INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2011Presentación de la “Guía de Izaite de herramientas para la RSE”, documento que recoge una serie de ... cuestiones medioambientales, económicas

Diciembre 2011

INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2011

INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -2- Diciembre 2011

INDICE

1. CARTA DEL PRESIDENTE ........................................................... 3

2. INTRODUCCIÓN ....................................................................... 5

3. CONTEXTUALIZANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ................... 6

4. ESTRATEGIA ........................................................................... 8

5. COMPROMISO DE SOSTENIBILIDAD DE IZAITE ......................... 10

6. SOCIOS ................................................................................ 11

7. LINEAS DE ACTUACIÓN – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES 2010 ....... 12

8. DIVULGACIÓN ....................................................................... 13

9. EVALUACIÓN ......................................................................... 22

10. DINÁMICAS DE TRABAJO ..................................................... 22

11. ALIANZAS / COLABORACIONES ............................................ 24

12. ECODISEÑO ....................................................................... 31

13. PARTICIPACIÓN EN FOROS DE LOS MIEMBROS DE IZAITE ....... 35

14. RECONOCIMIENTOS ............................................................ 40

15. DATOS DE CONTACTO ......................................................... 44


1. CARTA DEL PRESIDENTE

En 2011, desde Izaite hemos seguido

sensibilizando, animando y ayudando a que

las empresas pongan en práctica la

Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Por ello, hemos intentado crear las

condiciones para que las empresas, de motu

propio, asuman la RSE como parte de su

estrategia.

Durante 2011 hemos realizado la

Presentación de la “Guía de Izaite de

herramientas para la RSE”, documento que recoge una serie de

orientaciones a las organizaciones sobre en qué consisten las diferentes

herramientas, normativas y modelos relacionados con la RSE y en

opinión de la asociación para qué tipo de empresas y en qué contexto es

recomendable su integración en la gestión de la organización.

Esta presentación se completó, como viene siendo habitual, con

ejemplos concretos de buenas prácticas empresariales que han

realizado, tanto socios de IZAITE como otras organizaciones afines, a las

que agradecemos enormemente su colaboración.

Por otro lado, Izaite ha participado activamente como único

representante del sector empresarial en la elaboración de las líneas

estratégicas de actuación de la Estrategia de Desarrollo Sostenible de

Euskadi 2020 (ECOEUSKADI 2020). Este documento se aprobó en el

Consejo de Gobierno del pasado 5 de Julio.


También contamos en 2011 con la colaboración de Álex Rovira, que nos

habló en la jornada organizada en Noviembre sobre “El mundo que

viene”. En ella, la temática se centró en el paradigma que deberán

afrontar las organizaciones en la sociedad futura.

Este último año, se ha vuelto a duplicar el número de visitas a la página

web, superando los 100.000 usuarios anuales, ampliando, a través de

este canal, nuestras actuaciones de sensibilización.

Por todo lo anterior, un año más, ponemos a disposición de los grupos

de interés y de la sociedad en general, los resultados y las actuaciones

que ha realizado Izaite en 2011.

Jesús Murga

Presidente de IZAITE, Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad

Iraunkortasunaren Aldeko Euskal Enpresen Elkartea


2. INTRODUCCIÓN

IZAITE se creó en el año 2004 como una asociación sin ánimo de lucro y

plural, de empresas privadas preocupadas por la Responsabilidad Social

Empresarial y el Desarrollo Sostenible.

Actualmente nadie pone en duda la creciente importancia que esta

sociedad está dando al reto de asegurar el bienestar a las generaciones

futuras. Las empresas tienen gran relevancia en la vida socioeconómica

y no pueden eludir su contribución a la solución de los problemas de la

sociedad. Por ello, la visión empresarial debe estar vinculada más a la

generación de riqueza en sentido amplio, que a la mera obtención de

beneficios.

Este nuevo escenario competitivo requiere una nueva forma de gestionar

las organizaciones, que será aquella que, demostrando eficiencia

económica, además tenga una mayor contribución social.

Desde IZAITE consideramos que la sostenibilidad es un concepto de

permanencia en el tiempo intrínseco con el mundo empresarial, que se

puede favorecer mediante la integración de prácticas responsables en la

gestión de la organización, objetivo en el que la asociación lleva

trabajando desde su fundación.

El presente informe recoge las actividades desarrolladas por la

Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad – IZAITE durante

2011.


3. CONTEXTUALIZANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

El primer concepto de desarrollo sostenible (o sostenibilidad) se publicó

en la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y el Desarrollo, en el

Informe Brundtland en 1987 y, por tanto, tuvo un origen

eminentemente ambiental. Según este Informe, el desarrollo sostenible

es aquél que satisface las necesidades del presente sin comprometer la

capacidad de generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades.

En 1992, en la Cumbre de la Tierra de Río de Janeiro organizada por

las Naciones Unidas, la comunidad internacional adoptó un plan de

acción para la sostenibilidad, conocido como Agenda 21. Se trata de un

acuerdo intergubernamental en torno a un plan de acción global a favor

del Desarrollo Sostenible, destacando la creación de la Comisión para el

Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Diez años después, en 2002, tuvo lugar en Johannesburgo, la Cumbre

de la Tierra, patrocinada también por las Naciones Unidas. En esta

cumbre se definió la necesidad de alianzas y colaboraciones entre

instituciones internacionales, gobiernos, empresas, ONG’s y otros

representantes de la sociedad con el fin de resolver los principales

problemas de la humanidad.

El camino marcado en Río de Janeiro queda reflejado en Europa a través

V Programa Marco de la Unión Europea: “Hacia un Desarrollo

Sostenible (1992-2000)” en el que se recogen las interacciones de las

cuestiones medioambientales, económicas y sociales.

En 2001 se publicó el Libro Verde de la Unión Europea para el fomento

de la Responsabilidad Social de las Empresas que propone un enfoque

basado en asociaciones más profundas en las que todos los agentes

desempeñan un papel activo.


En 2002 aparece el VI Programa Marco de la Unión Europea que

refuerza las capacidades de I+D de la UE para implantar un modelo de

desarrollo sostenible a corto y medio plazo, integrando sus dimensiones

económicas y ambientales y contribuir a los esfuerzos internacionales

para mitigar los efectos perjudiciales del cambio global (dimensión

social).

En base a lo anterior se puede considerar que el desarrollo sostenible es

una idea que se gestó hace ya dos décadas y que desde entonces ha ido

desarrollándose a través de distintos foros intergubernamentales,

formulando la necesidad del equilibrio económico, social y ambiental,

articulando estas ideas un nuevo contexto de Sociedad con proyección

futura. Por tanto, es necesario un replanteamiento del actual modelo de

desarrollo al que las empresas deberán adaptarse.

