 71
22 Desarrollar 10 proyectos de innovacin, uno por facultad.
4 de 10 40% 250 100
23 Establecer un plan de incentivos de innovacin para la optimizacin de la tecnologa en modelo educativo.
En proceso 0% 50 0
24 Alcanzar cinco millones de pesos de proyectos de innovacin einvestigacin
$12,200.000.00 100% 100 100
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No. Metas quinquenales Resultado obtenido
% de cumplimiento
Ponderacin de puntos
Puntos obtenidos
25 Asegurar el 100% de personal en la institucion forma parte de crculos de apoyo.
9 de cada 10 (317/353)
90% 50 45
26 Obtener que el 90% de docentes y el 50% de empleados administrativos tengan un posgrado (D188x90=169), (EA61X50=32).
D142/169=74%; EA31/32=94%
44%, 50% 100 91
27 Asegurar el 50% de docentes y el 50% de empleados estn certificados por sus organismos correspondientes (D188x50%=94), (E169x50%=83).
D26/94=28%; E5/83=6%
34% 100 34
28 Alcanzar el 100% en atencin al rezago en el mantenimiento de la infraestructura.
20% 20% 100 20
29 Lograr el 50% del mantenimiento preventivo en las redes hidrulicas, elctricas y de refrigeracin.
10% 10% 100 10
30 Obtener un 80% en optimizacin de los recursos tecnolgicos.
En proceso 0% 50 0
31 Obtener el 20% anual de actualizacin de tecnologa en las reas acadmicas y de apoyo.
18% 90% 50 45
32 Asegurar un 50% de los proyectos de investigacin sean exitosos.
9 de 52 17% 100 17
33 Contar con 10 escenarios para la preparacin y ejecucin de proyectos de investigacin.
7 de 10 70% 250 175
34 Obtener las acreditaciones correspondientes al 50% de los programas acadmicos.
50% de 22=11; 4 de 11
36% 250 90
35 Obtener cinco certificaciones de procesos en las reas de infraestructura, tecnologa, financiera y servicios de apoyo.
0 de 5 0% 150 0
36 Obtener certificaciones ISO en cuatro de los servicios institucionales.
0 de 4 0% 100 0
37 Obtener el 100% de evaluacin positiva de alumnos y empleados en el Plan de Desarrollo Espiritual.
En proceso 0% 50 0
38 Obtener testimonio positivo de la tutora sobre el 4.0 en la totalidad de las carreras.
21 de 24 88% 50 44
39 Lograr la capacitacin del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutora exitosamente.
80% de 188=150;
34/150=15%
15% 100 15
40 Lograr que el 50% (30) de proyectos de servicio comunitario y misionero ofrezcan oportunidades de desarrollo en las comunidades.
50% de 30=15; 8 de 15
53% 100 53
41 Contar con el 20% de egresados liderando proyectos sustentables de servicio en sus comunidades.
En proceso 0% 50 0
Total de puntos 4000 1977
Porcentaje alcanzado 49.4%
56
57
58
59