Para la implantación efectiva de la RSE es necesario integrarla

progresivamente en la estrategia por convencimiento, no siendo algo

que se añade a la actividad de la empresa, sino que debe ser intrínseco

al propio negocio. En Euskadi cada vez más organizaciones están

adaptando su gestión para integrar la RSE en su estrategia, llevando a

cabo acciones que buscan un beneficio mutuo y un desarrollo sostenible.


4. ESTRATEGIA

Como hemos hecho en anteriores informes anuales de actividades,

volvemos a presentar nuestra estrategia, que es para nosotros el mapa

que dirige nuestras actuaciones:

IZAITE se constituye con la intención de conseguir un doble objetivo; por

un lado, quiere analizar e interpretar los diferentes modelos, normas e

iniciativas que, en el campo de la Sostenibilidad y de la Responsabilidad

Social Corporativa, se están desarrollando para clarificar y facilitar su

implantación, intercambiando experiencias y mejores prácticas entre

los socios; por otro lado, pretende impulsar el desarrollo de los

principios de sostenibilidad en el entorno del País Vasco.

Estos objetivos se materializan a través de la Misión, Visión y Valores,

los cuales están alineados con la Estrategia de Sostenibilidad del

Gobierno Vasco, definida en el documento “Estrategia Ambiental Vasca

de Desarrollo Sostenible 2002-2020”, y con la Estrategia de Excelencia

en la Gestión.

MISIÓN

Constituir un foro de diálogo para el aprendizaje, el intercambio de

experiencias sobre iniciativas y prácticas responsables y el impulso de

la Sostenibilidad Empresarial, para contribuir desde la iniciativa

empresarial a la excelencia de las empresas, al progreso de la Sociedad

y al Desarrollo Sostenible, en permanente coordinación con EcoEuskadi

2020 y la Estrategia de Excelencia en la Gestión, apoyando desde el

mundo empresarial las iniciativas de la Administración, todo ello con un

enfoque de globalidad alineado con las iniciativas internacionales en

este campo.


VISIÓN

Ser reconocidos, a nivel autonómico, como una asociación de referencia

en el fomento del desarrollo sostenible.

VALORES

Coherencia en la actuación y credibilidad

Diversidad aglutinando diferentes tipos de organizaciones

Compartir trabajo, información y responsabilidades

Accesibilidad a la información más relevante (transparencia)

Ejemplaridad local

Efecto multiplicador

ACTIVIDADES

Para desplegar esta Estrategia IZAITE lleva a cabo las actividades que

se describen a continuación:

1. Compartir experiencias en materia de sostenibilidad.

2. Promover la formación y difusión, realizar publicaciones y

organizar eventos.

3. Establecer alianzas, desarrollar proyectos y colaborar con todos los

Agentes (Administraciones e instituciones, fundaciones,

asociaciones, Universidades, empresas…) en materia de desarrollo

sostenible.

4. Impulsar el reconocimiento público de empresas destacadas en la

gestión en este ámbito.

5. Discutir, analizar y formular recomendaciones en relación con

normas referidas al desarrollo sostenible.


5. COMPROMISO DE SOSTENIBILIDAD DE IZAITE

IZAITE, Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad -

Iraunkortasunaren Aldeko Euskal Enpresen Elkartea, a través de sus

organizaciones adheridas se compromete a:

Considerar la puesta en marcha de mejoras ambientales y sociales

como un factor clave de su gestión para asegurar su competitividad

futura.

Impulsar la creación de valor a través de su relación con accionistas,

empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general, mediante

el crecimiento y la excelencia, promoviendo un desarrollo sostenible

basado en principios éticos y de responsabilidad social.

Proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro y de

calidad, velando por la defensa de la igualdad de oportunidades y el

fomento de la formación y el desarrollo profesional de sus empleados.

Poner especial cuidado en evaluar los efectos directos e indirectos

tanto de su actividad como de los productos que comercializa,

analizando sus causas y adoptando medidas en defensa del medio

ambiente y del consumidor.

Mejorar ambientalmente sus procesos y productos, impulsando este

compromiso a lo largo de su cadena de valor.

Aplicar principios de transparencia y veracidad en la comunicación con

sus grupos de interés y utilizará las buenas prácticas como elementos

de referencia para avanzar en su desempeño como empresas

socialmente responsable.

Esta declaración implica un comportamiento empresarial que va más allá

del cumplimiento de la legislación aplicable, e implica que los sistemas

de gestión y mejora existentes o en desarrollo, la tendrán en cuenta

para su puesta en práctica.


6. SOCIOS

Uno de los retos que se quería afrontar al crear la asociación era

aglutinar a empresas de todos los ámbitos, desde grandes empresas

hasta PYMEs, y de estas últimas cinco son de menos de 50 empleados,

que desarrollan su actividad en las tres provincias vascas.

En cuanto al proceso de adhesión de nuevos socios, en 2011 se han

incorporado dos nuevas organizaciones: Grupo Ormazábal y EITB,

ascendiendo así el número total de componentes de Izaite a veintiuno.

Gráfico 1. TIPOLOGÍA ORGANIZACIONES

PYMEs

38%

GRANDES

62%

Gráfico 2. DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA

BIZKAIA

71%

ALAVA

10%

GIPUZKOA

19%


7. LINEAS DE ACTUACIÓN – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES 2010

Las Líneas de actuación generales – Objetivos y actividades aprobadas

por la Junta Directiva para el año 2011 han sido las siguientes:

- Divulgación:

Jornada Día Mundial del Medio Ambiente

XVII Semana Europea de la Calidad y la Excelencia.

Participación de miembros de Izaite en jornadas externas

Página web

Aparición en revistas especializadas

Documentos publicados

- Evaluación:

Contrastes en RSE

- Dinámicas de trabajo:

Asamblea General: una reunión ordinaria anual y dos

reuniones extraordinarias

Junta Directiva: cinco reuniones en 2011

- Alianzas/colaboraciones:

EcoEuskadi 2020

Foro Sostenibilidad Parque Tecnológico Zamudio

Foro Responsabilidad Social Corporativa de la Federación

Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM)

Gobierno Vasco. Consejería de Medio Ambiente. Programa

Ecoeficiencia en las Empresas Vascas 2010-2014

Innobasque

Polo de Innovación en Ecodiseño (Basque Ecodesign Centre)


8. DIVULGACIÓN

8.1. JORNADAS

En el año 2011 IZAITE ha organizado distintas jornadas para difundir la

responsabilidad social a los distintos agentes de Euskadi, destacando la

realizada el Día Mundial del Medio Ambiente y otra en la XVII Semana

Europea de la Calidad y la Excelencia, realizando así dos de las

actividades principales aprobadas para la línea de actuación general

“Divulgación”.

Además, miembros de IZAITE han participado en otras jornadas también

relacionadas con la RSE. Las ponencias de estas jornadas se encuentran

disponibles en la página web de IZAITE (www.izaite.net), en el apartado

de “Qué hacemos/Jornadas”. A continuación se hace una breve

descripción de las mismas.

Jornadas organizadas por IZAITE:

9 de junio. DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE.

Tema: DOCUMENTOS PARA LA REFLEXIÓN.

"ANÁLISIS DE HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR

LA RSE EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES"

Ponencias:

Apertura Jornada. Presidente IZAITE

CAJA LABORAL. Presentación del Documento “Análisis de

herramientas para desarrollar la RSE en organizaciones

empresariales”

GARRIGUES. “La RSE bajo el marco de la Ley de Economía

Sostenible. Aspectos clave: artículo 39 y fomento de la

competitividad”

EUSKALTEL. “Sistemas de gestión para la RSE – la Experiencia de

Euskaltel”

COMARCA BILBAO OSAKIDETZA. “Implantación de la RS10”


Mesa redonda 1: Beneficios económicos de la RSE.

KPMG Global Sustainability Services Acceso a mercados

financieros. Poniendo en valor la sostenibilidad frente a los

mercados de capitales.

SUSTAINALYTICS ESPAÑA. “Análisis RSE para inversores y

situación de la inversión socialmente responsable”

GAMESA. “Tracción de la RSE desde la perspectiva

financiera. Experiencia Gamesa”

Mesa redonda 2: La componente ambiental de la RSE

IHOBE. “Sinergias en la compra privada verde y compra

pública verde”

KUTXA. “Proyecto medioambiental Kutxa Ekogunea”

9 de noviembre. XVII SEMANA EUROPEA

DE LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA 2011

Apertura Jornada. Presidente IZAITE

Ponencia ÁLEX ROVIRA: “EL MUNDO

QUE VIENE”

Jornadas en las que han participado miembros de IZAITE

25 – 26 de enero. Participación de IZAITE en el I Encuentro

Participativo EcoEuskadi 2020.

En este I Encuentro se realizó una primera presentación del proyecto

y del documento de Diagnóstico Estratégico reflexionando en torno a

las principales líneas que van a configurar el diagnóstico, los retos y la

estrategia EcoEuskadi 2020.

Se realizaron talleres participativos donde entre otros temas se

abordaron aspectos como la prosperidad económica, la movilidad, el

cambio climático y energía, el agotamiento de los recursos naturales y

la sostenibilidad del sistema de bienestar.


7 de marzo. Jornada " Desafíos de la RSE en el entorno empresarial

vasco"

Participantes de IZAITE: ArcelorMittal, BBK, Caja Laboral, Eroski,

Euskaltel, Iberdrola, Kutxa y Vicinay Cadenas.

Euskaltel organizó esta jornada en la que participaron en una mesa

redonda ocho miembros de Izaite adheridos al Pacto Mundial. El

objetivo de la jornada fue reflexionar sobre el papel de la

Responsabilidad Social y su integración en el modelo de gestión

empresarial.

Marzo – Abril. Grupo de trabajo EcoEuskadi 2020.

Participantes de IZAITE: A&B Laboratorios, ArcelorMittal, Caja

Laboral, Cespa, Eroski, Euskalit, Euskaltel, Fagor

Electrodomésticos, Gamesa, Iberdrola, Ihobe, ITP, Kutxa,

Metro Bilbao, Ofita y Vicinay Cadenas.

IZAITE participó en la definición las principales líneas de actuación de

la que será la Estrategia de Desarrollo Sostenible de Euskadi,

EcoEuskadi 2020 a través de diferentes jornadas, dos de ellas

celebradas en marzo y finalizando su ronda de participaciones con

una jornada celebrada el 5 de abril de 2011.

9, 10 y 11 de mayo. Participación de IZAITE en los II Encuentros

Participativos EcoEuskadi 2020

En estos II Encuentros ciudadanía y profesionales de distintos campos

de la sociedad vasca pudieron contrastar sus puntos de vista respecto

al Documento de trabajo de la Estrategia de Desarrollo Sostenible de

Euskadi.

11 de mayo. Jornada Ecoeficiencia “Diferenciación por innovación

ambiental de producto y servicio”

Representante de IZAITE: Fagor


Esta jornada técnica se celebró en el Polo de Innovación Garaia de

Arrasate/Mondragón y supuso la presentación del convenio de

colaboración entre la Corporación Mondragón e Ihobe en el marco del

Programa de Ecoeficiencia de la Empresa Vasca 2010-2014 impulsado

por la Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco.

Fagor Electrodomésticos presentó una buena práctica en Ecodiseño.

18 de mayo. Jornada “RSE y competitividad responsable”

Representante de IZAITE: BBK

Esta jornada estuvo orientada a mostrar la necesidad de integrar la

RSE en la estrategia de la empresa y las vías que lo facilitan. BBK

participó con la ponencia “Claves desde la experiencia”.

29 de junio – 1 julio. Jornada sobre huella de carbono

Representante de IZAITE: Vicinay Cadenas

Aliatec organizó en Bilbao y Mondragón, respectivamente, una

jornada sobre huella de carbono, con objeto de conocer de primera

mano y con casos prácticos los beneficios de implantar en la empresa

estrategias de sostenibilidad. Vicinay Cadenas participó como caso de

éxito.

22 de septiembre. Jornada “EcoEuskadi 2020 es: ECO de Economía,

ECO de Ecología, ECO de la voz de toda una sociedad”

Representante de IZAITE: Vicinay Cadenas

Vicinay Cadenas participó, en representación de IZAITE, en esta

jornada de presentación de la iniciativa EcoEuskadi 2020. El

Encuentro EcoEuskadi 2020 sirvió para agradecer el trabajo de las

más de cuatro mil personas que han participado en la elaboración y

puesta en marcha de la primera Estrategia de Desarrollo Sostenible

de Euskadi


9 noviembre de 2011. Bilbao Ecodesign Meeting 2011

Representantes de IZAITE: A&B Laboratorios, Fagor, Gamesa,

Iberdrola, Ormazábal y Vicinay Cadenas

Varios miembros de IZAITE participaron en el congreso internacional

sobre ecodiseño con objeto de analizar los beneficios de la

introducción del ecodiseño en la cadena de producción industrial.

A&B Laboratorios de Biotecnología presento su experiencia, con la

aplicación de la metodología de ecodiseño en sus productos, lo que ha

permitido minimizar el impacto ambiental de los mismos en todo su

ciclo de vida, actualmente la organización cuenta con más de 40

productos ecodiseñados y 8 de ellos tienen además otorgada la

“ecoetiqueta europea”, lo que convierte a esta, dentro de su sector,

en todo un importante referente a nivel nacional.

29 de noviembre. Martes de Innobasque – Responsabilidad social

empresarial e innovación, claves para el desarrollo económico y social

Representantes de IZAITE: A&B Laboratorios y Gamesa

Innobasque, en el marco de su dinámica del Cuarto Sector, presentó,

de la mano de varios representantes del i-Talde de RSE, su trabajo en

torno a esta materia, explicando qué representa su aplicación en una

organización, así como los impactos positivos y los beneficios que

reporta. Dos miembros de IZAITE han participado en el Bloque 4

“Buenas prácticas en RSE” y en el Bloque 3 “Trayectoria del i-talde

RSE” respectivamente.


8.2. DIFUSIÓN

ARTÍCULOS EN REVISTAS ESPECIALIZADAS

Periódico Expansión

Otra actuación de Izaite en el área de Difusión de la RSE

es la publicación de una entrevista al Presidente de

IZAITE en el número del 31 de enero de 2011 del

Periódico Expansión.

EITB

En el mes de mayo, el Presidente de IZAITE hizo una entrevista en vídeo

para EiTB Taldea, con motivo de la elaboración de su Memoria de

Responsabilidad Social Corporativa 2009-2010 y con objeto de

enriquecer su enfoque para los próximos dos años. Por ello, solicitaron la

participación de IZAITE en la elaboración de un vídeo para conocer la

opinión de la Asociación sobre la RSE de EiTB Taldea.

Revista Ser Responsables

Siguiendo con la dinámica de difusión de la RSE de

IZAITE, en el número 40 de mayo/junio de 2011 de

la Revista Ser Responsables se publicó otra

entrevista realizada al Presidente de IZAITE entorno

a la innovación sostenible.


Compromiso RSE

En octubre de 2011 se publicó en la revista digital

Compromiso RSE una entrevista al Presidente de

IZAITE, en la que da la visión de la Asociación acerca

de la sostenibilidad empresarial.

Estrategia Empresarial

En el Cuaderno Monográfico sobre RSE que salió con el número

correspondiente a la segunda quincena de octubre, se publicaron todas

las iniciativas que en este momento se están desarrollando en Euskadi

en torno a la RSE y al mundo empresarial. Por esta razón, se pusieron en

contacto con IZAITE para publicar una entrevista al respecto.


ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB

En la línea de la difusión de la RSE, en 2005 se elaboró una primera

página Web para IZAITE, como foro de diálogo para el aprendizaje y

promoción del intercambio de experiencias sobre iniciativas y prácticas

responsables en estos campos.

Desde la creación de esta

Web en 2005 se han ido

actualizando y ampliando sus

contenidos periódicamente.

Estas mejoras se ven

reflejadas en el aumento del

número de visitas a lo largo

de los años.

En 2008 se organizaron sus

apartados con objeto de dinamizar y hacer más práctica la Web de

IZAITE para el usuario. Como continuación a los buenos resultados

obtenidos en 2010, y tal y como se refleja en el gráfico siguiente, en

2011 se ha vuelto a duplicar el número de visitas a la página web,

superando los 100.000 usuarios anuales.

Gráfico 3. HISTÓRICO DE VISITAS REALIZADAS A LA PÁGINA WEB

DE IZAITE

1.0048.430

17.387 14.50226.463

58.639

111.144

0

28.000

56.000

84.000

112.000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011


Como se puede observar en el gráfico siguiente, el mes de mayor

actividad fue Octubre con motivo de la organización de la jornada –

coloquio de Álex Rovira “EL MUNDO QUE VIENE”, durante la XVII

Semana Europea de la Calidad y la Excelencia 2011.

Páginas visitadas: En 2011, el número de visitas se ha duplicado y las

páginas visitadas se han triplicado, llegando a las 400.000 página

servidas, lo que indica una significativa mejoría en la calidad de los

contenidos ofrecidos respecto al año anterior.

Consulta de búsqueda: En relación con la referencia de búsqueda, un

18% de los usuarios entró en la web de IZAITE a través de la palabra

clave “IZAITE”, manteniéndose respecto a años anteriores.

Fuente: Elaboración propia

Gráfico 4. VISITAS MENSUALES REALIZADAS EN

2011

12.321

0

2.500

5.000

7.500

10.000

12.500

En Feb Mar Abr May Jun Jul Ag Sept Oct Nov Dic


9. EVALUACIÓN

DIAGNÓSTICOS DE RSE

En 2011 IZAITE ha continuado participando en el servicio de Diagnóstico

en Responsabilidad Social Corporativa organizado por EUSKALIT –

Fundación Vasca para la Excelencia.

EUSKALIT presta este servicio gracias a la colaboración con IZAITE, que

aporta la Guía de Autoevaluación de la RSC (basada en la metodología

desarrollada por la EFQM), y evaluadores con experiencia en RSE que

apoyan a las organizaciones que lo solicitan en su autoevaluación.

Durante este año se ha prestado este servicio en Gaiker, en el Club de

Tenis de San Sebastián y en el Centro de Idiomas Bilbao Servicios

Lingüísticos.

10. DINÁMICAS DE TRABAJO

ASAMBLEA GENERAL Y JUNTA DIRECTIVA

JUNTA DIRECTIVA: realizadas cinco reuniones ordinarias.

ASAMBLEA GENERAL: Celebrada una reunión ordinaria en abril y dos

extraordinarias en enero y en septiembre.

GRUPOS DE TRABAJO

Como consecuencia de los valores definidos en la Estrategia de IZAITE,

entre los que destacan “Compartir trabajo, información y

responsabilidades” y “Accesibilidad a la información más relevante

(transparencia)”, se han creado unos talleres de trabajo internos con el

objetivo de abordar diferentes temáticas de RSE de interés para la

Asociación.


La metodología de trabajo consiste en que los responsables del taller

circulen un documento que recoja las líneas de actuación generales a

desarrollar, para que los interesados en participar en el grupo trabajen

sobre él y, posteriormente, sacar unas conclusiones en una reunión ad-

hoc. Las conclusiones de estos talleres se expondrán en las Juntas

Directivas de IZAITE.

En 2011 se ha continuado con el trabajo iniciado en 2010 en el taller

“Normas de RSE”, en el que se ha realizado un análisis de las normas

sobre RSE existentes en el mercado. Los responsables de llevar a cabo

este taller han sido Caja Laboral y Fagor Electrodomésticos.

Fruto de este trabajo, a finales de año se ha

publicado un documento que recoge una

serie de orientaciones a las organizaciones

sobre en qué consisten las diferentes

herramientas, normativas y modelos

relacionados con la RSE y en opinión de la

asociación para qué tipo de empresas y en

qué contexto es recomendable su

integración en la gestión de la organización,

especificando qué socios de IZAITE han puesto en práctica estas

herramientas.

Este documento está disponible en la página web de IZAITE, en el

apartado “qué hacemos/publicaciones”.

En 2012 se continuará con esta dinámica de trabajo, abordando otros

temas de interés en diferentes talleres.


11. ALIANZAS / COLABORACIONES

A lo largo de 2011 IZAITE ha seguido desarrollando su política de

alianzas y colaboraciones para avanzar en sus proyectos y actividades de

RSE. A continuación se explica la evolución de las mismas.

ECOEUSKADI 2020

El Gobierno Vasco lideró a principios de

año un proceso para elaborar la

Estrategia de Desarrollo Sostenible,

denominada EcoEuskadi 2020, que

pretende ser la hoja de ruta que

garantice la transición hacia escenarios

futuros más sostenibles. El objetivo era reflexionar sobre aspectos de

prosperidad económica, equidad y cohesión social y protección del medio

ambiente.

En primero lugar se llevó a cabo la Fase de Análisis y Diagnóstico:

situación de partida y escenarios tendenciales 2020, en la que se

elaboraron una serie de documentos base, que posteriormente se

abrieron a la discusión de los agentes sociales, económicos e

institucionales interesados. Como resultado de esta fase, se creó el

documento “Claves de la Sostenibilidad en Euskadi”.

La siguiente fase, consistió en definir el Marco Estratégico de referencia,

retos y líneas estratégicas de actuación. Para ello, se crearon unos

Grupos de Trabajo por sectores, siendo IZAITE el único representante

del sector empresarial.

El objetivo de este Grupo de Trabajo fue elaborar un documento con

Líneas de actuación prioritarias para abordar las Claves de la

Sostenibilidad en Euskadi, que fuera incorporado al proceso de

elaboración de la Estrategia de Desarrollo Sostenible, EcoEuskadi 2020.


Las empresas de Izaite recibieron información acerca de los indicadores

de desarrollo sostenible calculados por vez primera para Euskadi en el

marco de la Estrategia EcoEuskadi 2020, así como de los retos a los que

se enfrenta la sociedad para ser más sostenible en el escenario del año

2020. Las empresas participantes trabajaron en grupos reducidos las

propuestas de actuación para abordar estos retos, destacando, entre

otras, la capacidad de gestionar adecuadamente la innovación, la

necesidad de reducir la dependencia energética, el cambio del modelo

educativo actual, una mayor concienciación social o la mejora de las

infraestructuras para favorecer un transporte más sostenible.

Las empresas pertenecientes a Izaite que se reunieron para hacer sus

aportaciones a la Estrategia de Desarrollo Sostenible EcoEuskadi 2020

fueron: A&B Laboratorios, ArcelorMittal, Caja Laboral, Cespa,

Eroski, Euskalit, Euskaltel, Fagor Electrodomésticos, Gamesa,

Iberdrola, Ihobe, ITP, Kutxa, Metro Bilbao, Ofita y Vicinay

Cadenas.

FORO SOSTENIBILIDAD PARQUE TECNOLÓGICO ZAMUDIO

El pasado 17 de junio de

2011 se reunió el Foro de

sostenibilidad del Parque

Tecnológico de Bizkaia con

objeto de identificar acciones

de mejora en sostenibilidad en dicho parque, con especial incidencia en

la Responsabilidad Social Empresarial. Entre las empresas y entidades

que componen el parque y su entorno de los ayuntamientos en donde se

ubica, destaca la participación de empresas de Izaite como Euskaltel,

Gamesa e ITP.


FORO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA

FEDERACIÓN VIZCAÍNA DE EMPRESAS DEL METAL (FVEM)

La Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) puso en marcha

un nuevo espacio para el intercambio de experiencias: el Foro de

Responsabilidad Social Corporativa, que se ha reunido

cuatrimestralmente a lo largo de 2011. Este nuevo espacio supuso la

posibilidad de analizar casos concretos de acciones relacionadas con esta

materia, constituyendo un punto de encuentro en el que las empresas

aporten su experiencia y puedan tomar como ejemplo lo desarrollado por

otras.

La Responsabilidad Social Corporativa comprende iniciativas variadas, de

orden económico, social y ambiental, que trascienden los requisitos

legales y son de naturaleza voluntaria. La RSC explica la relación de las

empresas con respecto a los intereses de sus trabajadores, clientes,

proveedores, accionistas y a su impacto ecológico y social en la sociedad

en general. Implica una gestión integral, que comprende a todos los

grupos de interés y supone un planteamiento de tipo estratégico que

debe formar parte de la gestión cotidiana en la toma de decisiones y en

las operaciones que se realicen, y que crea valor en el largo plazo.

Los efectos directos de la RSC se reflejan en la mejora del entorno

laboral, con un compromiso mayor de los trabajadores con la empresa,

aumentando su productividad y en una utilización eficaz de los recursos

naturales. Como efectos indirectos se sitúan un mayor interés entre los

consumidores e inversionistas.

Los miembros de IZAITE participantes en esta iniciativa son

ArcelorMittal, ITP y Vicinay Cadenas.


GOBIERNO VASCO - ADHESIÓN AL PROGRAMA DE

ECOEFICIENCIA EN LA EMPRESA VASCA 2010-2014

Desde 2010 varios socios de IZAITE (A&B Laboratorios,

ArcelorMittal, Caja Laboral, Cespa, Eroski, Euskaltel, Fagor,

Gamesa, Iberdrola, ITP, Kutxa, Ofita, Ormazábal, Vicinay

Cadenas) se han adherido al

Programa de Ecoeficiencia del

Gobierno Vasco.

El "Programa Ecoeficiencia en la

empresa vasca 2010-2014" tiene como

objetivo incrementar las actuaciones

ambientales de las empresas del País

Vasco, situándolas en una posición de

ventaja competitiva en los futuros

mercados que están emergiendo en Europa.

Es un programa pionero por su esquema de aplicación ya que está

diseñado en términos de corresponsabilidad entre las empresas

participantes y la propia administración pública, en el que ambas partes

se comprometen a cumplir unos objetivos a lo largo de su desarrollo.

Líneas de trabajo

Las empresas Vicinay Cadenas, Euskaltel, Gamesa y Cespa, miembros

de Izaite, han participado en un proyecto impulsado desde el área de

cambio climático de Ihobe y en coordinación con el Programa de Eco

eficiencia en la empresa Vasca 2010-2014. La puesta en marcha de este

proyecto piloto sobre la elaboración de declaraciones de emisiones de

gases de efecto invernadero según la norma ISO 14064 está enfocado a

empresas que ya están adheridas a Stop CO2 Euskadi y/o Programa de

Eco eficiencia con compromisos de reducción de GEIs y que realizan la

declaración de emisiones y verificación de las mismas.


En una jornada organizada por IHOBE dentro de los talleres de trabajo

2011, bajo el programa de Ecoeficiencia en la empresa vasca 2010-

2014, A&B Laboratorios de Biotecnología y Vicinay Cadenas han

desarrollado una ponencia que ha servido a los participantes para

conocer desde el punto de vista práctico como es la incorporación del

etiquetado ambiental de productos con Ecoetiqueta tipo I y tipo III.

A&B Laboratorios de Biotecnología y Vicinay Cadenas, han participado

exponiendo sus experiencias prácticas, en el taller de trabajo organizado

por IHOBE “Identificando el mejor sistema de reconocimiento para mi

producto – ecoetiquetado”.

INNOBASQUE i-Talde

En 2009 se lanzó el i-talde “Responsabilidad Social Empresarial”. Los i-

talde son un grupo de trabajo, voluntario y heterogéneo, que desarrolla

su actividad en un "espacio interactivo de aprendizaje", en el cual

participan diferentes agentes económicos y sociales, y en el que

aprenden a sugerir soluciones innovadoras (proyectos) y a resolver

problemas en interacción, generando valor, no sólo con sus resultados,

sino a lo largo del proceso de búsqueda e intercambio de información,

con el nuevo conocimiento que generan.

El i-talde de RSE está formado por representantes del Gobierno Vasco,

las Diputaciones Forales así como por otros agentes de la RSE en

Euskadi, entre los que se encuentra IZAITE.

Entre los diferentes objetivos destacan:

Agrupar iniciativas y crear alianzas en torno a la RSE de los

organismos que estén llevando a cabo acciones en la

materia.


Iniciar procesos de difusión y sensibilización e impulsar el

desarrollo de iniciativas o proyectos innovadores en relación

con la RSE.

Aspira, como foro, a liderar iniciativas innovadoras de RSE en

cooperación (proyectos).

En 2011 i-talde ha trabajado en dos proyectos:

o La publicación del documento “RSE y competitividad en

Euskadi. Una aproximación desde la Innovación social.”

o Marco de aplicación de la RSE en la CAPV: Durante 2011 se

ha avanzado en la definición del Marco Metodológico de

Aplicación de la RSE. Se trata de un instrumento guía que

ayudará a la puesta en marcha de una estrategia de

responsabilidad social a las organizaciones vascas.

POLO INNOVACIÓN ECODISEÑO (BASQUE ECODESIGN CENTRE)

El congreso internacional sobre ecodiseño

“Bilbao Ecodesign Meeting 20112 -

organizado por la Comisión Europea y el

Gobierno Vasco, a través de Ihobe– reunió,

en su primera edición del pasado 9 de

noviembre, a más de 300 especialistas para

analizar los beneficios de la introducción del ecodiseño en la cadena de

producción industrial.

Asimismo, la cita sirvió como marco para la constitución del polo de

innovación en ecodiseño ‘Basque Ecodesign Center’ y para la

presentación de la norma internacional ISO 14006 de ecodiseño que ha

tomado como base la norma UNE 150301.

El ecodiseño consiste en la aplicación de criterios sostenibles en todas las

fases de un producto, desde su diseño y producción hasta la distribución,

vida útil y reciclaje, generando el mínimo impacto ambiental.


El polo de innovación público-privado Basque Ecodesign Centre nace con

el objetivo de potenciar este cambio de mentalidad en las empresas

vascas y convertir Euskadi en un referente dentro de la Unión Europea

en materia de ecodiseño.

El centro está integrado, entre otras, por las empresas de IZAITE

Euskaltel, Fagor, Gamesa, Iberdrola, Ormazábal y Vicinay

Cadenas.


12. ECODISEÑO

El Ecodiseño es una metodología para el diseño de productos

industriales en la cual el medio ambiente es tenido en cuenta a la hora

de tomar decisiones durante el proceso de desarrollo de productos como

un factor adicional a los que tradicionalmente se han tenido en cuenta

(costes, calidad,...).

El objetivo principal es reducir el impacto ambiental del producto a lo

largo de todo su Ciclo de Vida, esto es, todas las etapas de la vida de

un producto, desde la obtención de materias primas y componentes

hasta su eliminación una vez que es desechado.

Varios miembros de IZAITE aplican esta metodología a sus productos. A

continuación se detallan estos proyectos.

A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA

A&B Laboratorios de Biotecnología ha desarrollado una metodología

propia que incluye herramientas de trabajo para el control ambiental de

sus productos en todo su ciclo de vida, creando sus propios indicadores

ambientales como es el caso del número ABRA o resultado ambiental de

sus productos. Este número permite valorar este comportamiento

ambiental así como comparar entre dos productos diferentes.

Se representa con un logotipo en forma de flor que tiene sus pétalos

coloreados en función del valor del número ABRA. Así, y de una manera

muy visual, se puede conocer el comportamiento ambiental de un

determinado producto.


FAGOR

Fagor Electrodomésticos es un grupo empresarial que se dedica a todo

tipo de electrodomésticos. El proyecto de aplicación de la metodología de

ecodiseño empezó en la unidad de negocio de minidomésticos,

concretamente con una olla a presión, por ser un producto destinado al

usuario final, y tener un proceso de diseño integrado en su totalidad.

Entre los beneficios de aplicar esta metodología destacan la reducción

del volumen de la olla, lo que favorece su embalaje, transporte y

almacenado en uso, así como haber iniciado el proceso de integración

del ecodiseño en la organización.

GAMESA

El aerogenerador Gamesa G10X – 4,5 MW ha sido certificado en

Ecodiseño, por la entidad de acreditación TÜV, conforme a la norma

ISO14006/2011 “Environmental Management Systems – Guidelines For

Incorporating Ecodesign”, lo que constata su mínimo impacto

medioambiental y le convierte en el primer aerogenerador en obtener la

certificación en ecodiseño a nivel mundial.

Esta certificación, sitúa a una empresa española como líder en

sostenibilidad y excelencia ambiental, así como en el liderazgo

tecnológico internacional, ya que se convierte en la primera compañía de

renovables del mundo, en obtener este estándar internacional, así como

en desarrollar un aerogenerador ECOdiseñado y dentro de la gama de

productos no eólicos; un punto de recarga de vehículos eléctricos.

En diciembre 2011 Gamesa concluye el proyecto Ecowind; Análisis de

ciclo de Vida de un Aerogenerador Gamesa G90-2.0MW. Inventariando

un 99,8% del total del aerogenerador y cubriendo los componentes;

Nácele, Rotor, Torre y Cimentación.


A día de hoy, el ACV, ya es una realidad y una herramienta disponible

para ser implementada dentro de la plataforma G9X, de forma que se

optimice el ciclo de vida de esta conocida exitosa, plataforma de

producto.

ITP

Como resultado del compromiso de ITP con la mejora de la gestión

ambiental, en 2011 se ha procedido a realizar un Análisis de Ciclo de

Vida (ACV) de la turbina de baja presión (LPT) del motor Trent 900, con

objeto de conocer los principales impactos ambientales asociados a este

producto.

Dicho análisis se ha llevado a cabo de acuerdo con las normas

internacionales ISO 14040 e ISO 14044, en colaboración con el Aula de

Ecodiseño de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao, y

considerando el ciclo de vida completo. Es lo que se denomina un estudio

“de la cuna a la tumba”, que permite evaluar el impacto ambiental global

del producto, con independencia de que las diversas operaciones sean

realizadas por ITP o por otros agentes en su cadena de suministro.

Como resultado del ACV, se ha obtenido información exhaustiva que

puede suponer un buen punto de partida para implantar estrategias de

mejora, tanto en el diseño de productos como en los procesos de ITP o

de su cadena de suministro.

OFITA

Ofita es una empresa que se dedica al mobiliario de oficina. El proyecto

de aplicación de la metodología de ecodiseño empezó con una mesa, que

iba a ser diseñada en ese momento, y que además sería el eje central de

una línea de productos integrando así el concepto de ecodiseño en toda

la gama.


Entre los beneficios de aplicar esta metodología destacan la reducción de

los aspectos ambientales negativos más importantes de la mesa como

son el transporte, el acero y el consumo de madera.

VICINAY CADENAS

Completando el proyecto de conseguir una certificación ambiental que

les permitiera ser referentes en el ámbito del ecoetiquetado como

garantía de sostenibilidad, el primero de Septiembre Vicinay Cadenas ha

recibido el Certificado de Declaración Climática que el organismo

sueco Environdec coloca en la página web www.climatedec.com, en el

que se comunica de forma sintetizada el grado de impacto de las

calidades R4, R4S y R5 de Vicinay Cadenas en el Medio Ambiente.

En dicha dirección web se facilita, asimismo, el enlace para consultar el

informe completo que ha permitido la obtención de la Ecoetiqueta Tipo

III EPD, base del reconocimiento otorgado en los Premios Europeos de

Medio Ambiente a la Empresa 2009/2010, Sección País Vasco.

Es el interés de Vicinay Cadenas impulsar la creación de la estructura

necesaria para el desarrollo de Declaraciones Ambientales de

Producto (EPDs), para que la comunicación pública del

comportamiento en relación a la sostenibilidad de productos y servicios

se haga de manera cada vez más generalizada, y que se lleve a cabo con

rigor y de forma que el prestigio de las normas de referencia y sistema

de validación de resultados logren que sea información comprensible y

creíble.


13. PARTICIPACIÓN EN FOROS DE LOS MIEMBROS DE IZAITE

En la siguiente tabla se muestran aquellos foros en los que participan los

distintos miembros de IZAITE.

FORO PARTICIPANTES

ACLIMA

A&B LABORATORIOS DE

BIOTECNOLOGÍA

ARCELOR MITTAL

CESPA

IBERDROLA

IHOBE

ACYMA ARCELOR MITTAL

APD

A&B LABORATORIOS DE

BIOTECNOLOGÍA

ARCELOR MITTAL

CESPA

EUSKALIT

VICINAY CADENAS

ASOCIACIÓN DE CENTROS DE EXCELENCIA - CEX

EUSKALIT

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS DE LAS TECNOLOGÍAS ELECTRÓNICAS Y DE LA INFORMACIÓN DEL PAÍS VASCO

(CLUSTER DE INNOVACIÓN) - GAIA

GRUPO ORMAZABAL

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD - AEC

GRUPO ORMAZABAL

VICINAY CADENAS

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE

NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN - AENOR

ARCELOR MITTAL

EUSKALIT

FAGOR

GRUPO ORMAZABAL

ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE LIMPIEZA PÚBLICA - ASELIP

CESPA

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE

BIOEMPRESAS - ASEBIO

A&B LABORATORIOS DE

BIOTECNOLOGÍA

ASOCIACIÓN VASCA DE EMPRESAS QUÍMICAS



FORO PARTICIPANTES

GRUPO ORMAZABAL

CAPITULO ESPAÑOL DEL CLUB DE ROMA. SECCIÓN VASCA

VICINAY CADENAS

CLUB DE EXCELENCIA EN SOSTENIBILIDAD

BBK

EROSKI

IBERDROLA

MCC

DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA -

XERTATU

EUSKALIT

IZAITE

REINOXMETAL 2002

EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY

MANAGEMENT- EFQM

EUSKALIT

EKOPASS BBK

KUTXA

ENERGY SUPPLY CHAIN - CÁMARA DE

GIPUZKOA-ESCHAIN GRUPO ORMAZABAL

EUSKO IKASKUNTZA FAGOR

ITP

FEDERACIÓN VIZCAÍNA DE EMPRESAS DEL METAL - FVEM

ARCELOR MITTAL

GRUPO ORMAZABAL

ITP

VICINAY CADENAS

FOARSE A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA

FORÉTICA BBK

FORO BIZKAIA

ACB

ARCELOR MITTAL

BBK

EROSKI

EUSKALTEL

GAMESA

IBERDROLA

ITP

METRO BILBAO

REINOXMETAL 2002

FORO DE ELGOIBAR EUSKALIT

VICINAY CADENAS


FORO PARTICIPANTES

FORO DE SOSTENIBILIDAD DEL

PARQUE TECNOLÓGICO DE ZAMUDIO

EUSKALTEL

GAMESA

ITP

FORO ESPAÑOL DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE

(SpainSIF)

BBK KUTXA

FORO EUROPEO DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE (EuroSIF)

BBK

KUTXA

FUNDACIÓN IBEROAMERICANA PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD -

FUNDIBEQ

EUSKALIT

FUNDACIÓN METALINGUA UNESCO VICINAY CADENAS

FUNDACIÓN NOVIA SALCEDO

CAJA LABORAL

CEGASA

EROSKI

EUSKALTEL

GRUPO ORMAZABAL

IBERDROLA

IHOBE

ITP

VICINAY CADENAS

FUNDACIÓN TECNALIA

FUNDACIÓN LABEIN

ARCELOR MITTAL

EROSKI

VICINAY CADENAS

FUNDACIÓN VASCA PARA LA EXCELENCIA - EUSKALIT


ARCELOR MITTAL

CAJA LABORAL

EITB

EROSKI

EUSKALTEL

FAGOR

GAMESA

GRUPO ORMAZABAL

IBERDROLA

IHOBE


FORO PARTICIPANTES

ITP

KUTXABANK

OFITA

VICINAY CADENAS

IBEROEKA A&B LABORATORIOS DE

BIOTECNOLOGÍA

INNOBASQUE

A&B LABORATORIOS DE

BIOTECNOLOGÍA

BBK

CAJA LABORAL

EROSKI

EUSKALIT

EUSKALTEL

FAGOR

GAMESA

GRUPO ORMAZABAL

IBERDROLA

IHOBE

ITP

KUTXA

METRO BILBAO

VICINAY CADENAS

RED ESPAÑOLA DEL PACTO MUNDIAL

THE GLOBAL COMPACT

BBK

CAJA LABORAL

EROSKI

EUSKALTEL

GAMESA

GRUPO ORMAZABAL

IBERDROLA

IHOBE

ITP

KUTXA

METRO BILBAO

OFITA

VICINAY CADENAS

RED VASCA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN - RCTI

ARCELOR MITTAL

GRUPO ORMAZABAL

VICINAY CADENAS


FORO PARTICIPANTES

STOP CO2 EUSKADI


CAJA LABORAL

CESPA

EROSKI

EUSKALTEL

FAGOR

IBERDROLA

ITP

METRO BILBAO

OFITA

VICINAY CADENAS


14. RECONOCIMIENTOS

En 2010 varias organizaciones pertenecientes a IZAITE han recibido

diferentes reconocimientos externos por sus actuaciones en materia de

medio ambiente.

EUROPEAN BUSINESS AWARD

Este reconocimiento europeo destaca a las compañías que combinan la

promoción de la innovación con el éxito de los resultados comerciales,

además de actuar de manera responsable con el entorno social.

Gamesa ha sido seleccionada como finalista en los European Business

Awards, unos premios que buscan promocionar la excelencia, buenas

prácticas y la innovación en las empresas. Concretamente, la compañía

recibe una mención de honor al reconocimiento en la categoría de

sostenibilidad ambiental y corporativa, y ha formado parte de la

representación española junto a otras 24 empresas.

Iberdrola ha sido reconocida por su compromiso con el Medio Ambiente

y la Innovación al recibir una mención de honor en los European

Business Awards en la categoría de Medio Ambiente y Sostenibilidad que,

patrocinados por HSBC, reconocen a las empresas por su sostenibilidad,

excelencia e innovación en el desarrollo de su negocio.

Iberdrola que había sido preseleccionada en mayo junto a otras 24

empresas españolas, ratifica con este premio su liderazgo en el sector

energético, ya que estos galardones seleccionan a los grupos europeos

con mejor proyección y perspectivas de progreso.


BUENAS PRÁCTICAS CLUB 400

En 2011 el tema elegido por Euskalit para la presentación de Buenas

Prácticas del Club 400 ha sido la Sostenibilidad. Euskaltel ha sido

seleccionada como finalista con la buena práctica “Gestión Sostenible de

un Emplazamiento de Trabajo”, que describe la reducción del impacto

ambiental del edificio desde su diseño y construcción y durante su uso.

Se ha buscado también la mejora del comportamiento ambiental de las

personas, y la definición y puesta en marcha de mejoras y buenas

prácticas ambientales.

PREMIOS JESUS OBRERO

El centro educativo Jesús Obrero y ALBOAN, organizaron el pasado 16 de

febrero la jornada técnica sobre Responsabilidad Social Corporativa

(RSC) dirigida a empresas y asociaciones de Álava. Dicha jornada trató

temas de gran calado y actualidad en el ámbito social y empresarial, y se

analizó la necesidad de apostar aún más en estos tiempos de crisis por

potenciar las actuaciones en RSE.

En esta jornada, Jesús Obrero reconoció la labor de organizaciones que

colaboran con el centro educativo en programas de prácticas y

aprendizaje con los alumnos del centro, y por ser organizaciones con

demostrada Responsabilidad Social. Uno de los galardones entregados

fue A&B Laboratorios de Biotecnología.

PREMIOS CEGOS

El 14 de noviembre se celebró en Madrid la entrega de los premios que

concede anualmente la consultora internacional de Recursos Humanos

TEA Cegos a las mejores prácticas que se realizan desde el punto de

vista de la gestión de las personas y la comunicación en las compañías.


Los “Premios a las Mejores Prácticas” de Tea Cegos y Equipos&Talento,

portal especializado en Recursos Humanos, sirven para reconocer las

iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las

mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del

mercado.

Dos miembros de IZAITE han sido galardonados en esta edición.

Euskaltel recibió el Premio Cegos a las Mejores Prácticas en Recursos

Humanos en 2011 en la categoría de Selección e Integración por su

iniciativa de comunicación interna “Desayunos con el Director General”,

al entender los organizadores que realiza una labor de integración y de

generación de orgullo de pertenencia entre los empleados.

Gamesa también fue reconocida en los Premios Cegos y Equipos &

Talento a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos 2011 por su

programa de desarrollo de habilidades de gestión (Skills Development

Program). El proyecto, distinguido en la categoría de Formación y

Desarrollo, ha sido premiado, además, como el mejor del sector

energético, considerando todas las categorías de los premios: Formación

y Desarrollo, Gestión de la Organización y Selección e Integración

PREMIOS BIOENERGÍA 2011

La Asociación Técnica para la Gestión de Residuos, Aseo Urbano y Medio

Ambiente (ATEGRUS) ha otorgado a Cespa el premio Bioenergía de oro

por el proyecto BIOFUEL, que tiene como finalidad el desarrollo de un

nuevo proceso integral de tratamiento de residuos que permite la

obtención de bioetanol.

Se trata de un proyecto liderado por el Departamento Técnico de Cespa

y desarrollado en colaboración con las empresas Imecal y Ambiensys que

cuenta además con una subvención del Ministerio de Industria, Turismo

y Comercio.


El proyecto BIOFUEL combina dos innovadores procesos (GEISERBOX®

+ PERSEO®) para transformar el residuo en productos de valor:

Bioetanol, Combustible Sólido Recuperado (CSR) y Material recuperado,

minimizando la cantidad de residuo destinado a depósito controlado y

maximizando la valorización energética y la recuperación de materiales

del residuo.

ANNUAL GOLDEN AWARD A LA EMPRESA ESPAÑOLA DEL AÑO

2010

Gamesa ha recibido este galardón, concedido por la Cámara Oficial de

Comercio de España en Gran Bretaña, que reconoce la trayectoria de la

compañía y su contribución a las relaciones empresariales entre los

mercados español y británico.

REPORTA 2011

El informe Reporta 2011 ha medido la calidad de la información de las

principales empresas cotizadas españolas, atendiendo a los principios de

Transparencia, Adecuación y Accesibilidad.

Gamesa lidera el grupo de compañías españolas que mejor adecua la

información para comunicarse con sus grupos de interés, tanto aquella

relacionada con su actividad, como la dirigida a la estrategia, operativa y

expansión de los negocios, responsabilidad corporativa, etc. Así lo

confirma el informe Reporta 2011, que analiza anualmente las mejores

prácticas y directrices de la comunicación de las compañías españolas

cotizadas, atendiendo a los principios de Transparencia, Adecuación y

Accesibilidad.


15. DATOS DE CONTACTO

Para cualquier duda, sugerencia o información adicional puede ponerse

en contacto con nosotros a través de los siguientes canales:

Página web:

http://www.izaite.net

Correo electrónico:

[email protected]

Correo postal:

Apartado de Correos nº 6

48170 – Zamudio (Bizkaia)

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INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2011Presentación de la “Guía de Izaite de herramientas para la RSE”, documento que recoge una serie de ... cuestiones medioambientales, económicas